三明市技工學校中層干部

三明市技工學校中層干部（含副職）年終考核方案

文章加入時間:201*-12-7

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為建立學校中層干部考核制度，健全科學、規(guī)范、高效的用人機制，促進單位各部門工作卓有成效地進行,全面、客觀、公正、準確地評價學校中層干部的政治業(yè)務素質(zhì)及履行職責情況，真正起到對中層干部的激勵和檢查、監(jiān)督作用，增強其工作的責任感，提高行

政工作效率，經(jīng)學校討論研究,特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，以學校實施素質(zhì)教育為目標，以建設一支高素質(zhì)、專業(yè)化的中層干部為抓手，通過年終考核，總結一年來落實科學發(fā)展觀，推進學校精神文明創(chuàng)建和實施素質(zhì)教育，愛崗敬業(yè)、積極奉獻、履行職責、開拓創(chuàng)新，以及教育教學工作實績等方面的情況，從而不斷提高學校中層干部隊伍的整體素質(zhì)，促進學校工作的發(fā)展。二、考核機構：

學校組成以校長為組長、校長辦公會議成員為主的年度考核領導小組

三、考核內(nèi)容：

主要包括德、能、勤、績、職五個方面，重點考核工作實績，采取定性與定量相結合，領導評議與群眾評議相結合的方法，對中層干部的德才表現(xiàn)和工作實績進行綜合考核。重點考核工作實績�？己藵M分為100分.四、考核等次：

考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次�？己私Y果較差的人員，學校領導對其進行誡勉談話,限期改正，連續(xù)兩年考核總分列在末位的，可調(diào)離中層崗位。五、考核程序：

1、宣傳動員：在全校教職工大會上宣讀學校年終考核方案，并將該方案掛在校內(nèi)部網(wǎng)上，讓全體教職工了解本次考核的目的、意義。2、個人述職：中層正職在全校教職工大會上對一年來在工作、學習、履責、存在問題、今后努力方向進行詳細總結和說明，中層副職上交述職材料。

3、民主測評：發(fā)放測評表對中層領導進行群眾測評（測評結果占總分60%）。

4、考核領導小組測評（測評結果占總分40%）

5、考核領導小組根據(jù)測評結果，對最終考核結果進行審定，確定考核等次名單。并進行公示。六、考核時間：

1、宣傳動員：201*年12月11日至201*年1月9日2、個人述職、民主測評：201*年1月10日

3、考核領導小組測評：201*年1月11日至201*年1月18日

附件：中層干部（含副職）年度測評表

三明市技工學校

二OO七年十一月三十日

擴展閱讀：201*年三明市高級技工學校公開招聘工作人員擬聘人選的公示

中公教育--給人改變未來的力量中公教育提示您，201*年三明市高級技工學校公開招聘工作人員擬聘人選的公示已在三明市公務員局網(wǎng)（）公示，下為公示正文及原始鏈接。

201*年三明市高級技工學校公開招聘工作

人員擬聘人選的公示

更新時間：201*-7-26發(fā)布單位：三明市公務員局根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員的文件要求，經(jīng)公開報名、考試考核和體檢，現(xiàn)將招聘結果公示如下：

學歷招聘單位崗位招聘人數(shù)姓名學士三明市高級專技人員（教師）技工學校三明市高級專技人員（教師）技工學校三明市高級專技人員（教師）技工學校

本科1黃詩慧學士本科1柯麟峻學士本科1蘭雅雯學士80合格合格85合格合格81.2合格合格成績面試體檢考核結果結果咨詢熱線：0598-824288882522291公務員考試QQ群：2297341中公教育--給人改變未來的力量經(jīng)研究，擬同意聘用黃詩慧等3位同志為我校工作人員。公示時間：201*年7月25日至7月31日

公示期間如有意見，請與三明市高級技工學校辦公室聯(lián)系（電話：8592085）

公示期間監(jiān)督單位及電話：

三明市人力資源和社會保障局：8254185三明市公務員局：8250243、8223142特此公示

三明市高級技工學校201*年7月25日

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咨詢熱線：0598-824288882522292公務員考試QQ群：2297341

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