鎮(zhèn)團委基層團建工作自查報告

關(guān)于團的基層組織建設(shè)深化年活動

開展情況自查報告

為深入學習落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作的開展落實，著力提升團的基層組織建設(shè)和基層工作水平，根據(jù)縣委組織部關(guān)于開展全縣團的基層組織建設(shè)深化年活動有關(guān)要求，鎮(zhèn)團委按照鎮(zhèn)黨委安排部署，以“五化”（組織強健化、隊伍模范化、制度科學化、活動品牌化、保障基本化）建設(shè)為目標要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托，以創(chuàng)建“星級團組織”為抓手，深入開展全鎮(zhèn)團的基層組織建設(shè)工作，現(xiàn)將工作進展情況報告如下：。

一、開展活動情況

(一)強化基礎(chǔ)工作。自基層團建工作開展以來，鎮(zhèn)團委按照鎮(zhèn)黨委安排部署，及時召開了全鎮(zhèn)團干部工作會議，制定印發(fā)了《關(guān)于開展團的基層組織建設(shè)深化年活動實施方案》，明確了工作方向、制定了具體的實施步驟，并對所轄基層團組織基本情況進行了深入調(diào)查摸底。截止目前，鎮(zhèn)團委下轄團組織共計15個，其中機關(guān)團支部1個，村團支部11個，企業(yè)團組織3個（團支部1個，青工委2個），轄團干部25人，團員青年289人。

（二）著力提高團干部隊伍質(zhì)量。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團建的核心和根本。實施團的組織格局創(chuàng)新后，全鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)團干部共計25人，其中鎮(zhèn)團委團干部11人，村

團干部11人，非公企業(yè)團干部3人，團干部中大專以上學歷的占72%。鎮(zhèn)團委為進一步提升團干部的思想認識，組織召開了一次團的基層組織建設(shè)深化年活動動員會，按照“鞏固一批，整頓一批，發(fā)展一批，提高一批”的工作思路，對原來松、軟、癱團組織進行了集中整頓，實現(xiàn)團組織的良性發(fā)展。

（三）努力改善基層團的陣地。陣地是基礎(chǔ)也是共青團組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進基層團組織建設(shè)的有效手段。今年以來，鎮(zhèn)團委也積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持，初步打算在即將建成的雙橋村村民委員會大樓上單獨設(shè)立高標準團組織活動室一間，制作團支部工作制度牌，完善活動設(shè)施，著力提升基層團組織服務(wù)水平。

（四）認真開展“星級團組織”創(chuàng)建工作。按照上級團委的工作要求，鎮(zhèn)團委認真開展了星級團組織創(chuàng)建工作，制定了《開展創(chuàng)建星級團組織建設(shè)活動的實施方案》，成立了創(chuàng)建星級團組織領(lǐng)導小組，在全鎮(zhèn)15個團組織中進行了認真走訪調(diào)查，安排專人對非公企業(yè)的團工作進行了全程指導，評選確定三星級團組織1個，二星級團組織2個，以及其余基層團組織一星級團組織12個，使基層團組織基本達到了“五化”要求（組織強健化、隊伍模范化、制度科學化、活動品牌化、保障基本化），為基層團建工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二、存在的問題

（一）一些團干部對基層團建工作的重要性認識不到位，不能全身心的投入工作；

（二）有些團干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；

（三）部分非公企業(yè)對團的工作認識不到位，認為團工作沒有實質(zhì)意義，在鎮(zhèn)團委開展工作的過程中，不能很好的配合和支持；

（四）團的經(jīng)費保障不夠，雖然鎮(zhèn)團委大力爭取鎮(zhèn)黨委的資金支持，但還滿足不了團工作的費用需求。三、今后工作打算

（一）強化培訓，建立激勵措施，提高團干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進工作方法為重點，加強對基層團干部的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高團干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。

（二）廣泛動員，創(chuàng)新團建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強聯(lián)系，幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團，擴大團組織的覆蓋面。

（三）有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強團組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員，管理和引導青年，并建立團組織、團員青年的電子檔案等。

（四）建立健全非公企業(yè)團組織考核激勵機制。按照“鞏固一批，整頓一批，發(fā)展一批、提高一批”的工作思路，

鞏固原來工作成績突出、有活力的非公企業(yè)團組織的工作成果；對原來松、散、軟、癱團組織進行集中整頓，對非公企業(yè)團組織進行量化考核，制定考核激勵機制，對完成工作較好的進行表彰獎勵，對工作完成不好的進行通報批評，從而實現(xiàn)團組織的良性發(fā)展；同時，創(chuàng)新團的組織設(shè)置模式，在“兩新”組織中加大建團工作力度，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。

擴展閱讀：xx縣黨建帶團建工作自查報告

201*年xx縣黨建帶團建

工作自查報告

201*年以來，xx縣認真落實《關(guān)于印發(fā)的通知》（瓊組通“201*”148號）文件精神，高度重視青年和青年工作，緊緊抓住黨建帶團建這一活動載體，不斷加強黨建帶團建工作力度，創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，通過抓機制、抓組織、抓隊伍、抓載體，逐步形成了黨建帶團建、黨團共發(fā)展的工作格局，在著力提高基層黨組織建設(shè)水平的同時，帶動并促進了團的建設(shè)的新發(fā)展。一、主要做法及成效

201*年7月以來，xx縣嚴格按照有利于基層黨組織加強對基層團組織的領(lǐng)導，有利于發(fā)揮基層團組織在xx建設(shè)發(fā)展中的積極作用，有利于基層團組織服務(wù)青年成長成才，有利于增強基層團組織內(nèi)在活力的工作原則，堅持眼睛向下、重心下移，進一步加強和改進黨對共青團工作的領(lǐng)導，全面帶動基層團組織建設(shè)，使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年，在深入推進、發(fā)展黨建工作的同時，加強對團建工作的領(lǐng)導，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作形式，通過基層團組織建設(shè)的創(chuàng)新實踐，更好地服務(wù)基層黨的建設(shè)，努力實現(xiàn)黨、團基層組織建設(shè)相互促進、共同發(fā)展。

（一）堅持制度推動，切實把團建納入黨建的總體規(guī)劃

xx縣各級黨組織切實加強了對共青團工作的領(lǐng)導，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，構(gòu)筑目標共定、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標管理機制。

1、出臺區(qū)域性政策文件。201*年4月，xx縣委組織部聯(lián)合團縣委印發(fā)了《關(guān)于進一步加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見》（xx組通“201*”24號）文件，提出并要求各級黨組織要要做到六帶工作目標（即帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶青年成長建設(shè)、帶工作發(fā)展、帶創(chuàng)先爭優(yōu)），從青年的教育引導、健全和完善黨建帶團建工作機制、基層團組織規(guī)范化建設(shè)與管理、團組織按期換屆、團干部和團員隊伍建設(shè)、兩新組織建團、陣地建設(shè)、青年的成長成才、創(chuàng)先爭優(yōu)等九個方面提出明確要求。

2、建立完善團建工作定期研究制度。定期組織召開基層黨建帶團建工作研討會，研究共青團工作，聽取基層工作匯報，共同研究工作中存在的重點、難點問題，努力解決黨建帶團建工作中的實際困難。各級黨組織每年至少聽取1次同級團組織工作和青年工作匯報；各級黨委組織部門作為黨建帶團建工作的重要職能部門，負責規(guī)劃、指導和協(xié)調(diào)本地區(qū)本單位黨建帶團建工作，做到了黨建團建工作同安排、同部署，為黨建帶團建工作提供了堅強有力的組織保證。

3、嚴格落實推優(yōu)入黨制度，切實加強推優(yōu)工作。在發(fā)展對象上，把優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨作為工作重點，特別是注意培養(yǎng)和吸取具備黨員條件的大學生村官、農(nóng)村致富能手、

業(yè)務(wù)骨干和兩新組織負責人入黨。在發(fā)展程序上，要求28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展，35歲以下青年入黨，一般應(yīng)聽取團組織意見。201*年以來，全縣各級團組織共向黨組織推優(yōu)65人，確定為考察對象的有35人，正式入黨5名，推優(yōu)率8%。

4、完善組織建設(shè)制度，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面。要求各級黨組織切實鞏固和加強農(nóng)村、社區(qū)、學校、機關(guān)、事業(yè)單位、非公企業(yè)等領(lǐng)域團的基層組織陣地建設(shè)，加強團組織工作的引導和規(guī)范管理，開展摸底調(diào)查工作，在符合建立團組織的單位建立團組織，實現(xiàn)建團全覆蓋。充分發(fā)揮縣旅游團工委的作用，統(tǒng)籌推進以旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的基層團組織建設(shè)，加大在旅游、交通、商貿(mào)等行業(yè)建立團組織工作力度。規(guī)模以上非公有制企業(yè)要實現(xiàn)團組織全覆蓋。兩年來，全縣新建非公有制企業(yè)團組織35個，新增團員348人，其中，新建非公企業(yè)團組織24個，新建農(nóng)村專業(yè)合作社團組織11個，團組織在各個領(lǐng)域覆蓋面進一步擴大。

（二）堅持黨建帶動，扎實推進黨建帶團建工作加強基層黨建帶團建，就是要把團建作為黨建的重要組成部分，在加強黨的建設(shè)的過程中直接帶領(lǐng)和推動團的建設(shè)，切實做到六帶：

帶思想建設(shè)。xx縣各級黨、團組織聯(lián)合開展了思想教育活動，把團員青年的思想教育既作為黨的思想教育的前沿，一是以陣地為依托，融理論教育于活動中。通過豐富多彩、健康

有益的文化活動來吸引青年，開展理論知識問答、演講比賽、宣講進校園等多渠道開展教育活動，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青年，加強對不同青少年群體的教育引導；二是黨組織指導團組織深入開展主題教育實踐活動，廣泛開展了學黨史、知黨情、跟黨走、青少年心理健康與思想道德建設(shè)、祭掃烈士紀念碑及入團宣誓等愛國主義教育活動，引導青少年青年發(fā)揚傳統(tǒng)，陶冶團員青年的情操，引導青少年牢固樹立社會主義榮辱觀；三是開展文明禮儀導航教育活動。組織800名志愿者開展普及文明禮儀知識活動和文明禮儀實踐活動，覆蓋青年4000余人。塑造團員青年講文明、重禮儀、誠信友愛、熱情好客的良好形象，推動形成與國際旅游島建設(shè)相適應(yīng)的社會新風尚。

帶組織建設(shè)。全縣各級黨組織切實鞏固和加強農(nóng)村、社區(qū)、學校、機關(guān)、事業(yè)單位、非公企業(yè)等領(lǐng)域團的基層組織陣地建設(shè)，加強團組織工作的引導和規(guī)范管理，健全鎮(zhèn)、村級團組織班子，增強戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨組織的指導下，各級團組織在不斷鞏固和深化傳統(tǒng)領(lǐng)域團建工作的同時，圍繞黨建工作的總體部署，拓展團建工作新領(lǐng)域，大力開展兩新組織團建工作，不斷創(chuàng)新工作方式，豐富活動載體，通過舉辦青年趣味體育運動會、青年聯(lián)誼會、文藝下鄉(xiāng)巡回演出等豐富多彩的活動，凝聚青年、服務(wù)青年。兩年來，各類活動覆蓋青年2萬余人，不斷擴大團組織的覆蓋面和影響力。目前，我們已對我縣兩新組織情況進行了摸底調(diào)查，初步掌握了全縣兩新組織的基本情

況，努力在符合建團的單位建立起團組織，目前已建立起兩新團組織35家，下一步將加大工作力度，努力使規(guī)模以上兩新組織建團率達到100%。我縣將堅持黨建帶團建，力爭到201*年，團組織的標準化建設(shè)100%覆蓋機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、學校和企事業(yè)單位團組織，使全縣基層團建工作躍上一個新臺階。

帶隊伍建設(shè)。xx縣各級黨組織一是以換屆為工作契機，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委開展組織格局創(chuàng)新工作，采取編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合方式，把政治過硬、作風扎實、自律嚴格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨員、團員充實到團干部隊伍，選好配強團組織班子。開展組織格局創(chuàng)新工作后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部106人，平均年齡27.9歲，大專以上學歷88人，占83％，16.9%的農(nóng)村基層團干部由大學村官、致富帶頭人或青年能人擔任。二是建立起團干培育機制，把團干部教育培訓工作納入黨的干部教育培訓總體規(guī)劃，加強基層團干部特別是團組織書記的培訓。同時，健全團干培養(yǎng)使用機制。三是切實做好團員發(fā)展、教育和管理服務(wù)工作，各級黨組織指導團組織規(guī)范團員發(fā)展程序，努力把好團員發(fā)展入口關(guān)，保持團員隊伍的適度規(guī)模；此外，同時采取以會代培、舉辦座談會等方式，切實加強對團員隊伍的經(jīng)常性教育，增強團員的政治意識、組織意識、模范意識，通過不斷探索建立黨、團幫扶聯(lián)動機制。四是認真落實黨章中關(guān)于團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業(yè)事業(yè)單位的團委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議的規(guī)定。

帶青年成長建設(shè)。一是開展推優(yōu)入黨工作。各級黨組織在制定黨員發(fā)展規(guī)劃時，黨、團組織密切配合，按照黨員的標準做好推優(yōu)對象的培養(yǎng)教育工作。二是組織開展團員青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一方面充分在非公企業(yè)開展創(chuàng)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地；另一方面充分利用小額貸款平臺，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和農(nóng)信聯(lián)社的融資優(yōu)勢，加大對創(chuàng)業(yè)青年的扶持和服務(wù)力度，鼓勵了更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)當中，帶動就業(yè)。截至目前，小額貸款工作已覆蓋我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣累計為農(nóng)村青年發(fā)放小額貸款792筆、金額1255.65萬元，帶動青年就業(yè)792人；三是開展農(nóng)村團員青年學技術(shù)技能工作。積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門為青年開展種植、養(yǎng)殖等實用技能培訓。此外，組織開展實用技能技術(shù)大賽。組織實施種植、養(yǎng)殖行業(yè)技術(shù)技能等實用技能大賽，影響帶動團員青年學技術(shù)、用技術(shù)、爭先進。四是加大農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)工作力度。開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”、創(chuàng)建活動，有目的、有計劃地重點培養(yǎng)一批農(nóng)村優(yōu)秀青年參與到示范崗服務(wù)中，以黨員的先鋒模范作用激勵優(yōu)秀青年，讓優(yōu)秀青年在服務(wù)群眾中不斷成長，引導致富帶頭人、優(yōu)秀農(nóng)村團員青年向黨組織靠攏，有效促進廣大農(nóng)村青年成才發(fā)展。

帶工作發(fā)展。全縣各級黨組織全力支持和指導團組織開展工作和活動。一是為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費難的問題，爭取在201*年將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費按照每年1萬元的標準列入了縣級財政預算。二是各級黨組織有效整合和利用黨建資源，將黨的宣

傳、活動陣地建設(shè)與團的陣地建設(shè)相結(jié)合，將新農(nóng)村文化中心建設(shè)與團的陣地建設(shè)相結(jié)合，積極推動黨團基層組織活動陣地共建共享，將已建的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點、黨員電化教育站點、黨員服務(wù)中心等村級組織活動場所，向團組織和團員青年開放,以達到共同學習、共同進步的目標。目前，全縣新建的基層活動場所中，黨建帶團建工作的制度上墻率達%。

帶創(chuàng)先爭優(yōu)。通過全縣各級黨團組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中同推進、同點評、同表彰，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了黨團共建、齊爭共創(chuàng)的良好局面。各級黨組織帶動各級團組織實施基層團組織建設(shè)‘強活力工程’，加強團的基層組織建設(shè)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力；帶動廣大團干部實施青少年成長導航行動，使他們保持思想和行動的正確方向，引領(lǐng)帶動青年成長；帶動廣大團員青年實施青春建功國際旅游島行動和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，形成了比、學、趕、超的局面，使他們圍繞黨的中心工作，為建設(shè)秀美、和諧、富裕新xx貢獻力量。

二、存在的問題及原因

（一）基層黨組織對團建工作的重視程度仍需進一步提高。一是部分基層黨組織對共青團工作不夠重視，沒有深入研究團的工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和困難，并給予指導和支持；二是部分黨組織和團組織對黨建帶團建工作的意義認識不到位，開展工作欠缺深度和廣度；三是雖然我縣已將把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工

作經(jīng)費列入明年財政預算，但全縣各級團組織的活動依然經(jīng)費缺乏。部分基層黨組織對團組織的活動經(jīng)費保障不到位，導致了青年活動陣地建設(shè)不到位，配套設(shè)施不夠齊全，工作和活動的開展受到一定的制約。

（二）黨建帶團建工作機制需進一步健全完善。一是目前我縣部分基層黨組織在工作實踐中缺乏將黨建帶團建工作與工作實踐有機結(jié)合、基層團建真正融入黨建的總體格局和建設(shè)體系有待加強。二是部分黨組織尚未形成黨建帶團建的長效機制及理論體系，理論探討工作有待進一步加強。

（三）部分黨組織黨建帶團建工作缺乏有效的載體，在解決團員青年的要求和具體問題方面做得還不夠好。三、下一步工作打算和措施

針對我縣黨建帶團建工作存在的問題，我們將從以下四個方面進一步加強黨建帶團建工作：

（一）統(tǒng)一思想，找準抓手，扎實開展黨建帶團建工作1、各級黨組織要結(jié)合當前實際，加深對黨建帶團建工作重大意義的理解和認識，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，深化黨建帶團建工作，使基層團的建設(shè)隨著基層黨建的發(fā)展而發(fā)展。

2、黨組織應(yīng)有意識地在教育活動中為團組織加壓力、壓重擔，切實發(fā)揮帶動作用，幫助團員統(tǒng)一思想、學習提高，造就符合時代發(fā)展要求的合格助手和可靠后備軍；同時，吸收優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏，為黨組織增加新鮮血液，更好地發(fā)

揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

（二）大力加強基層團的組織建設(shè)，增強共青團的凝聚力，擴大共青團工作覆蓋面。

1、切實加強我縣基層團組織建設(shè)。在基層廣泛開展青春建功促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，不斷增強團的活力和凝聚力，各基層黨委要采取各種有效措施，豐富活動載體，大力加強基層團委建設(shè)，以帶動基層團支部建設(shè)。

2、加大新社會領(lǐng)域團建工作力度。積極適應(yīng)新形勢的要求，在非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)村專業(yè)合作組織等新社會領(lǐng)域中積極采取單獨建團、聯(lián)合建團或聯(lián)片建團等多種形式，進一步加大建團力度，提高團組織在新社會領(lǐng)域中的覆蓋面。

（三）健全黨建帶團建工作責任機制

1、基層黨建帶團建領(lǐng)導責任制度。在開展黨建帶團建工作中，各級黨委書記要擔任黨建帶團建工作第一責任人的職責。黨委書記在工作中，一是要加強對團工作的領(lǐng)導，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體布局，堅持黨建團建齊抓共建；二是經(jīng)常督查黨建帶團建工作的情況，肯定成績，檢查不足，提出明確要求；三是抓工作指導，重點在黨建和團建工作的結(jié)合點上求深化、找突破。

2、基層黨建帶團建目標管理責任制度。要堅持推行黨建帶團建目標管理責任制度，形成目標共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標管理機制。切實做到：一

是職責明確。明確黨團組織在黨建帶團建工作中的職責。二是指標量化。對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象、推薦人才和團工作保障等方面作出具體規(guī)定。三是內(nèi)容銜接。將黨內(nèi)對后備干部的培養(yǎng)和團內(nèi)的推薦優(yōu)秀青年人才作黨的發(fā)展對象工作銜接起來等等。四是共同考核。對黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標任務(wù)落到實處。

（四）扎實推進團干部隊伍建設(shè)

1、充實基層共青團和青年的工作力量。建立起完善團干部后備人才庫，繼續(xù)鼓勵大學生村官兼任農(nóng)村基層團干部，同時大力發(fā)展團建工作指導員、青年社團骨干、青年工作聯(lián)絡(luò)員等各類社會青年工作者隊伍，不斷延伸和增強基層團干部的工作手臂。

2、確保團干部專職化。改變目前部分單位團干部兼職過多、負擔過重、團組織班子不齊的現(xiàn)象。團干部要盡量做到專職專用，因條件限制不能做到專職的，要明確團干部應(yīng)是其主要職務(wù)，確保有充分的時間和精力開展團的工作。對因年齡原因轉(zhuǎn)崗的團干部，單位黨組織均要給予妥善安排，拓寬團干部的發(fā)展空間。

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