201*年下期唐田小學為進一校務公開工作計劃

201*年下期唐田小學為進一校務公開工作計劃

為進一步加強學校黨風廉政建設，促進學校民主管理及民主監(jiān)督作用，增強廣大教職工的主人翁意識，激發(fā)廣大教職工的智慧和創(chuàng)造力，從而推動學校改革和發(fā)展，特制定本校務公開工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大會議精神為指導，以加強黨風廉政建設、調動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性為目標，以促進我校教育的改革穩(wěn)定發(fā)展、努力提高學校管理水平和辦學質量為目的，在認真貫徹執(zhí)行上級有關精神的前提下，把我校校務公開工作的引向深入。二、工作目標

繼續(xù)以依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督的學校管理形式，積極推行校務公開制度，從根本上引導、激發(fā)和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性；團結全體教職工，同心同德，努力奮斗；促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關系、干群關系，使學校在平穩(wěn)過渡中得以提高和發(fā)展。三、公開內(nèi)容(一)向社會公開的內(nèi)容

1、各類向學生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監(jiān)督電話，學生的伙食收費標準等。2、特困學生補助標準及名單。

3、三好學生評選，優(yōu)秀學生干部評選。

(二)向教職工公開的事項.

1、學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、學校工作總結、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。

2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結果等。3、教職工工資調整，績效工資分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。

5、按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。

學校應該全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在教師會議上公開。四、公開形式

1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工績效工資分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。

2、行政辦公會議及教師會議。有一定保密性的校務在辦公會議或教師會議上討論或通報。

3、利用學校網(wǎng)站等媒體向教職工、學生、家長通報有關校務。4、建立固定的校務公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學校校務。

5定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。五、保障措施

1、加強組織領導，強化責任落實。按照黨組織統(tǒng)一領導，行政領導主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務公開工作。

2、學校定期召開不同類型的座談會，多渠道聽取建議，共商學校發(fā)展改革大計。3、定期做好校務公開工作的總結和考核，以求實務真的態(tài)度，不斷改進和完善校務公開各項工作。

4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

擴展閱讀：安沙鎮(zhèn)唐田小學校務公開工作匯報材料

安沙鎮(zhèn)唐田小學校務公開工作總結

一期來，我校根據(jù)上級精神，在縣教育局和鎮(zhèn)中心學校的正確領導下，在校務公開工作中結合我校實際做了一些扎扎實實的工作：一是認真學習，廣泛發(fā)動，形成校務公開的良好氛圍；二是建立健全領導機構，完善工作機制，明確職責分工，確保校務公開工作不走過場；三是制定實施方案、完善規(guī)章制度。由于校務公開內(nèi)容廣泛、具體；公開形式豐富、便于教職工以及學生了解把握，起到了凝人心、聚人力、保團結、促發(fā)展的作用。

一、認真組織教職工學習，統(tǒng)一思想認識

推行校務公開是加強學校黨風廉政建設和民主管理與監(jiān)督的舉措，是進一步完善學校內(nèi)部管理體制的一個有效的配套措施。我校十分重視校務公開工作，把推行校務公開擺上學校重要的議事日程，認真組織教職工學習《全國教育工會關于推行校務公開工作的意見》，學習《湖南省學校校務公開工作規(guī)范》。通過學習提高了全體教職工對校務公開工作的認識，為實施校務公開打下了堅實的基礎。

二、建立校務公開機制，明確工作職責

我們不僅思想上重視校務公開工作，而且根據(jù)工作需要，建章立制，健全機制：

1、結合實際，制定方案并建立了一套規(guī)章制度。

為了做好校務公開工作，并使校務公開的內(nèi)容具有全面性、針對性和實效性，學校領導認真深入調查研究，積極征求虛心聽取教師、職工的意見和建議，通過全體教職工的充分討論，結合實際建立了一套規(guī)章制度。如《責任制度》、《評議制度》、《審議制度》、《民主管理制度》等。

2、成立機構，明確職責。

（1）成立了一個校務公開領導小組。領導小組由工會小組長楊素霞老師任組長，成員由校長、總務主任、工會成員、德育主任、教導主任組成。通過成立領導小組，加強了校務公開工作，明確了校長是學校校務公開的第一責任人。

（2）成立了一個校務公開工作小組：工作小組由校長任組長，成員由學校行政人員、工會主席和工會委員組成。職責是負責校務公開的日常工作，并收集教職工及學生家長提出的意見和建議，及時反饋給校務公開領導小組。

（3）成立了一個校務公開監(jiān)督小組。監(jiān)督小組由工會楊素霞老師任組長，成員由工會委員、教職工代表組成。監(jiān)督小組對本校的校務公開工作進行監(jiān)督，

定期對校務公開工作進行檢查和評議，并及時將檢查和評議結果向有關人員通報，同時向上級報告。

3、建立了校務公開專檔。

我校收存了一批校務公開檔案材料，如校務公開領導小組名單、關于校務公開的各種制度，每次公開的內(nèi)容及會議記錄、教職工會議記錄等，通過存檔方便查閱和檢查。

三、確立公開內(nèi)容和形式，規(guī)范工作程序

為了搞好校務公開制度化和規(guī)范化的建設，本著校務公開的要害是公開，關鍵是真實，實質是監(jiān)督，基本載體是教代會（教職工大會），目的是搞好學校民主建設和廉政建設的原則，根據(jù)校務性質的不同，確定通過公開以下內(nèi)容并通過多種多樣的形式和程序實施校務公開：

１、開設了固定的校務公開欄。具體內(nèi)容如下：

（１）校務公開工作機構及職能：公開三個小組成員名單及工作職責。（２）學校學期工作要點：包括學校重大決策、要事等。

（３）財務欄：財務收支情況（包括學校行政帳開支和每月伙食帳開支，大數(shù)額的教學儀器設備采購）、教職工獎金福利分配等。

（４）評先評優(yōu)評聘欄：包括師生評優(yōu)評先、教師職稱評聘、骨干教師評選的條件、名額，推薦人選等。

（５）學校、師生榮譽欄：公示學校集體和師生個人獲獎情況和學校近期取得的一些成績等。

（6）收費和學生免補情況欄。學校的收費項目和標準、批準文號、有關政策和寄宿生免補情況等。

（7）師生捐資助學、愛心捐款情況欄。（8）其它：包括行政人員分工或規(guī)章制度等等。2、接受學生、家長、群眾來信來訪。

我校設立校長意見箱，采取校長辦公電話對外公開，校長隨時接待家長等措施，接受學生、家長、群眾來信來訪，提高行政效能和辦事效率，對學校存在的問題、教師的教學情況，學生或家長可以通過校長意見箱和電話或當面向校長直接反映或陳述自己的觀點和想法。同時規(guī)定在接待中，注重“四實”，即調查研究知實情，征求意見聽實音，解疑釋惑講實話，梳理問題重實效。

3、召開各種會議。

我校每兩周召開一次行政班子會議，重要會議邀請工會主席參加。研究學校的重要決策和重大校務，如辦學工作思路，辦學目標，發(fā)展規(guī)劃，管理制度，學期工作計劃，周工作計劃都在班子會上研究討論，傾聽多方面意見，使決策科學化。定期召開全體教職工會議征求制定學校計劃、制度的意見建議。對教職工的工作考評、獎懲、職稱評定、評優(yōu)評先等工作的過程和結果在全體教師會上公開。這樣做既體現(xiàn)了學校的民主管理和民主監(jiān)督，又維護了教職工的合法權益，發(fā)揮了教職工的主人翁精神，使學校決策成為全體教職工的共同行動。召開職工全體會議，認真落實職工代表提案。對教職工提出的問題，學校領導高度重視，深入研究，及時解決并將結果及時向教師公開。

四、重視校務公開過程，注重公開實效。

校務公開采取事前公開與事中、事后公開相結合，以事前公開為主；固定公開與靈活公開相結合，以固定公開為主；文字公開與口頭公開相結合，以文字公開為主的原則。如在制訂學校教育教學工作計劃、學校規(guī)章制度時，學校制訂了征求意見稿，發(fā)至每一個教職工，由教職工討論或召開教職工大會討論，征集教職工的意見和建議，進行修改后張貼公布，最后由學校行政會研究作出決定。在評比各類先進時，先公開評先條件、步驟、名額，由全體教職工參與評選，采取無記名投票，評選結果及時公布。

五、發(fā)揚民主凝聚人心，促進了學校發(fā)展

學校推行校務公開后，在提高學校民主管理和監(jiān)督水平，加強廉潔自律等方面取得了初步成效。學校的每一個決策，都集中了教職工的智慧，學校決策更具科學化。學校行政干部廉潔自律，自覺抵制歪風邪氣、腐敗思想的侵襲。評優(yōu)評先，以績?yōu)闇�，不徇私情；財務收支，公開透明。教職工晉級、職稱評定全程公開，教職工權益得到維護。由于全體教職工能參與學校管理，因此，他們工作的積極性、主動性都很好，學校各項工作有聲有色。如今我們欣喜地看到了學校的育人環(huán)境更為優(yōu)雅，學校面貌煥然一新，行政班子的工作作風更嚴謹、更踏實，教師愛崗敬業(yè)，學生勤奮好學，學校的教育教學形勢喜人。

六、存在問題和努力方向。

1、校務公開工作還需繼續(xù)加強，教師參與學校民主管理的積極性有待進一步的提高。

2、推行校務公開工作水平還需進一步總結提高。

今后，我校將繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主管理和監(jiān)督，促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，安沙鎮(zhèn)唐田小學校務公開領導小組201*年12月4

切實提高校務公開工作水平。

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