宣傳部納新計劃

宣傳部納新計劃

一、活動背景

新學期的工作現(xiàn)在已經(jīng)全面展開，隨著新一屆團總支，學生會的成立，我們的工作也將面臨著一個新的起點。新學期，新組成，也預示著新要求，新活力，新發(fā)展。為了適應我系不斷發(fā)展的要求，宣傳部也將繼續(xù)堅持以展示我系師生精神面貌，引導正確的思想輿論為宗旨，在保持以往優(yōu)良工作作風的基礎上求發(fā)展，求創(chuàng)新，進一步加大宣傳力度，增強宣傳意識，提高工作能力，汲取以前的工作經(jīng)驗，改掉工作中的不足，突出我們二系的英語特色，把宣傳部建設得更好！

納新工作是新老交替的必經(jīng)之路，也是新人輩出的時候，所以對于宣傳部來說更需要吸收一些有實力的人才，這樣才能突出我系的特色，體現(xiàn)我系的亮點，打造我系的品牌，確保這學期的工作能夠有條不紊的進行。為此做如下納新計劃：

二、活動時間待定三、活動地點待定

四、活動對象冶金工程系全體11級新生五、活動計劃

1、宣傳工作

宣傳部納新宣傳活動將以海報的形式于9月底開展

2、納新面試第一輪海選首先要說明的是，各個宣傳部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實需要的人才，可以告知部長，經(jīng)部長與副部長同意后，可使其直接通過第一輪面試。第一環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹，展示自己的書法及繪畫、版面設計等特長。（控制在3分鐘左右）第二環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進一步的了解對方的日常生活與學習，同時緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語言表達能力。控制在5分鐘內(nèi)）第二輪重點選拔

在這一輪面試我部門將與主席團和其他部門合作開展。面試中，請第一輪通過的同學全部進入面試場地，每人發(fā)一份由主席團與我們幾個合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是主席團與每個部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關內(nèi)容。面試者作答之后，進行小組討論環(huán)節(jié)（考察面試者的團隊合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補充，形式多樣，力求創(chuàng)新。第三輪

由系領導對通過第二輪面試的同學進行面試。第四輪

通過第三輪的同學進入宣傳部開始為期1個月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個人對宣傳部工作的設想，并設計一份自己規(guī)劃的活動方案。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

六、宣傳部納新所需人員

1、宣傳部計劃納新3人2、有特長者優(yōu)先考慮

3、思想先進，熱愛學生會工作，踏實耐勞，思想覺悟高。4、應聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。對待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇于奉獻的精神。

冶金工程系團總支

宣傳部

二一一年九月二十四日

冶金工程系團總支

宣傳部

二一一年九月二十四日

納

新計劃

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湖南理工職業(yè)技術學院信息系

學生會團總支宣傳部

納新策劃書

策劃單位：信息系宣傳部

策劃時間：二一年九月

信息系宣傳部納新計劃書

宣傳部主要負責管理信息系所屬的宣傳欄，通過海報，通知，展板等形式向大家宣傳信息系主辦的各種活動及通知和批評，公布校內(nèi)各項活動情況。便于信息更迅速、準確、廣泛的向廣大學生傳播。作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。以繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績，將宣傳工作更好的繼續(xù)下去，其納新的基本要求如下：

一、由于宣傳部的工作性質(zhì)的原因，工作量有時會比較繁重而瑣碎，因此需要招募較多的，有能力的干事，能夠保證宣傳部的人力得到充分的調(diào)動，工作有條不紊的進行。

二、所招對象應該以道德品質(zhì)優(yōu)、自律能力強、責任心重為前提，在能力上有所側重，即體現(xiàn)在繪畫、書法、及POP字體和板式設計等方面。在對新招干事的留用問題上，堅持擇優(yōu)原則，要求如下：1、具有相關技能如繪畫、書法、海報設計；

2、有高度責任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情；

3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神。4、另外需要一個細心、溝通能力強的干部負責廣播稿的收取，并詳細做好記錄，做為班級評比依據(jù)。5、依照工作任務，預計納入6名新干事。下學期的主要工作任務如下：

一、做好納新工作及宣傳，選拔真正有能力的學生干部，引導大一新生了解學生會，同時也要和別的部門多多交流，不要讓干事感覺只是在宣傳部，而脫離整個學生會這個大的團體。讓新生們更有機會在學生會工作中發(fā)揮出自己的能力，并在鍛煉工作中鍛煉自己。二、做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動的宣傳，確�；顒拥捻樌�開展，并對每張海報、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參考。對于海報的質(zhì)量要求：首先是主題明顯是基本，要完善做到出出來的海報能引起同學們的興趣，增加同學們對海報活動的關注度。

三、宣傳部內(nèi)部人員分配要合理分配，各盡其責。在做好其他各部門做好活動的宣傳工作外還要配合好學生會的其他日常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動等

四、在招新結束后，我們會把新老干事組織起來，讓大家相互了解，彼此溝通。按部門計劃開展常規(guī)工作，制定了部門例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組：海報組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作，認真完成每一次任務。同時，還要不斷地加強三個工作小組之間的聯(lián)系，做到分工明確而又相互補充，相互合作，不斷促進部門內(nèi)部的團結。

五．對于每一位進入宣傳部干事的要求：必須按時出席所有會議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出自己的設想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展現(xiàn)自己的空間，施展自己的才華。熟

悉各種、各項宣傳的形式。培養(yǎng)他們的組織紀律性與團結協(xié)作的精神，帶領他們完成好每一期的板報宣傳工作。

六．做為部長、副部長需要耐心帶領好大一新生了解學生會的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況,工作手冊的記錄情況,工作態(tài)度及工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,作為以后評優(yōu)參考.及時了解各部門最新的活動安排，快速,準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人.宣傳部的全體成員將以全面建設部門為主要目標,一方面,我們做到及時準確地完成上級分配下來的任務;另一方面,完成基本工作之余,我們將以提高部門工作質(zhì)量為宗旨,采取分工明化,細化,具體化,力求加大我系在廣播稿的征集分量,創(chuàng)造一個和諧活躍的學生工作氛圍.工作之余進行部門自我建設工作,加強培訓,提高自身素質(zhì),展示信息系宣傳部的獨有風采.

以上是宣傳部在下學期初步的對工作的設想新的學期,宣傳部面對新的挑戰(zhàn),我們將在以后的工作中逐步完善,,我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。相信通過我部全體成員的共同努力,我們會取得更好的成績.！

信息系宣傳部201*年9月

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