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醫(yī)藥代表每天要做什么

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 17:54:42 | 移動(dòng)端:醫(yī)藥代表每天要做什么

醫(yī)藥代表每天要做什么

擴(kuò)展閱讀:醫(yī)藥代表每日每周每月必做之事

醫(yī)藥代表每日、每周、每月必做

時(shí)間:201*-05-2713:39來源:未知作者:yingwei點(diǎn)擊:

4794次

每日必做:

1.早上用十分鐘鼓舞自己,增強(qiáng)自信.2.用十分鐘做戶外活動(dòng).3.細(xì)化一次當(dāng)天的工作.4.參加一次鼓舞式的晨會(huì).

5.整理一次所需的資料、禮品等.

6.確定一次拜訪醫(yī)生的路線.

7.在醫(yī)生上班時(shí),跟每位客戶朋友禮儀性的問候一次.8.到護(hù)士站,查看一次住院病人的情況.9.同患者溝通交流了解一次用藥的請(qǐng)況.10.查房后,與自己的目標(biāo)醫(yī)生溝通一次.11.給醫(yī)生或護(hù)士幫一次忙.

12.拜訪一位目標(biāo)醫(yī)生看能否約好外出活動(dòng)一次.13.中午給值班醫(yī)生或護(hù)士買一份快餐或水果.

14.請(qǐng)一個(gè)醫(yī)生吃飯或喝茶聊天.

15.了解一個(gè)醫(yī)生的性格.愛好及家人請(qǐng)況.16.了解一個(gè)醫(yī)生的社會(huì)關(guān)系.

17.參加一次找差距式的業(yè)務(wù)溝通會(huì).

18.匯報(bào)一次工作.并提出需要解決的問題.19.夜訪一次值班醫(yī)生以增進(jìn)感情.20.熟記一個(gè)醫(yī)生或護(hù)士的名字.21.認(rèn)真填寫一次工作日志.22.計(jì)劃一下明天的工作.

23.給一個(gè)醫(yī)生通一次電話或發(fā)條短信.24.看一份報(bào)紙或新聞雜志.25.給家人和朋友通一次電話.26.聽一段音樂或唱首歌放松自己.

27.睡前二十分鐘,找出當(dāng)天工作中的不足.

每周必做:

1.參加一次科室學(xué)習(xí)推廣會(huì)。2.做一次重點(diǎn)醫(yī)生的家訪。

3.請(qǐng)一個(gè)目標(biāo)醫(yī)生戶外活動(dòng)一次。4.交一個(gè)醫(yī)生或護(hù)士做朋友。

5.收集一次療效顯著的病例。織夢(mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng)6.根據(jù)客戶的愛好、學(xué)習(xí)一門知識(shí)。7.與一名優(yōu)秀同事做一次請(qǐng)教溝通。8.與經(jīng)理或主管談心一次。9.與一名新同事溝通交流一次。

10.瀏覽一次公司的網(wǎng)頁,了解公司的最新動(dòng)態(tài)。11.總結(jié)一次本周工作中的不足。

12.協(xié)助主管開一次科會(huì)。

13.參加一次找差距式的周例會(huì)。

14.查找一次本周不足,制定糾錯(cuò)措施。15.參加一次‘案例’輪講輪訓(xùn)課。16.核銷一次本周的費(fèi)用。

17.認(rèn)真制定下周工作計(jì)劃及維護(hù)計(jì)劃。

18.給醫(yī)生或**發(fā)一次祝!苣┯淇臁亩绦。

19.積極主動(dòng)清理一次集體和個(gè)人衛(wèi)生。

(責(zé)任編輯:聯(lián)盟露兒)

每月必做:

1.統(tǒng)計(jì)一次當(dāng)月的銷量。

2.兌一次費(fèi)(不帶金銷售的不在次列)

3.排一次當(dāng)月醫(yī)生的用量,并重點(diǎn)維護(hù)。本文來自織夢(mèng)4.把同類品種做一次比較,找出差距。5.系統(tǒng)分析一次客戶資料及竟?fàn)帉?duì)手。6.制定一次針對(duì)性對(duì)策。7.開發(fā)一位目標(biāo)醫(yī)生。8.交一位醫(yī)生做朋友。

9.參加一次市場部每月例會(huì)。dedecms.com10.根據(jù)業(yè)務(wù)排名找一次不足。

11.請(qǐng)教一次排名上升業(yè)務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn)。12.參加或講一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)課,并做好記錄。13.申請(qǐng)一次下月的維護(hù)費(fèi)。

14.細(xì)化一次經(jīng)理下達(dá)考核目標(biāo)任務(wù)。

15.參加一次市場部娛樂活動(dòng),放松自己。

16.交一位醫(yī)藥銷售方面人士做朋友。17.認(rèn)真做一次下月的工作計(jì)劃。

醫(yī)藥代表常見面試問題及答案分享

時(shí)間:201*-05-2411:02來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟作者:leonhxd1986點(diǎn)擊:

4712次

相信一部分同學(xué)對(duì)藥代這個(gè)工作也有向往,但是往往剛畢業(yè),沒有面試經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)于這樣的同學(xué),在面試藥代時(shí)就需要更多的準(zhǔn)備.這樣才能發(fā)揮自己的才能,獲得錄取的資格.

今天也很有幸,我和阿斯力康的某位大區(qū)經(jīng)理交流了很長時(shí)間.雖然說我已經(jīng)從事這份工作1年多的時(shí)間別的醫(yī)藥公司,如何面試,我想很多人都迫切的想知道.那首先我將大家介紹一下外企面試遇到的最常見的問題整一,自我介紹

二,跳槽的理由(首份工作為何選擇這個(gè)行業(yè))三,對(duì)銷售的理解,對(duì)藥代職位的理解

四,你認(rèn)為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作

五,當(dāng)面對(duì)外界輿論,銷售指標(biāo),客戶不合作等等這些問題你如何解決六,自己最成功或者最感到挫折的事情七,自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)八,近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計(jì)劃

九,別人(同事或者領(lǐng)導(dǎo))對(duì)自己的評(píng)價(jià)dedecms.com

一般初試肯定會(huì)問這樣的問題.我把問題列出來也是希望大家能預(yù)先準(zhǔn)備,同時(shí)做一下交流.每個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案.但是我會(huì)將回答的重點(diǎn)告訴給大家,希望給大家一點(diǎn)幫助

其實(shí)能進(jìn)入外企醫(yī)藥公司是非常鍛煉人的.你的性格,你的為人都會(huì)因此得到很大的改變.同時(shí)外企非常非常高的收入.但是關(guān)鍵,要能勇敢的表現(xiàn)自己.這樣才能獲得機(jī)會(huì).

=================================================================================================我這里簡單的為幾個(gè)問題做一下解釋吧

對(duì)銷售的理解,對(duì)藥代職位的理解:回答一定要積極正面的,所謂藥代到底是份什么工作?藥代是將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)生,同時(shí)負(fù)責(zé)收息的重要橋梁。有點(diǎn)拗口,但是這個(gè)就是藥代該做的事情,相信任何公司都希望一個(gè)新人對(duì)這份職業(yè)有個(gè)正面積

你認(rèn)為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作

回答這種類型的問題,主要是考察性格能力是不是適應(yīng)做銷售;蛘邔(duì)做好藥代這個(gè)職業(yè)你認(rèn)為最重要要具備哪些條件,而你覺得自己有哪些方面適合做藥代?我最為推薦的答案,一個(gè)好的藥代首先需要勤奮,腳踏要強(qiáng),還有重要的一點(diǎn),抗壓能力強(qiáng),能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優(yōu)點(diǎn)就是勤奮,好學(xué),樂觀開其他優(yōu)點(diǎn)都可以說,只是我認(rèn)為上面這幾點(diǎn)是必須要說進(jìn)去的。

自己最成功或者最感到挫折的事情這個(gè)分為2個(gè)不同的問題,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到問題時(shí)處理的方式,結(jié)果。為什么覺得說任何事情都可以,但是提醒大家一個(gè)小竅門,這類問題最能體現(xiàn)你個(gè)性上的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)突出下你在處理復(fù)雜問的特點(diǎn)。最終得到圓滿的解決。"

最感到挫折的事情也有種問法:你的抗壓能力如何?舉個(gè)例子。這樣問的話大家就會(huì)比較好理解了。要知道最為力過大的時(shí)候很容易讓一個(gè)人思維紊亂,情緒收到影響。所以在說自己失敗的事情后,我建議最后要強(qiáng)調(diào)自己在說以后遇到同樣問題的時(shí)候自己會(huì)有什么變化?傊吕鞘裁床恢匾匾氖悄阍谔幚韱栴}時(shí)候的表現(xiàn),以

自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)

[優(yōu)點(diǎn)可以參考第四個(gè)問題的答案;

缺點(diǎn),切忌不能說一些很原則性的,比如說有點(diǎn)懶散,粗心之類的。我面試的時(shí)候這樣說:作為一個(gè)新我吸收能力很強(qiáng),能很快適應(yīng)這份工作。(希望我這里說的答案大家別直接這么套用,不然人家面試的人以為你的想法,那更糟糕。)這里我又要補(bǔ)充一個(gè)面試小技巧,回答問題的時(shí)候記得思考幾秒的時(shí)間,哪怕是你非常熟思下回答。這樣顯得你的答案更真實(shí)可信。

近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計(jì)劃

新人的話近期目標(biāo)很好確定,就是腳踏實(shí)地的做好每一件事情,認(rèn)真的對(duì)待自己的工作,累積自己的經(jīng)的努力表現(xiàn)能完成指標(biāo)。遠(yuǎn)期計(jì)劃就是幾年后能得到提升,更高的職位相對(duì)來說要求也更高,所以會(huì)努力提升自的立場是能很安穩(wěn)的在一家公司工作,不會(huì)輕易的跳槽。沒有一家公司會(huì)那么慷慨的接收一個(gè)新人培養(yǎng)好了讓你==========================================================================================

其實(shí)面試會(huì)遇到各種問題,有點(diǎn)小技巧分享給大家,這個(gè)都是我面試N家后自己總結(jié)的dedecms.com1上面有提到的,回答問題前思考幾秒時(shí)間,緩解下節(jié)奏,同時(shí)讓自己思路清晰,也讓對(duì)方覺得答案2很多公司喜歡壓力面試?棄(mèng)好,好織夢(mèng)

一直在批評(píng)你的錯(cuò)誤之處,一旦被他刨根問底的追問一件事情,一定不要慌張,你所說的每一件事情都要是真實(shí)的,如果是虛假的或者哪里借鑒來的,很容易被抓到小辮子。所以切記,不能造假說謊。特別是有過銷售經(jīng)驗(yàn)的人去面試,會(huì)問很多關(guān)于銷量的問題,做得不好也不要去編數(shù)據(jù)冒充好。只要對(duì)方多問幾個(gè)數(shù)據(jù),最后數(shù)據(jù)有出入就失敗了。copyrightdedecms3面帶微笑,哪怕自己再緊張都要記得笑。本文來自織夢(mèng)

新人面試緊張對(duì)方不會(huì)覺得如何嚴(yán)重,有時(shí)候反而會(huì)讓你放松。當(dāng)然自己能調(diào)節(jié)最好,覺得自己在回答的時(shí)候有點(diǎn)不流利,或者下一句話還沒有組織好的時(shí)候,記得微笑一下,停頓一下。本文來自織夢(mèng)

4禮貌和小細(xì)節(jié),這個(gè)最容易被忽視?棄(mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng)

被邀請(qǐng)去參加面試首先要表示下感謝,說句謝謝您給我這次機(jī)會(huì)。最后結(jié)束的時(shí)候再感謝次,非常感謝您。禮多人不怪,反正對(duì)自己沒有任何損失的事情。還有小細(xì)節(jié)方面,隨手關(guān)門動(dòng)作輕一點(diǎn),可以問下:門要關(guān)么?結(jié)束的時(shí)候起身把椅子放回原位,不要很大的動(dòng)作,輕輕去移動(dòng)一下就可以。退出房間的時(shí)候記得臉朝著面試的人那里退出來,關(guān)門?棄(mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng)5了解公司的產(chǎn)品,公司文化。這個(gè)網(wǎng)上什么都有,做好預(yù)習(xí)工作。

織夢(mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng)

先說那么多,以后有想到會(huì)補(bǔ)充。還有一些朋友問過我關(guān)于集體面試的問題,這里還真的沒辦法說自己的經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槲易约阂仓粎⒓舆^1次集體面試。雖然我很順利的從10個(gè)人里面PK勝出,但是真是覺得有點(diǎn)莫名其妙,回家想了好幾天也沒明白。我看過很多其他人介紹的時(shí)候這樣評(píng)論:集體面試只要有一個(gè)人比較優(yōu)秀那其他人都會(huì)是配角。我覺得不完全對(duì),我唯一的那次集體面試,我工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷都不是最好的。而且我因?yàn)榍耙惶焱ㄏ嬗螒颍☉M愧。。。。)面試的時(shí)候簡直是在夢(mèng)游,要我介紹其他人的時(shí)候我都介紹錯(cuò)誤了。現(xiàn)在回想起來,我和其他人不同的地方就是其他人表現(xiàn)欲特別強(qiáng)的時(shí)候我比較安靜(因?yàn)闆]清醒過來),還有我一直微笑,介紹錯(cuò)誤的時(shí)候馬上表示道歉。最后面試結(jié)束的時(shí)候也只有我和面試官打過招呼說了聲謝謝,點(diǎn)了下頭。所以這個(gè)方面還是希望有高人來回答了,我也想學(xué)習(xí)下。內(nèi)容來自dedecms

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應(yīng)屆生醫(yī)藥外企面試常見問題

織夢(mèng)好,好織夢(mèng)

面試流程:一面銷售主管,二面大區(qū)經(jīng)理,三面人力資源常見問題:

1、為什么想做醫(yī)藥代表?

2、你認(rèn)為你有哪些特質(zhì)適合做醫(yī)藥代表?3、你認(rèn)為醫(yī)藥代表是一個(gè)怎么樣的工作?4、你以前最大的成績是什么?

5、你面臨過的最大的困難是什么,你怎么處理的?6、你經(jīng)歷過的最大的失敗是什么?7、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn)?哪些缺點(diǎn)?

8、面試結(jié)束后,會(huì)問你還有什么問題嗎?最好有一些深入性的提問

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值得注意的是:1、外企面試對(duì)英語沒有具體要求,但計(jì)算機(jī)和英語仍是必須的,如果想一直向管理層發(fā)展的話。2、面試前請(qǐng)思考以上問題如何回答,其實(shí)這也是一個(gè)對(duì)內(nèi)心發(fā)掘總結(jié)的過程。3、面試著裝要求整齊、職業(yè)。

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