中層干部年度述職述廉報告格式要求

附件1：中層干部年度述職述廉報告格式要求1.大標題：述職報告宋體、二號、加粗、居中

2.署名：XXX處室（院系部）XXX

楷體、三號、居中。（大標題和署名行間距為固定值35）3.日期：（201*年12月31日）仿宋、三號、居中4.正文仿宋、三號

全文行距：固定值28磅

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5.小標題：一級標題（黑體、三號、不加粗）二級標題（楷體、三號、加粗）三級標題（仿宋、三號、加粗）6.頁面設置：頁邊距（上下2.5cm，左右3.0cm）7.字數(shù)1500字左右。

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XXXX公司XXXX分公司中層干部年度述職述廉報告

（201*年）

部門：姓名：職務：任職時間：

一、年度述職述廉報告主管工作201*年，是不平凡的一年。在這一年來，在河北分公司強有力領導班子的正確領導下，在公司同事的大力配合下，我始終認真貫徹集團公司年度工作會議精神，堅決執(zhí)行集團公司的各項決策，圓滿地完成了本年度各項任務目標。現(xiàn)將一年來自己在各方面的工作情況匯報如下：一、貫徹執(zhí)行公司重大決策和工作部署情況工作以來，我始終銘記自己是一個XX人、一個XX人的榮耀，以三千精神嚴格要求自己。在XX工程的前期工作中，我積極探索，與各級政府發(fā)改委協(xié)調(diào)搶點布局，迅速掃清了障礙，保證了工程的順利進行。同時配合工程部完成了XXXX的辦理及用地賠償?shù)那捌诠ぷ�。圓滿的完成了項目前期工作的收尾工作；在XXXX項目申請報告上報過程中，面對省、市政府對項目申報政策的不斷變化，我克服時間緊任務重的困難，根據(jù)政策要求反復修改項目申請報告內(nèi)容。為最省時高效地拿到各項支持性文件，我根據(jù)領導指示到各設計單位多次拜訪、反復談判，使拿到文件時間大大提前，為推進XXX進展做出了自己應有的貢獻。經(jīng)過漫長而艱苦的奔波，在公司領導的卓絕努力下，201*年XX月XX日，XXX項目一舉核準，成為XXXX首個核準的項目。201*年，XXX目前也取得了可喜進展，市政府已出具開發(fā)路條，報至XX省發(fā)改委

備案。201*年XX月XX日，在XX召開XXXX審查會，標志著XXXX前期工作的階段性勝利。同時，土地預審等前期工作正在有序開展。面對XX地區(qū)XX資源瓜分殆盡，XX分公司資源儲備少的殘酷現(xiàn)實，我總結(jié)XX一期二期前期工作經(jīng)驗，在XX分公司領導的正確指導下，發(fā)揚持續(xù)奮戰(zhàn)的精神，經(jīng)過與地方政府的艱苦談判，最終于201*年X月XX日，和XX縣政府簽訂了項目框架協(xié)議書，取得了XXX資源。201*年XX月XXX日，在高溫酷暑下，經(jīng)過長達兩星期的實地勘測，XX項目第一個XX在XXX樹立，這標志著XX項目前期工作的正式開始，也標志著XX分公司XX事業(yè)再上一個新的臺階。二、執(zhí)行民主集中制情況作為一名管理者，我加強學習，不斷提高思想認識，自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定，不斷提高自身業(yè)務水平，并與分管范圍內(nèi)的同志互相交流，互相溝通。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關民主建設方面的規(guī)定政策，切實把公司的利益放在第一位。對分管范圍內(nèi)的同志們能經(jīng)常進行思想業(yè)務交流，互相鞭策，互相促進。以培養(yǎng)執(zhí)行力為手段，以培養(yǎng)競爭力為目的，保證了公司精神的有效執(zhí)行，保證了公司決策的快速實施。三、能力建設、勤奮敬業(yè)和部門工作情況一個人不管做什么事都要敬業(yè)，做大事如此，做小事也是如此；一個人不管為誰工作都要敬業(yè)，為自己工作如此，

為他人工作也是如此。這是我工作的信條。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。我信奉在任何平凡的職業(yè)中，在任何低微的崗位上，都會蘊藏著巨大的機會，這種機會等待著你去發(fā)現(xiàn)。只要你勤勤懇懇地把平凡的工作做得比別人更迅速、更正確、更專注、更完美，調(diào)動起自己全部的智慧，全力以赴，就能及時地發(fā)現(xiàn)機遇，抓住機遇，直到推開通往成功的大門。要把企業(yè)與自身緊密的聯(lián)系起來。只有這樣才能發(fā)展才能進步。XXXX是一門新興行業(yè)，通過前期的工作，我深刻的體會到了自身的不足。我利用業(yè)余時間抓緊學習風電前期相關知識。工作中的各個環(huán)節(jié)進行全面梳理，總結(jié)工作經(jīng)驗。并在實際應用中取得了較好的成績。在辦理XXXX永久占地、臨時用地林業(yè)占地的工作中，我發(fā)揚只爭朝夕、夙興夜寐的實干精神，從大處著眼細處入手，準確把握工作的規(guī)律，為公司節(jié)約大量資金。這些成果的取得與公司領導的正確指引和同事們的積極配合是分不開的，這也是集團公司倡導的XXX在XXX分公司的體現(xiàn)。面對XXX地區(qū)風資源競爭激烈的實際情況。在公司領導的的指導下，我克服畏難情緒，發(fā)揚XX“XX精神”，按照“全面推進、重點突破”的工作原則，加強項目前期工作力度，積極開展所屬區(qū)域的新能源項目調(diào)研開發(fā)工作。經(jīng)過大家的共同努力，XXX項目落地結(jié)果，XXX項目縣政府已出具XXX開發(fā)路條，已上報XXX省發(fā)改委，為XXX分

公司201*年前期工作打下了堅實的基礎。四、遵紀守法、廉潔自律情況時刻提醒自己正確對待權(quán)力觀、利益觀和地位觀，能長思貪欲之害常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德。在誘惑面前不伸頭，在壓力面前不低頭。保持共產(chǎn)黨員在思想上純潔，政治上清白，生活上正派，情趣上健康。一年來，無任何違反廉政規(guī)定和制度的行為。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主管領導審批同意，本人不自作主張。五、存在的主要問題和改正措施面對風電發(fā)展的嚴峻形勢，需要提前謀劃工作，把困難估計足，把問題想的透，繼續(xù)發(fā)揚XX“XX精神”牢記“XXXX”的工作指針�；厥滓荒陙�，在工作上我取得了少許成績，有少許進步，但是同時也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，主要存在以下問題：一、在工作中存在急躁情緒，工作隨意性大，工作規(guī)劃及細化度不夠，工作節(jié)點不明顯；二、在開展工作的時候向公司領導匯報不及時，與團隊、各部門之間溝通不足，對部門人才的培養(yǎng)程度不夠；三、對整個XXX行業(yè)的預計不足，對整個XXX行業(yè)的形式認識不夠深刻，眼光存在局限性，對信息的掌握度不夠，如地方發(fā)展規(guī)劃、XX規(guī)劃、交通地圖等前期資料等。針對以上問題，我作出如下改正計劃：一、戒驕戒躁，放平心態(tài)，在開展工作時穩(wěn)定情緒，細處著眼，提前規(guī)劃節(jié)點，冷靜高效處理問題；二、開展工作時及時向

領導匯報，加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)，加大培養(yǎng)人才力度，更高效地開展工作；三、加強學習，提高認識，針對性的學習XXXX相關文件，深入學習XXXX的相關知識，及時與省市發(fā)改委溝通協(xié)調(diào)，全方位捕獲信息、收集資料，積極參與XXXX規(guī)劃，為開展XXXX前期工作打下良好基礎。在新的一年里，我要把謀發(fā)展辦實事的良好工作作風貫穿到201*年全年工作中。加強學習新思想新知識，克服工作中存在的拖拉、懈怠等缺點。把學習當做第一需要終身任務、政治責任、生活習慣。以高度的“本領恐慌”危機感和緊迫感，常思能力不足，常找學習差距，牢固樹立新的學習理念，始終保持學習常態(tài)，不斷進取提高本領、增長才干。請領導和同事指正！謝謝大家！公司主要負責人意見簽字：年月日

公司黨委意見（蓋章）年月日備注

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