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信息員總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 17:20:45 | 移動端:信息員總結(jié)

信息員總結(jié)

教學信息員工作總結(jié)

20201*201*學年全校聘請了40名學生教學信息員,這是一支強有力的教學信息員隊伍。許多教學信息員放棄課余休息時間,認真采集教學信息,及時反饋了大量的教學信息,其中很多質(zhì)量較高的教學信息已被有關(guān)部門采用。這些教學信息,引起了學校高度重視,促進了教學改革和師生的交流與溝通,加強了教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導力度,為學校教學質(zhì)量保障體系建設(shè)作出了貢獻。現(xiàn)經(jīng)教學系室推薦,教務(wù)處表彰8名同學為201*201*學年優(yōu)秀學生教學信息員。一、一年來學生教學信息員主要完成了以下三個方面的工作(一)同學們積極關(guān)注學院建設(shè),要樹立自己的品牌特色。學生教學信息員反映,學院的發(fā)展,作為學院的在校生,感受到了一種責任。他們認為,學校要發(fā)展“硬件”是必不可少的,然而“軟件”建設(shè)更是重中之重。一個高等院校,活躍的校園文化,濃厚的學術(shù)氣氛,以及良好的管理機制都是必不可少的。學院沒有良好的風氣就不可能有良好的校園文化,沒有良好的學術(shù)氣氛就不可能有良好的學術(shù)成績。因此,他們建議:

1、學校要激發(fā)同學們的愛校榮譽感。一個學生如果對學校不滿那他一定不會安心在這所學校學習,一個學生如果覺得在這所學校很沒面子,那么怎么可能使他在這所學校有良好、積極的表現(xiàn)。一個人不管處于什么環(huán)境,他必須有信心,對自己周圍的環(huán)境有信心。要重視堅持對學生進行愛校教育和自信教育,告訴學院的進步、學院的前景,不斷宣傳學院取得的更多成績,展現(xiàn)更多的榮譽,自信地報出自

己的校名,不久前學院邀請李陽先生來校講學,外語系同學丁伯寧說到在外要自信地,大聲的報出自己的學校名稱。

2、學校要實施品牌戰(zhàn)略。商品社會講究的是品牌,學校也不例外。樹立良好的品牌效應,擴大知名度,這不僅僅有利于學校學生的更“暢銷”,而且有利于學校的內(nèi)部改革,給教學改革和創(chuàng)新更多的動力。驕傲并不一定落后,因為為了有驕傲的資本必須進步,這就是動力。要加強學校的學術(shù)建設(shè),這不僅在于學校的科研能力,也包含了提高學生對學術(shù)的興趣,提高學生對學術(shù)問題的思考。學校要多組織學生聽取本專業(yè)的發(fā)展和應用講座,多聽取學術(shù)性報告;給出一些本專業(yè)的工程實際問題,舉辦“解決問題”的活動;可以設(shè)立“創(chuàng)新獎”、“小發(fā)明獎”,策劃和規(guī)劃這方面的活動和項目內(nèi)容,鍛煉同學們的思考問題、解決問題的能力,不斷提高學生的創(chuàng)新精神。還要加強學校的人文教育和成功學教育。沒有人文教育的本科院校總顯得單調(diào)乏味。成功學的教育可以給同學們樹立信心,激勵同學們通往成功前進,有追求,有目標。希望學校能有更多的通向人文教育的窗口,對學生的做人、待物的態(tài)度,心理素質(zhì)等方面有更多的教育和提高。建設(shè)一個活躍的、充滿個性的、富有創(chuàng)新精神的高校。同學們的反映和建議,已經(jīng)引起了學校領(lǐng)導和有關(guān)部門的高度重視。學校組織開展的各項教育活動和競賽活動越來越豐富多彩,校園環(huán)境建設(shè)隨著樹木的長大,許多人文景觀的增添,校園綠化越來越好,學校希望學生在良好的學習和生活環(huán)境中健康成長。

(二)同學們非常關(guān)心學風建設(shè),要努力提高教學效果。

學生教學信息員對學校的學風建設(shè)和教學質(zhì)量是比較關(guān)心的,他們利用課間和課余的休息時間認真聽取收集同學們的教學信息,反映學生本身的學習態(tài)度和在教學中遇到的問題,提出了意見和建議,希望學校和老師幫助他們,提供服務(wù),加以改進。

1、學生教學信息員反映,為學校進一步發(fā)展,學校應將教學管理進一步規(guī)范化、程序化,打造具有我們學院的特色,有濃厚的校園文化和學習氛圍。他們認為,學生群體中對學習的態(tài)度都有上中下之分,有的同學在寢室和教室里都很用功,主動學習的能力很強,但也有少數(shù)同學學習積極性很差。有的班學生教學信息員作了些調(diào)查,有的同學上課遲到或曠課,喜歡搶后排座位坐,看小說、閑聊、發(fā)短信、睡覺等,問他們?yōu)槭裁磿淮笤缇退X,他們回答是熬夜,通宵上網(wǎng)玩游戲,再問他們?yōu)槭裁催@么喜歡玩游戲,回答平時無聊、空閑,玩玩游戲,沉迷于游戲的虛幻世界之中。這少數(shù)同學不僅自己不愿學習,而且給其他同學帶來不良的影響,嚴重影響了學風和校風。因此,希望學校加強管理和教育,多開展一些娛樂和科學學習競賽,讓更多的同學參與有益的活動中,對那些不愛學習經(jīng)常上課遲到、曠課的同學進行定期開會集中教育,當他們有所進步時給予表揚和適當?shù)莫剟,主要讓他們回到學習中來。

2、大三的學生教學信息員反映,臨近畢業(yè),我們真正體會到“書到用時方知少”,希望我們的學弟學妹要珍惜現(xiàn)在的學習時間。這時的我們也開始對自己將來的職業(yè)生涯有了規(guī)劃,也才真正明白了自己在大學里到底想學點什么,可是這時時間已由不得我們控制,畢業(yè)簡

歷要做,各種招聘會要參加,招聘信息要留意等等。希望學校能多組織大一、大二學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的教育,讓他們早點真正明白自己將來想從事什么,讓他們早點明白自己在大學生涯里到底想學到什么知識,同時也希望學校能否調(diào)整課程設(shè)置,在大一、大二學年能多排幾門課,大三的時候多留點時間給我們?nèi)タ紤]、準備就業(yè)的事情。

3、大二的學生教學信息員反映,進入大二學期以來,總的來說,同學們的學習積極性是比較高的,特別是對自己學習高層次知識的要求較高,像計算機二級考試,一個班的同學基本上都報二級考試,而且均按時參加了考試;還有自考,在考試前,同學們自發(fā)到教室里進行晚自修,通過精心準備,取得了較好的成績。對英語A、B、四級考試,每個班同學也積極準備,早上很早就到教室進行晨讀。但也有的班同學學習成績出現(xiàn)了一定的兩極分化,進入大二后,課余時間多樂,同學們待在寢室的時間多了,自主獨立學習的時間卻少了。有的沉迷于電腦游戲,玩的有時吃飯都叫外賣;有的沉迷于武俠、言情小說中,不能自拔;有的則開始談戀愛,沉浸在風花雪夜的浪漫之中。這當然只是一小部分同學,但對學習和學風的影響較大,希望學校和老師要關(guān)心幫助他們,加強教育和監(jiān)督,使他們把主要精力放到學習上來。

4、大一的學生教學信息員反映,他們對大學老師上課的適應性不強,由于大一新生初次接觸大學的課程,感覺比較陌生,總覺得老師上課進度太快,聽不懂跟不上,面對老師布置的作業(yè),覺得難以下

手,許多同學對學業(yè)處于應付狀態(tài)。再是有的老師上課教學填鴨式的,像多媒體放幻燈片似的一張接一張,教學方法照本宣科,毫無新意,同學們難以接受。還有輔導答疑的時間太少,有問題沒法問,老師找不到。希望學校和老師關(guān)心大一學生的教學,特別是老師要多與自己的學生交流與溝通,改進教學方法和內(nèi)容,幫助他們適應大學的學習生活,教會他們學習和應用知識。

5、許多班級的學生教學信息員反映,對自己班級的大多數(shù)任課老師的教學態(tài)度和教學方法表示滿意。有的老師上課教學內(nèi)容也比較新穎,教學方法更是多種多樣,理論聯(lián)系實際,為同學們學好和掌握知識服務(wù),而且任課老師都給我們留下了聯(lián)系方式,遇到學習上的困難,可以到他們辦公室請教。對課后布置的作業(yè),老師在一章講完后,都進行了認真的分析和答疑。許多班級的學生教學信息員也對教學提出了意見。如上課的內(nèi)容全部是書上的,就連例題都沒變,板書較模糊,后排同學看不清楚,作業(yè)交上去很多時也沒批改,只是打了個“閱”字。老師要正確對待多媒體和傳統(tǒng)教學,適當應用多媒體教學,為提高課堂教學效果服務(wù)。教學方法單調(diào)乏味,沒有與學生產(chǎn)生互動,上課效果較差。輔導和答疑的工作做的不全面,時間少而很隨便,在答疑過程中還說我們怎么這么笨,弄的我們都不敢問問題,學校應該對教師有這方面的課時要求,平時有與任課老師的聯(lián)系方法,還希望任課老師抽點時間在晚自習時能到教室走走,讓同學們可以問些問題,在教室問比在辦公室問的勇氣大些,人也會多些。希望學院增加一些有關(guān)專業(yè)設(shè)備,并能組織一些課外實踐活動,培養(yǎng)學生的動手能力和

學習積極性。

(三)同學們要求嚴格考試制度,鞏固教學成果。

許多學生教學信息員根據(jù)多方面了解和自己在學校里的感受,反映了為鞏固教學成果嚴格考試制度的信息。聽老師嘆言,當時他們讀書時,真的是爭分奪秒的,哪怕病了也要堅持上課,不愿落后,不說考60分,就算考80分也是丟臉(平均分一般過80分)。而今有的學生那些意志都流失了,學校放的越寬,學生越懶,學生的意志就更加得不到鍛煉,反而變得經(jīng)不住考驗,在思想上和運行上都變的怠慢。我,F(xiàn)在的生源不算最差的,也并不是最好的,由于學校處在一個新的環(huán)境,很多的同學對大學的認識不明確,其思想并沒有成熟,需要一定的制度壓一壓,當然由于是大學階段如像高中那樣管理也是不合理的。現(xiàn)在考試制度存在的問題:

1、學校主體以就業(yè)為主,盡量放寬政策以達到優(yōu)秀的成績,效果顯然相反。

2、學;久磕昱e行清考,部分學生既便重修了也不當回事,等待清考?偠灾瑢W校對考試還不夠嚴格。

學生自身方面,學生總覺得學的知識以后不一定用到,而對任何一項都以這個理由來推卸責任,學生受一些不正之風的影響。根據(jù)好難學、壞易學的規(guī)律,很多學生就思想上放棄了。

學生與學生之間的關(guān)系。學生中有學的,有不學的,學的看到不學的,潛意識有了不學的想法,更有別人不學成績反而好,自己學了反而不如對方,心理不平衡的產(chǎn)生。

我們這些學生主體上不是自己想學的,只有在壓力下才能逼勁他們?nèi)W習,現(xiàn)在評價學生學習質(zhì)量好壞的最重要、最直接、最方便的方法就是考試。雖然考試也有欠缺的一面,但我們覺得用考試來約束衡量學生,是必要的。

信息員反饋的要求嚴格考試制度的信息,立即引起了校領(lǐng)導的高度重視,現(xiàn)在學校有關(guān)部門正在抓緊做好這方面的工作。二、存在的問題

全校40名學生教學信息員,有80%以上的教學信息員反饋了三次以上教學信息,有的信息質(zhì)量較高;也有10%的教學信息員只反饋了一次教學信息,有10%的教學信息員沒有反饋教學信息,有的反饋信息質(zhì)量較差,主要原因是沒有到同學中深入了解教學情況,反饋信息三言兩語為應付這項工作,希望我們的教學信息員要真正擔當起自己的工作職責,不辜負學校和同學的期望。三、今后的工作要求

為了在新學年做好新一輪的學生教學信息員工作,現(xiàn)對工作提出幾點要求:

1、新學年對學生教學信息員進行了調(diào)整,新生班級中選聘了20名學生教學信息員基本上是由各班委的學習委員擔任。

2、學生教學信息員要從思想上高度認識自己的責任重大。學校已把學生教學信息員工作擺到參與教學管理的位置,學生教學信息員要真正負起這個責任,認真把這項工作做好,及時把同學們的學習情況、困難、要求、建議和任課老師的教學情況、同學們的意見、要求,

以及涉及教學的其他意見和要求反饋到教務(wù)處學位與質(zhì)量監(jiān)控科。

3、反饋的信息要真實可靠,帶有普遍性。反饋時要多注意了解核實,避免無效信息。對采集的教學信息要作些深層次的分析,提出積極的措施和建設(shè)性的意見,便于改進教學。反饋的信息應集中在教學方面,對其他方面的問題,可通過其他渠道向有關(guān)部門反映。

4、反饋的時間要求,每兩周反饋一次。反饋表可到商洛學院教務(wù)處網(wǎng)站下載“教務(wù)處各種電子表格”,反饋表欄內(nèi)寫不下可另附稿紙,填好后交教務(wù)處學位與質(zhì)量監(jiān)控科。平時有情況可隨時反饋。

5、學生教學信息員工作。大部分的教學信息員不但帶頭搞好自己的學習,取得好成績,而且非常關(guān)心本班同學的學習,與班委一起抓好班級的學風,平時及時地收集、反饋教學信息。隨著學校的進一步發(fā)展,辦學規(guī)模的擴大和師生數(shù)的增加,我們更要做好教學信息工作,為提高教學質(zhì)量、學院的發(fā)展作出貢獻。

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