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201*年10月自管會(huì)風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)

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201*年10月自管會(huì)風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)

風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部總結(jié)

201*屆本學(xué)年里,風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部在新的一年里得到了新的鍛煉與

提升,在本年度里,我們迎來了9名201*屆新干事,她們活潑、朝氣、積極、開朗、陽光自信。向著她們的大學(xué)目標(biāo)與理想開始了他們的路程。

在校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞校團(tuán)委校學(xué)生會(huì)部署,密切配合院團(tuán)委的工作,堅(jiān)持求實(shí)效,求實(shí)務(wù),在贏得廣大同學(xué)們的滿意時(shí),豐富校園文化,活躍自己的大學(xué)生活,充分發(fā)揮橋梁好紐帶作業(yè),最終達(dá)到能夠代表廣大學(xué)生利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的,帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)自我管理委員會(huì)的全體同學(xué)以實(shí)際行動(dòng)為我校添光添彩!

工作總結(jié),在校團(tuán)委的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部積極、認(rèn)真的完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)工作,取的一定成果。

學(xué)期初,9名新干事加入我們學(xué)生自我管理委員會(huì),風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部的學(xué)生工作,為集體注入了新鮮的血液。參加身體素質(zhì)訓(xùn)練對于我們風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部的新成員來說,意義重大,使她們從中學(xué)外學(xué)到了很多不懂的知識和道理,并增加強(qiáng)了對部門服從、信任、團(tuán)結(jié)。風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部由201*年9月12日開始執(zhí)行工作任務(wù)與流程。風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部9名干事組成,分為2個(gè)隊(duì)組,實(shí)行分組巡邏制度。要求做到出勤率90%以上。周日到周四都會(huì)出勤巡邏檢查。

校外小廣告粘貼率大大減少,出勤效率較高。分配相機(jī)記錄,發(fā)現(xiàn)牛皮癬校外廣告會(huì)立即記錄清除,保衛(wèi)校園建筑環(huán)境。使校園更加

清爽。

9月18日學(xué)生自我管理委員會(huì)策劃組織918銘記歷史簽字儀式活動(dòng),風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部作為學(xué)生自我管理委員會(huì)常規(guī)部門,做到簽字儀式活動(dòng)的監(jiān)督工作質(zhì)量,協(xié)調(diào)工作與活動(dòng)秩序,加強(qiáng)互助等工作。提高活動(dòng)的流暢順利和質(zhì)量。

發(fā)現(xiàn)的問題,風(fēng)紀(jì)新干事們做事還不熟練,欠缺很多,需要多加鍛煉經(jīng)歷。解決方案就是多加帶領(lǐng)他們,多給他們自己鍛煉的空間。做到事實(shí)了解,扎實(shí)體會(huì),盡早鍛煉出干事們的獨(dú)立性和團(tuán)結(jié)性。

201*年10月10日,新一屆迎新晚會(huì),我們的工作出了和團(tuán)學(xué)干部們一起布置會(huì)場,晚會(huì)開始后還需要在周邊出勤監(jiān)督組織會(huì)場秩序,做到無差錯(cuò),有秩序紀(jì)律的圓滿迎新晚會(huì)。大家的積極性還是很高,長久性還有待觀察。

因?yàn)槌銮诼实脑鲩L,或許亂貼牛皮癬廣告紙張減少不少,所以我們更要多加堅(jiān)持,積極完善工作活動(dòng)與出勤效果。

學(xué)生自我管理委員會(huì)風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部201*年10月

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201*屆學(xué)生自我管理委員會(huì)十月工作總結(jié)

秋高氣爽,在這秋意黯然之際,自管會(huì)的每一成員都非常認(rèn)真積極的做好每份本職工作,并以高漲的熱情投入到本月的其他工作中?偟膩砜矗谑路,自管會(huì)的發(fā)展態(tài)勢十分良好。在進(jìn)入正常運(yùn)行軌道后開始了強(qiáng)化部門內(nèi)部建設(shè)的工作,并且在不斷完善各項(xiàng)職能,開始了對成員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí),組織策劃了多次活動(dòng),維護(hù)了校園正常秩序,豐富了部門成員的課余生活,提高了成員精氣神,也與其他部門間加強(qiáng)了交流。此外,我們和校紀(jì)檢部以成員交換形式進(jìn)行了職能交換體驗(yàn),更是使促進(jìn)了部門間的相互了解,也鍛煉了部門成員。

具體事項(xiàng)如下:

堅(jiān)持每周例會(huì)制度,長期進(jìn)行思想素質(zhì)教育和精神、命令的傳達(dá)實(shí)施,各種會(huì)出勤率達(dá)96%以上;

組織國慶節(jié)留校成員郊游、交流談心,增進(jìn)成員間情誼;

組織全體成員學(xué)習(xí)基本交誼舞步,豐富成員課余生活,提高成員職業(yè)素質(zhì);聯(lián)合兄弟部門進(jìn)行校園清潔掃除,美化校園,迎接學(xué)校道德教育活動(dòng);積極宣傳和響應(yīng)學(xué)校政策號召,組織成員積極參加愛心獻(xiàn)血活動(dòng);組織成員報(bào)名參加業(yè)余黨校培訓(xùn),報(bào)名成員達(dá)40余人;

組織三部門(生活部、紀(jì)檢部、自管會(huì))進(jìn)行籃球友誼賽,并獲得勝利,提振了成員精神,加強(qiáng)了部門間交流;

聯(lián)合青年志愿者協(xié)會(huì)和勤工助學(xué)中心舉行“愛心募捐”活動(dòng);風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部堅(jiān)持上課期間每天中午出勤、早晚抽查;宿管部每周進(jìn)行多次內(nèi)部成員和全校團(tuán)干宿舍的抽查;組織舉辦會(huì)內(nèi)交流會(huì),促進(jìn)成員內(nèi)部情誼;

管理層分別與各二級部門多次進(jìn)行開會(huì)、交流,了解成員狀況;完成了其他常規(guī)工作和上級安排任務(wù)

但是,問題也逐漸凸顯出來。成員的積極性正在慢慢降低,對工作職能的熟悉使他們忘記了當(dāng)初的各種想法;各二級部門存在少數(shù)人與其他部門成員相處不和諧的現(xiàn)象;長期的體力勞動(dòng)使少數(shù)成員有消極情緒不過,我們也正積極采取各種應(yīng)對措施,阻止、防止各種負(fù)面狀況的發(fā)展。

通過以上簡短總結(jié),我們將在實(shí)踐中總結(jié),在總結(jié)中實(shí)踐,把自管會(huì)建設(shè)得更加強(qiáng)大,美好!

自管會(huì):羅鵬201*年10月

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