鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料(工作計(jì)劃)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料：

創(chuàng)新思路推動(dòng)組織工作上水平

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年，我鎮(zhèn)將以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作思路，為打造文明、生態(tài)、和諧的新***提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。主要做好以下幾方面工作：

一、抓好黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)“基層組織建設(shè)年”要求，落實(shí)基層組織建設(shè)“五有”目標(biāo)，規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)，全鎮(zhèn)重新統(tǒng)一制作各種制度、門牌，統(tǒng)一建立各種記錄本、臺(tái)帳等，建立健全各項(xiàng)工作制度，達(dá)到“四有、四化、四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真開展“民主議事日”活動(dòng)，實(shí)行民主決策和公開；積極開展遠(yuǎn)程教育工作，為黨員群眾提供理論保障和致富平臺(tái)；繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)做好為民服務(wù)代理、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員黨組織承諾、“四議兩公開”等各項(xiàng)工作。

二、抓好黨組織隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)打造黨建品牌，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)班子，帶隊(duì)伍；做好優(yōu)秀人才儲(chǔ)備和發(fā)展黨員工作，年內(nèi)擬培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子287名，并保質(zhì)保量地完成發(fā)展黨員計(jì)劃；本著“深化一類村莊，提升二類村莊，整改三類村莊”的原則，年內(nèi)新創(chuàng)建2-3個(gè)黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面提升基層組織建設(shè)水平；深入開展以后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)的包村共建活動(dòng)，對(duì)后進(jìn)村成立駐村工作組，集中力量抓好整頓轉(zhuǎn)化

工作。

三、抓好大學(xué)生村官人才建設(shè)。為切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，我鎮(zhèn)將圍繞大學(xué)生村官培養(yǎng)鍛煉的各個(gè)環(huán)節(jié)開展工作，建立“3+1”幫扶機(jī)制，實(shí)行結(jié)對(duì)幫帶，即鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、村干部三方同時(shí)聯(lián)系幫帶一名大學(xué)生村官；充分發(fā)揮大學(xué)生村官的新觀念、專業(yè)特長(zhǎng)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等優(yōu)勢(shì)，安排與之相適應(yīng)的具體事務(wù)，并結(jié)合階段性工作，安排他們參與各項(xiàng)重點(diǎn)工作，如：計(jì)劃生育，矛盾糾紛處理、黨建工作等，鍛煉他們盡快成長(zhǎng)。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

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201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，我是**鎮(zhèn)的***。下面就我們**鎮(zhèn)201*年基層組織建設(shè)方面的工作做一下匯報(bào)。

一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步鞏固基層基礎(chǔ)。一是抓制度完善。嚴(yán)格落實(shí)“村級(jí)民主日”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委一是抓制度完善根據(jù)當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一確定公共議題，各村莊根據(jù)自身實(shí)際確定自主議題，組織村莊黨員和群眾代表開展民主議事活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。深入推進(jìn)“村務(wù)公開進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，每季度將本村本季度發(fā)生的村務(wù)、財(cái)務(wù)情況，以明白紙的形式發(fā)放到每家每戶，增強(qiáng)了村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度。二是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化總支書記負(fù)責(zé)制、機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制、重點(diǎn)工作日調(diào)度制和責(zé)任目標(biāo)公示制度，加強(qiáng)跟蹤督辦和公示通報(bào)，加快工作推進(jìn)。組織開展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三規(guī)范”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)公開、民主評(píng)議干部、村干部離任審計(jì)等制度，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理、規(guī)范村級(jí)事務(wù)、規(guī)范干部行為，切實(shí)鞏固基層基礎(chǔ)。三是抓典型示范。積極開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，以年初確定的***、***等***個(gè)村為重點(diǎn)，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。認(rèn)真組織開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”等“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，年底確保實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”黨組織達(dá)到全鎮(zhèn)黨組織總數(shù)的60%以上。

二、以整頓轉(zhuǎn)化為抓手，切實(shí)提高基層班子整體素質(zhì)。在新一屆村“兩委”班子基本順利過(guò)渡的基礎(chǔ)上，以實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好村級(jí)班子和村級(jí)配套組織建設(shè)。一是抓機(jī)制。通過(guò)健全完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，明確分工，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)班子健全，兩委關(guān)系協(xié)調(diào)，建成一支團(tuán)結(jié)高效的農(nóng)村干部隊(duì)伍。繼續(xù)推行“金鳳還巢”工程，落實(shí)后備干部選拔和培養(yǎng)機(jī)制，著力吸引本土本鄉(xiāng)大學(xué)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員等優(yōu)秀人才回村任職，多渠道選好配強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍。二是抓整頓。對(duì)于班子軟弱渙散、矛盾問(wèn)題突出、村務(wù)財(cái)務(wù)管理混亂、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后、新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村等后進(jìn)村莊，在年初按照10%比例倒排一批后進(jìn)村，通過(guò)選派“第一書記”、機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)駐村等措施，集中力量抓好整頓規(guī)范，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)***、***等***個(gè)后進(jìn)村的整頓提高。三是抓教育。充分利用遠(yuǎn)程教育資源和市鎮(zhèn)黨校的陣地優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)，注重新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)方面的知識(shí)講授和法律法規(guī)教育，把農(nóng)村黨員真正培養(yǎng)成遵紀(jì)守法、為民服務(wù)的典范。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入，突出農(nóng)業(yè)科技、最新實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式等，讓大多數(shù)黨員成為科技致富帶頭人。同時(shí)，積極采取“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、沉下去做”的形式，組織外出考察，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、環(huán)境整治等方面的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬了培訓(xùn)渠道，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

三、以選好帶頭人為抓手，不斷增強(qiáng)村級(jí)班子戰(zhàn)斗力。一是領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。按照“書記抓、抓書記”工作要求，完善目標(biāo)績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，深入落實(shí)黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，努力形成“以責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶一班人”的工作格局和運(yùn)行機(jī)制。二是加強(qiáng)考核。完善農(nóng)村干部目標(biāo)績(jī)效考核機(jī)制，開展好以農(nóng)村黨支部書記為主的四職干部年終述職和民主評(píng)議工作，對(duì)“兩委”班子成員實(shí)行群眾評(píng)民意、黨員評(píng)表率、組織評(píng)黨性“三票評(píng)議”監(jiān)督體制，加大民主測(cè)評(píng)、黨委書記定期點(diǎn)評(píng)等要素的分值比例，形成“重實(shí)績(jī)，重民意”的正確考核導(dǎo)向。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)年終考核等次確定為不稱職的村莊，按市委組織部《關(guān)于村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金管理使用的意見》的規(guī)定，下年度支部書記只發(fā)放***%的崗位補(bǔ)貼；對(duì)階段性工作、重點(diǎn)工作敷衍塞責(zé)，甚至不作為的，對(duì)支部書記實(shí)行誡勉，誡勉期間只發(fā)放***%的崗位補(bǔ)貼；實(shí)行不合格黨組織書記調(diào)整制度，對(duì)于工作不力、重大失誤造成重大影響的，果斷進(jìn)行調(diào)整。

以上匯報(bào)有欠缺不當(dāng)之處，敬請(qǐng)大家多多指教。謝謝大家！

友情提示：本文中關(guān)于《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料(工作計(jì)劃)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料(工作計(jì)劃)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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