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紡織學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 17:02:29 | 移動端:紡織學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

紡織學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

紡織學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

紡織學(xué)院通過正面引導(dǎo),搭建平臺,以“考研就業(yè)”為切入點,注重班級文化建設(shè),多措并舉激發(fā)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)和發(fā)展動力,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷充實自己,提高綜合素質(zhì)。主要措施如下:

一、以“考研”促學(xué)風(fēng)。

1、一年級通過專業(yè)教育了解專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、基本能力的培養(yǎng)、畢業(yè)去向,盡早明確目標(biāo),打好文化課基礎(chǔ)。高年級通過組織導(dǎo)師指導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)、交流上屆學(xué)生考研感悟、提供在研學(xué)生聯(lián)系方式等多種形式,為考研學(xué)生提供實實在在的服務(wù)。201*屆畢業(yè)生考研通過率達到45%,位居全校各院系第一。

2、舉辦考研與就業(yè)交流會,邀請考研與就業(yè)突出的畢業(yè)生和剛畢業(yè)的博士,結(jié)合自身經(jīng)驗給低學(xué)生分享大學(xué)的學(xué)習(xí)結(jié)晶,如何培養(yǎng)過硬心理素質(zhì)和專業(yè)能力,確定未來發(fā)展方向。在交流中,提高了學(xué)生主動學(xué)習(xí)的自覺性和積極的心態(tài)。會后通過《綠錦之子》報紙進行宣傳,此項活動學(xué)生積極參與,廣受歡迎。

二、通過《專業(yè)與就業(yè)導(dǎo)論》對學(xué)生進行職業(yè)生涯發(fā)展教育,幫助學(xué)生樹立主體意識及生涯規(guī)劃意識。

1、一年級學(xué)生均制定了自己的大學(xué)生涯規(guī)劃,高年級學(xué)生制定五年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。有利于促進學(xué)生樹立明確的目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極參與舉辦各項活動,有意識培養(yǎng)自己的能力和綜合素質(zhì),形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

2、承辦中原工學(xué)院第三屆職業(yè)規(guī)劃大賽,積極倡導(dǎo)生涯規(guī)劃理念。我院獲優(yōu)秀組織獎,學(xué)生獲一等獎和三等獎。

三、重視班級文化建設(shè),以班風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。良好的班風(fēng)可以促進良好學(xué)風(fēng)的形成,調(diào)動個體學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,而班級文化對班風(fēng)的形成起著潛移默化的重要作用。我們以學(xué)校舉辦首屆班級文化建設(shè)大賽為契機,積極動員,精心準(zhǔn)備,先后舉辦了院班級文化建設(shè)大賽的初賽和決賽,我們推薦的兩個班級包攬了校十佳班集體的前兩名。

四、舉辦第四屆紡織品設(shè)計大賽,以大賽為平臺,推動學(xué)院加強內(nèi)涵建設(shè)、提高實踐動手能力和創(chuàng)新能力,增強學(xué)生創(chuàng)新意識、團隊合作和專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和積極性。參與學(xué)生人數(shù)和作品質(zhì)量逐年提高。201*年10月學(xué)生參加全國面料設(shè)計大賽獲三等獎和最具商業(yè)潛質(zhì)獎。

五、以社會需求為導(dǎo)向,促進教育教學(xué)改革,推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。每年組織用人單位、畢業(yè)生與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教師座談會,聽取用人單位和學(xué)生對人才培養(yǎng)的意見,匯集行業(yè)專家與用人單位對畢業(yè)生的信息反饋,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),調(diào)整人才培養(yǎng)方案,提高學(xué)生的適應(yīng)能力、競爭能力和創(chuàng)新能力。根據(jù)專家建議和用人單位要求對紡織工程專業(yè)、輕化工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案的課程體系、課程內(nèi)容、實踐環(huán)節(jié)進行了認真研究與討論,形成更適應(yīng)企業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案。

六、實行暑期實習(xí)生項目,鼓勵學(xué)生將職業(yè)發(fā)展與社會實踐和勤工助學(xué)結(jié)合起來,暑假開學(xué)舉辦社會實踐與職業(yè)規(guī)劃報告會。同時積極聯(lián)系暑期實習(xí)生項目,組織08級學(xué)生到武漢依翎、山東岱銀、德源紗廠、紹興嘉業(yè)、河北新大東、廣東溢達、東北襪業(yè)等單位進行暑期實習(xí)和就業(yè)體驗,使大學(xué)生在社會實踐活動中受教育、長才干、作貢獻,增強社會責(zé)任感,珍惜大學(xué)學(xué)習(xí)時光。

目前目前全院學(xué)生已形成注重實踐、積極參賽的良好氛圍。

七、做好獎學(xué)金與榮譽稱號評比工作,制定紡織學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評實施細則,發(fā)揮制度的規(guī)范、引導(dǎo)和服務(wù)功能,同時輔以在選拔學(xué)生干部、獎學(xué)金評比、評優(yōu)評先、入黨等環(huán)節(jié)中與學(xué)風(fēng)和學(xué)習(xí)成績掛鉤的政策導(dǎo)向,使各項政策成為學(xué)風(fēng)建設(shè)有力的指揮棒。

八、樹標(biāo)兵,促學(xué)風(fēng)。認真做好評優(yōu)評先工作,加大對優(yōu)秀典型的宣傳和獎勵力度,每年我院都會召開創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會,對獲得獎學(xué)金和榮譽稱號優(yōu)秀學(xué)生進行了表彰,與大家一起分享成功的經(jīng)驗與心得,以榜樣的力量激勵廣大同學(xué)。

綜上所述,特申請學(xué)風(fēng)建設(shè)單項獎

紡織學(xué)院學(xué)工辦201*-6-

擴展閱讀:信息工程學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

信息工程學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

為貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》,切實把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義的建設(shè)者和可靠的接班人,努力培養(yǎng)出適應(yīng)社會主義市場需求的應(yīng)用型型人才,真正把人才培養(yǎng)方案落到實處。信息工程學(xué)院針對學(xué)院專業(yè)性質(zhì)和特點,以市場需求為導(dǎo)向,以服務(wù)于學(xué)生成長成才為根本點,以強化大學(xué)生素質(zhì)拓展平臺建設(shè)為抓手,強化學(xué)風(fēng)建設(shè),取得了良好的效果,F(xiàn)總結(jié)如下:

主要做法

一、成立學(xué)風(fēng)建設(shè)的組織機構(gòu)

成立信息工程學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由學(xué)院院長、書記擔(dān)任,副組長由副院長、副書記擔(dān)任,成員包括教學(xué)秘書、團總支書記、教研室主任、全體專兼職輔導(dǎo)員,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

二、提高認識,明確學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)

(一)加強思想觀念大討論,進一步增強加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義的意識

在全院范圍內(nèi)組織開展了教育思想觀念大討論,開展了學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動,通過討論,全院教職工認識到要培養(yǎng)社會主義的合格建設(shè)者和可靠接班人,必須樹立全方位育人、全過程育人和全員育人的理念,培養(yǎng)優(yōu)良的院風(fēng)和良風(fēng)。培育優(yōu)良學(xué)風(fēng),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進學(xué)院全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,把學(xué)院建成具有社會認可、領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心、學(xué)生自豪的黃山學(xué)院內(nèi)一流學(xué)院的需要;是始終堅持“一切為了學(xué)生的全面發(fā)展,為了一切學(xué)生的全面發(fā)展”的育人理念,不斷加強和改進大學(xué)生思想政治教育的有效途徑;是深化教育教學(xué)改革,加強學(xué)院物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的具體措施;是實施科教興國、科教興院和強化服務(wù)社會功能的客觀要求。因此,全院師生以實際行動支持學(xué)院加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)的一系列措施,自覺教書育人、服務(wù)育人、管理育人,為提升學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量、推動學(xué)院跨越式發(fā)展履職盡責(zé)。(二)明確學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)以加強思想政治教育為先導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念和社會主義核心價值觀,珍惜青春,刻苦學(xué)習(xí)。能清楚地意識到大學(xué)生活應(yīng)以學(xué)為主,學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)的觀念,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),強化生涯規(guī)劃意識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強學(xué)習(xí)內(nèi)在動力,養(yǎng)成珍惜時光勤奮學(xué)習(xí)、誠實守信不投機取巧、自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)術(shù)道德規(guī)范的習(xí)慣。

以深化教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量為核心,幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、競爭意識、創(chuàng)新精神和實踐能力。

以提高英語統(tǒng)考通過率、計算機統(tǒng)考通過率、大學(xué)生科技項目立項率、參加國家和省級大學(xué)生科技競賽獲獎、全省全校非數(shù)學(xué)專業(yè)數(shù)學(xué)競賽獲獎率、考研錄取率、對口就業(yè)率為抓手,努力提高學(xué)風(fēng)建設(shè)的成效和顯示度。

以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),堅持“素質(zhì)教育面向全體學(xué)生、對學(xué)生實施全面素質(zhì)教育、把素質(zhì)教育貫穿教育的全過程”,搭建大學(xué)生素質(zhì)拓展平臺建設(shè),全面推進素質(zhì)教育,促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。

以加強大學(xué)精神教育為靈魂,繼承和弘揚徽文化和學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng),培育具有社會主義特點、時代特征、徽州地域特征和學(xué)校特色的大學(xué)精神。

三、加強大學(xué)生的思想政治教育,為培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)提供強大的精神動力

(一)加強人生觀和職業(yè)生涯規(guī)劃教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立共產(chǎn)主義的遠大理想、報效祖國服務(wù)人民的人生理想和積極進取的人生態(tài)度,認真做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和大學(xué)四年分階段發(fā)展規(guī)劃,把遠大理想與刻苦學(xué)習(xí)結(jié)合起來,堅持從我做起,從現(xiàn)在做好,從點滴做起。(二)加強優(yōu)良學(xué)風(fēng)和現(xiàn)代大學(xué)精神教育,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)習(xí)動力,培養(yǎng)學(xué)生能力,養(yǎng)成惜時勤學(xué)的習(xí)慣;引導(dǎo)學(xué)生繼承和弘揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng),從傳統(tǒng)徽州文化中充分吸取養(yǎng)分,培育具有社會主義特點、時代特征和學(xué)校特色的大學(xué)精神,增強社會責(zé)任感和歷史使命感。

(三)加強紀(jì)律與道德教育,重點抓好考風(fēng)考紀(jì)與誠信教育,引導(dǎo)學(xué)生增強法紀(jì)觀念、校規(guī)意識和道德觀念,自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、考試紀(jì)律、生活紀(jì)律和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,提高學(xué)習(xí)的誠信度,杜絕考試作弊和抄襲論文作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)加強學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)科學(xué)的治學(xué)精神,養(yǎng)成嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,掌握科學(xué)的治學(xué)方法,提高自主學(xué)習(xí)的能力、探究學(xué)習(xí)的意識和獨立研究的能力。

(五)加強現(xiàn)代學(xué)習(xí)觀念、學(xué)術(shù)科研意識和創(chuàng)新意識教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的、開放式的、循序漸進式的和終身學(xué)習(xí)觀念,增強學(xué)術(shù)興趣,以創(chuàng)新實驗室建設(shè)和大學(xué)生科技論文申報為平臺,培養(yǎng)提高科研能力和創(chuàng)新能力。

(六)加強個性化教育。堅持因材施教原則,對不同類別和有不同專長的學(xué)生實施分類教育或分類指導(dǎo),鼓勵學(xué)生以家電維修協(xié)會、計算機愛好者協(xié)會、藍豹小組或其他興趣小組為平臺,增強學(xué)生個性化發(fā)展的能力。

(七)加強考研引導(dǎo)和輔導(dǎo),把考研引導(dǎo)和學(xué)風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。各教研室組織本專業(yè)被研學(xué)生與低年級考研學(xué)生交流,推動本專業(yè)良好學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。

(八)加強典型示范教育。通過迎新晚會、先進集體和先進個人材料展示、考研喜報、報告交流會等多種形式,對在學(xué)習(xí)、科研和重大比賽活動中取得優(yōu)異成績以及在社會公益活動中做出突出貢獻的學(xué)生給予表彰和宣傳,為廣大學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。

(九)加強學(xué)生黨團建設(shè),創(chuàng)新學(xué)生黨團建設(shè)工作機制,積極發(fā)揮學(xué)生黨員在聯(lián)系學(xué)生宿舍、幫助后進生中的作用,積極開展黨建帶團建、黨團共建工作,發(fā)揮學(xué)生黨團員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

(十)加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生從低年級開始確立就業(yè)競爭意識,培養(yǎng)提高綜合素質(zhì)和擇業(yè)競爭能力。

四、深化教學(xué)改革,為建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)奠定堅實基礎(chǔ)。

(一)以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和制定招生計劃。堅持年度招生計劃安排與畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量掛鉤,根據(jù)市場對人才的需求對物理學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)加大課程改革力度,在物理學(xué)專業(yè)開設(shè)多門應(yīng)用型課程,增強了物理學(xué)專業(yè)在電子行業(yè)就業(yè)能力,引進軟件企業(yè)寧波馳拓信息科技有限公司和慧橋軟件學(xué)院來校面向軟件就業(yè)市場的“嵌入式”服務(wù)外包人才培養(yǎng)實訓(xùn),與中軟國際、IBM開展軟件人才培養(yǎng)合作,老專業(yè)煥發(fā)出新活力。在自動化、機械、電子信息工程專業(yè)實施“卓越工程師”培養(yǎng)計劃。

(二)改革培養(yǎng)模式,優(yōu)化課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法和手段。確保人才培養(yǎng)與經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求相適應(yīng),努力使各專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法能夠跟上知識經(jīng)濟時代的步伐,與社會的經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),能夠滿足學(xué)生成才發(fā)展的需要。學(xué)院不定期組織領(lǐng)導(dǎo)教師到高校、科研院所和企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和調(diào)研,邀請專家學(xué)者和用人單位來校交流,了解教學(xué)改革的方向。并通過深化教學(xué)改革,努力拓寬專業(yè)的適應(yīng)性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力。

(三)進一步完善彈性學(xué)分制,賦予學(xué)生更多的學(xué)習(xí)自主權(quán),以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。加強了選修課程建設(shè)和綜合素質(zhì)學(xué)分認證工作。

(四)加強學(xué)生外語、計算機等基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)。各班通過組織互幫互學(xué)小組,努力提高英語四、六級統(tǒng)考的通過率和計算機四級通過率。在教務(wù)和外語系的支持下,對計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)開設(shè)了日語課,增強了學(xué)生適應(yīng)對日軟件外包就業(yè)的能力。

(五)鼓勵學(xué)生加強職業(yè)技能訓(xùn)練,提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力。逐步在自動化、電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、機械、物理學(xué)專業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作;支持學(xué)生以考取駕駛證等為目標(biāo)的應(yīng)用職業(yè)技能提升工作。(六)積極推動研究性教學(xué)和學(xué)生研究性學(xué)習(xí)。充實物理學(xué)等專業(yè)開展的導(dǎo)師制工作內(nèi)容,鼓勵教師帶學(xué)生參加科技團隊,建立大學(xué)生盡早進入實驗室研究的基本制度和運行機制,積極推進討論式教學(xué)、案例教學(xué)等教學(xué)方法和合作式學(xué)習(xí)方式。積極舉辦學(xué)術(shù)報告會,引導(dǎo)大學(xué)生了解多種學(xué)術(shù)觀點并開展討論、追蹤本學(xué)科領(lǐng)域最新發(fā)展,提高大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力、獨立研究的能力和創(chuàng)新能力。

(七)加強教學(xué)監(jiān)管。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)聽課制度、教學(xué)督導(dǎo)制度、同行評議制度、學(xué)生評教議教制度,吸收學(xué)生參與教學(xué)管理,加強意見反饋。五、嚴格管理,規(guī)范學(xué)生行為

(一)健全和完善學(xué)生管理規(guī)范體系,規(guī)范學(xué)生的行為,促使學(xué)生把主要精力投入學(xué)習(xí)活動。

(二)堅持和完善早操制度。堅持一年級學(xué)生做早操,并以此為抓手加強學(xué)生養(yǎng)成教育和紀(jì)律觀念教育,規(guī)范學(xué)生行為。

(三)堅持和健全自習(xí)檢查制度。學(xué)院組織一、二年級學(xué)生每周五天上晚自習(xí),實行班級考勤和院學(xué)生會進行檢查督促制度。

(四)加強文明教室和文明宿舍創(chuàng)建工作。加強責(zé)任教室打掃和保潔工作,整治學(xué)生帶早點和零食進教室行為。加強宿舍衛(wèi)生保潔和檢查工作,整潔學(xué)生臟亂差現(xiàn)象和亂接電線現(xiàn)象,加強宿舍公約制度建設(shè),發(fā)揮宿舍的休憩功能和學(xué)習(xí)交流功能。加強禁煙禁酒工作,堅決查處在宿舍打麻將、打撲克、聚眾喧嘩影響他人休息行為,對違反禁煙禁酒令的發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

(五)加強課堂考勤工作。學(xué)院要求全院全體專兼職教師教書育人,在課堂上要敢于管理,嚴格執(zhí)行上課考勤制度。加強對上課行為的管理,對于遲到、帶早點到課室、上課打手機等不良現(xiàn)象,任課教師應(yīng)當(dāng)及時批評指正,并通報院教學(xué)秘書和輔導(dǎo)員。對于學(xué)風(fēng)較差的班級,學(xué)院限期對其整頓,對于違反學(xué)習(xí)制度(遲到、早退、曠課等)的學(xué)生,依規(guī)進行批評教育。對于違反紀(jì)律、構(gòu)成處分條件的學(xué)生,輔導(dǎo)員及時上了學(xué)院,由學(xué)院認真查處,按章處理。

(六)加強考試管理,對考試作弊的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)及時取證,堅決按章處理。

(七)加強學(xué)生個人電腦管理,有序使用電腦。依靠規(guī)定,全院新生不得攜帶電腦到宿舍,新生加入創(chuàng)新實驗室后因競賽需要可以攜帶電腦到實驗室,但要加強電腦管理,不得將電腦借給他人娛樂。

(八)加強與學(xué)生家長聯(lián)系,發(fā)揮學(xué)校和家庭在教育學(xué)生中的合力作用。對于紀(jì)律差、學(xué)習(xí)差、心理有問題、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,及時通知家長,共同商談幫扶辦法。六、健全評獎評優(yōu)制度,完善學(xué)風(fēng)建設(shè)激勵機制

(一)學(xué)院制定了《信息工程學(xué)院先進班集體考評細則》、《信息工程學(xué)院團支部目標(biāo)管理細則》,完善學(xué)生先進集體評選機制,把學(xué)風(fēng)建設(shè)的成效作為評選學(xué)生先進集體的主要條件。學(xué)院開展一年一度的班級目標(biāo)考評和團支部目標(biāo)考評,對優(yōu)秀集體授予文明班級、優(yōu)良班風(fēng)班級、先進團支部等稱號。

(二)學(xué)院制定了《信息工程學(xué)院綜合測評管理辦法》,將學(xué)風(fēng)建設(shè)納入到日常管理中,將學(xué)生的操行、學(xué)習(xí)、生活、實踐、創(chuàng)新等納入到綜合測評,改革學(xué)生測評辦法,探索和完善與人才市場發(fā)展的高校改革發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)生綜合素質(zhì)測評指標(biāo)體系。并將個人綜合測評與評獎評優(yōu)相結(jié)合,國家獎學(xué)金、國家勵志獎、學(xué)校獎學(xué)金均與個人綜合測評密切掛鉤。(三)學(xué)院制定了《信息工程學(xué)院團員目標(biāo)管理細則》,將學(xué)風(fēng)建設(shè)納入到團員評議和表彰體系中,鼓勵學(xué)生堅持德智體美全面發(fā)展和個性化發(fā)展。(四)學(xué)院重視完善物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合,對學(xué)生在學(xué)術(shù)研究、科研活動、科研發(fā)明、重大知識技能競賽活動中取得突出成績的教師給予表揚和表彰;對學(xué)生在考研、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)中的突出表現(xiàn)進行褒獎和頌揚。

(五)完善學(xué)院學(xué)生工作評估方案,把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為評估班級工作、輔導(dǎo)員工作學(xué)的重要內(nèi)容。

七、加強師德和教風(fēng)建設(shè),發(fā)揮教師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的師表作用

(一)強化教師的崗位責(zé)任意識和育人意識,健全和創(chuàng)新教書育人機制。物理學(xué)專業(yè)在09物理學(xué)班級建立了導(dǎo)師制度,明確班導(dǎo)師的職責(zé)和任務(wù);建立特殊困難學(xué)生檔案,健全教師為這類學(xué)生輔導(dǎo)與答疑等教學(xué)環(huán)節(jié),努力為學(xué)生全面發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的個性化的服務(wù);健全《三育人》工作經(jīng)驗交流與評獎制度,推薦在教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作中做出顯著成績的教師由學(xué);蛏霞墕挝皇谟枘7督處、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、師德先進個人、先進個人、優(yōu)秀管理服務(wù)獎、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等稱號。探索新形勢下教書育人、管理育人、服務(wù)育人的實現(xiàn)形式和途徑,構(gòu)建和完善全員育人、全程育人、全方位育人的長效工作機制。加強教師的思想政治教育和師德教育,引導(dǎo)廣大教師培養(yǎng)忠誠教育、敬業(yè)愛崗、為人師表的品格。(二)強化教育教學(xué)質(zhì)量意識和教育教學(xué)改革意識,牢固樹立教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線和保障學(xué)生根本利益觀念。健全和完善教學(xué)工作規(guī)章制度,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,形成良好的制度運行環(huán)境,促使教師把主要精力投入教學(xué)與育人工作。

(三)建立師德建設(shè)監(jiān)督機構(gòu),加強對教師教育教學(xué)行為和課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,完善教師的考核評價體系,并將評價結(jié)果與評優(yōu)、獎懲和競升掛鉤。

八、加強校園文化建設(shè),搭建學(xué)生素質(zhì)拓展的平臺,為學(xué)生成長成才營造濃郁的文化與學(xué)術(shù)氛圍(一)學(xué)院重視校園文化建設(shè)的育人功能,提出以育人為根本,以思想政治教育為目標(biāo),以大學(xué)生素質(zhì)拓展為平臺,以全面提高學(xué)生素質(zhì)為宗旨,以學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)為主線,強化第二課堂建設(shè),努力滿足學(xué)生追求知識、崇尚科學(xué)、培養(yǎng)技能和獲得生存發(fā)展能力的愿望。(二)學(xué)院以講座為載體,通過邀請知名專家學(xué)者作學(xué)術(shù)報告、開設(shè)講座來活躍校園學(xué)術(shù)氣氛。

(三)以創(chuàng)新實驗室為陣地,以競賽活動為載體,以傳幫帶的形式,使創(chuàng)新實驗室隊員學(xué)年保持在百人左右。在教務(wù)處和有關(guān)部門的大力支持下,以創(chuàng)新實驗室隊員為骨干,我院組織學(xué)生參加了“飛思卡爾”杯智能車競賽、單片機競賽、電子設(shè)計大賽、軟件設(shè)計大賽、機器人競賽、信息技術(shù)大賽等多項賽事,在全國和省級比賽中取得了豐碩的成果。組織學(xué)生參加數(shù)學(xué)建模訓(xùn)練和比賽,并在校和省級比賽中取得優(yōu)異成績。

(四)以科研科技活動為載體,通過引導(dǎo)和資助學(xué)生參加科研和科技活動,獎勵學(xué)生的科研成果和科技成果,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。積極辦好校園機器人競賽、校內(nèi)智能汽車競賽等專業(yè)特色活動,組織學(xué)生參加校級“挑戰(zhàn)杯”課外作品大賽,完善學(xué)生課外科研活動的組織管理,注意調(diào)動和發(fā)揮教師在指導(dǎo)學(xué)生開展科研科技活動中的作用。

(五)以就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練為載體,引導(dǎo)學(xué)生參加各種有利于培養(yǎng)提高職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力的活動,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)能力。與黎陽社區(qū)黨組織合作,組織學(xué)生參加人力資源社會保障部門組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識教育培訓(xùn)、組織學(xué)生參加黃山市人力資源社會保障局主辦的SYB學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(六)以社團活動為載體,引導(dǎo)學(xué)生開展各種形式的校園文化活動,組織學(xué)生參加由校團委和社聯(lián)會組織的一年一度大學(xué)生社團文化節(jié),校園女生節(jié),校園心理節(jié),組織學(xué)生參加學(xué)習(xí)之星、奮進之星等校園之星評比,幫助學(xué)生調(diào)整知識結(jié)構(gòu),陶冶思想情操,增強競爭意識,增進身心健康,培養(yǎng)鍛煉能力。(七)以校園網(wǎng)絡(luò)為載體,以QQ、飛信、微薄等平臺,積極開展思想政治工作進網(wǎng)絡(luò)工作,開展形式多樣、生動活潑的素質(zhì)教育活動,用健康的思想文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,減少和避免互聯(lián)網(wǎng)上的不良信息對師生員工的影響和侵蝕。

(八)以社會實踐活動為載體,廣泛組織和引導(dǎo)學(xué)生參加各種實踐活動。以家電維修協(xié)會、計算機愛好者協(xié)會為骨干,組織學(xué)生赴農(nóng)村、社區(qū)和校園南、北校區(qū),廣泛開展便民服務(wù)活動;組織學(xué)生開展暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳、義務(wù)家教、農(nóng)村實用技術(shù)宣傳、家電維修、計算機知識講座、農(nóng)村用電安全宣傳等活動;組織學(xué)生利用暑期深入開展社會調(diào)查,赴企業(yè)實習(xí),撰寫出較高質(zhì)量的社會調(diào)查報告。九、加強學(xué)生思想政治教育工作隊伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生政工干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的指導(dǎo)引領(lǐng)作用

(一)制定輔導(dǎo)員工作職責(zé)規(guī)范,強化輔導(dǎo)員的工作責(zé)任感。認真落實輔導(dǎo)員進公寓工作,堅持和完善學(xué)生工作登記制度,建立輔導(dǎo)員工作業(yè)績信息公布制度。

(二)完善輔導(dǎo)員考核的方式、方法和制度,建立平時考核與定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、學(xué)院考核與學(xué)校職能部門考核相結(jié)合的評價激勵機制,開展評選優(yōu)秀輔導(dǎo)員活動,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在大學(xué)生健康成長中的指導(dǎo)者和引路人的作用。

(三)改進工作作風(fēng),積極探索學(xué)生工作和學(xué)風(fēng)建設(shè)的新路子。一是在深入上下功夫,牢固樹立精心施教和因人施教意識,堅持深入宿舍、深入課堂、深入學(xué)生活動場所,加強調(diào)查研究,隨時了解掌握學(xué)生動態(tài),及時開展思想教育,積極采取有效措施及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的各種問題,切實把工作做深做細,切實把思想政治教育工作做到大學(xué)生的心坎上。二是在求實上下功夫,牢固樹立求真務(wù)實與效能意識,努力做到思想政治教育貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生。努力增強思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。三是在特色上下功夫,牢固樹立品牌意識,努力實現(xiàn)思想政治教育與學(xué)院專業(yè)特點的最佳結(jié)合,形成學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的特色與強項,打造學(xué)風(fēng)建設(shè)的品牌。四是在創(chuàng)新上下功夫,牢固樹立改革進取意識,不斷更新學(xué)生工作觀念,總結(jié)學(xué)風(fēng)建設(shè)新經(jīng)驗,探索學(xué)風(fēng)建設(shè)新辦法,開辟學(xué)風(fēng)建設(shè)新途徑,創(chuàng)造學(xué)風(fēng)建設(shè)新業(yè)績。

學(xué)風(fēng)建設(shè)主要成績

學(xué)院高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè),積極利用第一課堂、第二課堂的兩種資源,用好校內(nèi)和校外兩個市場,積極探索出符合大學(xué)生成長和人才培養(yǎng)規(guī)律的大學(xué)生素質(zhì)拓展模式,推動大學(xué)生在思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、意志品質(zhì)等用人單位需求的素質(zhì)培養(yǎng),適應(yīng)社會對接就業(yè)市場,取得了積極的效果。

一、人才培養(yǎng)目標(biāo),突出應(yīng)用型,強調(diào)以市場為導(dǎo)向提升學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用、求真務(wù)實的作風(fēng)和理論聯(lián)系實際的能力;二、強化過程管理,建立大學(xué)生素質(zhì)拓展的激勵機制和評價機制,把大學(xué)生綜合素質(zhì)納入大學(xué)生綜合測評、團員教育評價、大學(xué)生創(chuàng)新學(xué)分的評價中,落實到班級目標(biāo)管理、先進團支部評選等過程中,把學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)納入到人才培養(yǎng)的全過程中;三、強化隊伍建設(shè)。重點建設(shè)三支隊伍:即輔導(dǎo)員隊伍、團學(xué)干部隊伍、具有創(chuàng)新意識的專業(yè)教師隊伍,保證學(xué)風(fēng)建設(shè)常抓不懈;四、搭建平臺促發(fā)展,學(xué)院積極為學(xué)風(fēng)建設(shè)搭建學(xué)習(xí)平臺、實踐平臺、創(chuàng)新平臺和發(fā)展平臺(就業(yè)平臺),全面提升學(xué)生素質(zhì),推動了學(xué)生就業(yè)能力的提升,201*年我院在學(xué)校就業(yè)評估中榮獲第一名。五、重視創(chuàng)新競賽,我院學(xué)生在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、飛思卡爾智能汽車競賽、軟件設(shè)計大賽、機器人競賽、信息技術(shù)大賽、數(shù)學(xué)競賽等一系列競賽中取得豐碩成果。不足之處與改進措施

一、學(xué)院高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,并成立了學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,院黨政領(lǐng)導(dǎo)都參加了領(lǐng)導(dǎo)小組并分別擔(dān)任了組長、副組長。但由于學(xué)院人員多(教師70多人,學(xué)生2500多人),事情多(教學(xué)、科研、實驗室建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)等),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少,客觀上確實存在忙不過來的情況,表現(xiàn)在開會雖多,但專題研究學(xué)風(fēng)建設(shè)的深度不夠。表現(xiàn)在:一是每年對全院學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀況(包括學(xué)風(fēng)狀況)進行全面調(diào)查或檢查不夠,總體情況清楚,但精細分析的數(shù)據(jù)不夠;二是聽取全院各班關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的專題匯報不夠,每年的先進集體(文明班級、先進團支部、優(yōu)良班風(fēng)班級)評比領(lǐng)導(dǎo)對結(jié)果清楚,但對各班的差異在哪里不清楚,領(lǐng)導(dǎo)出席總結(jié)表彰大會不夠;三是對全院性學(xué)風(fēng)建設(shè)問題專題研究并提出整改措施,督促落實不夠。

二、教研室和教師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的尷尬。通過開展教學(xué)思想觀念大討論,廣大教師對加強學(xué)風(fēng)建設(shè)認識一致,但在具體管理學(xué)生時存在一定的顧慮,因而不愿意大膽進行課堂管理,有的教師很少考勤,對學(xué)生課堂中不聽課或做與課程無關(guān)的事情聽之任之,放任自流。究其原因,一是教師對學(xué)生評教有顧慮。學(xué)校實行了學(xué)生評教,請教排名靠后的影響其評選教學(xué)優(yōu)秀獎、影響其年度評優(yōu),也間接影響職稱競升。這對年輕教師影響更大;二是生師比大,教師課頭多,有的教師備課不充分,加之教師經(jīng)驗不豐富,教學(xué)手段落后,使之課堂教學(xué)不精彩,客觀上難以吸引學(xué)生。三是教學(xué)條件不佳,特別是實驗室條件差,多人一臺儀器,或儀器陳舊,影響了實驗效果。而缺少仿真環(huán)境的模擬實驗效果也打折扣。四是很多年輕教師從高校到高校,缺乏企業(yè)工業(yè)經(jīng)驗,使教師中的原理講不深講不透。五是部分教師是的責(zé)任心不夠,缺乏熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的內(nèi)在動力。六是學(xué)院對老師的課堂教學(xué)管理評價機制不健全,缺乏效益約束。教師授課水平和管理水平、工作責(zé)任心對課時津貼基本上沒有影響。

教師在第二課堂對學(xué)生的指導(dǎo)也難以落到實處。原因可能包括:一是教師教學(xué)和科研任務(wù)重,難以抽出時間指導(dǎo)學(xué)生從事“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生科技課題申報、大學(xué)生科研競賽等科技創(chuàng)新活動。二是教師的閱歷不夠,有的教師本身也只是在畢業(yè)時完成學(xué)位做做科研,沒有真正深入科研中,難以指導(dǎo)以大學(xué)生科技創(chuàng)新或社會實踐活動。三是缺乏激勵和約束機制。獎懲、競升沒有與指導(dǎo)教師第二課堂掛鉤。因而教師寧可帶學(xué)生做畢業(yè)論文(有課時)不愿指導(dǎo)學(xué)生參加不知能否有收成的競賽活動。特別是是學(xué)院在調(diào)節(jié)津貼分配時沒有將教師指導(dǎo)學(xué)生申報大學(xué)生科研課題(有可能申報但不能立項)、指導(dǎo)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽(或課外作品大賽)列入項目中。四是條件不具備,教師要操很多心,如學(xué)院學(xué)生多年沒有在校級演講比賽、舞蹈比賽、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽中獲得三等獎以上獎項,這可能與工科學(xué)生口才相對較差有關(guān)。教師指導(dǎo)可能花了較多工夫,但沒有明顯效果。

教研室承擔(dān)著教學(xué)大綱的編制,人才培養(yǎng)方案的制定與實施,在學(xué)風(fēng)建設(shè)中擔(dān)負著十分重要的職責(zé)。但由于教研室缺乏真正的人、材、物,開展活動必須請求匯報,還要化緣解決經(jīng)費問題,因而也影響了積極性的發(fā)揮。如學(xué)院要求各教研室組織本專業(yè)被錄取為碩士研究生的學(xué)生與本專業(yè)有志考研學(xué)生交流,因為這些學(xué)生考研都是在本專業(yè)專業(yè)教師指導(dǎo)下實現(xiàn)的,教研室組織他們有優(yōu)勢。但實際情況是教研室熱情并不高,實際情況是考研率高低與教研室都是沒有利益關(guān)系,而請教師為學(xué)生輔導(dǎo)、請高年級考研學(xué)生為低年級學(xué)生指導(dǎo)要花費一定的精力。教研室也難以對老師的師德、教學(xué)過程管理進行監(jiān)督。

三、輔導(dǎo)員和班級工作的不足。我院按照職業(yè)化和專業(yè)化的要求,除配備五名專職輔導(dǎo)員以外,還配備了由專業(yè)教師擔(dān)任的兼職輔導(dǎo)員。應(yīng)該說輔導(dǎo)員工作總的來說還是履職盡責(zé)的,確實發(fā)揮了學(xué)生“人生導(dǎo)師”和引路人的作用。但也存在著一些不足,有的輔導(dǎo)員工作沒有深入下去,作風(fēng)飄浮,有的輔導(dǎo)員工作方法不當(dāng),學(xué)生不認可,有的輔導(dǎo)員喜歡錦標(biāo)主義,重智輕德。究其原因,一是輔導(dǎo)員工作量飽滿,深入下去有一定難度。由年輕教師為主的輔導(dǎo)員隊伍,盡管工作熱情高,但工作量大,專職輔導(dǎo)員多數(shù)所帶的學(xué)生在300人以上,兼職輔導(dǎo)員同時還擔(dān)負著相當(dāng)任務(wù)的教學(xué)工作量。與每個學(xué)生接觸的時間不足。盡量學(xué)院對對輔導(dǎo)員的工作提出具體量化要求,對輔導(dǎo)員與學(xué)生個別談話、檢查早操、晚自習(xí)、宿舍有具體的要求,對班級學(xué)風(fēng)建設(shè)在具體的規(guī)定,但不能達標(biāo)的情況還是經(jīng)常發(fā)生的。二是輔導(dǎo)員工作任務(wù)繁雜,專職輔導(dǎo)員多數(shù)還承擔(dān)著黨支部書記(委員)、黨總支委員等工作,還要承擔(dān)院里分配的大量工作。這些工作盡量在工作量不能體現(xiàn),但確實分散了輔導(dǎo)員的精力。兼職輔導(dǎo)員有的承擔(dān)著教研室主任的工作,有的教師工作量是規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作量的2倍以上。他們更難抽出時間深入學(xué)生中,對學(xué)生中存在的學(xué)風(fēng)問題不能及時發(fā)現(xiàn)和處理。三是輔導(dǎo)員與教師之間的配合也顯得不夠。學(xué)生在課堂中的表現(xiàn)不能及時到達輔導(dǎo)員,處理問題有些滯后。四是有的輔導(dǎo)員管理方法簡單,辦法不多,不能做到以理服人;有的輔導(dǎo)員對學(xué)生中出現(xiàn)的學(xué)風(fēng)問題不能及時抓住,久而久之班級容易形成松散的班風(fēng)。

四、學(xué)生建設(shè)存在的問題往往直接在學(xué)生身上得到反映。表現(xiàn)在:

1、班級學(xué)習(xí)環(huán)境有待改善。有的學(xué)生公德意識差,喜歡在教室由著自己的性子喧嘩,聲音嘈雜。對喜歡專心學(xué)習(xí)的學(xué)生自習(xí)課或晚自習(xí)學(xué)生造成很壞的影響。

2、有的學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差。一些學(xué)生沒有晨讀習(xí)慣,上課時間快到了帶著早點匆匆忙忙趕往教室,沒有養(yǎng)成早讀習(xí)慣;有的同學(xué),不能自主安排學(xué)習(xí)任務(wù);有的同學(xué)上課不認真聽講,上課不喜歡看黑板甚至喜歡上課開小差、玩手機、打游戲等,課堂不發(fā)言,喜歡與同學(xué)交頭接耳;學(xué)習(xí)有疑問,不是積極請教老師、同學(xué),而是隨便放過;有的同學(xué)不喜歡上晚自習(xí),卻又管不住自己,喜歡在宿舍上網(wǎng)打游戲,甚至成癮。

3、有的學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度差。上課不聽講,不做筆記;作業(yè)敷衍塞責(zé),不按時完成,不獨立完成,喜歡抄別的同學(xué)作業(yè)或?qū)嶒瀳蟾;學(xué)習(xí)全憑興趣,三天打魚兩天曬網(wǎng),成績波動大;有的沉溺于網(wǎng)絡(luò)中,沉溺于睡覺。冬天怕冷夏天怕熱,早晨起床上課遲到干脆不上課。

4、有的學(xué)生主動學(xué)習(xí)能力差。有的學(xué)生適應(yīng)自主學(xué)習(xí)能力差,缺乏家長、老師督促管不住自己,晚自習(xí)經(jīng);瓴皇厣幔盐諘r間能力差;有的雙休日或有空就想著上街,不能很好完成作業(yè);有的課余不能充分利用時間,一有空閑就談天說地。

5、有的學(xué)生學(xué)習(xí)心理素質(zhì)差。學(xué)習(xí)稍遇挫折就放棄,整天抱怨,怨天尤人;成績下滑卻不能及時調(diào)整情緒,或妒嫉他人,或煩躁不安;有的學(xué)生喜歡鉆牛角尖,就喜歡關(guān)心負面新聞,有的學(xué)生喜歡戴著灰色眼鏡看學(xué)校、看院系、看教師、看同學(xué),適應(yīng)環(huán)境能力差,不能與同學(xué)友好相處,學(xué)生精力不能集中。

6、有的學(xué)生進取意識差。不服從班級管理,不接受老師教育;人生無打算,學(xué)習(xí)無目標(biāo),整天無所事事,沉溺于網(wǎng)絡(luò);無文明習(xí)慣,經(jīng)常到處游逛,大錯誤沒有小挑毛病不斷,違紀(jì)次數(shù)多。

五、改進措施

首先在學(xué)院層面上,要加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的調(diào)查研究,并立足學(xué)院開展理論研究,力爭在加強和改進學(xué)風(fēng)建設(shè)的宏觀層面上,更加注重利用榮譽、經(jīng)濟、競升等多種杠桿努力形成“三全”育人的激勵機制和約束機制,凝聚全院師生員工的力量,形成加強和改進學(xué)風(fēng)建設(shè)的強大合力和強大動力。為加強和改進學(xué)風(fēng)做好充分的組織保證,并公正客觀地評估全院各專業(yè)、各班級的學(xué)生建設(shè)工作。

其次,要把工作著力點放在班級。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教研室、院團總支學(xué)生會和教師要關(guān)心班級建設(shè),支持輔導(dǎo)員做好班級指導(dǎo)工作,對班級工作的支持。各級各位學(xué)生學(xué)生黨員和學(xué)生干部既要努力做好學(xué)院的工作,更要在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮骨干帶頭和先進模范作用。

1、強化正面引導(dǎo)。

(1)利用班團活動和班會,適時對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的、人際關(guān)系、困難挫折、文明習(xí)慣等教育,有效培養(yǎng)學(xué)生積極向上、健康樂觀的心理。

(2)對班級和學(xué)生實行目標(biāo)管理,引導(dǎo)學(xué)生制訂切實可行的目標(biāo),做到長遠目標(biāo)和短期目標(biāo)相統(tǒng)一。

(3)發(fā)揮榜樣示范作用。適時發(fā)現(xiàn)本班在學(xué)習(xí)上的典型人物,利用學(xué);虬嗉壖w活動,創(chuàng)造時機讓其現(xiàn)身說法,便于學(xué)生借鑒模仿。

(4)加強個別交流。輔導(dǎo)員經(jīng)常跟蹤調(diào)查學(xué)生學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r,定期召開小型座談會,經(jīng)常與學(xué)生個別談心,幫助有疑惑的學(xué)生尋找對策,有效緩解學(xué)生心理壓力,增進師生感情。

2、營造班級氛圍。

(1)多種形式調(diào)動學(xué)生的競爭欲望,形成比學(xué)趕超的競爭氛圍,如開展學(xué)習(xí)對手賽、開展小組挑應(yīng)戰(zhàn)、開展宿舍學(xué)習(xí)競賽等。

(2)開展“一幫一”互助活動,組織學(xué)生黨員、學(xué)生干部、學(xué)習(xí)尖子與學(xué)習(xí)與困難的同學(xué)結(jié)成幫扶對子,在班級中營造團結(jié)互助的人際氛圍,培養(yǎng)班級凝聚力。

(3)注重教室文化氛圍建設(shè),如開辟“文化角”,展示班級班刊班報、班級墻報等班級文化;考前擬定簡潔、勵志的標(biāo)語或口號,振奮學(xué)生精神。

(4)注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。充分利用學(xué)校大型活動和其他契機,增進學(xué)生的集體觀念,從而形成“班興我榮,班衰我恥”的良好氛圍。

3、強化紀(jì)律管理。

(1)充分發(fā)揮《班務(wù)日志》的作用,及時記錄班級學(xué)習(xí)紀(jì)律情況,并及時處理。(2)加強課間、午休及自習(xí)課的紀(jì)律管理,營造安靜舒適的教室環(huán)境。(3)加強班級日常管理,重點是衛(wèi)生和文明習(xí)慣教育。(4)輔導(dǎo)員加強檢查催促,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

(5)支持學(xué)生干部(班干部、學(xué)生會干部)依據(jù)班規(guī)班約加強班級管理。4、加強方法指導(dǎo)。

(1)適時召開主題班會,對學(xué)生進行學(xué)習(xí)習(xí)慣教育和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。

(2)對學(xué)生干部、學(xué)生黨員、入黨積極分子、三好學(xué)生等優(yōu)秀學(xué)生、普遍同學(xué)等不同學(xué)生群體,分類要求,分類指導(dǎo)。

(3)加強對學(xué)生自學(xué)方法和科學(xué)利用時間的指導(dǎo)。5、發(fā)揮骨干作用。

(1)加強對班干部的工作指導(dǎo),教給他們工作的方法,并在班級管理中充分發(fā)揮他們的管理作用。

(2)有效利用學(xué)科代表在學(xué)科學(xué)習(xí)上的示范作用,指導(dǎo)他們配合科任教師把好學(xué)科教學(xué)的三關(guān),即預(yù)習(xí)關(guān)、上課關(guān)、作業(yè)關(guān),重點是作業(yè)關(guān)。

(3)充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒作用,讓其在各種活動中有職責(zé)、有表現(xiàn)。6、加強調(diào)查反饋。

(1)開展學(xué)生成績動態(tài)統(tǒng)計工作,重點關(guān)注學(xué)科平衡情況、各學(xué)期成績進退情況、學(xué)分績點情況,對不及格學(xué)生和學(xué)習(xí)成績退步的學(xué)生要及時進行分析,對學(xué)分短缺嚴重,需要重修、跟班試讀的同學(xué),一定要及時通知學(xué)生家長,通過家長配合催促,讓學(xué)生有緊迫感。

(2)建立學(xué)習(xí)周總結(jié)制度。每周由學(xué)生干部對班級學(xué)風(fēng)狀況進行評價,表揚先進,激勵后進。同時,讓學(xué)生明白自己的學(xué)習(xí)狀況,便于及時自我調(diào)整。

(3)定期召開學(xué)風(fēng)建設(shè)座談會,針對班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題,邀請任課教師與輔導(dǎo)員、學(xué)生進行交流座談,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。

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