社會治安綜合治理工作總結

社會治安綜合治理工作總結

20xx年以來，我辦認真貫徹落實社會治安綜合治理目標管理責任制，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理的工作大局和總體部署，以爭創(chuàng)綜合治理先進單位為奮斗目標，切實開展社會治安綜合治理各項工作。通過全體工作人員的共同努力，社會政治大局穩(wěn)定，治安狀況良好，圓滿完成了社會治安綜合治理各項工作任務，取得了較好的成績。一、領導高度重視，后勤保障充足

社會治安綜合治理是關系到當前社會穩(wěn)定發(fā)展的一項大事，加強社會治安綜合治理，關鍵在領導。我辦領導高度重視，始終將社會治安綜合治理工作放在重要位置，列入年度工作計劃，擺上重要議事日程，并堅持一把手負總責的原則，將綜治工作作為一項重要的政治任務來抓，大大增強了綜治工作人員的責任感、使命感、緊迫感。同時，實行目標管理，落實了內(nèi)部防范責任制。每年還將綜治所需經(jīng)費列入財務預算，定期、不定期組織人員參加普法知識講座、綜治員培訓等，不斷加大綜合治理、法制宣傳教育力度；我辦配備了電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設施，為提高快速應急能力、保證信息暢通提供了堅實的后盾。二、組織機構健全，規(guī)章制度完善

為把社會治安綜合治理工作落到實處，我辦切實加強社會治安綜合治理工作的領導，及時成立了以張善冬主任為組長，劉武主任任副組長，全體干部職工為小組成員的社會治安綜合治理工作領導小組。將具體工作落實到人，并專門指派綜合素質(zhì)高、責任心強、群眾基礎好的干部汪有芳、范全文從事綜治工作，切實地加強了隊伍的素質(zhì)建設。

在規(guī)章制度完善方面，我們結合工作實際，在已有工作方案、制度的基礎上，進一步增加和完善了工作機制，主要有：一是制訂每月綜治例會制度。每月召開一次全體工作人員例會，結合階段性的工作小結，講評工作開展情況，同時部署下步工作任務；每季度召開一次領導小組會議，聽取綜治工作匯報及上級有關文件精神的傳達并研究落實方案。二是制訂信訪督辦制，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在源頭，為維護社會政治穩(wěn)定做出了一定的貢獻。三是制訂矛盾糾紛排查制。專門指派汪有芳作為綜治工作信息員，進一步加強信息的收集掌握工作，堅持每月組織一次矛盾排查，加強動態(tài)情況掌握和分析預測。辦公室定期向綜治辦報告群眾信訪情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。四是制訂值班值日制度，為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我辦按照全縣綜治工作會議精神，及時抓好重要會議、重大節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度。三、狠抓工作落實，注重提高實效

做好社會治安治理工作的最終目的就是創(chuàng)建一個平安和諧的社會，營造一個安定團結的工作環(huán)境，維護好人民群眾的根本利益，為社會的長治久安提供可靠的保障。因此，注重社會治安綜合治理工作的實際效果，是綜治工作的落腳點和具體要求。我辦相關文件精神，切實做到同部署、同檢查、同落實、同考核，將綜治工作納入發(fā)展總體規(guī)劃。1.抓好社會治安綜合治理工作的思想教育工作，使全體干部認識到綜治工作的重要性和迫切性。經(jīng)常性地開展市綜治管理條例和相關法律法規(guī)的學習，通過抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作，使全體干部職工都清楚地認識到社會治安綜合治理工作確實是一項建設和諧社會、維護社會穩(wěn)定的治國之策，增強了每個干部自覺地參與社會治安綜合治理工作，有效地解決了干部當中存在的思想上輕視、行動上麻木的現(xiàn)象。由于對法輪功等邪教組織的嚴厲打擊以及對其危害性的宣傳，至今未再發(fā)現(xiàn)法輪功等邪教組織及人員活動。2.大力開展綜治宣傳教育活動。主要開展了綜治宣傳活動月、安全生產(chǎn)月、平安創(chuàng)建等活動。按照縣委、政府工作部署，緊密結合實際和職能特點，注重內(nèi)容與形式，有針對性地進行宣傳，張貼了宣傳標語，排查了安全隱患，并與相關部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，使綜合治理宣傳教育活動達到了預期的目的。

3.加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度。認真做好群眾來信來訪工作。對于群眾來信來訪，始終堅持依法辦事，來訪必接、來訪必記、來訪必答、來訪必果的原則，認真處理來信來訪問題，有效遏制越級上訪和重復上訪的勢頭。一是熱情接待。對待來信來訪的群眾，做好接待、登記工作，并及時將群眾反映的問題向有關領導匯報。二是實事求是。對群眾來信來訪反映的問題，實事求是地根據(jù)法律規(guī)定和《信訪條例》有關規(guī)定給予及時處理。三是按時辦結。對群眾來信來訪反映問題做出的處理結果，及時向信訪人反饋。四是說服教育。對處理結果不滿意仍要堅持上訪的群眾做耐心細致的說服教育工作，并向上訪人說明信訪事件處理的原則、依據(jù)、時效和過程等。按照“依法辦事，區(qū)別性質(zhì)，及時處理”的原則，采取疏導、勸導、思想教育

等方式，理順群眾情緒，緩解社會矛盾，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)之中。四、加強調(diào)查研究，探索長效機制

社會治安綜合治理工作是一項社會系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，為增強社會治安綜合治理工作的前瞻性和有效性，我辦組織人員深入調(diào)查研究，認真探索維穩(wěn)綜治工作的難點問題，在原有維穩(wěn)綜治的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，不斷提升綜治工作的檔次和水平。

一年以來，我辦將綜治工作與精神文明建設相結合，與加強社會主義民主法制建設相結合，進一步完善了治理工作的各項規(guī)章制度，成績的取得與上級的正確領導分不開的今后，我們將進一步采取有效措施，爭取綜治工作取得更好的成績，為全面推進我縣的“兩個文明”建設做出應有貢獻。

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社會治安綜合治理工作總結

尊敬的考核組各位領導：

首先非常歡迎各位領導來我公司檢查指導工作，下面就公司201*年的綜合治理工作向各位領導作一個簡要的匯報。為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照201*年綜合治理工作要點，堅持以科學發(fā)展觀開展綜治工作，以“創(chuàng)建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。一年來我公司工作秩序正常，供水服務質(zhì)量、服務水平和內(nèi)部管理都上了一個新臺階。

一、堅持抓教育，強化綜治維穩(wěn)工作意識。

我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發(fā)展觀學習實踐活動、“十佳三差”評選、文明創(chuàng)建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網(wǎng)絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一、國慶等重要節(jié)日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二

是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發(fā)放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《湖北省社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規(guī)定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網(wǎng)絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五專”制度。

二、突出抓安全，落實綜治維穩(wěn)工作責任。

公司黨總支一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業(yè)發(fā)展，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。供水工作涉及到千家萬戶的切身利益，同社會穩(wěn)定密切相連。我們一直堅持以安全供水為核心，建立完善了一整套安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運行、優(yōu)質(zhì)高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強水質(zhì)檢測，在取水點、制水等重點環(huán)節(jié)加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了水質(zhì)檢測人員參加專業(yè)培訓，同時，還投入資金100萬元，對三水廠電器、監(jiān)測設備進行

了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各二級單位簽定了安全生產(chǎn)、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障供水安全，維護城市的安全穩(wěn)定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了全年無一起安全責任事故發(fā)生。

供水水質(zhì)一直是市民最關心的問題，為確保水質(zhì)，公司水質(zhì)監(jiān)測站嚴格把關，在市區(qū)設立了15個供管網(wǎng)末梢檢測點，出廠水常規(guī)性指標每2小時檢測一次，每月對水源水、出廠水和管網(wǎng)末梢水進行一次全面分析，定期向省建設廳上報水源水、出廠水、管網(wǎng)末梢水水質(zhì)報表，并精心做好全省每季度一次水質(zhì)抽測工作，圓滿完成了省建設廳交給水質(zhì)專項調(diào)查和檢測工作任務。為提高飲用水源水質(zhì)，防止水污染事件發(fā)生，去年開工建設的飲用水源保護區(qū)已基本完工。

三、重點抓機制，構建綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡。

社會治安綜合治理是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩(wěn)定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：

1、建立綜治管理網(wǎng)絡機制。我們成立了由公司總經(jīng)理任組長，相關科室及二級單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創(chuàng)建工作緊緊抓在手上,經(jīng)常過問，經(jīng)常部署，經(jīng)常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創(chuàng)造了良好的條件。

2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創(chuàng)建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份和11月份，我們分別組織了召開了兩次社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現(xiàn)。

3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

4、建立內(nèi)保工作管理機制。一是建立內(nèi)保工作制度。健全了公司保衛(wèi)責任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規(guī)定,真

正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內(nèi)部安防。做好公司內(nèi)保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內(nèi)部治安防范。對辦公樓的文檔室、財務室、微機室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設施；走道和院墻安裝了紅外線監(jiān)控設備，夜間實行全方位監(jiān)控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行365日值守制度、節(jié)假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了2次消防學習，防止引發(fā)火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。

5、建立平安創(chuàng)建機制。在公司內(nèi)大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建結合起來；與“十佳三差”、“三優(yōu)一差”評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光水務。

一年來,公司綜合治理和平安創(chuàng)建工作，在市委、市政府的正確領導下,在市綜治委和市信訪局的精心指導和大力

支持下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故，沒有出現(xiàn)行業(yè)欺詐壟斷，沒有出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為。實現(xiàn)了“五無”，即：無大規(guī)模群體性事故，無重大集體上訪和違規(guī)上訪,無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉(zhuǎn)刑”案件和非正常死亡,無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故,為平安市區(qū)、和諧供水作出了自己應有的貢獻。

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