穩(wěn)中求進(jìn)1(201*年工作總結(jié))

穩(wěn)中求進(jìn)

松滋二中201*年工作總結(jié)暨班子成員述職報(bào)告

201*年，松滋二中全體教職員工以安全穩(wěn)定為基本前提，全力實(shí)施精細(xì)管理，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。邁小步，不停步，穩(wěn)健中求突破，取得了令人滿意的成績�，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、教學(xué)成績有了新提升

首先，高考成績在201*年有了新的進(jìn)步。201*年的高考成績呈現(xiàn)四大亮點(diǎn)：一是文理雙豐收，各批上線人數(shù)繼續(xù)上升。今年是我省實(shí)施課程改革和標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)建設(shè)后的首屆高考。我校在報(bào)考總?cè)藬?shù)比去年減少54人的情況下，一本上線41人，反而比去年增加。其中大文大理裸分上線，一本31人，二本142人，三本381人，在荊州市傳統(tǒng)的19所二類高中排名分別為5、4、4名。成為松滋在荊州排名領(lǐng)先的學(xué)校。二是文科保持絕對優(yōu)勢，躋身荊州三強(qiáng)。以二本為例，上線率13.4%。有1人躋身荊州市前100名，有7人躋身荊州市前300名，與北門中學(xué)、公安三中齊名。三是理科漸入佳境，強(qiáng)力增長。600分以上達(dá)到2人。二本上線率11%，居荊州市傳統(tǒng)的19所二類高中第9名，也成為松滋在荊州排名領(lǐng)先的學(xué)校。（注：以上數(shù)據(jù)取自荊州市201*年高考總結(jié)會(huì)材料集《攜課改力量，推進(jìn)全

市高中教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展全市201*年高考質(zhì)量報(bào)告暨對201*屆高三教學(xué)的建議》第13頁）。四是應(yīng)屆生表現(xiàn)強(qiáng)勁，成績提升幅度巨大。我校應(yīng)屆生入學(xué)分?jǐn)?shù)并不高，但經(jīng)過我校教師三年的培養(yǎng)，他們在高考中均取得了驕人的成績。除了上線率和文科高分表現(xiàn)搶眼外，文、理科高分及其增長幅度更是令人側(cè)目。理科，艾春玲612分，劉紅606分；文科，趙京城591分。三名學(xué)生在初升高的時(shí)候，除艾春玲上了重點(diǎn)高中統(tǒng)招線外，其他學(xué)生都只上了二類高中的起分線。

第二、基礎(chǔ)年級來勢較好。高一、高二兩個(gè)年級均以第一名榮獲松滋市學(xué)年統(tǒng)考優(yōu)勝單位稱號，共有11個(gè)學(xué)科組被評為松滋市學(xué)年統(tǒng)考優(yōu)勝教研組。（見松教發(fā)[201*]53號文件）

第三，教研活動(dòng)更加靈活開放。201*年，我們對教研活動(dòng)和質(zhì)量管理引入了課堂競賽制和半月輪考制。在各個(gè)年級開展課堂競賽。其形式有，青年教師常規(guī)比武課，骨干教師的引路示范課，外出學(xué)習(xí)教師的移植課和匯報(bào)課等，這些活動(dòng)由教科室統(tǒng)一安排，分年級落實(shí)。三個(gè)年級既是齊頭并進(jìn)一盤棋，又能各具特色個(gè)性鮮明。十二月底，在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們和市教科中心一起，成功邀請了荊州市教育科學(xué)研究院高中部的9名專家來校視導(dǎo)并講學(xué)傳道。每個(gè)學(xué)科提供了二節(jié)研究課，每個(gè)學(xué)科開展了近二個(gè)小時(shí)面對面交流。通過高層次的教學(xué)視導(dǎo)，教師們受益匪淺。這樣的活動(dòng)，較好地滿足了我校教師提高自身專業(yè)素養(yǎng)的渴望，極大地推動(dòng)了我校教師校本教研和學(xué)習(xí)活動(dòng)地開展。

二、德育立校有了新認(rèn)知

第一，堅(jiān)持思想育人，引導(dǎo)學(xué)生健康認(rèn)知。進(jìn)校之初，我們就幫助學(xué)生建立高中學(xué)習(xí)目標(biāo)，組織學(xué)生觀看一些介紹大學(xué)生活的視頻，填寫“我最心儀的大學(xué)”目標(biāo)卡并上墻，或者貼在學(xué)生課桌的桌面，以后每逢學(xué)年統(tǒng)考或荊州質(zhì)檢就作微小調(diào)整，讓它不斷提醒學(xué)生，催促學(xué)生自覺學(xué)習(xí)。

充分利用國旗下講話、勵(lì)志勤學(xué)加油站等形式對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、主流價(jià)值觀、前途理想等的教育，樹立正確思想，積聚正能量。

第二，堅(jiān)持制度育人，引導(dǎo)學(xué)生尊重制度、遵守制度。我們一方面堅(jiān)持組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，把制度育人上升到國家意志的層面。另一方面通過建立符合二中實(shí)際的德育管理體系和制度，做到全員管理與專人管理、全時(shí)段管理與重點(diǎn)時(shí)段管理、管理全體學(xué)生與管理重點(diǎn)學(xué)生相結(jié)合。

建立了松滋二中學(xué)生儀容儀表、進(jìn)餐就寢、衛(wèi)生內(nèi)務(wù)、文體活動(dòng)等20多項(xiàng)制度，幫學(xué)生確立正確、正統(tǒng)的行為標(biāo)準(zhǔn)，從衣食住行各方面指導(dǎo)學(xué)生在校如何生活和學(xué)習(xí)。

第三、堅(jiān)持訓(xùn)練育人，讓優(yōu)秀習(xí)慣陪伴學(xué)生終身。出臺(tái)了《松滋二中學(xué)生學(xué)習(xí)生活一日常規(guī)》、《五環(huán)學(xué)習(xí)法》等指導(dǎo)性文件。指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)際行為中踐行這些做法，并分級分階段反復(fù)訓(xùn)練和運(yùn)用。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、交友習(xí)慣、運(yùn)動(dòng)習(xí)慣等。

此外，還積極培訓(xùn)家長，培訓(xùn)家長如何正確引導(dǎo)教育自己的子

女，如何合理地與子女溝通，如何把好心辦成好事等，這樣既和家長共同分享學(xué)生進(jìn)步的喜悅，又同家長一起學(xué)會(huì)怎樣關(guān)愛學(xué)生，共同面對和處理學(xué)生成長中的矛盾，確保學(xué)生健康成長。

第四、堅(jiān)持“愛心”育人，讓愛在校園內(nèi)徜徉。堅(jiān)持“五愛”教育。教育學(xué)生“愛自己”，學(xué)會(huì)珍惜機(jī)遇和生命；“愛父母”，懂得感恩與回饋；“愛老師”，知道吃水不忘挖井人；“愛他人”，學(xué)會(huì)包容、體諒、欣賞；“愛祖國”，學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)。

實(shí)施德育導(dǎo)師制度，有針對性地解決單親家庭、組合家庭、特困家庭的子女和留守子女性格、品格、思想、心理、學(xué)習(xí)觀、生活觀、交友觀以及人生觀上的所出現(xiàn)的各種急迫問題。以愛育愛，以情生情以正扶正，讓學(xué)生在愛中延伸情感，浸染正義。

第五、堅(jiān)持榜樣育人，多角度、多層次的發(fā)掘?qū)W生亮點(diǎn)。我們對學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、長處以及好人好事從來都是不遺余力進(jìn)行表彰。對學(xué)生的表彰形式多樣，有綜合表彰、專項(xiàng)表彰等。特別是堅(jiān)持評選“班級十星”，將學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、人格品質(zhì)等各方面納入一個(gè)統(tǒng)一的體系進(jìn)行評價(jià)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生標(biāo)兵和學(xué)生領(lǐng)袖，樹正氣、凈風(fēng)氣，不斷凝聚正能量，形成育人的軟環(huán)境。

第六、堅(jiān)持文化育人，讓教育延伸到校園的每一個(gè)角落。我校以“點(diǎn)視希望”的理念和“養(yǎng)甘泉品質(zhì)，法苦竹風(fēng)骨”的校訓(xùn)標(biāo)志的學(xué)校文化系統(tǒng)，滲透進(jìn)了以生為本、自主發(fā)展的核心思想，每時(shí)每刻召喚著學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀的取向。這個(gè)系統(tǒng)中的三大元素，各具魅力，各有側(cè)重。綠色元素，讓學(xué)生尊重生命，感受生

命的可愛；傳統(tǒng)元素，讓學(xué)生在苦竹甘泉的文化中去感受甘苦并存、苦盡甘來的哲理思辨；紅色元素，讓學(xué)生樹立為民族盡忠、為國效力的遠(yuǎn)大抱負(fù)。學(xué)校陳列室，則讓學(xué)生知學(xué)校、知學(xué)長、知教育。三、隊(duì)伍建設(shè)有了新變化

根據(jù)上級部署，我們年初認(rèn)真組織了“學(xué)高為師、德高為范，績高為尊”的師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)和“聽心聲正師風(fēng)，做人民滿意教師”專題教育活動(dòng)。教職工的思想觀念有了很大觸動(dòng)，愛生、樂教、篤學(xué)、有為的校風(fēng)更加純正。松滋二中的教師非常團(tuán)結(jié)，在社會(huì)上，極力維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù)，以校為榮；在校內(nèi)，一個(gè)班、一個(gè)組緊密配合，共同合作；在成績面前不驕傲，困難面前不低頭，迎難而上顯風(fēng)骨。

201*年，我校被評為荊州市“比訪”活動(dòng)先進(jìn)單位、被推薦為“荊州市廉政文化進(jìn)校園先進(jìn)單位”以及在“教輔新政”的檢查中受到市局的肯定都有力的說明了松滋二中的教職工群體愛崗、敬業(yè)、守紀(jì)的優(yōu)秀品質(zhì)，證明了他們在以實(shí)際行動(dòng)端正教育思想，規(guī)范教育教學(xué)行為，以高尚的品格塑造人、影響人、教育人。這是學(xué)校之幸，社會(huì)之幸。四、硬件建設(shè)上了新臺(tái)階

201*年，籌資500多萬修建的學(xué)生食堂全面投入使用。所有的管理制度、操作規(guī)范、運(yùn)行程序全面成形。進(jìn)餐環(huán)境優(yōu)雅，服務(wù)熱情周到，餐品樣式豐富，學(xué)生滿意度高。為全市后勤工作會(huì)議成功地提供了高水準(zhǔn)的觀摩現(xiàn)場�；I資500多萬修建的40套教師周轉(zhuǎn)房

已經(jīng)竣工，徹底解決了二中教師住房條件艱苦的面貌，溫暖了人心，提升了教師的幸福感�，F(xiàn)在40名教師正在高高興興喜遷新居。

同時(shí)，暑假還對教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了添置和更新。監(jiān)控系統(tǒng)全面建成，覆蓋校園的每個(gè)角落。教學(xué)樓24個(gè)教室安裝了“班班通”教學(xué)設(shè)備，每個(gè)教職工配備了筆記本電腦。這些設(shè)施設(shè)備的完善，為學(xué)校的后續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。

成績屬于過去，明天等待創(chuàng)造。201*年是“十八大”的開局之年，也是我校推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，確保持續(xù)穩(wěn)健提升的重要一年。新的一年，我們工作的總目標(biāo)是：把二中建設(shè)成全體師生的精神家園、幸福家園、成長家園、安全家園。

擴(kuò)展閱讀：201*年工會(huì)工作總結(jié)

201*年XX公司工會(huì)工作總結(jié)及

201*年工作方向

201*年以來，在上級工會(huì)和區(qū)局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的大力支持與配合下，XX公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，對年初的工作計(jì)劃做到全面落實(shí)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新等職能，積極推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。

一、隊(duì)伍建設(shè)情況

(一)堅(jiān)持任職條件，完善工會(huì)主席產(chǎn)生機(jī)制，把思想政治素質(zhì)高、熱愛工會(huì)工作、愿意為職工服務(wù)的人選到企業(yè)工會(huì)主

席崗位上。一是完善任前考察制，在確定企業(yè)工會(huì)主席人選前，依據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》關(guān)于企業(yè)工會(huì)主席的四項(xiàng)任職條件，認(rèn)真進(jìn)行考察；二是有序推進(jìn)民主直選制，強(qiáng)化工會(huì)主席的群眾觀念，增強(qiáng)職工的會(huì)員意識，拓寬企業(yè)工會(huì)主席的選拔渠道。201*年7月，XX公司工會(huì)召開全體會(huì)員大會(huì)，改選李新昀同志成為新一任工會(huì)主席，趙建輝、尚麗梅、陳艷玲、黨莉任工會(huì)委員，協(xié)助工會(huì)主席做好日常工作，從而保證了工會(huì)日常工作和重點(diǎn)任務(wù)的有效落實(shí)。

（二）大力實(shí)施工會(huì)干部素質(zhì)提升工程，加大教育培訓(xùn)力度。XX公司工會(huì)進(jìn)一步完善科學(xué)合理的培訓(xùn)機(jī)制，切實(shí)提高企業(yè)工會(huì)干部的素質(zhì)，包括建立中長期的培訓(xùn)規(guī)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、活躍培訓(xùn)形式。201*年以來先后組織工會(huì)干部、會(huì)員參加各類培訓(xùn)、外出考察等20余人次；同時(shí)，我們積極鼓勵(lì)工會(huì)干部開展對政策法規(guī)、工會(huì)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，有效提高工會(huì)干部的工作能力；此外，我們能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建

設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，采取監(jiān)督、考核等形式進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，確保了工會(huì)干部廉潔勤政，忠于職守，勤奮工作。

二、維權(quán)維穩(wěn)情況

（一）堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度。通過充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年，區(qū)局（公司）工會(huì)平均每兩個(gè)月召開一次全體職工大會(huì)，分別審議通過了行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告；聽取了工會(huì)工作報(bào)告并對工會(huì)主席進(jìn)行了改選；民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對201*年度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

(二)建立平等協(xié)商、集體合同和勞動(dòng)爭議調(diào)解等制度，切實(shí)做好維權(quán)工作，成立了北京市XX勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組織，

建立了工作規(guī)則用以規(guī)范各項(xiàng)程序，從而做到及時(shí)、有效地開展工作，妥善處理各種勞動(dòng)爭議。

（三）認(rèn)真做好集體合同簽訂工作。一是專門組織學(xué)習(xí)《北京市集體合同條例》并制定實(shí)施方案，及時(shí)、經(jīng)常性地與市局（公司）人勞處和區(qū)社會(huì)保障部門聯(lián)系和溝通，熟悉各項(xiàng)流程；二是廣泛征集職工意見，對收集到的22條意見和建議，均做出修改和解釋；三是召開全體職工大會(huì)，進(jìn)行合同條款的解讀，并就整改情況向大家做出說明，通過雙向溝通使上下達(dá)成一致意見，順利完成集合合同簽訂工作。

（四）以愛心捐贈(zèng)為途徑，做好困難幫扶工作。XX公司工會(huì)一直以來秉承“京煙首善”的精神，積極樹立良好的XX企業(yè)社會(huì)形象。一是節(jié)日期間慰問困難職工，鼓勵(lì)他們不要畏懼眼前困難，努力用勤勞的雙手和聰明才智改善自己的生活條件；二是慰問轄區(qū)內(nèi)貧困零售戶，詢問、指導(dǎo)他們的生活和經(jīng)營情況，為零售戶送去節(jié)日的溫暖，切實(shí)解決他們的問題；三是積

極響應(yīng)社會(huì)和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的號召，做好捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)。201*年我們分別向區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局王樸同志、“721”特大自然災(zāi)害、區(qū)慈善協(xié)會(huì)捐款共計(jì)54900元，實(shí)實(shí)在在為弱勢群體排憂解難。

三、組織自身建設(shè)情況

（一）認(rèn)真做好“京卡互助服務(wù)卡”相關(guān)工作。一是做好宣傳工作，通過辦公例會(huì)向各科講解“京卡”的作用及其提供的各項(xiàng)優(yōu)惠和免費(fèi)活動(dòng)；二是指定專人負(fù)責(zé)，按照市局工會(huì)的要求，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成信息采集和“京卡”辦理工作，統(tǒng)計(jì)了自201*以來新增加的且未辦理過“京卡”的全體在職工會(huì)會(huì)員的基本信息，共為9名職工辦理了“京卡”并已發(fā)放到職工本人手中；三是做好基本信息維護(hù)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“京卡”會(huì)員管理系統(tǒng)使用手冊》，且積極與市局政工處進(jìn)行溝通，對系統(tǒng)中的人員信息進(jìn)行了核實(shí)、更新和維護(hù)。

（二）認(rèn)真做好工會(huì)信息采寫和上報(bào)工作，大力加強(qiáng)對工會(huì)各類活動(dòng)的宣傳力度。201*年XX公司工會(huì)共上報(bào)相關(guān)活動(dòng)信息20余篇，均在市局網(wǎng)站得到發(fā)表，其中有3篇在國家局網(wǎng)站得到發(fā)表。

（三）全面推進(jìn)辦事公開、民主管理工作，明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求等。我們通過局域網(wǎng)、宣傳欄、職工大會(huì)、專題會(huì)、座談會(huì)、意見箱等多種途徑為職工搭建平臺(tái)，推進(jìn)政務(wù)公開、民主管理，特別是在物資采購、重大決策等方面，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)辦事公開工作實(shí)現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營管理的廣度和深度方面延伸。

四、活動(dòng)開展情況

（一）堅(jiān)持開展好《杜拉拉升職記》讀書心得論壇，201*年我們舉辦了4次交流論壇，共有49位同志發(fā)表了各自的感

想。通過這一活動(dòng)可以發(fā)現(xiàn)職工的工作模式發(fā)生了一些改變，員工的隊(duì)伍狀態(tài)取得了一定提升，我們希望以杜拉拉的奮斗精神激發(fā)熱情，豐富的經(jīng)驗(yàn)激發(fā)智慧，靈活善學(xué)的方法激發(fā)活力。

（二）與龍泉?jiǎng)?wù)村協(xié)力做好“城鄉(xiāng)同籌”工作。201*年初我們前往幫扶對象門頭溝龍泉?jiǎng)?wù)村，為當(dāng)?shù)氐睦щy黨員、群眾送去了米、面、油等生活必需品，傾聽他們在生活中的困難，積極落實(shí)好解決工作。此外，3月份我們還在當(dāng)?shù)亻_展了植樹造林活動(dòng)，經(jīng)過周密的現(xiàn)場走訪和調(diào)研，確定了最佳栽種時(shí)間和樹苗。當(dāng)天，我們共栽種香白杏樹苗百余棵，并將30畝杏林命名為“金葉公益林”。

（三）組織“我們這樣走過---201*年度十件大事”評選活動(dòng)，在充分回顧201*年工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)篩選，最后確定50條在局域網(wǎng)上發(fā)布，職工們認(rèn)真思考、仔細(xì)斟酌，選出了區(qū)局（公司）201*年十件大事�！�201*年十件大事”的評選，展示了區(qū)局（公司）過去一年的工作成果，同時(shí)也激勵(lì)著我們

在201*年穩(wěn)中求進(jìn)、努力打拼。

（四）組織豐富多彩的文體活動(dòng)，用以倡導(dǎo)身心健康的生活方式，構(gòu)建和諧、健康的企業(yè)文化理念，進(jìn)一步提高廣大干部職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一是在春節(jié)前隆重舉辦新春團(tuán)拜會(huì)，對全體員工一年來的辛勤工作表示了衷心的感謝，并為大家送上新年的祝愿；二是在6月份舉辦“健身快樂你我”環(huán)湖健步走活動(dòng)，組織廣大職工來到風(fēng)景秀麗的皇家園林頤和園，沿著石舫、西堤、十七孔橋等著名景點(diǎn)環(huán)昆明湖一周；三是11月參加市局組織的“中南海藍(lán)色風(fēng)尚杯”毽球聯(lián)賽，經(jīng)過近5個(gè)小時(shí)的拼搏，最終從24支隊(duì)伍中脫穎而出，獲得第3名的優(yōu)異成績；四是興辦籃球、毽球、乒乓球、羽毛球、舞蹈、健步走等多個(gè)興趣小組，指派專人擔(dān)任興趣小組組長，組織好全體職工報(bào)名工作，廣泛調(diào)動(dòng)大家的參與積極性，將這一份積極融入進(jìn)工作和生活中。

（四）從職工實(shí)際需求出發(fā)，做好培訓(xùn)工作。一是為全體

女職工舉辦“現(xiàn)代女性氣質(zhì)形象修養(yǎng)”講座，借慶祝“婦女節(jié)”的機(jī)會(huì)，教授廣大女職工如何使自己的舉止更加得體，儀態(tài)更加優(yōu)美，氣質(zhì)更加優(yōu)雅，豐富了職工的文化生活的同時(shí)，也讓文明禮儀逐漸成為職工的自覺行為；二是特邀武警總院體檢中心馬主任，結(jié)合體檢結(jié)果為全體職工進(jìn)行健康知識培訓(xùn)，以“珍愛生命、關(guān)注健康”為專題，從疾病預(yù)防、健康飲食、合理運(yùn)動(dòng)等角度為大家進(jìn)行了保健知識講解并做了示范。

五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況（截至11月26日）

（一）王笑偉同志離任審計(jì)情況。201*年7月，財(cái)務(wù)科、政工科，工會(huì)文體委員趙建輝、女工委員尚麗梅共同組成聯(lián)合審計(jì)組，對王笑偉同志201*年3月至201*年7月?lián)�任北京市XX公司工會(huì)主席期間工會(huì)賬戶的財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行了審計(jì)。經(jīng)審計(jì)，XX公司工會(huì)能夠嚴(yán)格執(zhí)行基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

（二）201*年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)

201*年結(jié)余4.46萬元。201*年收入方面主要有：會(huì)費(fèi)收入0.79萬元、撥繳經(jīng)費(fèi)收入17.91萬元、其他收入0.015萬元，合計(jì)收入18.72萬元。201*年支出方面主要有：職工活動(dòng)支出10.29萬元，如團(tuán)拜會(huì)、環(huán)湖健步走、乒乓球比賽、毽球比賽等工會(huì)活動(dòng)；業(yè)務(wù)支出0.22萬元；支出合計(jì)10.51萬元。201*年工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余截止11月底共計(jì)12.67萬元。

六、201*年工作方向

201*年，XX公司工會(huì)將堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入落實(shí)上級工會(huì)的總體工作思路，進(jìn)一步組織好“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)XX201*年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)，具體包括以下幾方面：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，努力增強(qiáng)自身活力。繼續(xù)抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建

設(shè)，構(gòu)建長效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使各項(xiàng)工作按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)組織的活力和吸引力、凝聚力；

（二）健全民主管理制度，履行維護(hù)職能，努力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“職代會(huì)”、“政務(wù)公開”、集體合同協(xié)商等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用；

（三）結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和形勢任務(wù)教育，廣泛動(dòng)員職工為公司的發(fā)展再建新功。進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和形勢任務(wù)教育的工作力度，引導(dǎo)員工看清公司面臨的危機(jī)和存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，自覺為企業(yè)分憂。

（四）進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程，加強(qiáng)對職工、零售戶、社區(qū)街道的關(guān)心關(guān)懷，努力為員工做好事、辦實(shí)事，在協(xié)助公司黨政，爭取在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更好地改善員工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定；

（五）大力開展企業(yè)文化宣傳推介，努力提高職工隊(duì)伍素

質(zhì)，樹立XX職工良好形象。繼續(xù)大力推進(jìn)XX行業(yè)文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式，通過開展各種活動(dòng)來表達(dá)、詮釋、傳播企業(yè)文化，努力促進(jìn)職工對企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解；

（六）繼續(xù)開展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動(dòng)，營造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展。明年，我們將繼續(xù)把開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為凝聚職工，樹立形象，傳播文化，加強(qiáng)交流的重要載體。在進(jìn)一步完善公司文體活動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上，盡可能多地開展文化體育活動(dòng)，為豐富員工文化生活、提高員工身體素質(zhì)創(chuàng)造有力條件。積極利用文體活動(dòng)開展與其他單位的交流，從而充分發(fā)揮文體活動(dòng)功能，使文體活動(dòng)成為XX加強(qiáng)交流、展示形象、營造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展的重要渠道。

北京市XX公司工會(huì)

二一二年十一月二十六日

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