黨代表任期制的實(shí)踐與探索

黨代表任期制的實(shí)踐與探索

作者：王大發(fā)來源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)來源日期：201*-3-19

湖北省宜都市作為黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)單位，從201*年初開始，把探索實(shí)行縣市黨的代表大會(huì)代表任期制作為黨代會(huì)常任制試點(diǎn)的重要內(nèi)容之一，以實(shí)行代表直選為基礎(chǔ)，以明確代表任期和職責(zé)為前提，以探索發(fā)揮代表作用的實(shí)現(xiàn)途徑為重點(diǎn)，以建立健全制度和工作機(jī)制為保障，為縣市實(shí)行黨代表任期制積累了新的經(jīng)驗(yàn)。

一、實(shí)行代表直選，建立與任期制相適應(yīng)的代表選舉機(jī)制

宜都市在代表選舉工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按照“報(bào)名、推選、公示、審查、選舉”五個(gè)步驟進(jìn)行代表直選，積極推進(jìn)縣市黨的代表大會(huì)代表選舉方式的變革。

一是自薦參選。黨代表候選人由過去醞釀提名改為黨員自薦報(bào)名，無論是普通黨員，還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都可以自愿報(bào)名參選黨代表。這一作法得到廣大黨員的積極響應(yīng)，201*年換屆選舉，全市有784名黨員報(bào)名參選，占全市黨員總數(shù)的3.6%。201*年換屆選舉有921名黨員報(bào)名參選，占全市黨員總數(shù)的4.2%。二是平等競(jìng)選。在黨代表選舉過程中，每位候選人都要發(fā)表承諾演講，演講順序抽簽確定；在介紹候選人情況和選票姓名的排列上，一律按姓氏筆劃為序；在選舉結(jié)果的運(yùn)用上，按得票多少確定誰當(dāng)選。

三是公開推選。由全體黨員分選舉單位進(jìn)行公開推選，根據(jù)推選結(jié)果確定正式候選人。整個(gè)選舉過程中，代表資格、條件公開，名額分配和結(jié)構(gòu)要求公開，選舉辦法和時(shí)間公開，并實(shí)行秘密寫票、無記名投票、現(xiàn)場(chǎng)唱票計(jì)票、當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。

四是差額直選。各選舉單位召開黨員大會(huì)直接選舉黨代表，差額比例不低于40%。實(shí)行結(jié)構(gòu)選票，領(lǐng)導(dǎo)干部候選人和非領(lǐng)導(dǎo)干部候選人分別按比例確定差額，確保了普通黨員代表的當(dāng)選比例。201*年換屆，非領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例由上屆的35%提高到52%。

宜都實(shí)行代表差額直選，在候選人之間建立起正常競(jìng)爭(zhēng)和比較的平臺(tái)，進(jìn)一步明確了黨員與代表的權(quán)力授受關(guān)系，增強(qiáng)了黨代表的“代表意識(shí)”，激發(fā)了代表的民主政治熱情，并從整體上優(yōu)化黨代表的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，為縣市實(shí)行代表任期制打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、賦予代表職權(quán)，明確代表任期及其權(quán)利義務(wù)

明晰黨代表任期及其職權(quán)，是黨代表在任期內(nèi)履行職責(zé)、發(fā)揮作用的前提。經(jīng)過四年多試點(diǎn)實(shí)踐，宜都在界定縣市黨代表的職責(zé)和權(quán)利方面作出了初步探索。

規(guī)定代表任期。規(guī)定黨代表直選產(chǎn)生后，其任期與市黨代表大會(huì)屆期一致。在任期內(nèi)，只要沒有按有關(guān)規(guī)定終止其代表資格的，其代表資格一直有效，履職行為受到保護(hù)。

賦予代表權(quán)利。規(guī)定代表具有六項(xiàng)基本權(quán)利，即：選舉權(quán)，選舉市委及市紀(jì)委班子，選舉出席上一級(jí)黨代表大會(huì)和黨的代表會(huì)議代表；決策權(quán)，在黨代表大會(huì)期間參與重大事項(xiàng)的決策，在閉會(huì)期間對(duì)市委、市紀(jì)委貫徹執(zhí)行大會(huì)決議的情況進(jìn)行審查和評(píng)議；審議權(quán)，審議市委、市紀(jì)委工作報(bào)告；提議、提案權(quán)，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上就某一事項(xiàng)提出意見和建議；詢問（質(zhì)詢）權(quán)，就黨員群眾普遍關(guān)注、感到不清楚或不滿意的問題，對(duì)市委、市紀(jì)委，市委委員、市紀(jì)委委員或者市委工作部門提出詢問或質(zhì)詢；評(píng)議權(quán)，對(duì)市委委員、市紀(jì)委委員及市委工作部門履職情況進(jìn)行評(píng)議。明確代表義務(wù)。宜都規(guī)定黨代表除模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)外，還要履行以下六項(xiàng)基本義務(wù)：模范執(zhí)行黨代表大會(huì)及黨委的決議、決定，積極向所在選舉單位黨組織和黨員宣傳貫徹黨代會(huì)精神；正確行使代表的權(quán)利，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一；收集、反映本選舉單位黨組織、黨員的意見和要求，維護(hù)黨員的民主權(quán)利；受黨代表大會(huì)和市委的委托，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究或視察；回答選舉單位黨組織和黨員對(duì)黨代表工作等有關(guān)問題的詢問；向選舉單位黨組織和黨員匯報(bào)履行代表職責(zé)的情況，自覺接受選舉單位黨組織和黨員的監(jiān)督。三、開展代表活動(dòng)，探索代表任期內(nèi)發(fā)揮作用的途徑形式

閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用是縣市實(shí)行黨代表任期制的核心內(nèi)容和生命力所在，宜都探索

出四種發(fā)揮代表作用的途徑和形式：

代表走訪服務(wù)黨員群眾。制定《黨代表走訪服務(wù)制度》，要求黨代表在閉會(huì)期間加強(qiáng)與普通黨員、群眾的聯(lián)系，規(guī)定黨代表要對(duì)走訪中收集到的各種意見、建議、訴求進(jìn)行分類整理，并按規(guī)定程序提交相關(guān)單位予以落實(shí)。對(duì)工作建議類、訴求類的，填寫《黨代表接訪建議限期答復(fù)通知書》；對(duì)存在不同看法和意見并要求解釋類的，填寫《黨代表詢問書》。《通知書》和《詢問書》由市黨聯(lián)辦交相關(guān)單位在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)處理。對(duì)有關(guān)單位處理問題不滿意的，可以按規(guī)定提出質(zhì)詢案，由黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室按規(guī)定召開質(zhì)詢會(huì)議。近年來，代表將走訪收集的黨員群眾意見以《通知書》《詢問書》的形式，下達(dá)責(zé)任單位并要求答復(fù)，相關(guān)單位下訪答復(fù)詢問120多件次，有效化解了矛盾，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

代表提出提議、提案。提議是黨代表圍繞全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)等事項(xiàng)提出的書面建議、批評(píng)和意見；提案是黨代表聯(lián)名提出的事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)中的重大問題或黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要求列入黨代會(huì)年會(huì)議程進(jìn)行決策的書面意見和建議。四年來，黨代表累計(jì)提出提議、提案298件，建言獻(xiàn)策的作用得到充分發(fā)揮。市委不斷完善代表提議的處理和回復(fù)機(jī)制，每年召開交辦會(huì)議，加大提議督辦力度，使提議得到有效辦理和落實(shí)，代表反饋滿意率逐年提高。

代表參與重大決策的協(xié)商與評(píng)估。市委在重大決策前，由決策協(xié)商與評(píng)估委員會(huì)召開黨代表座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等方式，廣泛征詢代表意見。全委會(huì)和常委會(huì)作出決策時(shí)，邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域代表列席會(huì)議，黨代表列席會(huì)議時(shí)有發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。近年來，市委在重大改革方案或工作方案的出臺(tái)前，組織多次專項(xiàng)協(xié)商評(píng)估活動(dòng)，共向黨代表發(fā)出征詢意見函5000余份，收回大量合理化建議，絕大部分得到采納。市委全委會(huì)票決任免重要干部，還邀請(qǐng)相關(guān)代表列席會(huì)議，并安排代表發(fā)言議程，充分聽取和吸納民意。

組織代表開展各種監(jiān)督活動(dòng)。一是組織代表視察。二是組織代表民主評(píng)議，評(píng)議對(duì)象是市委委員、市紀(jì)委委員和黨委工作部門。開展試點(diǎn)以來，共評(píng)議市“兩委委員”3次、黨委工作部門1次，民主評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票、當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。三是代表質(zhì)詢問責(zé)。截止到目前，全市先后召開質(zhì)詢會(huì)7次。隨著質(zhì)詢實(shí)踐的不斷探索和完善，黨代表參與民主監(jiān)督的渠道進(jìn)一步拓寬、監(jiān)督力度進(jìn)一步加大。四、保障代表履職，構(gòu)建代表任期制的相關(guān)工作機(jī)制

為保障代表履行職責(zé)，宜都市經(jīng)過近幾年探索，建立健全相關(guān)制度，加強(qiáng)配套工作體系建設(shè)，逐步構(gòu)建了一套實(shí)行縣市黨代表任期制的工作機(jī)制。

加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建代表任期制的制度體系。先后探索建立相關(guān)制度12項(xiàng)，主要包括《黨代表選舉辦法》、《黨代表聯(lián)系走訪、服務(wù)黨員群眾制度》《黨代表詢問、質(zhì)詢制度》《黨代表提議、提案制度》《黨代表評(píng)議黨委工作部門制度》等，逐漸形成了黨代表的產(chǎn)生、管理、履職與監(jiān)督等方面制度體系，有效規(guī)范和保障了代表任期內(nèi)的履職。選舉產(chǎn)生“四個(gè)委員會(huì)”，加強(qiáng)對(duì)代表履職活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。選舉成立市黨代表大會(huì)代表資格審查委員會(huì)、代表提案審查委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)和決策協(xié)商與評(píng)估委員會(huì)，“四個(gè)委員會(huì)”為黨代表大會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)，閉會(huì)期間受市委領(lǐng)導(dǎo)。代表資格審查委員會(huì)主要負(fù)責(zé)審查代表選舉是否符合相關(guān)規(guī)定和代表任期內(nèi)的資格是否有效，組織代表述職活動(dòng)。代表提案審查委員會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)代表提議、提案進(jìn)行審核，確定承辦單位，并進(jìn)行交辦和督辦。監(jiān)督委員會(huì)主要負(fù)責(zé)組織黨代表對(duì)全市各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)黨代表大會(huì)精神及大會(huì)決議、決定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)黨代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的市委全委會(huì)、紀(jì)委全委會(huì)及其組成人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督。決策協(xié)商與評(píng)估委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)就黨代表大會(huì)及市委重大決策預(yù)案進(jìn)行黨內(nèi)黨外協(xié)商論證與評(píng)估；受市委委托就專項(xiàng)工作開展專題調(diào)查研究，提出建議意見；組織代表開展走訪、調(diào)研及服務(wù)活動(dòng)，廣泛收集黨員群眾意見，向市委提出工作建議�！八膫�(gè)委員會(huì)”的設(shè)立為代表任期制的實(shí)行從領(lǐng)導(dǎo)力量上給予了保障。

設(shè)立市黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，做好相關(guān)服務(wù)工作。設(shè)立市黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室，定編3人，與市委組織部合署辦公，負(fù)責(zé)做好“四個(gè)委員會(huì)”與代表的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)組織、管理、服務(wù)等日常工作。

黨代表任期制：擴(kuò)大黨內(nèi)民主制度的重要平臺(tái)

作者：雅安市委黨校課題組

來源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)來源日期：201*-10-27

雅安市雨城區(qū)、滎經(jīng)縣是十六大以來全國縣級(jí)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)之一，而黨代表任期制是試點(diǎn)重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，就試點(diǎn)的成效看，被《人民日?qǐng)?bào)》等媒體譽(yù)為黨內(nèi)基層民主的“試驗(yàn)田”。中組部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，正是雅安等地的試點(diǎn)為十七大作出“實(shí)行黨代表的任期制”和“在一些有條件的縣（市、區(qū)）試行黨代會(huì)常任制”，提供了重要的決策依據(jù)。黨代表任期制是一項(xiàng)嶄新的黨內(nèi)民主制度，需要不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為此，我們對(duì)試點(diǎn)地方的部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及普通黨員、群眾代表進(jìn)行了專題問卷調(diào)查。接受調(diào)查的對(duì)象包括雨城區(qū)和滎經(jīng)縣的黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及普通黨員、群眾，共計(jì)459人。其中，縣（區(qū)）黨代表233人，占被調(diào)查人數(shù)的50.76%。

一、實(shí)踐啟示

四川省雅安市雨城區(qū)和滎經(jīng)縣于201*年開始進(jìn)行黨代表任期制的試點(diǎn)，做法主要包括：改進(jìn)黨代表產(chǎn)生方式，黨代表由直接選舉產(chǎn)生；建立健全黨代表履行職權(quán)的相關(guān)制度，從各個(gè)方面保障黨代表職權(quán)的行使。通過六年的實(shí)踐，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)給我們帶來了許多啟示。

（一）黨代表任期制，有利于黨內(nèi)選舉制度更加民主和開放

黨代表任期制，通過選擇最有說服力和公信力的選舉制度，為黨內(nèi)民主提供有利的契機(jī)。雅安試點(diǎn)采用了競(jìng)爭(zhēng)性的直選黨代表的辦法，這是雅安試點(diǎn)的“亮點(diǎn)”之一。各選區(qū)須按照“報(bào)名推選代表候選人初審?fù)七x代表候選人預(yù)備人選資格審查公示選舉正式代表公告”8道程序，無記名投票差額直接選舉產(chǎn)生黨代表。代表選舉委員會(huì)只審批候選人預(yù)備人選，而不再審批當(dāng)選人選，充分尊重黨員確定的選舉結(jié)果。

調(diào)查顯示，認(rèn)為黨代表“素質(zhì)高，能做好代表工作”和“素質(zhì)較高，能適應(yīng)工作需要”的占59.41%；認(rèn)為本屆黨代表與往屆黨代表相比，“責(zé)任意識(shí)更強(qiáng)了、對(duì)黨員的意見更認(rèn)真反映了、作用更大了、工作比以前實(shí)在了”的占66.37%；認(rèn)為產(chǎn)生代表的途徑和方式有利于黨內(nèi)民主“實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性的差額選舉和競(jìng)選與承諾”的占72.77%；“代表應(yīng)充分體現(xiàn)黨內(nèi)不同層次黨員的利益和愿望”的占51.34%；“代表由黨員大會(huì)直接選舉”的占45.31%；“黨員代表產(chǎn)生的程序化、公開化”的占43.53%；“代表必須自愿報(bào)名”的占43.08%。因此，形成自下而上的、透明度很高的民主競(jìng)選制度，不僅賦予了黨代表的政治責(zé)任感，而且有了參與黨內(nèi)事物積極性和主動(dòng)性的動(dòng)力，增強(qiáng)了代表的民主意識(shí)、主體意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，提高了代表素質(zhì)和能力，使黨代表的價(jià)值、黨代表的政治資源和執(zhí)政資源顯現(xiàn)出來了。

（二）黨代表任期制，為擴(kuò)大黨內(nèi)民主提供了新的切入點(diǎn)

黨代表任期制的作用是保障黨內(nèi)民主一個(gè)重要的機(jī)制，即通過制度化、規(guī)范化和程序化的政治過程，來收集和集中黨員的政治要求，再進(jìn)行一系列的政治議程將黨員的“眾意”進(jìn)行立法、監(jiān)督、決策等方面的轉(zhuǎn)換。過去在黨章中只規(guī)定了黨員的權(quán)利和義務(wù)，但從未規(guī)定黨代表的職權(quán)。黨代表更多的只是會(huì)議期間的職權(quán)，至于參會(huì)期間的政治態(tài)度、討論的積極程度和發(fā)言內(nèi)容的深度，是不作任何要求的，會(huì)后的履職也是無法考量。十七大修正后的黨章，雖然沒有專門規(guī)定黨代表的職權(quán)，但明確提出了實(shí)行黨代表任期制。今年4月，中共中央政治局討論了黨代表任期制暫行條例，這就為發(fā)揮黨代表的作用搭建了嶄新的制度平臺(tái)。黨代表任期制規(guī)定黨代表的職權(quán)，這正是任期制的本質(zhì)內(nèi)涵，同時(shí)為參與黨內(nèi)的決策議事有了直接的新的切入點(diǎn)。

雅安試點(diǎn)規(guī)定代表任期內(nèi)擁有選舉、知情、審議、表決、評(píng)議、監(jiān)督、建議、視察調(diào)研等權(quán)利義務(wù)。為了規(guī)范黨代表履職行權(quán)有效性，雨城區(qū)黨代會(huì)選舉產(chǎn)生了代表工作委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)和決策咨詢委員會(huì)，作為黨代表大會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)，新增黨代表在任期內(nèi)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)和建議權(quán)，把“三權(quán)”擴(kuò)充為“六權(quán)”。根據(jù)調(diào)查，認(rèn)為明確規(guī)定黨代表的職權(quán)，有利于“擴(kuò)大黨內(nèi)民主”

的占76.15%；有利于“加強(qiáng)黨內(nèi)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督”的占67.83%；有利于完善黨的代表大會(huì)職能的占65.86%；有利于“提高黨委決策的科學(xué)性和權(quán)威性”的占56.02%。

（三）黨代表任期制，使黨內(nèi)民主有了持續(xù)性的常態(tài)運(yùn)行

發(fā)揮黨代表作用是黨代表任期制的核心內(nèi)容和生命力所在。黨代表任期制規(guī)定黨代表時(shí)間連續(xù)性和代表資格的常任性，這就便于經(jīng)常走訪和了解基層黨員和群眾的情況，使他們?cè)诖�表大�?huì)上，有了更強(qiáng)的代表性，而且在代表大會(huì)閉會(huì)期間，也以經(jīng)常的方式，監(jiān)督黨的機(jī)關(guān)工作。雅安試點(diǎn)中明確規(guī)定，代表在閉會(huì)期間主要以列席有關(guān)會(huì)議、聽取情況通報(bào)、開展調(diào)查研究、提出意見建議、參加評(píng)議測(cè)評(píng)、結(jié)對(duì)聯(lián)系黨員、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式來履行代表職責(zé)。代表活動(dòng)主要以代表團(tuán)、代表小組為單位進(jìn)行，每年的活動(dòng)不少于2次。據(jù)調(diào)查，試點(diǎn)以來，兩區(qū)縣共有3000多人次參加了代表活動(dòng)，其中雨城區(qū)已開展了20多次代表團(tuán)活動(dòng)；700余人次列席了區(qū)（縣）委全委會(huì)、常委會(huì)，其中滎經(jīng)縣有105名縣黨代表先后20次列席了縣委常委會(huì)，72名縣黨代表先后12次列席了縣委全委會(huì)，129名縣黨代表被聘請(qǐng)為縣委、政府監(jiān)督員；雨城區(qū)共開展兩委委員和代表述職評(píng)議450多人次，參加黨員2萬多人次，辦理黨代表提出提案和意見建議132件。實(shí)踐證明，黨代表有了經(jīng)常參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道和形式，使黨代表身份變?yōu)榻?jīng)常性，參與的空間越大，履職途徑越多，作用體現(xiàn)越直接，黨內(nèi)民主的氛圍就越濃，并使黨內(nèi)民主形式變?yōu)榱顺�態(tài)化。

（四）黨代表任期制，積極推動(dòng)和完善黨內(nèi)民主制度建設(shè)

黨代表任期制是黨內(nèi)民主制度的組成部分，通過制定和完善黨代表任期制的相關(guān)制度，使黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)形式和途徑有了新的保障。據(jù)調(diào)查，雨城區(qū)接連出臺(tái)了“1＋8”制度體系，滎經(jīng)縣也形成了“一綱三版”格局，出臺(tái)相關(guān)制度文件已超過20個(gè)。主要有區(qū)、縣黨代會(huì)年會(huì)制度；區(qū)、縣委、紀(jì)委通報(bào)工作制度；黨代表述職測(cè)評(píng)制度（辭職、罷免）；代表活動(dòng)制度；代表提案辦理制度；代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；“三聯(lián)”制度和“五個(gè)一”活動(dòng)（提一條合理化建議，反映一個(gè)重要問題，聯(lián)系一個(gè)黨支部，聯(lián)系一名困難黨員，為黨員、群眾辦一件實(shí)事）等制度。通過調(diào)查，認(rèn)為黨代表發(fā)揮作用的效果“很好”和“較好”的占了69.28%；認(rèn)為“一般”的只占了25.49%。因此，從公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)地選舉代表，黨代表職責(zé)有規(guī)范，黨代表聯(lián)系選區(qū)有保證，黨代表建言獻(xiàn)策有渠道，黨代表監(jiān)督黨委委員有力度，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有具體的制度來支撐和保障，使黨代表的身份能夠亮出來、合法、有效。當(dāng)然，從雅安的試點(diǎn)來看，要使黨代表任期制真正發(fā)揮作用，還有很多急需解決的問題。

二、制約黨代表任期制的主要因素

一是制度保障有待完善，工作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制有待建立和完善。問卷調(diào)查中，認(rèn)為發(fā)揮黨代表作用沒有相關(guān)制度和機(jī)制保障的占60.09%；認(rèn)為“黨代表發(fā)揮作用的途徑或渠道不明確”的占43.76%；認(rèn)為“沒有形成一種使黨代表在平時(shí)發(fā)揮作用的氛圍”的占43.54%；認(rèn)為“黨代表的具體職責(zé)和作用不清楚”的占31.52%；認(rèn)為“與人大代表、政協(xié)委員的作用差不多”的占43.96%。雖然實(shí)行了黨代會(huì)年會(huì)制，但有的形容黨代表發(fā)揮作用是“一年一次會(huì)，會(huì)上發(fā)點(diǎn)言，開會(huì)劃個(gè)圈，會(huì)后就靠邊”；有的黨代表認(rèn)為“形式和程序變得復(fù)雜了，實(shí)質(zhì)的內(nèi)容和解決問題的方式卻還沒有根本性的變化”；有的代表形容自己的最大感受是“光榮、責(zé)任、迷茫”。

二是黨代表的職責(zé)有待明確，素質(zhì)有待提高，結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。黨代表普遍反映，對(duì)在閉會(huì)期間黨代表的職責(zé)，如何發(fā)揮代表的作用，并不十分清楚。由于黨代表對(duì)自己的角色定位不清楚，有的黨代表缺乏主動(dòng)性和使命感，黨員意識(shí)和代表意識(shí)不強(qiáng)；一些黨代表政治理論和科學(xué)文化素質(zhì)不高，特別是部分黨代表的調(diào)研分析、參與決策、組織協(xié)調(diào)及做群眾工作等方面的能力欠缺；有的代表忙于生計(jì)，在時(shí)間、精力投入上確實(shí)有困難，影響了作用的發(fā)揮；有的代表角色定位局部錯(cuò)位，代表的提案與人代會(huì)、政協(xié)會(huì)的議案重復(fù)交叉。另外，代表結(jié)構(gòu)不盡合理，領(lǐng)導(dǎo)干部的比重較高，代表身份重復(fù)，有的是人大代表又是政協(xié)委員，專業(yè)技術(shù)人員和新經(jīng)濟(jì)組織等方面的代表偏少。問卷調(diào)查中，認(rèn)為代表結(jié)構(gòu)中“應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加各類專業(yè)人員比例”的占49.32%；認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加基層普通黨員比例”的占46.59%；認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加非公經(jīng)濟(jì)組織黨員比例”

的占27.05%。

三是代表行權(quán)空間和途徑需要進(jìn)一步拓展，代表的整體作用需要提高。從保障代表行權(quán)方面，設(shè)立黨聯(lián)辦的職能、性質(zhì)和地位與組織代表履職行權(quán)的功能要求還有較大差距。從實(shí)踐來看，黨代表團(tuán)活動(dòng)開展不夠平衡，有的效果不夠明顯，針對(duì)性不強(qiáng)。有的地方黨代表列席會(huì)議的事前準(zhǔn)備不足，事前不告知黨代表列席會(huì)議的議題，使黨代表事前沒有辦法也不可能進(jìn)行充分的、必要的準(zhǔn)備，會(huì)上發(fā)言很難有質(zhì)量保證。從黨代表與黨組織和黨員、群眾相互溝通的情況來看，也存在信息的不對(duì)稱。調(diào)查顯示，黨代表“經(jīng)�！毕螯h組織提意見和建議的占41.36%；“偶爾”的占55.46%；黨員或群眾“經(jīng)�！毕螯h代表提意見或建議的占28.05%；“偶爾”的占56.11%；黨組織“經(jīng)�！毕螯h代表通報(bào)情況、征求意見的占44.34%；“偶爾”的占46.61%。

三、對(duì)策與建議

調(diào)查顯示，認(rèn)為黨代表發(fā)揮作用最切實(shí)可行的途徑是：“實(shí)行黨代會(huì)常任制”、“建立黨代表提案和意見建議收集反饋制度”、“黨代表與黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期座談制度”、“建立黨代表定期專項(xiàng)考察、調(diào)研制度”等。認(rèn)為通過“提案和意見、建議”來發(fā)揮作用的占86.65%；通過“調(diào)研、視察”來發(fā)揮作用的占70.46%；通過“列席黨組織會(huì)議”來發(fā)揮作用的占56.02%；通過“聯(lián)系黨組織和黨員”來發(fā)揮作用的占55.80%；通過“參與干部的考評(píng)監(jiān)督”來發(fā)揮作用的占44.20%。所以，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，我們認(rèn)為，要更好地發(fā)揮黨代表的作用，尤其應(yīng)當(dāng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、完善黨內(nèi)規(guī)章，奠定黨代表發(fā)揮作用的法規(guī)基礎(chǔ)。一方面應(yīng)當(dāng)對(duì)黨代表履職的保障制度和基本權(quán)利有所界定。從先期試點(diǎn)地區(qū)看，黨代表的權(quán)利借鑒了人大代表或政協(xié)委員的一些做法，比如視察權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、調(diào)研權(quán)、提案權(quán)、干部推薦權(quán)等等。目前需要出臺(tái)全國性的指導(dǎo)文件，明確黨代表權(quán)利的基本內(nèi)容和行權(quán)方式以及保障行權(quán)的制度和機(jī)制。另一方面，應(yīng)當(dāng)注重制度的完整與閉合功能。制度應(yīng)當(dāng)從縱向以代表的選舉產(chǎn)生方式、代表的權(quán)利與職責(zé)、代表如何行權(quán)、代表的監(jiān)督與管理等，橫向上以制度設(shè)計(jì)的可行性、科學(xué)性、實(shí)效性，外界上（社會(huì)方面）對(duì)這個(gè)制度的評(píng)價(jià)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，形成“多維一體”的易于操作的制度形態(tài)。

2、積極構(gòu)建黨代表任期制的體制平臺(tái)。從試點(diǎn)情況看，要確保黨代表在任期內(nèi)切實(shí)履行權(quán)力和職責(zé)，還須同步架構(gòu)黨代會(huì)常任制，以之作為實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要平臺(tái)，而黨代會(huì)常任制本身是一種代議制的民主方式，它的合理性、合法性及其功能的發(fā)揮與黨代表任期制是直接銜接的，并且能夠保證黨代表行使選舉、決策、參與、監(jiān)督等各項(xiàng)的權(quán)利。但是，多數(shù)地方黨組織沒有進(jìn)行常任制，不召開年會(huì)，還是五年一次黨代會(huì)。那么黨代表任期制怎么保障呢？為此，一是是否根據(jù)實(shí)際情況至少在屆中召開一次代表大會(huì)，或每年召開一次代表例會(huì)，或者定期召開一些會(huì)議等等。二是如何組織代表活動(dòng)，代表履行職責(zé)、開展活動(dòng)要有一定的組織形式，按區(qū)域或工作性質(zhì)將代表劃分為若干個(gè)代表團(tuán)，明確規(guī)定代表團(tuán)是代表參與黨內(nèi)事務(wù)的一種組織形式。三是在黨委部門成立負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨代表履職行權(quán)的機(jī)構(gòu)，保證工作順利開展。

3、堅(jiān)持和完善相關(guān)制度，讓黨代表通過多種途徑和形式發(fā)揮作用。通過開辟多種渠道，采取專項(xiàng)考察、調(diào)研、征求意見、視察、提案、座談、質(zhì)詢、咨詢、評(píng)議等有效途徑和形式，使代表發(fā)揮作用。為此，我們認(rèn)為必須堅(jiān)持和完善以下幾個(gè)關(guān)鍵制度：建立黨代表調(diào)研制度、代表視察工作制度、代表列席黨委會(huì)議制度、代表評(píng)議制度、代表質(zhì)詢制度、代表聯(lián)系黨員群眾制度、座談會(huì)制度。

4、加強(qiáng)對(duì)黨代表的服務(wù)和管理，提高代表的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)黨員代表的日常教育培訓(xùn)，定期和不定期相結(jié)合。二是強(qiáng)化對(duì)黨代表的管理，不斷完善黨代表聯(lián)系黨員群眾和述職評(píng)議制度，堅(jiān)持黨代表接受“兩個(gè)監(jiān)督”（黨員和群眾）的制度。三是提升代表的整體素質(zhì)，提高代表的履職能力，這里關(guān)鍵是制定一套保證黨代表整體發(fā)揮作用的制度，通過整體水平提高，將大大推進(jìn)黨內(nèi)民主的進(jìn)程，增強(qiáng)黨代表的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感，使黨代表的作用真正突顯出來，發(fā)揮出來，展示出來。

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黨代表任期制的實(shí)踐與探索

作者：王大發(fā)來源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)來源日期：201*-3-19

湖北省宜都市作為黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)單位，從201*年初開始，把探索實(shí)行縣市黨的代表大會(huì)代表任期制作為黨代會(huì)常任制試點(diǎn)的重要內(nèi)容之一，以實(shí)行代表直選為基礎(chǔ)，以明確代表任期和職責(zé)為前提，以探索發(fā)揮代表作用的實(shí)現(xiàn)途徑為重點(diǎn)，以建立健全制度和工作機(jī)制為保障，為縣市實(shí)行黨代表任期制積累了新的經(jīng)驗(yàn)。

一、實(shí)行代表直選，建立與任期制相適應(yīng)的代表選舉機(jī)制

宜都市在代表選舉工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按照“報(bào)名、推選、公示、審查、選舉”五個(gè)步驟進(jìn)行代表直選，積極推進(jìn)縣市黨的代表大會(huì)代表選舉方式的變革。

一是自薦參選。黨代表候選人由過去醞釀提名改為黨員自薦報(bào)名，無論是普通黨員，還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都可以自愿報(bào)名參選黨代表。這一作法得到廣大黨員的積極響應(yīng)，201*年換屆選舉，全市有784名黨員報(bào)名參選，占全市黨員總數(shù)的3.6%。201*年換屆選舉有921名黨員報(bào)名參選，占全市黨員總數(shù)的4.2%。二是平等競(jìng)選。在黨代表選舉過程中，每位候選人都要發(fā)表承諾演講，演講順序抽簽確定；在介紹候選人情況和選票姓名的排列上，一律按姓氏筆劃為序；在選舉結(jié)果的運(yùn)用上，按得票多少確定誰當(dāng)選。

三是公開推選。由全體黨員分選舉單位進(jìn)行公開推選，根據(jù)推選結(jié)果確定正式候選人。整個(gè)選舉過程中，代表資格、條件公開，名額分配和結(jié)構(gòu)要求公開，選舉辦法和時(shí)間公開，并實(shí)行秘密寫票、無記名投票、現(xiàn)場(chǎng)唱票計(jì)票、當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。

四是差額直選。各選舉單位召開黨員大會(huì)直接選舉黨代表，差額比例不低于40%。實(shí)行結(jié)構(gòu)選票，領(lǐng)導(dǎo)干部候選人和非領(lǐng)導(dǎo)干部候選人分別按比例確定差額，確保了普通黨員代表的當(dāng)選比例。201*年換屆，非領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例由上屆的35%提高到52%。

宜都實(shí)行代表差額直選，在候選人之間建立起正常競(jìng)爭(zhēng)和比較的平臺(tái)，進(jìn)一步明確了黨員與代表的權(quán)力授受關(guān)系，增強(qiáng)了黨代表的“代表意識(shí)”，激發(fā)了代表的民主政治熱情，并從整體上優(yōu)化黨代表的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，為縣市實(shí)行代表任期制打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、賦予代表職權(quán)，明確代表任期及其權(quán)利義務(wù)

明晰黨代表任期及其職權(quán)，是黨代表在任期內(nèi)履行職責(zé)、發(fā)揮作用的前提。經(jīng)過四年多試點(diǎn)實(shí)踐，宜都在界定縣市黨代表的職責(zé)和權(quán)利方面作出了初步探索。

規(guī)定代表任期。規(guī)定黨代表直選產(chǎn)生后，其任期與市黨代表大會(huì)屆期一致。在任期內(nèi)，只要沒有按有關(guān)規(guī)定終止其代表資格的，其代表資格一直有效，履職行為受到保護(hù)。

賦予代表權(quán)利。規(guī)定代表具有六項(xiàng)基本權(quán)利，即：選舉權(quán)，選舉市委及市紀(jì)委班子，選舉出席上一級(jí)黨代表大會(huì)和黨的代表會(huì)議代表；決策權(quán)，在黨代表大會(huì)期間參與重大事項(xiàng)的決策，在閉會(huì)期間對(duì)市委、市紀(jì)委貫徹執(zhí)行大會(huì)決議的情況進(jìn)行審查和評(píng)議；審議權(quán)，審議市委、市紀(jì)委工作報(bào)告；提議、提案權(quán)，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上就某一事項(xiàng)提出意見和建議；詢問（質(zhì)詢）權(quán)，就黨員群眾普遍關(guān)注、感到不清楚或不滿意的問題，對(duì)市委、市紀(jì)委，市委委員、市紀(jì)委委員或者市委工作部門提出詢問或質(zhì)詢；評(píng)議權(quán)，對(duì)市委委員、市紀(jì)委委員及市委工作部門履職情況進(jìn)行評(píng)議。明確代表義務(wù)。宜都規(guī)定黨代表除模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)外，還要履行以下六項(xiàng)基本義務(wù)：模范執(zhí)行黨代表大會(huì)及黨委的決議、決定，積極向所在選舉單位黨組織和黨員宣傳貫徹黨代會(huì)精神；正確行使代表的權(quán)利，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一；收集、反映本選舉單位黨組織、黨員的意見和要求，維護(hù)黨員的民主權(quán)利；受黨代表大會(huì)和市委的委托，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究或視察；回答選舉單位黨組織和黨員對(duì)黨代表工作等有關(guān)問題的詢問；向選舉單位黨組織和黨員匯報(bào)履行代表職責(zé)的情況，自覺接受選舉單位黨組織和黨員的監(jiān)督。三、開展代表活動(dòng)，探索代表任期內(nèi)發(fā)揮作用的途徑形式

閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用是縣市實(shí)行黨代表任期制的核心內(nèi)容和生命力所在，宜都探索

出四種發(fā)揮代表作用的途徑和形式：

代表走訪服務(wù)黨員群眾。制定《黨代表走訪服務(wù)制度》，要求黨代表在閉會(huì)期間加強(qiáng)與普通黨員、群眾的聯(lián)系，規(guī)定黨代表要對(duì)走訪中收集到的各種意見、建議、訴求進(jìn)行分類整理，并按規(guī)定程序提交相關(guān)單位予以落實(shí)。對(duì)工作建議類、訴求類的，填寫《黨代表接訪建議限期答復(fù)通知書》；對(duì)存在不同看法和意見并要求解釋類的，填寫《黨代表詢問書》�！锻ㄖ獣�》和《詢問書》由市黨聯(lián)辦交相關(guān)單位在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)處理。對(duì)有關(guān)單位處理問題不滿意的，可以按規(guī)定提出質(zhì)詢案，由黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室按規(guī)定召開質(zhì)詢會(huì)議。近年來，代表將走訪收集的黨員群眾意見以《通知書》《詢問書》的形式，下達(dá)責(zé)任單位并要求答復(fù)，相關(guān)單位下訪答復(fù)詢問120多件次，有效化解了矛盾，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

代表提出提議、提案。提議是黨代表圍繞全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)等事項(xiàng)提出的書面建議、批評(píng)和意見；提案是黨代表聯(lián)名提出的事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)中的重大問題或黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要求列入黨代會(huì)年會(huì)議程進(jìn)行決策的書面意見和建議。四年來，黨代表累計(jì)提出提議、提案298件，建言獻(xiàn)策的作用得到充分發(fā)揮。市委不斷完善代表提議的處理和回復(fù)機(jī)制，每年召開交辦會(huì)議，加大提議督辦力度，使提議得到有效辦理和落實(shí)，代表反饋滿意率逐年提高。

代表參與重大決策的協(xié)商與評(píng)估。市委在重大決策前，由決策協(xié)商與評(píng)估委員會(huì)召開黨代表座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等方式，廣泛征詢代表意見。全委會(huì)和常委會(huì)作出決策時(shí)，邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域代表列席會(huì)議，黨代表列席會(huì)議時(shí)有發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。近年來，市委在重大改革方案或工作方案的出臺(tái)前，組織多次專項(xiàng)協(xié)商評(píng)估活動(dòng)，共向黨代表發(fā)出征詢意見函5000余份，收回大量合理化建議，絕大部分得到采納。市委全委會(huì)票決任免重要干部，還邀請(qǐng)相關(guān)代表列席會(huì)議，并安排代表發(fā)言議程，充分聽取和吸納民意。

組織代表開展各種監(jiān)督活動(dòng)。一是組織代表視察。二是組織代表民主評(píng)議，評(píng)議對(duì)象是市委委員、市紀(jì)委委員和黨委工作部門。開展試點(diǎn)以來，共評(píng)議市“兩委委員”3次、黨委工作部門1次，民主評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票、當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。三是代表質(zhì)詢問責(zé)。截止到目前，全市先后召開質(zhì)詢會(huì)7次。隨著質(zhì)詢實(shí)踐的不斷探索和完善，黨代表參與民主監(jiān)督的渠道進(jìn)一步拓寬、監(jiān)督力度進(jìn)一步加大。四、保障代表履職，構(gòu)建代表任期制的相關(guān)工作機(jī)制

為保障代表履行職責(zé)，宜都市經(jīng)過近幾年探索，建立健全相關(guān)制度，加強(qiáng)配套工作體系建設(shè)，逐步構(gòu)建了一套實(shí)行縣市黨代表任期制的工作機(jī)制。

加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建代表任期制的制度體系。先后探索建立相關(guān)制度12項(xiàng)，主要包括《黨代表選舉辦法》、《黨代表聯(lián)系走訪、服務(wù)黨員群眾制度》《黨代表詢問、質(zhì)詢制度》《黨代表提議、提案制度》《黨代表評(píng)議黨委工作部門制度》等，逐漸形成了黨代表的產(chǎn)生、管理、履職與監(jiān)督等方面制度體系，有效規(guī)范和保障了代表任期內(nèi)的履職。選舉產(chǎn)生“四個(gè)委員會(huì)”，加強(qiáng)對(duì)代表履職活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。選舉成立市黨代表大會(huì)代表資格審查委員會(huì)、代表提案審查委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)和決策協(xié)商與評(píng)估委員會(huì)，“四個(gè)委員會(huì)”為黨代表大會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)，閉會(huì)期間受市委領(lǐng)導(dǎo)。代表資格審查委員會(huì)主要負(fù)責(zé)審查代表選舉是否符合相關(guān)規(guī)定和代表任期內(nèi)的資格是否有效，組織代表述職活動(dòng)。代表提案審查委員會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)代表提議、提案進(jìn)行審核，確定承辦單位，并進(jìn)行交辦和督辦。監(jiān)督委員會(huì)主要負(fù)責(zé)組織黨代表對(duì)全市各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)黨代表大會(huì)精神及大會(huì)決議、決定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)黨代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的市委全委會(huì)、紀(jì)委全委會(huì)及其組成人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督。決策協(xié)商與評(píng)估委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)就黨代表大會(huì)及市委重大決策預(yù)案進(jìn)行黨內(nèi)黨外協(xié)商論證與評(píng)估；受市委委托就專項(xiàng)工作開展專題調(diào)查研究，提出建議意見；組織代表開展走訪、調(diào)研及服務(wù)活動(dòng)，廣泛收集黨員群眾意見，向市委提出工作建議�！八膫�(gè)委員會(huì)”的設(shè)立為代表任期制的實(shí)行從領(lǐng)導(dǎo)力量上給予了保障。

設(shè)立市黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，做好相關(guān)服務(wù)工作。設(shè)立市黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室，定編3人，與市委組織部合署辦公，負(fù)責(zé)做好“四個(gè)委員會(huì)”與代表的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)組織、管理、服務(wù)等日常工作。

黨代表任期制：擴(kuò)大黨內(nèi)民主制度的重要平臺(tái)

作者：雅安市委黨校課題組

來源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)來源日期：201*-10-27

雅安市雨城區(qū)、滎經(jīng)縣是十六大以來全國縣級(jí)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)之一，而黨代表任期制是試點(diǎn)重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，就試點(diǎn)的成效看，被《人民日?qǐng)?bào)》等媒體譽(yù)為黨內(nèi)基層民主的“試驗(yàn)田”。中組部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，正是雅安等地的試點(diǎn)為十七大作出“實(shí)行黨代表的任期制”和“在一些有條件的縣（市、區(qū)）試行黨代會(huì)常任制”，提供了重要的決策依據(jù)。黨代表任期制是一項(xiàng)嶄新的黨內(nèi)民主制度，需要不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為此，我們對(duì)試點(diǎn)地方的部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及普通黨員、群眾代表進(jìn)行了專題問卷調(diào)查。接受調(diào)查的對(duì)象包括雨城區(qū)和滎經(jīng)縣的黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及普通黨員、群眾，共計(jì)459人。其中，縣（區(qū)）黨代表233人，占被調(diào)查人數(shù)的50.76%。

一、實(shí)踐啟示

四川省雅安市雨城區(qū)和滎經(jīng)縣于201*年開始進(jìn)行黨代表任期制的試點(diǎn)，做法主要包括：改進(jìn)黨代表產(chǎn)生方式，黨代表由直接選舉產(chǎn)生；建立健全黨代表履行職權(quán)的相關(guān)制度，從各個(gè)方面保障黨代表職權(quán)的行使。通過六年的實(shí)踐，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)給我們帶來了許多啟示。

（一）黨代表任期制，有利于黨內(nèi)選舉制度更加民主和開放

黨代表任期制，通過選擇最有說服力和公信力的選舉制度，為黨內(nèi)民主提供有利的契機(jī)。雅安試點(diǎn)采用了競(jìng)爭(zhēng)性的直選黨代表的辦法，這是雅安試點(diǎn)的“亮點(diǎn)”之一。各選區(qū)須按照“報(bào)名推選代表候選人初審?fù)七x代表候選人預(yù)備人選資格審查公示選舉正式代表公告”8道程序，無記名投票差額直接選舉產(chǎn)生黨代表。代表選舉委員會(huì)只審批候選人預(yù)備人選，而不再審批當(dāng)選人選，充分尊重黨員確定的選舉結(jié)果。

調(diào)查顯示，認(rèn)為黨代表“素質(zhì)高，能做好代表工作”和“素質(zhì)較高，能適應(yīng)工作需要”的占59.41%；認(rèn)為本屆黨代表與往屆黨代表相比，“責(zé)任意識(shí)更強(qiáng)了、對(duì)黨員的意見更認(rèn)真反映了、作用更大了、工作比以前實(shí)在了”的占66.37%；認(rèn)為產(chǎn)生代表的途徑和方式有利于黨內(nèi)民主“實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性的差額選舉和競(jìng)選與承諾”的占72.77%；“代表應(yīng)充分體現(xiàn)黨內(nèi)不同層次黨員的利益和愿望”的占51.34%；“代表由黨員大會(huì)直接選舉”的占45.31%；“黨員代表產(chǎn)生的程序化、公開化”的占43.53%；“代表必須自愿報(bào)名”的占43.08%。因此，形成自下而上的、透明度很高的民主競(jìng)選制度，不僅賦予了黨代表的政治責(zé)任感，而且有了參與黨內(nèi)事物積極性和主動(dòng)性的動(dòng)力，增強(qiáng)了代表的民主意識(shí)、主體意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，提高了代表素質(zhì)和能力，使黨代表的價(jià)值、黨代表的政治資源和執(zhí)政資源顯現(xiàn)出來了。

（二）黨代表任期制，為擴(kuò)大黨內(nèi)民主提供了新的切入點(diǎn)

黨代表任期制的作用是保障黨內(nèi)民主一個(gè)重要的機(jī)制，即通過制度化、規(guī)范化和程序化的政治過程，來收集和集中黨員的政治要求，再進(jìn)行一系列的政治議程將黨員的“眾意”進(jìn)行立法、監(jiān)督、決策等方面的轉(zhuǎn)換。過去在黨章中只規(guī)定了黨員的權(quán)利和義務(wù)，但從未規(guī)定黨代表的職權(quán)。黨代表更多的只是會(huì)議期間的職權(quán)，至于參會(huì)期間的政治態(tài)度、討論的積極程度和發(fā)言內(nèi)容的深度，是不作任何要求的，會(huì)后的履職也是無法考量。十七大修正后的黨章，雖然沒有專門規(guī)定黨代表的職權(quán)，但明確提出了實(shí)行黨代表任期制。今年4月，中共中央政治局討論了黨代表任期制暫行條例，這就為發(fā)揮黨代表的作用搭建了嶄新的制度平臺(tái)。黨代表任期制規(guī)定黨代表的職權(quán)，這正是任期制的本質(zhì)內(nèi)涵，同時(shí)為參與黨內(nèi)的決策議事有了直接的新的切入點(diǎn)。

雅安試點(diǎn)規(guī)定代表任期內(nèi)擁有選舉、知情、審議、表決、評(píng)議、監(jiān)督、建議、視察調(diào)研等權(quán)利義務(wù)。為了規(guī)范黨代表履職行權(quán)有效性，雨城區(qū)黨代會(huì)選舉產(chǎn)生了代表工作委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)和決策咨詢委員會(huì)，作為黨代表大會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)，新增黨代表在任期內(nèi)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)和建議權(quán)，把“三權(quán)”擴(kuò)充為“六權(quán)”。根據(jù)調(diào)查，認(rèn)為明確規(guī)定黨代表的職權(quán)，有利于“擴(kuò)大黨內(nèi)民主”

的占76.15%；有利于“加強(qiáng)黨內(nèi)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督”的占67.83%；有利于完善黨的代表大會(huì)職能的占65.86%；有利于“提高黨委決策的科學(xué)性和權(quán)威性”的占56.02%。

（三）黨代表任期制，使黨內(nèi)民主有了持續(xù)性的常態(tài)運(yùn)行

發(fā)揮黨代表作用是黨代表任期制的核心內(nèi)容和生命力所在。黨代表任期制規(guī)定黨代表時(shí)間連續(xù)性和代表資格的常任性，這就便于經(jīng)常走訪和了解基層黨員和群眾的情況，使他們?cè)诖�表大�?huì)上，有了更強(qiáng)的代表性，而且在代表大會(huì)閉會(huì)期間，也以經(jīng)常的方式，監(jiān)督黨的機(jī)關(guān)工作。雅安試點(diǎn)中明確規(guī)定，代表在閉會(huì)期間主要以列席有關(guān)會(huì)議、聽取情況通報(bào)、開展調(diào)查研究、提出意見建議、參加評(píng)議測(cè)評(píng)、結(jié)對(duì)聯(lián)系黨員、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式來履行代表職責(zé)。代表活動(dòng)主要以代表團(tuán)、代表小組為單位進(jìn)行，每年的活動(dòng)不少于2次。據(jù)調(diào)查，試點(diǎn)以來，兩區(qū)縣共有3000多人次參加了代表活動(dòng)，其中雨城區(qū)已開展了20多次代表團(tuán)活動(dòng)；700余人次列席了區(qū)（縣）委全委會(huì)、常委會(huì)，其中滎經(jīng)縣有105名縣黨代表先后20次列席了縣委常委會(huì)，72名縣黨代表先后12次列席了縣委全委會(huì)，129名縣黨代表被聘請(qǐng)為縣委、政府監(jiān)督員；雨城區(qū)共開展兩委委員和代表述職評(píng)議450多人次，參加黨員2萬多人次，辦理黨代表提出提案和意見建議132件。實(shí)踐證明，黨代表有了經(jīng)常參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道和形式，使黨代表身份變?yōu)榻?jīng)常性，參與的空間越大，履職途徑越多，作用體現(xiàn)越直接，黨內(nèi)民主的氛圍就越濃，并使黨內(nèi)民主形式變?yōu)榱顺�態(tài)化。

（四）黨代表任期制，積極推動(dòng)和完善黨內(nèi)民主制度建設(shè)

黨代表任期制是黨內(nèi)民主制度的組成部分，通過制定和完善黨代表任期制的相關(guān)制度，使黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)形式和途徑有了新的保障。據(jù)調(diào)查，雨城區(qū)接連出臺(tái)了“1＋8”制度體系，滎經(jīng)縣也形成了“一綱三版”格局，出臺(tái)相關(guān)制度文件已超過20個(gè)。主要有區(qū)、縣黨代會(huì)年會(huì)制度；區(qū)、縣委、紀(jì)委通報(bào)工作制度；黨代表述職測(cè)評(píng)制度（辭職、罷免）；代表活動(dòng)制度；代表提案辦理制度；代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；“三聯(lián)”制度和“五個(gè)一”活動(dòng)（提一條合理化建議，反映一個(gè)重要問題，聯(lián)系一個(gè)黨支部，聯(lián)系一名困難黨員，為黨員、群眾辦一件實(shí)事）等制度。通過調(diào)查，認(rèn)為黨代表發(fā)揮作用的效果“很好”和“較好”的占了69.28%；認(rèn)為“一般”的只占了25.49%。因此，從公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)地選舉代表，黨代表職責(zé)有規(guī)范，黨代表聯(lián)系選區(qū)有保證，黨代表建言獻(xiàn)策有渠道，黨代表監(jiān)督黨委委員有力度，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有具體的制度來支撐和保障，使黨代表的身份能夠亮出來、合法、有效。當(dāng)然，從雅安的試點(diǎn)來看，要使黨代表任期制真正發(fā)揮作用，還有很多急需解決的問題。

二、制約黨代表任期制的主要因素

一是制度保障有待完善，工作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制有待建立和完善。問卷調(diào)查中，認(rèn)為發(fā)揮黨代表作用沒有相關(guān)制度和機(jī)制保障的占60.09%；認(rèn)為“黨代表發(fā)揮作用的途徑或渠道不明確”的占43.76%；認(rèn)為“沒有形成一種使黨代表在平時(shí)發(fā)揮作用的氛圍”的占43.54%；認(rèn)為“黨代表的具體職責(zé)和作用不清楚”的占31.52%；認(rèn)為“與人大代表、政協(xié)委員的作用差不多”的占43.96%。雖然實(shí)行了黨代會(huì)年會(huì)制，但有的形容黨代表發(fā)揮作用是“一年一次會(huì)，會(huì)上發(fā)點(diǎn)言，開會(huì)劃個(gè)圈，會(huì)后就靠邊”；有的黨代表認(rèn)為“形式和程序變得復(fù)雜了，實(shí)質(zhì)的內(nèi)容和解決問題的方式卻還沒有根本性的變化”；有的代表形容自己的最大感受是“光榮、責(zé)任、迷�！�。

二是黨代表的職責(zé)有待明確，素質(zhì)有待提高，結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。黨代表普遍反映，對(duì)在閉會(huì)期間黨代表的職責(zé)，如何發(fā)揮代表的作用，并不十分清楚。由于黨代表對(duì)自己的角色定位不清楚，有的黨代表缺乏主動(dòng)性和使命感，黨員意識(shí)和代表意識(shí)不強(qiáng)；一些黨代表政治理論和科學(xué)文化素質(zhì)不高，特別是部分黨代表的調(diào)研分析、參與決策、組織協(xié)調(diào)及做群眾工作等方面的能力欠缺；有的代表忙于生計(jì)，在時(shí)間、精力投入上確實(shí)有困難，影響了作用的發(fā)揮；有的代表角色定位局部錯(cuò)位，代表的提案與人代會(huì)、政協(xié)會(huì)的議案重復(fù)交叉。另外，代表結(jié)構(gòu)不盡合理，領(lǐng)導(dǎo)干部的比重較高，代表身份重復(fù)，有的是人大代表又是政協(xié)委員，專業(yè)技術(shù)人員和新經(jīng)濟(jì)組織等方面的代表偏少。問卷調(diào)查中，認(rèn)為代表結(jié)構(gòu)中“應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加各類專業(yè)人員比例”的占49.32%；認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加基層普通黨員比例”的占46.59%；認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加非公經(jīng)濟(jì)組織黨員比例”

的占27.05%。

三是代表行權(quán)空間和途徑需要進(jìn)一步拓展，代表的整體作用需要提高。從保障代表行權(quán)方面，設(shè)立黨聯(lián)辦的職能、性質(zhì)和地位與組織代表履職行權(quán)的功能要求還有較大差距。從實(shí)踐來看，黨代表團(tuán)活動(dòng)開展不夠平衡，有的效果不夠明顯，針對(duì)性不強(qiáng)。有的地方黨代表列席會(huì)議的事前準(zhǔn)備不足，事前不告知黨代表列席會(huì)議的議題，使黨代表事前沒有辦法也不可能進(jìn)行充分的、必要的準(zhǔn)備，會(huì)上發(fā)言很難有質(zhì)量保證。從黨代表與黨組織和黨員、群眾相互溝通的情況來看，也存在信息的不對(duì)稱。調(diào)查顯示，黨代表“經(jīng)�！毕螯h組織提意見和建議的占41.36%；“偶爾”的占55.46%；黨員或群眾“經(jīng)常”向黨代表提意見或建議的占28.05%；“偶爾”的占56.11%；黨組織“經(jīng)�！毕螯h代表通報(bào)情況、征求意見的占44.34%；“偶爾”的占46.61%。

三、對(duì)策與建議

調(diào)查顯示，認(rèn)為黨代表發(fā)揮作用最切實(shí)可行的途徑是：“實(shí)行黨代會(huì)常任制”、“建立黨代表提案和意見建議收集反饋制度”、“黨代表與黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期座談制度”、“建立黨代表定期專項(xiàng)考察、調(diào)研制度”等。認(rèn)為通過“提案和意見、建議”來發(fā)揮作用的占86.65%；通過“調(diào)研、視察”來發(fā)揮作用的占70.46%；通過“列席黨組織會(huì)議”來發(fā)揮作用的占56.02%；通過“聯(lián)系黨組織和黨員”來發(fā)揮作用的占55.80%；通過“參與干部的考評(píng)監(jiān)督”來發(fā)揮作用的占44.20%。所以，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，我們認(rèn)為，要更好地發(fā)揮黨代表的作用，尤其應(yīng)當(dāng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、完善黨內(nèi)規(guī)章，奠定黨代表發(fā)揮作用的法規(guī)基礎(chǔ)。一方面應(yīng)當(dāng)對(duì)黨代表履職的保障制度和基本權(quán)利有所界定。從先期試點(diǎn)地區(qū)看，黨代表的權(quán)利借鑒了人大代表或政協(xié)委員的一些做法，比如視察權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、調(diào)研權(quán)、提案權(quán)、干部推薦權(quán)等等。目前需要出臺(tái)全國性的指導(dǎo)文件，明確黨代表權(quán)利的基本內(nèi)容和行權(quán)方式以及保障行權(quán)的制度和機(jī)制。另一方面，應(yīng)當(dāng)注重制度的完整與閉合功能。制度應(yīng)當(dāng)從縱向以代表的選舉產(chǎn)生方式、代表的權(quán)利與職責(zé)、代表如何行權(quán)、代表的監(jiān)督與管理等，橫向上以制度設(shè)計(jì)的可行性、科學(xué)性、實(shí)效性，外界上（社會(huì)方面）對(duì)這個(gè)制度的評(píng)價(jià)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，形成“多維一體”的易于操作的制度形態(tài)。

2、積極構(gòu)建黨代表任期制的體制平臺(tái)。從試點(diǎn)情況看，要確保黨代表在任期內(nèi)切實(shí)履行權(quán)力和職責(zé)，還須同步架構(gòu)黨代會(huì)常任制，以之作為實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要平臺(tái)，而黨代會(huì)常任制本身是一種代議制的民主方式，它的合理性、合法性及其功能的發(fā)揮與黨代表任期制是直接銜接的，并且能夠保證黨代表行使選舉、決策、參與、監(jiān)督等各項(xiàng)的權(quán)利。但是，多數(shù)地方黨組織沒有進(jìn)行常任制，不召開年會(huì)，還是五年一次黨代會(huì)。那么黨代表任期制怎么保障呢？為此，一是是否根據(jù)實(shí)際情況至少在屆中召開一次代表大會(huì)，或每年召開一次代表例會(huì)，或者定期召開一些會(huì)議等等。二是如何組織代表活動(dòng)，代表履行職責(zé)、開展活動(dòng)要有一定的組織形式，按區(qū)域或工作性質(zhì)將代表劃分為若干個(gè)代表團(tuán)，明確規(guī)定代表團(tuán)是代表參與黨內(nèi)事務(wù)的一種組織形式。三是在黨委部門成立負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨代表履職行權(quán)的機(jī)構(gòu)，保證工作順利開展。

3、堅(jiān)持和完善相關(guān)制度，讓黨代表通過多種途徑和形式發(fā)揮作用。通過開辟多種渠道，采取專項(xiàng)考察、調(diào)研、征求意見、視察、提案、座談、質(zhì)詢、咨詢、評(píng)議等有效途徑和形式，使代表發(fā)揮作用。為此，我們認(rèn)為必須堅(jiān)持和完善以下幾個(gè)關(guān)鍵制度：建立黨代表調(diào)研制度、代表視察工作制度、代表列席黨委會(huì)議制度、代表評(píng)議制度、代表質(zhì)詢制度、代表聯(lián)系黨員群眾制度、座談會(huì)制度。

4、加強(qiáng)對(duì)黨代表的服務(wù)和管理，提高代表的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)黨員代表的日常教育培訓(xùn)，定期和不定期相結(jié)合。二是強(qiáng)化對(duì)黨代表的管理，不斷完善黨代表聯(lián)系黨員群眾和述職評(píng)議制度，堅(jiān)持黨代表接受“兩個(gè)監(jiān)督”（黨員和群眾）的制度。三是提升代表的整體素質(zhì)，提高代表的履職能力，這里關(guān)鍵是制定一套保證黨代表整體發(fā)揮作用的制度，通過整體水平提高，將大大推進(jìn)黨內(nèi)民主的進(jìn)程，增強(qiáng)黨代表的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感，使黨代表的作用真正突顯出來，發(fā)揮出來，展示出來。

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