七查三整治活動小結

“七查、三整治、十杜絕”活動小結

一、提高思想認識，進一步增強抓好安全工作的責任感張?zhí)浦浮捌卟�、三整治、十杜絕”活動通知下達后，我部組織全體人員進行了認真的學習和討論，大家一致認為：在全路上下轟轟烈烈開展安全大檢查、大反思、大整治中，張?zhí)浦柑岢龅摹捌卟�、三整治、十杜絕”活動是非常及時的，是很有必要的。結合我部的實際情況，大家一致認識到：我們必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人文本、安全發(fā)展”的理念，以落實“七查、三整治、十杜絕”活動為核心，以強化專業(yè)管理和項目安全生產(chǎn)主體責任的重點，以安全責任重在落實為關鍵，加強基礎建設和責任落實，嚴格責任考核和追究，強化安全管理責任和落實，健全保障機制，深化專項治理，狠抓隱患排查，才能確�！捌卟�、三整治、十杜絕”活動的成效，把安全工作落到實處。

二、改變工作作風，全面落實領導責任制

在開展“七查、三整治、十杜絕”活動中，領導分工明確，齊抓共管，身先士卒，下移重心，靠前指揮，掌握第一手資料，每人每周至少有2天下現(xiàn)場檢查，協(xié)調(diào)解決問題，針對工程的安全關鍵點，要求并組織相關人員攜帶工具包每次下現(xiàn)場檢查、指導、監(jiān)控，積極服務成一線。各相關主管領導，針對各工點的不同情況，對安全工作認真組織和落實，領導力量和責任，每天親臨安全壓力大的工點，加強檢查和監(jiān)督，分管領導和安全管理人員實行現(xiàn)場晝夜值班制度，全面認真落實安全工作。

三、抓正反典型，傾力打造安全工程

在對現(xiàn)場安全檢查中注重了“抓小防大”進行“小題大做”，盯住問題不放松，發(fā)現(xiàn)一般安全問題，及時與現(xiàn)場管理人員溝通，填寫整改單，限期整改，對管理不力，措施不到位，安全存在較大問題的單位，在先期整改的同時，還給予通報批評，進行責任追究和經(jīng)濟處罰。對于安全工作落實較好的工點，及時給予通報嘉獎，召開正面典型介紹會，并以此作為年度評先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)。通過懲劣獎優(yōu)的手段，樹立全標段參建人員正確的榮辱觀，強化了高度的安全意識，營造了“比誠信履約、比安全生產(chǎn)、比標準化管理、比文明施工”的比學趕超氛圍，達到共同提高，腳踏實地打造安全高質(zhì)的精品工程。

四、開展危險源梳理，突出安全質(zhì)量盯控點

在安全質(zhì)量管理中，針對我部的實際情況，我們重點抓了隧道施工安全工作，按照鐵道部120號文件規(guī)定，嚴格執(zhí)行和落實隧道施工安全技術規(guī)范要求，尤其是圍巖較差的隧道，研究過程中逐一組織人員對施工方案和安全防護措施的重新審核，認真落實現(xiàn)場安全監(jiān)控，做到定人定責，不留漏洞，對臨近鐵路既有錢施工的洞口，積極主動與對方共同制定落實好各項安全卡控措施，嚴格監(jiān)督檢查，確保鐵路運營安全。各通往隧道口出的施工便道，都進行了安全加固和防范措施，以防止施工機械和車輛的翻落。

五、實施全員分層培訓，不斷提高全員素質(zhì)人員素質(zhì)是建設工程質(zhì)量安全的最重要、最基本的要素，在施工過程中，管理工作不到位，質(zhì)量安全控制不得力，制度執(zhí)行不徹底，文明施工不堅決等問題，歸根到底都是人的素質(zhì)不到位，已成為我們質(zhì)量安全管理的源頭性隱患。為了更好貫徹和落實張?zhí)浦浮捌卟�、三整治、十杜絕”活動和開展，取得良好的成效，根據(jù)我們的實際情況，從培訓需求分析，及時制訂了培訓方案，確定培訓內(nèi)容，提出培訓方法，本著管什么培訓什么，干什么培訓什么的原則，進行了不同層面的培訓工作。按不同工點，不同崗位，分專業(yè)分批次開展了培訓，在培訓中，明確各自的培訓重點，靈活機動地實行分級培訓，以此實現(xiàn)項目部和架子隊全體人員的素質(zhì)教育培訓，通過培訓使安全生產(chǎn)和安全管理水平得到了質(zhì)的飛躍。

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北京電務段關于

百日勞動安全“七查、三整治、十杜絕”活動階段小結

根據(jù)路局《關于開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動的通知》（京鐵安監(jiān)電[201*]631號）電報要求，為進一步促進安全生產(chǎn)責任制的有效落實，認真吸取現(xiàn)場作業(yè)人身傷亡事故深刻教訓，我段自4月29日起在管內(nèi)深入開展了“百日勞動安全人身隱患七查、三整治、十杜絕活動”，現(xiàn)將活動各項工作完成情況小結如下：

一、細化組織，加強領導

段成立以段長鄒歷行、黨委書記張宏博為組長，黨政各副職為副組長，各科室負責人為組員的活動領導小組。同時，成立由主管安全副段長劉巖松為主任，各科室負責人及專（兼）職干部為成員的人身安全活動辦公室。各車間也一并成立主任、支部書記為組長的活動領導小組，按照段的具體要求深入推進活動開展。

二、有序推進，狠抓落實

1、強化人身安全教育。充分利用板報、宣傳欄、宣傳標語、段安全�？�等各種宣傳形式做到盡人皆知，管內(nèi)各級包保干部積極深入一線班組，組織全員全面、系統(tǒng)的學習《現(xiàn)場作業(yè)人身安全管理辦法》（段京電段[201*]108號）、《營業(yè)線上線作業(yè)安全防護管理辦法》（段京電段[201*]15號）文件和《上道作業(yè)人身安全關鍵環(huán)節(jié)控制卡》及相關人身安全制度，觀看“鐵路行車事故案例”安全教育光盤，自查自擺在人身安全防護中存努力提高全體干部職工的自控、在的問題、舉一反三，深刻吸取事故教訓，互控、他控、聯(lián)控的“四控”能力。

2、重申人身安全卡死制度。嚴禁在“天窗點外”的提速正線上從事一般性日常檢修作業(yè)（處理故障除外）；其它線路上道作業(yè)必須落實雙人上道、專人防護制度，并嚴格落實安全防護員室內(nèi)外呼喚應答制度。管內(nèi)各線在從事上道作業(yè)前，凡工班長不設專職防護員的，職工有權拒絕上道作業(yè)，并可直接向安全科報告或反映有關情況。

3、不斷提高上道作業(yè)人身安全意識。由安全科負責根據(jù)《上道作業(yè)人身安全關鍵環(huán)節(jié)控制卡》擬定人身安全考試試卷，要求各級包保干部在班組包保時，要對全體職工進行人身安全知識教育，對全體人員進行《上道作業(yè)人身安全關鍵環(huán)節(jié)控制卡》內(nèi)容的考試，成績不足80分的，免除當月全部生產(chǎn)獎并進行集中學習培訓。

4、重新統(tǒng)計加裝安全防護欄。為確保職工出入工區(qū)、宿舍門口時和上道作業(yè)途中人身安全，防止日常特別是夜間出門時發(fā)生車輛傷害事故，安全科負責對管內(nèi)各工區(qū)、宿舍門口距線路小于3米、需要加裝防護欄桿的處所進行了調(diào)查和統(tǒng)計，對缺失的下一步準備組織安裝。

三、強化安全檢查和問題整改

1、各級干部深入生產(chǎn)一線，同職工一起有針對性地開展檢查整治活動，重點檢查人身安全防范各項規(guī)章制度和措施的落實；檢查車間、班組人身安全管理、卡控措施等執(zhí)行情況。督促職工在日常檢修、維修工作中，落實各項人身安全管理制度、標準及人身安全控制措施，保證人身絕對安全。

2、活動開展至今，全段共出動各級干部1207人次，檢查車間167次，班組1353次。按檢查方式分機車添乘檢查93人次，盯控作業(yè)430人次，盯控施工112人次，現(xiàn)場檢查572人次；人身安全方面發(fā)牌共計146張，機關各科室發(fā)牌8張，其中，黃牌4張、白牌4張；車間發(fā)牌48張，其中，

紅牌5張、黃牌39張、白牌4張。發(fā)現(xiàn)問題并解決問題133件。其中主要問題如下：

（1）4月29日，馬坤豐檢查雙橋下行場信號工區(qū)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)人員在有車時，未按規(guī)定方式及時下道避車。

（2）5月1日，陳廣飛檢查豐臺西折返車載設備檢測，發(fā)現(xiàn)HXD3B-40二室LKJ顯示器數(shù)據(jù)換裝標簽，未填寫換裝時間、換裝人姓名；測車人丁軼未按要求穿著工作服，存在安全隱患。

（3）5月3日，王志勇檢查古北口信號，發(fā)現(xiàn)在下河站作業(yè)中，室外防護員防護用品攜帶不全，未執(zhí)行人身防護有關規(guī)定。

（4）5月3日，趙華禮檢查艾河信號，發(fā)現(xiàn)工區(qū)人員上道作業(yè)防護員站位距作業(yè)人員距離近，不符合站位要求。

（5）5月5日，苗新啟檢查六場緩行器集中檢修，發(fā)現(xiàn)工區(qū)防護人員防護位置不當和防護用語不標準。

（6）5月5日，馬坤豐檢查雙橋上行場信號工區(qū)，發(fā)現(xiàn)配合工務更換171#、169#道岔尖軌基本軌時，在等點過程中坐在171#道岔電機上和他人聊天違反人身安全有關規(guī)定，存在安全隱患。

（7）5月9日，劉井泉檢查隆化信號，發(fā)現(xiàn)在超梁溝站道岔執(zhí)表的防護工作中，現(xiàn)場防護員劉津偉站位不規(guī)范（在兩線間進行防護），存在人身安全隱患。

（8）5月10日，楊立輝檢查松林店信號工區(qū)，發(fā)現(xiàn)工區(qū)對近期學習3.30、4.18、4.25事故通報學習不認真，個別人對其內(nèi)容不清楚；個別人對上道作業(yè)人身安全關鍵環(huán)節(jié)控制卡內(nèi)容掌握不全面。

（9）5月12日，謝龍檢查豐臺西折返車載設備檢測，發(fā)現(xiàn)班組職工侯冬冬在進行檢測作業(yè)時，未按段要求攜帶禁動牌；對百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”專題活動內(nèi)容不清楚（京電安【201*】第48號文件），存在人身安全隱患。

（10）5月13日，陳弋凡檢查西道口信號工區(qū)，發(fā)現(xiàn)5月13日上午盯

控工區(qū)作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)列車接近時防護員張國輝通知不及時，存在較大安全隱患。

（11）5月16日，李秋明檢查握柄工區(qū)，發(fā)現(xiàn)張文慶在使用電焊機時未按照規(guī)定對電焊機進行狀態(tài)檢測，電焊機把線裸露銅線多處。

3、在此期間，全段定人身事故苗子共計2件，涉及的主要問題有：一是5月3日，沙嶺子信號工區(qū)駐站防護員擅自離崗，存在嚴重人身安全隱患；二是5月12日，白旗信號工區(qū)現(xiàn)場防護員防護用具不全，沒有攜帶防護員上崗證、列車時刻表和防護電臺不良。

4、段、車間、班組三級組織把人身安全管理工作納入各級安全會議和安全預測分析的重要內(nèi)容，把預防車輛傷害、觸電傷害、高處墜落傷害、物體打擊傷害、起重傷害作為人身安全專項檢查的關鍵，深入實際分析，制定并落實相應對策。對各種人身安全隱患問題，堅持按照“四不放過”原則，認真分析，盯住不放，責任到人并積極整改，確保管內(nèi)勞動安全和人身安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

5、對管內(nèi)修配所、機械加工班組、食堂等逐處組織進行認真檢查整治，對作業(yè)人員逐個檢查安全操作規(guī)程落實情況，積極消除各種安全隱患。

6、檢查各種勞動保護用品的保管和使用制度的執(zhí)行情況，規(guī)范登記安全基礎資料臺帳。活動中重點檢查電化區(qū)段車間、班組的絕緣靴、絕緣防護手套、安全帶、防護喇叭等勞動保護用品。增補、更換漏電保護器15個，安全防護用品用具21件。對京哈線微機監(jiān)測設備改造后的4個站，一并對列車無線語音接近報警系統(tǒng)進行了升級改造。

7、加強對問題的整改及信息反饋管理。段、車間專人負責安全隱患專項檢查問題庫填寫工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和情況交流，落實立項消號制度。對查出的問題，找出原因和責任者，做出限期整改計劃，使問題

及時得到解決。同時，對各級干部在人身安全再檢查、再完善活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)網(wǎng)絡通報，要求各車間、班組認真組織學習，吸取教訓，舉一反三，深入查找自身在人身安全管理中存在的問題，積極進行整改。

201*年5月16日

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