公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)總結(jié)

公司黨總支

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)總結(jié)

集團(tuán)黨委：

根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于集團(tuán)系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》有關(guān)“召開專題民主生活會(huì)”的要求，公司黨總支于12月30日召開了專題民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會(huì)議，集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員同志到會(huì)指導(dǎo)，并作了指導(dǎo)性發(fā)言。

會(huì)議由黨總支書記同志主持，班子成員對(duì)照集團(tuán)黨委有關(guān)“召開專題民主生活會(huì)”的要求，結(jié)合征求的意見，緊密聯(lián)系學(xué)習(xí)思想和工作實(shí)際。剖析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的突出問(wèn)題，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子整改的措施和努力的方向，民主生活會(huì)開得即嚴(yán)肅認(rèn)真又生動(dòng)活潑，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝心聚力，推動(dòng)工作的預(yù)期目的，現(xiàn)將具休情況總結(jié)如下：一、確定會(huì)議主題

按照集團(tuán)黨委要求，此次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)主題：主要圍繞反對(duì)“四風(fēng)”進(jìn)行對(duì)照檢查，深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題。深入剖析思想根源，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)提出整改措施。二、做好會(huì)前準(zhǔn)備

1、制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)方案》，下發(fā)班子成員及

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、組織會(huì)前集中學(xué)習(xí)。民主生活會(huì)召開前，組織班子成員認(rèn)真研讀了的《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線-重要論述選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》等教材。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作相結(jié)合，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高班子整體合力，為對(duì)照檢查，自我剖析和批評(píng)與自我批評(píng)做好準(zhǔn)備。

3、開展談心活動(dòng)�？傊�委書記同班子成員分別進(jìn)行了談心交流，班子成員之間、班子成員與所在支部黨員和群眾之間、班子成員與所分管部門負(fù)責(zé)人之間也深入開展了推心置腹的談心活動(dòng)，通過(guò)個(gè)別談心和交換意見，達(dá)到增進(jìn)了解，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

4、梳理意見建議，反饋征求意見情況，對(duì)征求到的意見按照領(lǐng)導(dǎo)班了和班子成員分別進(jìn)行梳理，屬于對(duì)班子的意見，在民主生活會(huì)上向班子成員進(jìn)行了通報(bào)，屬于對(duì)班子成員個(gè)人的意見，班子主要負(fù)責(zé)人在會(huì)前反饋給本人。班子成員虛心聽取各方面意見和建議，對(duì)提出的意見和建議，誠(chéng)懇接受并切實(shí)改正；不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的，也事實(shí)求是地作出說(shuō)明并引以為戒。

5、撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)民主生活會(huì)的主題和征求到的意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，著重檢查在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、工作作風(fēng)、本職工作等方面存在的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，明確努力方向，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。發(fā)言提綱的主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)，思想和工作情況及存在的主要問(wèn)題；產(chǎn)生問(wèn)題的根源；今后努力的方向及整改措

施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)言提綱按照要求進(jìn)行了審閱把關(guān)。三、認(rèn)真開好會(huì)議

根據(jù)民主生活主題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真查找了班子集體和個(gè)人在思想、黨風(fēng)廉政，工作作風(fēng)及工作方面存在的主題要差距。班子成員在民主生活會(huì)上按照“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的要求，采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，即堅(jiān)持了原則，做到不回避矛盾，又講究了方式方法，不搞無(wú)原則的糾紛，不糾纏細(xì)枝求節(jié)，真正做到把話講在當(dāng)面，把問(wèn)題擺在桌面，做到講黨性、講原則、講真理、不講關(guān)系，不講面子，不講私情，坦誠(chéng)相見，增強(qiáng)了民主生活會(huì)的思想性和原則性。四、會(huì)議取得的成效

由于這次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到了談思想深入細(xì)致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)，解決問(wèn)題和促進(jìn)共同進(jìn)步，推進(jìn)工作的目的。

1、查找問(wèn)題的準(zhǔn)確。公司班子成員分別圍繞前一階段征求到的意見建議，主動(dòng)查擺分析自身在思想、工作、作風(fēng)等方面不適應(yīng)，不符合黨的群眾路線突出問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng)。經(jīng)認(rèn)真研究分析，對(duì)影響和制約企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題形成了共識(shí)，統(tǒng)一了思想，從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及職工關(guān)心的問(wèn)題等方面找準(zhǔn)了努力方向。

2、制定了整改方案。按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限”的要求，對(duì)活動(dòng)中查找出的突出問(wèn)題，每個(gè)班子成員都制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，集中時(shí)間和精力進(jìn)行整改。

3、會(huì)議效果明顯。通過(guò)這次民主生活會(huì)，班子成員學(xué)習(xí)理論的積極性、自覺(jué)性大大增強(qiáng)，重大問(wèn)題堅(jiān)持集體討論決定的自覺(jué)性進(jìn)一步提高，大家都以身作則，率行垂范，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責(zé)任感查找問(wèn)題，落實(shí)整改措施，努力完成自己分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)廣大黨員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真進(jìn)行整改，收到較為明顯的成效。

公司

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領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)

州林業(yè)筑路工程處副處長(zhǎng)彭五權(quán)

201*年6月，經(jīng)阿壩州人民政府任命，我任州林業(yè)筑路工程處副處長(zhǎng)（試用期一年）、黨委委員。對(duì)這半年多來(lái)工作的回顧,企業(yè)班子的工作離不開州委州政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開州林業(yè)主管部門的指引和關(guān)心,有全處職工群眾的幫助和支持，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)全處職工的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏，全處各項(xiàng)工作得到了全面提升和發(fā)展。作為工程處領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,我參與和感受了企業(yè)的發(fā)展歷程，有如下方面的體會(huì)和收獲:

一、班子團(tuán)結(jié),工作形成了合力，工作能順利開展。上任之初，給處領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究要求班子工作要做到“民主集中、分工合作、分工不分家”的原則。根據(jù)班子分工安排，我分管行政辦公室、安全保衛(wèi)科、退休管理辦公室、工程科以及災(zāi)后重建應(yīng)急處突、維穩(wěn)、普法、綜治、安全生產(chǎn)等工作。在工作中，我首行做好自己的本職工作，這是支持配合工程處各項(xiàng)工作順利開展的前提，在班子意見有不一致時(shí)，我做到了顧全大局，服從主要領(lǐng)導(dǎo)，保證企業(yè)整體利益不受損害。所以我在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持把單位利益、企業(yè)形象擺在首位，保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)，并及時(shí)指導(dǎo)、督促分管部門（科室）做好職能工作，通過(guò)保持和諧統(tǒng)一的工作氣氛，與班子保持同步一致，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際工作中的合力，并取得了實(shí)效。

班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)二、思想觀念上力求更新，力求緊跟時(shí)代的步伐。隨著“天�！倍�期工程啟動(dòng)和國(guó)家關(guān)于對(duì)藏區(qū)發(fā)展相關(guān)政策的逐步實(shí)施，全州森工企業(yè)面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何把握好企業(yè)前進(jìn)發(fā)展方向，爭(zhēng)取工程處二次創(chuàng)業(yè)成功，改善職工群眾生產(chǎn)生活條件，實(shí)現(xiàn)共同富裕，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理副職，我們面對(duì)是更多的考驗(yàn)和磨煉，因此加強(qiáng)自身管理知識(shí)的豐富，提高政策解能力，認(rèn)清市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，是我們的當(dāng)務(wù)之急。我非常注重在工作中借鑒汲取職工群眾的意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們身上那種堅(jiān)韌不拔、艱苦奮斗的“森工精神”。同時(shí)我也利用業(yè)余時(shí)間，大量學(xué)習(xí)中央、省州政策文件、企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)管理、林業(yè)政策法規(guī)等方面的知識(shí)，虛心向同事、好友請(qǐng)教，做好學(xué)習(xí)筆記，并嘗試在實(shí)際工作中把所學(xué)知識(shí)加以應(yīng)用實(shí)踐，既有利于知識(shí)融匯貫通，又讓我自己在企業(yè)管理方面的能力得到提升。在這個(gè)信息和知識(shí)大爆炸的時(shí)代，我對(duì)于新事物、新知識(shí)做到了不抵觸、不害怕，大量吸收，取精華、去糟粕，盡量把好的東西學(xué)習(xí)來(lái)為我所用。

三、嚴(yán)于律己，以身作則，做好榜樣，樹好形象。作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，代表著企業(yè)形象，一言一行、一舉一動(dòng)都不可隨意妄為。要有“上行”，才能“下效”，要求職工怎么做，領(lǐng)導(dǎo)班子就得帶頭怎么做。我首先是認(rèn)真堅(jiān)持工作紀(jì)律，按時(shí)上班，工作形象整潔大方，工作態(tài)度嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，對(duì)待分管部門（科室）堅(jiān)持按制度管理，對(duì)待職工以人性化管理，嚴(yán)格要求但不苛求。

班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)在工作上杜絕了“給我上”的官僚主義作風(fēng)，堅(jiān)持“跟我上”的工態(tài)度，以行動(dòng)帶動(dòng)職工，以真誠(chéng)感染職工，以正氣引導(dǎo)職工。無(wú)論是處理治安突發(fā)事件，還是應(yīng)急維穩(wěn)；無(wú)論是森林管護(hù)，還是林火撲救；無(wú)論是節(jié)假日值班，還是完成急難險(xiǎn)重任務(wù)，我每次都帶頭先上。在工作中與職工同吃同住，不講排場(chǎng)、不爭(zhēng)待遇、不搞形式主義，將自己與職工一視同仁，我這種態(tài)度也深得職工們的信任，在我的帶領(lǐng)下同志們工作熱情高漲，工作態(tài)度積極向上，工作也得到有效開展和落實(shí)。

四、廉潔經(jīng)營(yíng)，廉潔從政。作為一名全州公開選拔的森工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者副職，我深知自己能在這個(gè)崗位上工作，既是自己艱辛奮斗、努力拼搏的結(jié)果，可以說(shuō)來(lái)之不易；同時(shí)這也是州委州政府、行業(yè)主管局給予我的高度信任，可以說(shuō)任重道遠(yuǎn)。作為一名第三代森工子弟，作為一名企業(yè)副職，我考慮的不是金錢名利，個(gè)人得失，想得更多的是，如何配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，找準(zhǔn)突破口，擺脫危困局面，聚攏人心，重新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)往日森工輝煌。在全處職工群眾期盼的眼神中，在企業(yè)解危突困的關(guān)鍵時(shí)刻，我首先是考慮工程處的整體利益，全處職工的整體利益，絕不會(huì)以小利棄根本、謀私利！作為一名入黨多年的同志，我也清楚的知道，黨紀(jì)、國(guó)法如利劍高懸，時(shí)刻提醒著我們要清正廉潔，要頭腦清醒，不能一時(shí)糊涂犯錯(cuò)而后悔終生。

五、存在的差距和不足以及努力方向。

班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)1、學(xué)習(xí)上有待加強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論、時(shí)事政治、干部修養(yǎng)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還需加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)和企業(yè)管理水平；

2、工作紀(jì)律上有待改進(jìn)，有時(shí)出差辦事，有沒(méi)及時(shí)給辦公室人員打招呼、犯自由主義的現(xiàn)象，今后要努力改進(jìn)；

3、工作定位還不夠準(zhǔn)確，企業(yè)各項(xiàng)管理工作比較繁雜的時(shí)候，有時(shí)候自我定位不是很準(zhǔn)確，有越位管理的現(xiàn)象，今后要加強(qiáng)約束，切實(shí)做好主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；

4、與班子及分管部門（科室）的溝通與交流還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在今后的工作要認(rèn)真聽取班子及職工群眾的意見和建議，做好溝通交流，在確保工作開展的前提下，可以“求同存異”，使自我與集體，自我與職工的交往更加寬松和諧；

5、需克服急燥心理。因?yàn)樾愿裨�因，辦事風(fēng)格較為硬朗，工作中要求分管部門（科室）提高效率，快辦快結(jié)。有時(shí)不講情面，態(tài)度急燥，給部門（科室）造成較大的工作壓力。今后需進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)管理、人性化管理，把人文關(guān)懷與企業(yè)管理有機(jī)溶合。

201*年1月20日

班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)

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