社團宣傳部納新計劃
納新計劃
納新工作分為幾個環(huán)節(jié),初試、復(fù)試以及試用期。最終留下的部員人數(shù)為16人左右。其中男生約5個,女生11個左右。初試要求:
參加初試前自備一張書法或繪畫作品(作品不做特殊要求,能體現(xiàn)個人專長即可。)
現(xiàn)場面試:步驟:面試自我介紹現(xiàn)場問答對面試者有大致的評價,做好標(biāo)記。
初試合格人選大約30人左右,手機短信通知,并告知復(fù)試時間地點,讓他們做好復(fù)試的準(zhǔn)備。復(fù)試要求:
讓納新人員進行現(xiàn)場打海報。海報主題如“圖書漂流活動’”、“兼職招聘會”等。本環(huán)節(jié)留下18人。
試用期:時間為一個月。對其進行pop字體等能力的訓(xùn)練。在此期間布置每周要完成一張海報的任務(wù)。并觀察其在自強社工作中的表現(xiàn)。如出現(xiàn)經(jīng)常曠會等情況,令其退出。新成員需具備的條件:
1.有責(zé)任感及工作熱情,能吃苦耐勞,思想積極向上,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,勇于創(chuàng)新。每位干事必須按時出席所有會議,服從部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成工作,大膽提出自己的設(shè)想,勇于創(chuàng)新。培養(yǎng)他們的組織紀(jì)律性與團結(jié)協(xié)作的精神,帶領(lǐng)他們完成好每一期的板報宣傳工作。2.有團隊精神,積極配合宣傳部各項工作3.能合理處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
4.具有一定的交際能力,處事冷靜,態(tài)度端正。
5.具有一定的專業(yè)能力,如文采出眾者,懂得繪畫、設(shè)計、書法、或Photoshop等設(shè)計軟件者優(yōu)先考慮。
6.具有經(jīng)驗,曾擔(dān)任過有關(guān)職位者優(yōu)先考慮。
宣傳部秦金橋
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社聯(lián)宣傳部納新計劃
一、主題:納新
二、對象:13級新生
三、納新計劃:干事1620人之間四、干事競聘要求:
1.有責(zé)任感及工作熱情,能吃苦耐勞,思想積極向上,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,勇于創(chuàng)新。2.有團隊精神,積極配合宣傳部各項工作。3.能合理處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
4.具有一定的交際能力,處事冷靜,態(tài)度端正。
5.具有一定的專業(yè)能力,如文采出眾者,懂得繪畫、設(shè)計、書法、或Photoshop等設(shè)計軟件者優(yōu)先考慮。
6.具有經(jīng)驗,曾擔(dān)任過有關(guān)職位者優(yōu)先考慮。
五.納新安排:
宣傳及報名:9月6,7號下宿舍宣傳提供報名表。9月8,9號設(shè)點在學(xué)校食堂
門口收取報名表。
第一輪要求:(暫定時間:9月10日,地點圓T)
面試官:正副部長等上屆各部長
現(xiàn)場面試步驟:面試自我介紹現(xiàn)場問答對面試者有大致的評價,做好標(biāo)記。初試合格人選大約30人左右,手機短信通知,并告知復(fù)試時間地點,讓他們做好第二輪面試的準(zhǔn)備。
第二輪要求:(暫定時間:9月12日,地點圓T)
面試官:正副部長等上屆各部長
參加第二輪面試前自備一張書法或繪畫作品,然后再在現(xiàn)場展示自己的特長。(作品不做特殊要求,能體現(xiàn)個人專長即可。)
第三輪面試:(暫定時間:9月14日,地點圓T)
面試官:正副部長等上屆各部長
讓納新人員進行現(xiàn)場打海報。海報主題如“巡禮月”等。本環(huán)節(jié)留下16人。試用期:時間為一個月。對其進行pop字體等能力的訓(xùn)練。在此期間布置每周要完成一張海報的任務(wù)。并觀察其在自強社工作中的表現(xiàn)。如出現(xiàn)經(jīng)常曠會等情況,令其退出。
(以上各個時間按社聯(lián)主席團安排)
宣傳部林梅娟
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