2qqqq集團公司紀委監(jiān)察處一季度總結計劃(報董事辦、總經(jīng)理辦)

集團公司紀委監(jiān)察處

第一季度工作總結第二季度工作重點

一、第一季度紀檢監(jiān)察工作總結

1、確立了全年的工作重點。主要有七個方面：一是認真履行監(jiān)督檢查職責，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護航。二是大力抓好反腐倡廉教育。三是進一步加大監(jiān)督工作力度。四是繼續(xù)加強執(zhí)紀辦案工作。五是抓好效能監(jiān)察和責任追究工作。六是組織協(xié)調(diào)好黨風廉政建設工作。七是繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

2、安排部署了全年工作任務。2月10日集團公司紀委在qwqw組織召開全公司紀檢監(jiān)察工作會議，對集團公司黨委、集團公司工作會議上提出的反腐倡廉工作任務進行了專題部署。集團公司黨委副書記、紀委書同志出席會議，并親自安排部署了全公司紀檢組織和監(jiān)察部門落實集團公司反腐倡廉工作任務的措施，并提出了要求。

3、扎實有效地開展了第三個廉潔自律宣傳教育活動。集中元月份一個月的時間，在全公司黨員領導人員中集中開展了第三個廉潔自律宣傳教育月活動。一是領導帶頭書記與公司班子成員進行了廉政談話。ty書記與各單位黨政正職、紀委書記和公司機關副處級以上領導人員120余人進行了廉政談話。二是參與廣泛。全公司有2105名副科級以上干部參加了集體廉政談話。全公司共簽訂《黨風廉政建設目標責任書》596份、《廉潔自律承諾書》2366份；舉辦廉潔從業(yè)報告會16場次，2417人聽取了報

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告會；3116人收看了警示教育電視片；組織召開家庭助廉座談會、報告會13場次，有1493名領導人員家屬參加；發(fā)送廉潔短信14496條。三是富有針對性和實效性。有力地遏制了礦區(qū)內(nèi)部走訪、收受禮金、購物卡等問題，達到了上級滿意、群眾滿意、干部安心的效果。

4、繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，積極開展了案件查處工作。截至3月份，共立查各類違紀違法案件4件，全部是經(jīng)濟類案件，涉及違紀金額36萬元，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟損失12萬元。一季度共受理群眾來信來訪和電話舉報23件次，處結率達到100％；查處信訪案件2起；繼續(xù)保持了無越級上訪、無集體訪、無信訪積案的目標。

5、注重效益，對效能監(jiān)察工作進行了選題立項。一是確定了今年的統(tǒng)一立項。確定把開展全公司物資采購工作作為今年的效能監(jiān)察統(tǒng)一立項。目前集團公司及各單位正按照文件要求進行自檢，對201*年物資采購工作進行督察。

6、融入中心，積極主動地為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。配合董事辦、黨辦、總經(jīng)理辦加大了重點工作督導力度。加大了責任追究工作力度，對在應對金融危機、落實集團公司工作部署不力，不作為、亂作為，因失職、瀆職造成企業(yè)經(jīng)濟損失或嚴重影響企業(yè)發(fā)展的進行了嚴肅處理。

存在的問題和不足：一是教育的實效性不夠；二是監(jiān)督制約有不到位的地方，致使個別領導干部因涉嫌違法犯罪被地方檢察機關拘留；三是自身學習特別是業(yè)務學習還有待于進一步加強。

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二、第二季度紀檢監(jiān)察工作重點

1、發(fā)揮紀檢工作優(yōu)勢，認真開展監(jiān)督檢查。一是加強對落實科學發(fā)展觀等政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強對集團公司重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保集團公司政令暢通。三是加強對領導人員廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。四是重點加大領導干部個人重大事項報告工作的督導。

2、大力抓好反腐倡廉教育。一是認真抓好廉潔從業(yè)教育。二是推進廉潔文化建設向縱深發(fā)展，籌備編輯一批優(yōu)秀廉潔教育讀本、籌劃一部專題教育片腳本、創(chuàng)作一批文藝節(jié)目、建設一批文化景觀。

3、進一步加大監(jiān)督工作力度。一是加大對新區(qū)建設的巡視力度，抓緊建立健全議事規(guī)則、辦事程序、資金使用規(guī)定等制度和辦法。二是進一步完善招投標管理程序和管理辦法，加大對物資采購招投標的監(jiān)督力度。三是積極配合“三辦”抓好集團公司重大決策部署落實情況的督導工作，確保集團公司政令暢通。

4、繼續(xù)加強執(zhí)紀辦案工作。一是加大案件檢查力度，在重點領域深挖、細查案件線索，爭取在二季度突破一批案件。二是加大與地方檢察機關的協(xié)調(diào)溝通，確保企業(yè)利益。三是發(fā)揮辦案治本功能，對最近發(fā)生的案件進行深入分析，查找制度和管理方面存在的漏洞，舉一反三，規(guī)范權利，引以為戒，警鐘長鳴，確保不再發(fā)生類似案件。四是暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察信訪舉報的主渠道作用。

5、抓好效能監(jiān)察和責任追究工作。一是按照《qwer業(yè)有限責任公司關于開展物資采購工作效能監(jiān)察的實施意見》要求，加

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快工作進度，為第二階段的工作奠定堅實基礎。二是加強對各基層單位自主立項的指導，確保取得好的成效。三是繼續(xù)抓好責任追究工作，將違反政治紀律和安全生產(chǎn)領域的不作為、亂作為、失職、瀆職作為問責的重點，充分發(fā)揮問責事前防范、事中監(jiān)督和事后追究的綜合作用。

6、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。一是按照集團公司統(tǒng)一部署，積極參加集團公司開展的學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動，切實增強紀檢監(jiān)察干部科學發(fā)展意識。二是根據(jù)省國資委紀委的有關要求，加強業(yè)務學習，提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造力。三是積極開展課題研究，進一步提升集團公司紀檢監(jiān)察干部的理論研討水平。

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擴展閱讀：紀委辦公室年度工作總結與計劃

XXXXXX紀律檢查委員會

201*年度工作總結暨201*年度工作計劃

201*年是集團公司“135”戰(zhàn)略目標實施的關鍵一年，亦是XX公司改革創(chuàng)新，再創(chuàng)輝煌的重要時期。一年來在集團公司紀委和公司黨委的領導下，公司紀委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會和中央紀委第五次、六次全會精神。以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以講黨性修養(yǎng)、樹良好作風為突破口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作要求，深化教育，完善制度，加強監(jiān)督，切實抓好黨風廉潔建設和反腐倡廉工作，有效地促進了公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，并取得了較好的成績。一年來我們開展的主要工作有以下幾個方面：

一、加強黨員領導干部的廉潔教育

公司紀委始終堅持把政治理論和廉潔自律學習作為領導干部的必修課，通過開展崗位廉潔教育、警示教育，提高了全體員工拒腐防變能力。紀委辦公室在本年度共編發(fā)XXXXX以內(nèi)刊的形式，傳達中紀委、省國資委紀委、集團公司相關精神，并利用典型反腐案例、清廉典故等內(nèi)容加強對全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識教育，使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。

“家風聯(lián)黨風，家風映國風”,“治國先治黨，治黨先治家”。公司紀委響應省婦聯(lián)及集團公司“廉政文化進家庭”的號召，組織黨員干部XX人/次,參與家庭廉政文化建設知識競賽，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位大局出發(fā)，促使在反腐倡廉工作中廣大黨員領導干部，把好家庭這個重要關口，提高預防和抵制腐敗的自覺意識。

二、全面落實目標任務及責任分工

為全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》和省國資委、集團公司紀委及公司黨委的具體實施意見，加快構建與公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展相適應的懲治和預防腐敗體系，紀委結合公司實際制定201*年度目標任務及責任分工，并于X月底召開了紀檢監(jiān)察工作會，總結經(jīng)驗，查找不足，部署工作，確保了今年各項工作有條不紊的實施。

三、深化“一崗雙責”，全面落實黨風廉潔建設責任制

第1頁，共5頁為貫徹落實黨風廉潔建設責任，公司按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，各級黨政組織切實擔負起懲防體系建設的政治責任，真正做到懲防體系與各項生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作“同規(guī)劃”、“同部署”、“同檢查”、“同考核”，并嚴格落實責任追究制。年初公司黨政領導班子率先與集團公司簽訂了“雙廉”責任書，作出廉潔承諾，同時公司黨政與各事業(yè)部、分部領導及職能部門負責人共簽訂了《201*年度黨風廉潔建設責任書》、《201*年度“雙廉”責任書》及《廉潔自律承諾書》各XX份，做到了“人人有擔子，個個負責任”。

四、全面開展黨風廉潔建設責任制考核檢查

為認真貫徹落實《XXXX公司黨風廉潔建設責任制考核辦法（試行）》的通知精神，客觀公正的評價公司各部門領導干部落實黨風黨潔建設和反腐倡廉各項工作情況，促進公司依法經(jīng)營、領導干部廉潔從業(yè)，公司始終堅持將黨風廉潔建設責任制考核與經(jīng)營業(yè)績考核、領導干部年度考核同步進行的全面考核體系,利用月度考核、半年考核及年度考核，通過民主測評、業(yè)績評價、述職述廉等方式，做到考核方法民主化、考核內(nèi)容全面化、考核程序透明化、考核評價公平化；同時將考核結果作為領導干部獎勵評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

五、加強專項核查和信訪工作，凈化公司經(jīng)營環(huán)境

堅持懲防并舉、注重預防的原則，暢通信訪舉報渠道，對來信來訪反映的問題，不管問題的大小，都認真對待，查證落實，力爭做到事事有結果，件件有著落。紀委嚴格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范》，通過設立網(wǎng)絡舉報信箱，嚴格按照《信訪接待制度》，拓寬了案件線索和廉潔從業(yè)監(jiān)督渠道。

在公司各部門的共同協(xié)作下，對下屬的XXX公司開展了專項核查工作，為公司追回損失XX余萬元，防止了國有資產(chǎn)的流失，同時通過司法機關的介入，有力地打擊了違法犯罪行為。此外，公司還通過郵件的形式在內(nèi)部進行警示宣傳，有效地教育了員工，規(guī)范了業(yè)務操作。

六、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設

認真組織了懲治和預防腐敗體系建設的半年及年度檢查工作。按照公司《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》的要求，推動各項任務的落實，以構建懲防腐敗體系基本框架為基礎，進一步開展實踐、積極探索，完善了建立具有公司特色的懲防腐敗體系。

第2頁，共5頁七、開展工程建設中掛靠借用資質投標違規(guī)出借資質問題專項清理根據(jù)省國資委及集團公司的相關部署，紀委組織對全公司范圍內(nèi)存在工程建設的XXXX公司三家單位開展專項清理自查工作，共排查情況XXXXXX。

八、積極開展“三項建設活動”

按照省國資委及集團公司的總體部署，在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)逐步開展了“能力素質建設”、“思想作風建設”、“基層組織建設”主題活動。本年度首先針對“思想作風建設”在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了相關活動，公司紀檢監(jiān)察人員深入學習了XXXX同志先進事跡，力爭把兩位同志對黨忠誠、牢記宗旨的政治品格，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高境界，剛直不阿、兩袖清風的高尚品德落實到我們實際的工作中去，推動公司“三項建設”活動的開展，促進公司又好又快發(fā)展。

201*年度工作計劃

201*年，XX公司紀委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，堅定不移的執(zhí)行省國資委及集團公司的部署，并結合公司經(jīng)營管理實際，完善制度體系，加強教育力度，強化考評機制，創(chuàng)新工作方式方法，力爭為公司各項工作的開展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

一、積極推進反腐倡廉教育

反腐倡廉，教育是基礎，是根本。公司紀委將繼續(xù)狠抓教育，不斷加強領導干部黨風廉政教育、黨員職工和重要崗位人員廉潔從業(yè)教育，以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等重要廉政法規(guī)為學習重點，結合XXXX期刊或�？癁榻逃�手段，并通過黨政主要領導干部講黨課、作報告等形勢，促使公司繼續(xù)保持廉潔經(jīng)營的企業(yè)廉潔文化氛圍。

二、健全權力運行制約和監(jiān)督體系

堅持用制度管權管事管人，保障員工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，是權力正確運行的重要保證。制定相關科學合理的政策確保決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)，確保各崗位人員按照公司規(guī)定的權限和程序行使權力。堅持科學決策、民主決策、依制度決策，健全決策機制和程序，發(fā)揮思想庫

第3頁，共5頁作用，建立健全決策問責和糾錯制度。推進權力運行公開化、規(guī)范化，完善黨務公開、司務公開制度，健全質詢、問責、經(jīng)濟責任審計、罷免等制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。

三、繼續(xù)健全和完善黨風廉潔建設責任制建設，加強責任制考核

加強《黨風廉政建設責任制實施意見》及《黨風廉潔建設責任制考核辦法》的執(zhí)行和考核，強化組織領導，深化領導干部責任意識教育，完善黨風廉政責任制的領導機制、協(xié)調(diào)機制和監(jiān)督機制，積極開展半年查檢、年度考核及隨機抽查的考核檢查機制。

一是健全和完善制度體系，積思廣議，發(fā)揮群眾的力量，依靠職工群眾的支持和參與，保證制度制訂的科學性、合理性。

二是實行“一崗雙責”，與各級領導干部簽訂“責任書”，讓其切實承擔起黨風廉潔建設與業(yè)務工作推進的雙重責任。

三是做到黨風廉潔建設工作與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

四是嚴格按《黨風廉潔建設責任制考核辦法》對領導干部進行考核。通過臨時抽查、年終總結評議和考核、民主測評等方式，對黨風廉潔建設情況，黨員、干部履行廉潔自律情況等進行監(jiān)督檢查和考核，同時將考核的結果與經(jīng)營業(yè)績考評相結合，作為職級晉升、評選的重要依據(jù)。

四、堅定不移反對腐敗，制定懲防體系長遠工作規(guī)劃

反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。公司紀委將一如既往的按照上級領導部門的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。以“十八大”精神為統(tǒng)領，以“三大體系”、“五大機制”為基礎，結合公司改革創(chuàng)新思路和需求，制定《懲防體系201*-201*年工作規(guī)劃》，對體系建設的長遠目標進行規(guī)劃、細化、分工，并加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查力度，確保按規(guī)劃實施。

五、加大效能監(jiān)察工作力度

貫徹落實《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，完善公司《效能監(jiān)察實施辦法》，進一步規(guī)范效能監(jiān)察工作，重點圍繞易發(fā)多發(fā)問題領域，審視公司經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，找準公司經(jīng)營活動中熱點、難點開展效能監(jiān)察工作，促使公司經(jīng)濟效益和管理水平的提升。

六、加強案件查辦力度，發(fā)揮案件治本功能

第4頁，共5頁進一步加強信訪舉報工作，把信訪工作作為拓寬查辦案件的重要途徑和監(jiān)督黨員干部廉潔從業(yè)的有效渠道。嚴格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范》要求，堅持客觀公正態(tài)度，堅持逢案必查，查必到底的工作態(tài)度，對上級交辦或批示要結果的案件以及實名舉報的信訪案件做到件件有結果，進一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報初核率和立案案件的按期結案率。同時針對查處的違規(guī)違紀案件中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，進行總結分析，發(fā)揮案件的治本功能。

七、加強內(nèi)部審計管理

結合公司改革創(chuàng)新步伐，繼續(xù)推行內(nèi)部審計“標準化”建設，通過完善XXXXX等文件制度、操作規(guī)程、細則，確保每項工作的開展都有章可循，完成質量均有評價依據(jù)，。

八、以“三項建設”活動為契機，提升紀檢監(jiān)察隊伍素質水平

結合“三項建設”活動規(guī)劃及公司實際，進一步強化紀檢監(jiān)察組織建設，提升紀檢監(jiān)察隊伍執(zhí)紀執(zhí)法水平，夯實反腐倡廉基礎。按照政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，努力加強紀檢監(jiān)察隊伍的思想、能力和作風建設。加大人員選用和培訓力度，組織好對國家政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，緊密圍繞改革發(fā)展和反腐倡廉工作的熱點難點問題，深入群眾調(diào)查研究，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的針對性和實效性。

第5頁，共5頁

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