XX街道紀檢組織建設情況匯報

xxxx街道辦事處紀檢組織建設情況

xx街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的正確帶領下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹省、市、區(qū)紀委一系列會議精神，健全基層紀檢組織，規(guī)范紀檢工作程序，提升業(yè)務能力和水平，有力的推動了全街道各項事業(yè)的健康發(fā)展，先將有關情況匯報如下：

一、開平街道基本情況

xx街道辦事處成立于1994年11月，全街占地4平方公里，共有17201戶，37671人。現(xiàn)轄6個社區(qū)，8個居委會。街道共有機關干部職工29人，其中公務員20人，事業(yè)編制9人；社區(qū)工作者150人，其中社區(qū)干部98人，勞動保障協(xié)理員30人，選聘到社區(qū)工作的大學畢業(yè)生22人。街道黨工委下設17個基層黨組織，其中6個社區(qū)黨委、8個居委會黨支部、2個企業(yè)黨支部和1個機關黨支部。共有黨員1336名。二、街道紀檢組織建設情況

健全紀檢組織。我街道配備紀工委書記1人，專職紀檢員1人，有獨立的辦公室、電腦一臺、打印機一部、電話一部、卷柜一組、建立了一整套的工作臺賬。下設6個社區(qū)，每個社區(qū)配備了一名政治過硬、公正廉潔、熟悉社區(qū)民意、群眾威信較高的紀檢人員。以上8名紀工委干部均屬大專以上學歷。

三、街道紀檢工作的做法及成效

1、建立完善各項規(guī)章制度。結合街道工作實際，制定了《xx街道機關工作制度匯編》，共分為四大類，20項制度。覆蓋了黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面，積極教育、引導、督促廣大黨員干部要扎實做事，創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷提高業(yè)務能力和水平。

2、嚴格監(jiān)督考核促落實。組織機關工作人員認真嚴格落實干部崗位責任制考核，對重點工作落實情況納入干部考核，進行跟蹤檢查，將推進不理想、群眾不滿意的問題及時反饋相關科室，限時整改，增強干部責任意識、效能意識。從工作作風、業(yè)務能力、辦事效率等方面查擺不足、自查自糾；利用宣傳欄、電子信息屏、承諾書等載體，公開政策規(guī)定、辦理依據(jù)、業(yè)務流程等，自覺接受社會監(jiān)督；加大行政效能監(jiān)察力度，推動各項工作提速增效。

3、創(chuàng)新服務模式亮品牌。我街道以“一個起立、一個微笑、一句問候、一聲再見”的“四個一”服務標準，要求工作人員做到進門有問候、服務有笑臉、詢問有回音、辦理有時限，樹立形象，擦亮窗口，對城市管理、民生服務中可能出現(xiàn)的問題，提前謀劃預防；對已出現(xiàn)的問題，主動靠上，及時協(xié)調解決。

4、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。為了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，我街道成立了“黨風廉政建設責任制工作領導小組”，由黨工委書記任組長，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解，按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各部門、社

區(qū)，明確責任內容，落實具體責任人，確保了全街道黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

5、促進領導干部廉潔從政開展廉政教育。我們把反腐倡廉教育納入到全街黨的宣傳政治工作總體部署之中，大力開展了以廉潔勤政為內容的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育，采取綜合措施，努力形成反腐倡廉教育的強大合力。堅持正面示范教育與反面警示教育相結合，堅持每月一次黨風廉政教育集中學習，堅持每年兩次的單位一把手上廉政黨課，有效增強了黨員領導干部廉潔從政意識和理想信念。6、積極探索黨務、政務、居務三公開工作。按照市、區(qū)紀委關于推進基層黨組織三公開工作的總體安排，我街道嚴格按照任務要求，扎實有效地推動了街道黨務公開工作的深入開展。對領導班子成員分工、黨建工作年度計劃等要求固定公開的內容在黨務公開欄長期公開；對涉及群眾利益的政策措施、黨政主要領導干部廉潔情況、黨員發(fā)展情況等要定期公開；對工程招投標、群眾關心的熱點難點問題處理情況、黨內各類先進評比情況等要求隨時公開的內容及時公開。街道黨務領導小組采取定期或不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各社區(qū)的黨務、政務、居務公開情況進行檢查，對工作不落實或落實不到位的予以通報批評，并召開社區(qū)群眾參加的座談會，征詢意見，有效地防止了片面公開或滯后公開現(xiàn)象發(fā)生。

7、扎實開展“廉政使者”活動。xx街道作為xxx的廉政使者示范點之一，積極探索群眾有效參與反腐倡廉建設的新機制，充分發(fā)揮廉政使者“傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態(tài)、監(jiān)督從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”六大職能，有力地促進了反腐倡廉建設和經濟社會發(fā)展。

一是向所轄六個社區(qū)轉發(fā)了區(qū)紀委、監(jiān)察局《關于開展“廉政使者”活動的實施方案》，在全街黨員干部、教師、青年團員、社區(qū)居民、知識分子和社會各界人士中，廣泛開展爭當“廉政使者”活動。廉政使者按照自下而上、擇優(yōu)推薦、逐級審核的原則進行申報，最后產生了xx街道廉政使者12名，他們中有退休黨員干部、司法所長、社區(qū)工作者、復員軍人、社區(qū)居民、到社區(qū)任職大學生，年齡最大的65歲，最小的23歲。二是加強管理，構建網絡。成立了“xx街道廉政使者”領導小組，籌建了廉政使者活動站，在街道機關和各社區(qū)建立了6個廉政活動小組，構建了區(qū)紀委、街道、社區(qū)三級管理網絡。三是嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。組織“廉政使者”定期或不定期的進行廉政文化宣傳、明察暗訪等活動，對認真履職、成績突出的進行表彰，對履職不充分、作用發(fā)揮不明顯的則黃牌警告或紅牌解聘。四是因地制宜，創(chuàng)建廉政文化特色陣地。針對街道、社區(qū)的工作特點，使廉政使者發(fā)揮自身優(yōu)勢，在各社區(qū)，成立了以合唱、戲曲、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為主要形式的廉政建設宣傳隊伍10余支，創(chuàng)作了廉政宣傳節(jié)目近百個，書法、繪畫作品200余幅，通過經常性的文體活動和組織舉辦專場文藝演出和比賽，豐富居民的文化生活，期間采取發(fā)放宣傳材料，展出宣傳牌，有獎知識問答等形式，達到寓教于樂的目的。各社區(qū)利用彩色周未組織了“廉政建設進社區(qū)巡回文藝匯演”，觀眾近萬人次。使居民在歡聲笑語中學到了知識，提高了素質。

四、街道紀檢工作下一步改進思路

一是強化理論培訓，注重加強隊伍的素質建設。加強綜合業(yè)務及相關知識培訓，使紀檢干部拓寬知識面，朝著“多能”的方向發(fā)展。要充分發(fā)揮不同渠道在培訓中的作用，提高學習效果。在抓好日常學習培訓的同時，積極采取“送”出去的辦法，選派紀檢干部參加上級檢察機關組織的各類培訓；進一步建立健全激勵獎勵機制，鼓勵全體干部加強業(yè)務知識學習，認真學習紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，熟練掌握黨紀、政紀條規(guī)；認真學習熟悉紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，熟練掌握與紀檢業(yè)務相關的法律和程序，做到政治堅定、業(yè)務精良。二是轉變機關作風和干部作風，全面加強隊伍的作風建設。真正把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，密切聯(lián)系群眾，認真糾正損害群眾利益的問題。要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于總結，勇于探索，敢于創(chuàng)新。三是探索干部監(jiān)督方式，不斷加強隊伍的內部監(jiān)督。進一步探索和改革紀檢內部監(jiān)督問題，切實保障和發(fā)揮紀檢的監(jiān)督職能作用。進一步建立健全符合紀檢工作實際的監(jiān)督制度，使紀檢干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。同時要加強對紀檢干部的內部監(jiān)督，制定切實可行的制度，改進和強化公務活動等方面的監(jiān)督管

理，要求別人做到的，紀檢干部首先要做到。注重對新調入干部的培訓，所有新調入的人員，必須接受崗前培訓。四是創(chuàng)新干部管理機制，保持隊伍的生機與活力，拓寬紀檢干部的發(fā)現(xiàn)選拔渠道。通過公開選拔、競爭上崗等方式，從基層選拔有工作經歷、素質好的干部，充實到紀檢隊伍中。加大崗位目標管理責任制的執(zhí)行情況和定性綜合考核的工作力度，做到獎勤罰懶，以進一步調動紀檢干部的工作積極性，增強工作主動性。

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XX鄉(xiāng)紀檢組織建設情況匯報

區(qū)紀委：

按照《關于報送加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設情況的通知》要求，現(xiàn)就XX鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織建設情況匯報如下：

一、基本做法

（一）人員配置到位。在鄉(xiāng)紀檢人員配置上，鄉(xiāng)黨委高度重視，將素質高、業(yè)務過硬、黨性強、群眾威望高的骨干力量充實到紀檢組織當中。由一名副鄉(xiāng)長代理紀委書記，兩名事業(yè)干部分別擔任紀委副書記、紀委委員。各行政村配備了1名紀檢監(jiān)督小組成員，各村民小組分別配備1名黨風廉政建設監(jiān)督員。目前，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組三級紀檢工作人員達21人。

（二）硬件配備到位。按照要求，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織陣地硬件建設，即在鄉(xiāng)政府大門旁懸掛一塊紀律檢查委員會的牌子、單設一間辦公室、配備一臺電腦、購置一組文件柜、設立一部舉報電話、購置一套沙發(fā)、添置一臺飲水機、制作一塊制度牌、制定一張流程圖、建立一套工作臺賬，促進了紀委職責的充分履行，為經濟社會發(fā)展起到了良好的保駕護航作用。

（三）制度完善到位。主要包括納入全鄉(xiāng)整體工作考核的目標管理制度，紀委工作議事規(guī)則、紀委工作職責等16項內部管理制度，紀檢信訪舉報工作制度、紀檢案件檢查工作制度等12項業(yè)務管理制度，涵蓋了紀委工作的全部業(yè)務內容。對鄉(xiāng)、村、組三級紀檢干部的思想政治建設、作風建設、能力建設等提出了明確要

求。先后制定了一系列管理制度，做到了用制度管人、用制度管事。既鞭策紀檢干部認真履行工作職責，在辦理信訪、查處案件、審理案件等工作時嚴格依紀依法辦事，又方便信訪舉報人、案件當事人和社會各界了解紀檢工作的有關政策、程序、辦案紀律等，更好的配合鄉(xiāng)紀委開展工作。

（四）經費投入到位。鄉(xiāng)財政加大資金投入，優(yōu)先解決紀檢組織工作經費，解除后顧之憂。對案件查辦、專項整治等工作，另外據(jù)實撥付或報銷經費。

（五）教育培訓到位。采取多種形式多種渠道開展業(yè)務培訓，不斷提高紀檢干部的履職能力。根據(jù)干部經歷、知識結構的不同，采取互動交流、研究式教學、案例教學等方式組織學習。（六）目標管理到位。鄉(xiāng)黨委制定紀檢干部績效考核辦法，以及零案追究制、年終述職制等“兩制”，建立激勵機制，引導紀檢干部積極履行職能。年初，對紀委工作任務進行量化、細化，實行工作目標管理。采取一季一觀摩、半年一考核、年終結總賬的方式，督促和引導紀檢干部盯著目標算、“咬”著目標干，推進各項工作落實。

二、加強紀檢組織建設的成效

通過一系列措施保障，有效帶動了我鄉(xiāng)紀委工作的全面開展，促進了工作領域的拓寬，工作方法的創(chuàng)新。在農村基層黨風廉政建設中的主力軍作用得到了較好發(fā)揮。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：（一）規(guī)范運作，在制度踐行上提升了形象，增強了群眾對紀委工作的滿意度。按照紀委工作的運行特征和規(guī)律，建立一整套

規(guī)范的運作流程，加強紀檢工作人員的業(yè)務培訓，確保有章可循，依章行事，樹立了良好的“衛(wèi)士”形象。紀委受理的每件案件，均嚴格按照有關制度辦理，并告知當事人相關條款，遇到疑難問題，積極向區(qū)紀委請示，不打馬虎眼。（二）促進了鄉(xiāng)紀委各項職能的有效履行

1、積極開展廉政教育。去年以來，組織全鄉(xiāng)黨員輪訓2次；開展警示教育圖片展1次；并將廉政教育延伸到家庭和學校，開辦廉政教育課。通過廉政教育和宣傳，在全鄉(xiāng)形成了濃厚的廉政氛圍。

2、創(chuàng)新制度建設。在完善了鄉(xiāng)村干部廉潔自律規(guī)定十五項制度的基礎上，我鄉(xiāng)還在鄉(xiāng)干部和村主職干部中推行了述職述廉制度，在村級重點推行了村民議事制度和民主評議會制度，并請紀檢干部參與會議。

3、強化重點監(jiān)督。從群眾密切關注、和群眾切身利益密切相關的熱點問題入手，加強重點監(jiān)督。一是圍繞“三減免、三補貼”等支農惠農政策落實情況加強監(jiān)督檢查。二是加強項目建設監(jiān)察。在新農村建設、國家農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建設、小龍水建設等工程招投標項目中，紀委監(jiān)察部門全程參與，從可行性論證開始，到招投標、施工建設，直至工程結算后，做好全面的監(jiān)督審計工作。三是切實加強干部作風建設。推行干部下村住宿、定期撰寫民情日記等制度，同時對會風會紀進行了大力整頓。四是在重大節(jié)假日期間，及時組織召開廉政會議，出臺有關制度，做好預防工作。

三、存在的問題

一是鄉(xiāng)紀檢組織力量單薄。因人事變動，我鄉(xiāng)暫缺紀委書記1名，現(xiàn)由一名副鄉(xiāng)長代理。專職紀委副書記、紀委委員是事業(yè)單位負責人兼職，工作任務繁雜，在遇到紀檢工作與其他工作相沖突時，他們的精力顯得力不從心。

二是業(yè)務經費不足。在新形勢下，黨風廉政建設和反腐敗任務的增加，以及紀檢監(jiān)察機關工作量增大，地方財政壓力較大，業(yè)務經費明顯不足。

四、關于紀檢組織建設的意見和建議

一是要加強干部隊伍建設。鄉(xiāng)紀檢工作任務繁重，同群眾直接接觸多，直接面對各類復雜情況和問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的素質要求極高，要嚴格按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強紀檢工作人員，完善“能上能下”的約束激勵機制，徹底改變占位不謀事和不敢得罪人的現(xiàn)象。通過加大培訓力度，拓寬培訓領域，打造一批年富力強、素質過硬、銳意進取的紀檢干部隊伍，真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有為、有位、有威，切實提高鄉(xiāng)紀委的工作能力。二是經費物資保障。對在開展紀檢工作所需的經費、物資應該提前謀劃，適時匹配到位，確保紀檢工作順利開展。

中共XX鄉(xiāng)紀律檢察委員會

201*年2月21日

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