紀委跟班學習小結(jié)
跟班學習小結(jié)
根據(jù)自治區(qū)紀委信息處的安排,經(jīng)地區(qū)紀委領(lǐng)導批準,我于5月3日至31日在自治區(qū)紀委信息處跟班學習,跟班學習期間,在地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的共同努力下,報送的信息被自治區(qū)紀委采用13條,其中快報7條,簡報6條,F(xiàn)將跟班學習情況小結(jié)如下:
一、學習情況
一是重點學習了自治區(qū)紀檢監(jiān)察信息快報?靾笫菆笊霞夘I(lǐng)導參閱的信息,質(zhì)量要求較高,計分也較高。因此,重點學習了自治區(qū)紀委201*年、201*年和201*年信息快報500多期,并根據(jù)紀檢監(jiān)察信息十大內(nèi)容進行了歸類,認真體會每一類信息需要把握的角度和寫法。
二是針對薄弱環(huán)節(jié)虛心請教。針對捕捉信息線索、把握信息角度和信息修改把關(guān)等方面的薄弱環(huán)節(jié),虛心向自治區(qū)信息處的同志請教。根據(jù)提出的指導意見,整理修改了10余條信息稿件,其中5條信息稿件被快報采用。向地區(qū)紀委提供信息線索兩條,報送后均被采用。部分稿件交地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)信息員,提出補充修改意見。同時捕捉信息線索5條,有待回去后搜集整理。
三是觀察和體會篩選和修改信息過程。篩選信息第一步是海選。首先于紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的信息毫不客氣地被剔除,其次是剔除空洞無物的信息和過期信息(例如201*年如何);第二步是篩選快報和?。大量一般化信息被剔除。第三步是編輯時一部分信息被剔除。被選為快報的信息在編輯時,如果表述不清,條理紊亂,最終會被剔除。觀察信息處的同志修改信息過程,從宏觀到微觀、從整體到局部、從標題到內(nèi)容認真斟酌,反復(fù)修改,有時一個標題、一句話要修改三四遍、四五遍。
四是學習先進的信息工作經(jīng)驗。自治區(qū)紀委信息處信息工作格局主要是建立了雙月按分值通報、年度評選信息先進單位和個人、長年不間斷跟班學習培訓等制度,編輯三類刊物(快報上報自治區(qū)領(lǐng)導及中紀委信息,是信息工作重點;?湫徒(jīng)驗交流類信息,突出創(chuàng)新成果交流,每年只編輯十幾期,數(shù)量少,要求高;簡報下發(fā)類信息,主要目的是交流各地工作經(jīng)驗,平衡各地州信息信息報送情況,調(diào)動各地州報送信息工作的積極性),分別由三人編輯,簡專員總把關(guān)。這種工作機制有效地制促進了信息工作的開展,自治區(qū)紀檢監(jiān)察信息連續(xù)8年排在全國10名左右。在全疆各地州中,昌吉州和伊犁州紀檢監(jiān)察信息質(zhì)量和名次均排在全疆前列,兩州信息工作格局與自治區(qū)紀委信息處基本一致,同時又有各自特點。兩州紀委信息均由辦公室副主任責編,昌吉州紀委配備了兩名專職信息員,縣市各配備1名專職信息員,伊犁州紀委配備了1名專職信息員。兩州均實行縣市紀委信息員到州紀委和自治區(qū)紀委跟班學習制度,昌吉州紀委每月有1-2名信息員在州紀委跟班學習,州紀委和縣市紀委在自治區(qū)紀委跟班學習人員平均達到3-4名,培訓力度很大,為提高信息質(zhì)量提供了有效保證。伊犁州紀委每月都有2-3信息員在州紀委跟班學習,在學習培訓的同時,分擔了州紀委部分信息工作,解決了州紀委信息工作人力不足的問題。兩州均編輯上報和下發(fā)兩類信息,尤其對上報信息認真修改,嚴格把關(guān),確保質(zhì)量。二、學習體會
一是站得高,才能抓得準。撰寫信息一定要站在全局的高度,緊扣中紀委和自治區(qū)紀委重點工作部署,緊緊圍繞能否引起上級領(lǐng)導的關(guān)注,對領(lǐng)導參考是否有價值,去捕捉信息線索,撰寫信息稿件,這樣才能提高上稿率。
二是經(jīng)驗類信息要突出創(chuàng)新。一定要將視野拓展到全疆乃至全國范圍,判斷你所反映的工作創(chuàng)新性是否走在前列,取得的成效是否明顯。
三是問題類信息要善于正面寫。要消除懼怕問題類信息惹事的心理障礙,巧妙地將問題類信息轉(zhuǎn)化為正面信息。例如,“巴里坤縣清理出57名退居二線干部”改為“巴里坤縣加強對改任非領(lǐng)導職務(wù)干部管理57名脫崗人員全部返崗上班
”。
四是撰寫信息有三忌。一忌報送與紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的信息(重大社情民意除外),二忌空洞、只有骨架沒有血肉的“骷髏式”信息,三忌過時的信息。
五是要掌握寫作技巧。信息表述要清楚,條理要清晰,語言要簡潔。要仔細斟酌,反復(fù)修改,不厭其煩,精益求精。標題要抓人眼球,要將最引人注目的內(nèi)容放在第一段。
六是工作機制一定要適應(yīng)信息工作的需要。不僅要有制度作保障,而且要有足夠的人力投入,同時要加大培訓力度,提高信息員工作水平。
三、幾點建議
一是實行按質(zhì)量分值通報。針對一般化信息多,高質(zhì)量信息少的現(xiàn)象,實行按質(zhì)量分值通報,力求通過分值高低反映信息質(zhì)量高低,引導大家報送高質(zhì)量的信息。二是編輯上報和下發(fā)兩類信息。目前,我們只編輯一類信息,既用于上報,也用于下發(fā),有些上報信息沒有下功夫修改,高質(zhì)量信息少,一般化信息較多,建議有一人專門負責上報信息的修改把關(guān)工作,提高上報信息質(zhì)量,另有一人負責下發(fā)信息的編輯、印發(fā)工作,以調(diào)動縣市及各有關(guān)單位報送信息的積極性。
四是加強信息員培訓。實行縣市紀委信息員到地區(qū)紀委辦公室跟班學習信息制度,保證每月至少有一名信息員在地區(qū)紀委跟隨班學習,有利于加強培訓,也解決信息工作人力不足等問題。同時,加強與自治區(qū)紀委信息處的聯(lián)系,爭取每年為地區(qū)和縣市紀委各培訓一名信息員。
三是建立一支特約信息員隊伍。針對縣市紀委及各有關(guān)單位信息工作時松時緊,時好時壞的情況,在每個縣市選定4名特約信息員,各紀工委和有關(guān)單位選定1名特約信息員,納入地區(qū)紀委信息工作管理,為他們發(fā)送信息學習資料及信息需求要點,加強培訓指導,選派他們到自治區(qū)紀委和地區(qū)紀委跟班學習信息,每兩月對他們信息采用情況進行一次通報,并將年度信息采用情況報地區(qū)紀委領(lǐng)導參閱,并報地區(qū)紀委干部室后備人才庫存檔,保證各縣市和各有關(guān)單位信息工作不斷檔。
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市紀委監(jiān)察局跟班學習心得體會
(201*年8月)
201*年6月初,我有幸被單位派往市紀委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室跟班學習。三個月的學習工作讓我對行政效能監(jiān)察工作理念有了一次升華,對我觸動很大,讓我開闊了眼界、增長了見識、學到了經(jīng)驗,感到前所未有的強烈震撼和壓力,也進一步增強了我工作的危機感、緊迫感和責任感。此次跟班學習針對性強、效果突出明顯,具體感受有以下幾點:一、內(nèi)容豐富,拓寬了視野。此次跟班學習時間雖短,但工作安排緊湊,主題鮮明,突出了行政效能監(jiān)察工作發(fā)展的主旋律。通過效能室領(lǐng)導及同事耐心細致的講解分析指導,使我掌握了電子監(jiān)察監(jiān)控平臺和電子視頻監(jiān)控客戶端的操作方法,了解了電子監(jiān)察系統(tǒng)的應(yīng)用原理。
二、形式新穎,工作氛圍熱烈。三個月的跟班學習,使我領(lǐng)略了市紀委監(jiān)察局同志們新的工作方式方法、工作亮點和深遠的眼光,看到了他們繼承傳統(tǒng)和與時俱進相結(jié)合的品質(zhì),更使我深刻感受了市紀委監(jiān)察局同志們飽滿的工作熱情及展現(xiàn)出的奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
三、提高了認識,收獲顯著。此次跟班學習,學習了市紀委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室開展工作的方法和成功經(jīng)驗。以前認為行政效能建設(shè)方面重視不夠,經(jīng)過跟班學習,使我充分認識到了行政效能監(jiān)察工作的系統(tǒng)性、嚴謹性、嚴肅性,并總結(jié)了幾點體會。
通過跟班學習,我深刻體會到心動更要行動,在今后的工作中,我一定要鼓足干勁,盡快將學習成果化作單位信息工作更上一個臺階的不竭動力;盡早改變自身發(fā)現(xiàn)和挖掘信息敏銳性不強、對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學習不夠、信息編寫質(zhì)量不高的狀況。
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