201*年南寧市財政局上半年全民科學素質工作總結

201*年南寧市財政局上半年全民科學素質工作總結

201*年，在市委、市政府的領導下，在南寧市全民科學素質工作領導小組的指導下，我局周密安排及調配資金，整合現(xiàn)有資源，全面協(xié)助全民科學素質工作領導小組按照《科學素質綱要》開展工作，使我市全民科學素質工作取得了明顯成效。

（一）加大投入推進南寧市全民科學素質工作開展。

201*年的全民科學素質工作主要是繼續(xù)堅持“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的工作方針，我市財政根據《科學技術進步法》及《科學素質綱要》精神，按照市委、市政府“關于加大整合科普資源的力度”要求，在資金上加大對南寧市全民科學素質工作小組經費投入，201*年經費46萬元，使我市全民科學素質工作取得了明顯成效，為全社會提供更多更好的科普服務提供了后備保障。

（二）加大全民科學素質經費投入，促進四大人群、四項工程的建設。

為確�！度�民科學素質行動計劃綱要》落到實處，我市財政在財力資有限，資源調配困難的情況下，本著保重點、解決突出問題的原則，安排專項資金26萬元，解決全民科學素質工作經費問題，使我市全民科學素質工作正常有序開展，實現(xiàn)以未成年人、農民、城鎮(zhèn)勞動人口、領導干部和公務員四個主要人群為重點對象，努力加強基礎工程建設，扎實抓好各項重點活動，推動我市公民科學素質建設再上一個新臺階。

（三）重點投入把提高農民科學素質作為重中之重。

201*年我市全民科學素質工作是以提高農民科學文化素質作為農村改革發(fā)展工作重點。市財政重點安排高農民科學文化素質20萬元，為加快我市農民科學文化素質具體實施，我市集中財力，整和社會資源，以財政投入資金作為引導機制，全面帶動農村全民科學素質工作的開展，面向農村，面向農民，多途徑開展科普宣傳和技術培訓工作，確保南寧市公眾科學素養(yǎng)水平達到2.5%的指標要求。

（四）下半年工作計劃

按照《科學素質綱要》的要求，市財政將進一步做好經費保障工作，根據項目進展情況及時撥付經費，確保項目按計劃實施。二九年六月十一日

擴展閱讀：財政局201*年上半年宣傳思想工作匯報

財政局201*年上半年宣傳思想工作匯報201*-07-3109:28稿源：編輯：財政局

今年上半年，我局按照區(qū)委宣傳的安排部署，堅持把宣傳思想工作和精神文明建設作為全年的一項中心工作，放在與其他各項財政工作同等重要的地位，與財政工作同研究、同部署、同落實，各項工作始終沿著正確的方向扎實有序的進行，收到了良好的效果。

一、扎實開展“同心謀發(fā)展、共建新武清”主題教育活動

我們緊緊圍繞上級要求，把“同心謀發(fā)展、共建新武清”主題教育活動作為今年宣傳思想工作和精神文明建設的一項中心工作，放在至關重要的突出地位。圍繞宣傳工作任務目標，我們精心組織學習十七屆三中全會、市委九屆五次會議精神，把相關會議的文件印發(fā)到機關各科室，以科室為單位對上級精神進行了深入系統(tǒng)的學習。學習中堅持動手與動腦相結合，機關干部在認真研讀文件精神的同時，認真記學習筆記和心得體會，使學習做到了入腦入心。在學習過程中，辦公室結合我局實際，將上級會議精神進行了精心的選編，將其中一些新名詞、新說法單獨挑選出來，以機關宣傳欄的形式進行了登載，進一步豐富了學習形式，鞏固了學習效果。扎實開展形勢任務教育，組織機關干部認真學習區(qū)委三屆六次會議精神，學習市、區(qū)“保增長、渡難關、上水平”的各項政策舉措。6月份我局召開了一次黨課，楊局為我們講黨課，著重講解了“六個為什么”等黨的最新理論知識，馮局講解了關于社會主義新農村建設的有關知識及前瞻，對我區(qū)新農村建設的有關情況、前景作了重點闡

述，干部職工進行了認真的學習。通過學習使機關干部進一步認清了形勢、明確了任務，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項部署上來，堅定了加快發(fā)展的信心與決心。大力開展迎接新中國成立60周年系列活動，7月末聯(lián)合武警、消防支隊精心組織了“心連心、魚水情”文藝演出，加深了軍民的感情與聯(lián)系，計劃于10月份組織迎接新中國成立60周年聯(lián)歡會，目前各項工作正在準備籌劃中。

二、大力開展新聞輿論宣傳工作。

輿論是人民的口舌，我們對新聞輿論宣傳向來十分重視。今年把思想宣傳工作放在尤為重要的突出地位。局黨組經過討論研究，責成主管機關工作的副職負責新聞宣傳工作，辦公室負責具體工作，辦公室安排專人為機關的通訊員，負責新聞的采集、稿件的撰寫等。為了提高我局新聞稿件的數量和質量，年初辦公室經過研究，研究制定了《財政局關于加強信息工作的意見》，要求每個科室安排一人為專職信息員，負責本科室信息的收集、撰寫、上報。在加強通訊員干部建設上，我們加大了教育培訓力度，定期組織通訊員進行交流培訓，著重提高捕捉信息的能力和分析亮點的能力。在我們的積極努力下，通訊員的責任意識和大局意識得到了不斷增強，編寫信息稿件的積極性大為提高，有力推動了我局信息工作的順利開展截止日前我單位在上級部門上報稿件44篇，采用16篇，其中被政府采用6篇，被資訊采用8篇，電視

臺2次。很好的保證了宣傳工作思想工作的質量。三、把深入開展“理民為財”特色品牌創(chuàng)建活動

在精神文明建設上，我們繼續(xù)深化“理財為民”特色品牌創(chuàng)建活動。一是落實《財政局深化“理財為民”創(chuàng)建活動實施方案》，重新規(guī)定創(chuàng)建內容，并對活動的創(chuàng)建步驟、各個階段的活動內容、任務目標也做了認真細致的安排。根據方案要求，我們細化了服務舉措。在繼續(xù)落實201*年度以“五個一”工程為核心內容的“服務財政”舉措的基礎上，進一步增強主動服務意識，使“服務他人就是發(fā)展自己”的理念入腦入心，切實成為廣大干部職工的自覺行動，圍繞“保增長、渡難關、上水平”會議精神，開展深入基層搞服務活動，為企業(yè)辦實事解難題。二是加強行風政風建設，嚴格落實政務公開，及時妥善處理企業(yè)和群眾投訴，真正做到為群眾排憂解難。三是規(guī)范服務行為，提高工作效率。我們把提升行政效能作為創(chuàng)建活動的關鍵，進一步深化落實201*年度崗位職責制度、效能告誡制度、目標責任制度和獎勵懲處制度等四項“效能考核制度”，明確機關科室各項工作職責，在全局構建崗位明確、責任到人、服務標準清晰、考核體系完善的整體工作框架。四是規(guī)范服務行為，我們嚴格執(zhí)行以前年度制定的《武清區(qū)財政局工作守則》、《財政工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)章制度，堅決做到依法行政、優(yōu)質服務、廉潔奉公。各科室深入開展文明財政服務窗口創(chuàng)建工作。特別是直接對外服務的科室，如會計科、會計中心、政府采購中心等，都立足本科實際，都制定了操作性、針對性強的服務舉措。對外服務上，繼續(xù)實行“五心”服務，對外來人員熱情接待，文明服務。同時結合“保渡上”會議精神，推行進鄉(xiāng)鎮(zhèn)入基層進企業(yè)開展上門服務，了解各方需求，根據群眾需求制定針對性強、具體可操作的服務舉措，努力付諸實施。從上半年來看，我們取得的成績還是比較顯著的，如我局今年獲得了市級模范集體這一殊榮，會計中心被評為三八紅旗集體，征管大隊獲得武清區(qū)青年文明號榮譽稱號，投資評審中心以出色的表現(xiàn)被評為青年突擊隊。四、深入開展理論學習工作。

我們在抓好業(yè)務工作的同時，堅持理論學習不放松，突出抓好機關干部特別是黨組中心組成員的理論學習工作。局黨組高度重視理論學習工作，圍繞區(qū)委組織部學習計劃的安排，我們定期安排黨組中心組學習內容，組織領導干部學習了科學發(fā)展觀、十七大報告、十七屆三中全會、中央農村經濟工作會議、市委九屆五次全會和區(qū)委三屆六次全會精神，認真學習“六個為什么”，并跟進學習全市大聯(lián)查等有關會議的精神。通過學習，黨組成員進一步認清了當前的形勢和工作的方向。我們每月至少安排兩次以上的集中學習，截止目前我們共組織了15次集中學習，從學習筆記檢查情況來看，每名班子成員都做了學習筆記，人均字數達5000字以上，收到了較好的學習效果。繼續(xù)深入開展學習型機關創(chuàng)建活動。根據今年精神文明建設和宣傳思想工作的精神要求，進一步建立健全了領導機構，制定完善的學習制度，比如定期集中學習制度、科室選派代表交流研討制度、撰寫心得體會等制度，并充分發(fā)揮利用局域網、板報等載體的作用，定期制定學習計劃，安排學習內容，并組織專人對各科室、每個人的學習情況進行全方位檢查，保證了學習效果。深入開展學理論征文活動，各個科室立足本科實際都撰寫了一篇以上針對性強的理論征文，并按照宣傳部要求撰寫了我與新武清建設征文，目前征文活動已基本結束，稿件已上報到辦公室。

五、為“保增長、渡難關、上水平”做堅強的財力后盾。

針對當前經濟發(fā)展面臨的嚴峻形勢，領導班子緊緊圍繞區(qū)委三屆六次全會和“保渡上”工作會議精神，把財政增實力、為全區(qū)開發(fā)放保駕護航作為全部工作的新舉措。圍繞全年財政收入70億元的任務目標，精心謀劃生財聚財、推動經濟發(fā)展的新舉措。一是細化目標，明確責任。將收入任務目標層層分解到國稅、地稅、開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等各個部門，小組成員之間明確責任，對各部門進行分區(qū)包片，分別抓好所負責部門的組織收入工作，以確保形成各負其責、齊抓共管的工作格局；二是深入調研，加強指導。領導小組成員每周至少安排一天時間下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進基層開展調查研究，全面了解基層單位在工作中遇到的困難、好的經驗做法，做好分析匯總，對其提出合理化意見和建議；三是定期召集各部門召開收入分析例會。與各部門加強協(xié)調和溝通，在擴大招商引資、加強財源建設以及加強稅收征管上同謀劃商對策渡難關，強化財稅資金政策的扶持措施，切實為各部門解難題辦實事，為全面完成財政收入目標打下堅實基礎。今年上半年完成三級財政收入36億元，完成全年任務的51.7%，總量和增速在全市均列第四位，為我區(qū)經濟發(fā)展提供了堅實的財力保證。今后，我們將繼續(xù)把一切為財政增收作為宣傳工作的一個重點，及時報道三級財政收入情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等組織收入工作中好的經驗做法、好的先進典型進行宣傳、推介，以切實保證三級財政收入任務的圓滿完成。

精神文明建設是社會主義建設的重要內容，是各項業(yè)務工作順利開展的重要基礎和根本保證。財政工作是以為民理財為宗旨的政府行為，財政部門精神文明建設工作質量的高低，決定著財政干部實踐為民理財宗旨的態(tài)度和水平，決定著財政部門在人民群眾心目中的形象與地位．近年來，我們在推進精神文明建設過程中，堅持物質文明與精神文明一起抓的方針，把政治思想教育和職業(yè)道德教育放在首位，把提高干部職工的業(yè)務素質，豐富群眾文化生活作為搞好財政工作的基礎和保證，狠抓精神文明建設，形成了適合財政工作特點的“兩手抓，兩手都硬”的科學工作思想，指導了財政工作的跨越式發(fā)展。我市財政201*年達到16.5億元，是1994年撤縣設市29倍多。201*年冠首富，201*年進百強，幾年間百強位置穩(wěn)步前移，至201*年財政收入創(chuàng)歷史完成27.32億元，連續(xù)12年實現(xiàn)“三超”（超預算、超上年、超歷史最高年），我市財政的持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，有力推動了全市經濟新社會各項事業(yè)的發(fā)展。

我們的作法是：以促進和推動財政工作為出發(fā)點，以提高干部職工素質為著眼點，堅持科學理論教育人，完善制度規(guī)范人，干部帶頭感召人，文化活動激勵人，使創(chuàng)建活動扎實開展，取得了可喜成績。

科學理論教育人。全機關共有各股、室、所17個，干部職工209名。在精神文明創(chuàng)建中，我們堅持以人為本，重點從優(yōu)質服務和整治行業(yè)不正之風上下功夫，努力提高職工素質，把深化職工職業(yè)道德建設作為創(chuàng)建文明單位的核心內容。大膽地將思想政治工作全方位全過程先行于崗前，貫穿于崗中，延伸至崗下，滲透到財政工作每一個方方面面．首先，是從干部正規(guī)化理論教育入手，組織全局干部職工系統(tǒng)學習黨的墓礎知識，建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”’重要思想，組織觀看優(yōu)秀反腐倡廉影片，同時聯(lián)系行業(yè)特點，組織開展了學雷鋒、學焦裕祿、學孔繁森、學鄭培民等先進人物活動。使大家牢固樹立了全心全意為人民服務和無私奉獻的人生觀，樹立了“管錢而不拜金，理財而不貪占”的道德觀、價值觀，增強了全局干部職工勤政、廉政和敬業(yè)的精神。為學習貫徹十六大精神，我們全局組織觀看了“十六”大影像等資料，并集中時間進行全面學習，組織了“十六”大精神演講比賽，各股室、所的同志踴躍上臺，談認識、講體會。通過組織多種形式的學習活動，使先進的理論扎根到每一位同志的心中。在學習內容上，我們不僅重視政治教育，同時也重視業(yè)務知識學習培訓。堅持一周二次的學習制度，從局長到職工人人參加，做到四有五結合，即有組織領導，有學習計劃，有學習筆記，有檢查督促，長遠規(guī)劃和近期目標相結合，常規(guī)學習和時事學習相結合，集中和自學相結合，定期檢查和不定期檢查相結合。還編印了基礎理論讀本，采購了《行政事業(yè)單位會計》、《法律法規(guī)匯編》，定期舉辦財政知識講座和會計人員繼續(xù)再教育培訓，經常開展技術大比武，“爭、比、超”的學習風氣蔚然成風。此外，我們還開展了“我為財政工作做貢獻，我為財政形象添光彩”的“雙為”活動和以法理財，依法行政的“陽光工程”建設，使全局的集體主義觀念和法治意識明顯增強。為提高全局人員科學知識文化水平，我們還創(chuàng)造條件鼓勵干部職工出外上學深造，全局80％的工作人員先后獲得專科以上學歷。正因為我們平時始終用先進的科學理論和知識教育牢牢占領了干部職工的頭腦，多年來，全局無一名法輪功癡迷分子和參與其它反動組織人員，沒有一起群體惡性事件。通過對干部職工進行政治思想教育和業(yè)務知識教育，大大提高了我們干部職工政治思想水平，職業(yè)道德水準和業(yè)務工作能力。

完善制度規(guī)范人�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。為推進精神文明建設，我們成立了以局長為組長的精神文明領導組，班子其他成員為副組長，把保持省級精神文明單位稱號納入全年責任目標，以宣傳貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》為重點，制定出精神文明創(chuàng)建工作的計劃、制度、措施，專門建立了精神文明工作檔案，定期召開領導組會議，通報情況，總結經驗，研究分析系統(tǒng)創(chuàng)建形勢，全面推進創(chuàng)建工作．此外為完成財政任務，加強自我約束，我們根據自身特點，借鑒歷年工作得失，建立了一套嚴密健全的制度體系，制定了130項制度，囊括了工作、學習、生活、廉政、財務、文書、印刷、賬戶、安全、汽車及燃料管理等10方面內容。最終形成了事事有標準，環(huán)環(huán)有監(jiān)督，月月有獎罰，人人有目標的管理辦法。在此基礎上，我們還針對“門難進、臉難看、事難辦”的機關陳腐作風，推行服務承諾，推崇敬業(yè)、服務、工作、務實和創(chuàng)新精神，規(guī)范文明用語，使“說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一名同志，干好每一天的工作”的“五個一”工作作風深入到全局每一名干部職工心中。真真切切實現(xiàn)“重大事情認真辦，分內事情積極辦，分外事情想法辦，能辦的事情馬上辦，難辦的事情盡量辦”的“五辦”原則．以制度形式規(guī)范了日常工作，使精神文明建設有章可循。

完善的規(guī)章制度，促進了精神文明建設，為我們各項財政工作順利完成提供了有力保障。干部帶頭感召人。為使精神文明建設真正落到實處，我們首先從班子建設上抓起，開展“講學習，講政治，講正氣”和保持共產黨員先進性教育，加強干部的領導能力和領導藝術修養(yǎng)，堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，形成了團結一致，既分工明確，又密切合作，只謀事，不謀人的領導機制和工作作風。先后把31名黨員充實到各股室和基層所，密切了黨群關系，提高了全局工作整體水平。其次，加大廉政建設力度，從局領導班子開始，從一把手做起，堅持約法三章，做到“不撥付人情款，不挪用公款、不鋪張浪費，不胡支亂花，不違犯財政法規(guī)”緊接著，我們還建立了內部制約機制，以保證廉潔公正。在工作上，局領導一馬當先。哪里有困難干部就沖在哪里。面對宏觀調控對我市經濟造成的不利影響，財政任務面臨巨大考驗，局領導不辱使命，以身作則，身先士卒，起早貪黑深入稅務等部門和全市各重要企業(yè)積極調研，努力開辟財源，最終圓滿完成部門任務。生活上領導更是關心職工，問寒問暖，處處為職工著想，對出現(xiàn)的矛盾及早化解，對職工反映的問題及早解決，局里積極為干部職工新建兩棟住宅樓，并在今年將機關樓幕墻全部整修，解決了干部職工的居住和工作環(huán)境，從根本上消除了存在的住房之憂和安全隱患，大大提高了干部職工工作生活質量，使職工感受到社會主義大家庭的集體溫暖。

領導干部嚴謹務實的工作作風給職工做出了很好的表率，在全局形成向領導看齊，團結一心工作的良好氛圍。

文化活動激勵人。近年來，我們不斷加大文化建設投入，廣泛深入地開展了創(chuàng)建文明股室，文明家庭等基礎性創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅實的基礎，做好充分的準備．先后為干部職工開辟了籃球場、羽毛球場、乒乓球室、購置了象棋、圍棋、啞鈴、拉力器等小型器材，建立了閱覽室，征訂了30多種報刊雜志，由專人管理。我局男子籃球隊曾獲得運城市甲級隊聯(lián)賽第二名，局男子乒乓球隊參加運城財政系統(tǒng)球類比賽，獲男子單打第一名。平時我們還組織機關小型比賽，如二分、三分投籃、四人制籃球賽以及撲克、象棋、臺球、健美操比賽。豐富多彩的機關文體活動既活躍了機關氣氛，增進了團結和協(xié)作，形成了和諧整體，又為各項業(yè)務工作的推進注入了活力。因此，河津財政局分別被省、市有關部門評為群體活動先進單位，受到表彰和獎勵。

我們還先后開展了“金橋杯創(chuàng)六好”、“駿馬杯”優(yōu)質服務競賽活動和“三賽雙爭活動”。利用河津日報、河津電視臺、積極開設民主法制教育專欄，通過活動促進學習，使大家在長期潛移默化中綜合素質一步步得到加強和提高。此外，我們還熱心社會公益事業(yè)，積極帶頭參加政府部門及社會各界的各類公益活動。年年捐資興教，扶助貧困學生，今年又開展了“一幫一、一助一、結窮對、獻愛心”活動，出錢出力、獻計獻策扶助農民脫貧致富，受到農民群眾和社會的“致好評。

為創(chuàng)造和諧、優(yōu)美的工作學習環(huán)境，我們除開展一系列文體活動外，還在機關院內栽花種草，堅持“衛(wèi)生日”制度，每天上班提前10分鐘清理衛(wèi)生，每月組織兩次大掃除，機關衛(wèi)生始終保持在較高水平上，多次受到運城和河津愛衛(wèi)會表彰。

翻開榮譽薄，我們結滿了精神文明的碩果。90年至今，我市年年被評為全區(qū)財政工作先進市和落實崗位責任制地級先進單位，多次受到運城市表彰。1998年至今獲省級文明單位稱號。支部書記、局長原文龍同志201*年榮獲運城市“五一”勞動獎章，201*年被省委、省政府記個人一等功，被河津市評為“創(chuàng)三晉首富市十佳服務標兵”，河津市黨風廉政建設先進個人，201*年被評為省勞模，201*年被評為運城市優(yōu)秀人大代表，省級群眾滿意的好黨員。201*年，我們財政局又被評為優(yōu)質服務單位，受到市委、市政府特別表彰。

一項項榮譽背后是我們全局上下在不斷推進精神文明建設，貫徹落實“三個代表”中取得的成績，是集體的榮譽。但是，創(chuàng)建文明單位只有起點沒有終點，今后我局文明單位創(chuàng)建將繼續(xù)以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”的重要思想，圍繞中心，服務大局，在鞏固已取得創(chuàng)建成果的基礎上，不斷延伸觸角，拓寬創(chuàng)建領域，完善創(chuàng)建機制，創(chuàng)新創(chuàng)建理念，推動全局文明單位創(chuàng)建工作全面升級，推進財政改革和發(fā)展全面深化，以飽滿的熱情向區(qū)域性工貿中心城市的宏偉目標大踏步前進。

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