《XX供電局201*年精神文明建設工作計劃》

XX供電局201*年精神文明建設工作計劃

201*年我局精神文明建設工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“加強職業(yè)道德建設，加強優(yōu)質服務工作，提高企業(yè)形象，促進企業(yè)經濟效益”為重點，鞏固我局“省級文明單位”創(chuàng)建活動成果，促進我局精神文明建設工作深入、持久、協(xié)調地發(fā)展。現(xiàn)將我局201*年精神文明建設工作計劃如下：

一、指導思想和總體工作思路

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，把精神文明建設與我局安全生產工作目標，不斷豐富精神文明建設的思想內涵，創(chuàng)新精神文明建設的工作方式，著力提高全體員工的思想道德素質、科學文化素質和身體素質，著力打造健康、文明、和諧、昂揚的企業(yè)環(huán)境，進一步提升文明程度，塑造和展示我局良好的企業(yè)形象，努力為我局各項工作的發(fā)展提供強大的思想動力、輿論支持和精神鼓舞。

二、工作任務及目標

堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以身作則，

發(fā)揮領導班子的整體效能，團結帶領職工堅持黨的教育方針，倡新風、樹正氣，做好優(yōu)質服務工作，使我局精神文明建設工作再上一個新臺階，保持省級文明單位稱號。

1、領導班子要認真學習黨的“十七大”精神，切實加強我局領導干部作風建設，在全局內大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事、秉公用權、廉潔從政、生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣，把我局領導班子建設成為“政治堅定、頭腦清醒、團結干事、敢于負責、清正廉潔”的堅強領導集體，善于應對和處理各種矛盾和復雜問題的領導班子。

2、在黨員領導干部中充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用；在黨支部中開展“堡壘”活動（一個支部一個堡壘），重點打造凝聚人心、團結協(xié)作、學習優(yōu)良、業(yè)績顯著的優(yōu)秀團隊，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、黨組織要嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強在優(yōu)秀中青年技術骨干和一線職工發(fā)展新黨員。加強推薦優(yōu)秀團員和青年入黨工作，嚴格把好黨員“入口”關，推薦優(yōu)秀中青團員參加入黨積極分子培訓班。堅持發(fā)展黨員公示

制，建立健全發(fā)展黨員責任追究制，嚴格組織程序，保證質量。對沒有經過黨組織培訓和不具備入黨條件的，不能吸收入黨。

4、要加強職業(yè)道德和思想道德教育。廣泛開展“愛國、守法、明禮、誠信”的現(xiàn)代公民教育，加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，進一步弘揚恪盡職守、扎實苦干的良好作風，堅決反對拜金主義、享樂主義和奢侈之風，堅持把全面維護人民健康利益放在第一位，嚴格按照南方電網公司“五個模范”、“五個不能”和“五個與眾不同”的具體要求，親歷親為，認真踐行，提高干部職工思想素質，提高服務質量和服務水平，推進職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育，努力建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的供電職工隊伍。

5、要加強衛(wèi)生文化建設。要樹立先進典型，發(fā)揮先進典型的示范效應，用身邊的先進典型來激勵廣大職工，形成學先進、趕先進、爭當先進的濃厚氛圍，樹立和維護供電企業(yè)的形象，造就講正氣、講紀律、講團結、講奉獻的良好風氣。

6、深入開展創(chuàng)建平安丹供、和諧丹供活動，加強維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作。一要加強我局維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作。二要依法建立消防安全制度，落實消防安全主體責任。成立行政一把手為本單位的消防工作負總責，分管領導具體負責，具體工作責任到人。建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，加強對消防安全的重點部位、薄弱環(huán)節(jié)的排查、整

治。加強對消防知識的宣傳和人員的培訓，提高職工的消防安全意識和自防自救能力。定期進行全面的防火檢查，及時糾正違章的行為，制定滅火和應急疏散預案。三要加強治安防范意識，落實節(jié)假日值班制度。四要制度停電應急預案。五要教育干部職工自覺遵守黨紀國法，遠離“黃賭毒邪”等丑惡現(xiàn)象，爭當“愛國、守法、誠信、知禮”的好公民。

7、發(fā)揮工會組織的民主管理、民主監(jiān)督作用。單位要充分發(fā)揚民主，單位發(fā)展和改革的重大事項，要經全局職工會討論通過。各單位要搞好民主管理、局務公開等工作，充分調動廣大職工出謀獻策的積極性。工會組織要關心和力所能及地解決困難職工的生活問題，積極為職工辦實事、辦好事。在職工中開展獻愛心、送溫暖活動，開展崗位練兵、技術比賽活動和豐富多彩的文體活動。認真做好女職工工作，維護女職工合法權益，繼續(xù)組織女職工開展爭當“崗位能手”和“先進工作者”爭當“文明家庭”等活動。做好計劃生育工作，落實計劃生育目標管理責任制。

8、加強共青團工作。切實加強團員青年的思想教育，認真學習南網方略，把我局團員青年的思想統(tǒng)一到“建設丹供，促進和諧丹供建設”上來；不斷加強團的隊伍建設和陣地建設，確保我局各項工作目標的實現(xiàn)。

二○一二年一月十日

主題詞：精神文明工作計劃

XX供電局黨群工作部201*年1月10日印發(fā)

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XX供電局201*年精神文明建設工作計劃

201*年我局精神文明建設工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“加強職業(yè)道德建設，加強優(yōu)質服務工作，提高企業(yè)形象，促進企業(yè)經濟效益”為重點，鞏固我局“省級文明單位”創(chuàng)建活動成果，促進我局精神文明建設工作深入、持久、協(xié)調地發(fā)展�，F(xiàn)將我局201*年精神文明建設工作計劃如下：

一、指導思想和總體工作思路

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，把精神文明建設與我局安全生產工作目標，不斷豐富精神文明建設的思想內涵，創(chuàng)新精神文明建設的工作方式，著力提高全體員工的思想道德素質、科學文化素質和身體素質，著力打造健康、文明、和諧、昂揚的企業(yè)環(huán)境，進一步提升文明程度，塑造和展示我局良好的企業(yè)形象，努力為我局各項工作的發(fā)展提供強大的思想動力、輿論支持和精神鼓舞。

二、工作任務及目標

堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以身作則，

發(fā)揮領導班子的整體效能，團結帶領職工堅持黨的教育方針，倡新風、樹正氣，做好優(yōu)質服務工作，使我局精神文明建設工作再上一個新臺階，保持省級文明單位稱號。

1、領導班子要認真學習黨的“十七大”精神，切實加強我局領導干部作風建設，在全局內大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事、秉公用權、廉潔從政、生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣，把我局領導班子建設成為“政治堅定、頭腦清醒、團結干事、敢于負責、清正廉潔”的堅強領導集體，善于應對和處理各種矛盾和復雜問題的領導班子。

2、在黨員領導干部中充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用；在黨支部中開展“堡壘”活動（一個支部一個堡壘），重點打造凝聚人心、團結協(xié)作、學習優(yōu)良、業(yè)績顯著的優(yōu)秀團隊，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、黨組織要嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強在優(yōu)秀中青年技術骨干和一線職工發(fā)展新黨員。加強推薦優(yōu)秀團員和青年入黨工作，嚴格把好黨員“入口”關，推薦優(yōu)秀中青團員參加入黨積極分子培訓班。堅持發(fā)展黨員公示

制，建立健全發(fā)展黨員責任追究制，嚴格組織程序，保證質量。對沒有經過黨組織培訓和不具備入黨條件的，不能吸收入黨。

4、要加強職業(yè)道德和思想道德教育。廣泛開展“愛國、守法、明禮、誠信”的現(xiàn)代公民教育，加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，進一步弘揚恪盡職守、扎實苦干的良好作風，堅決反對拜金主義、享樂主義和奢侈之風，堅持把全面維護人民健康利益放在第一位，嚴格按照南方電網公司“五個模范”、“五個不能”和“五個與眾不同”的具體要求，親歷親為，認真踐行，提高干部職工思想素質，提高服務質量和服務水平，推進職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育，努力建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的供電職工隊伍。

5、要加強衛(wèi)生文化建設。要樹立先進典型，發(fā)揮先進典型的示范效應，用身邊的先進典型來激勵廣大職工，形成學先進、趕先進、爭當先進的濃厚氛圍，樹立和維護供電企業(yè)的形象，造就講正氣、講紀律、講團結、講奉獻的良好風氣。

6、深入開展創(chuàng)建平安丹供、和諧丹供活動，加強維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作。一要加強我局維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作。二要依法建立消防安全制度，落實消防安全主體責任。成立行政一把手為本單位的消防工作負總責，分管領導具體負責，具體工作責任到人。建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，加強對消防安全的重點部位、薄弱環(huán)節(jié)的排查、整

治。加強對消防知識的宣傳和人員的培訓，提高職工的消防安全意識和自防自救能力。定期進行全面的防火檢查，及時糾正違章的行為，制定滅火和應急疏散預案。三要加強治安防范意識，落實節(jié)假日值班制度。四要制度停電應急預案。五要教育干部職工自覺遵守黨紀國法，遠離“黃賭毒邪”等丑惡現(xiàn)象，爭當“愛國、守法、誠信、知禮”的好公民。

7、發(fā)揮工會組織的民主管理、民主監(jiān)督作用。單位要充分發(fā)揚民主，單位發(fā)展和改革的重大事項，要經全局職工會討論通過。各單位要搞好民主管理、局務公開等工作，充分調動廣大職工出謀獻策的積極性。工會組織要關心和力所能及地解決困難職工的生活問題，積極為職工辦實事、辦好事。在職工中開展獻愛心、送溫暖活動，開展崗位練兵、技術比賽活動和豐富多彩的文體活動。認真做好女職工工作，維護女職工合法權益，繼續(xù)組織女職工開展爭當“崗位能手”和“先進工作者”爭當“文明家庭”等活動。做好計劃生育工作，落實計劃生育目標管理責任制。

8、加強共青團工作。切實加強團員青年的思想教育，認真學習南網方略，把我局團員青年的思想統(tǒng)一到“建設丹供，促進和諧丹供建設”上來；不斷加強團的隊伍建設和陣地建設，確保我局各項工作目標的實現(xiàn)。

二○一二年一月十日

主題詞：精神文明工作計劃

XX供電局黨群工作部201*年1月10日印發(fā)

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