關(guān)于開展201*年度年終總結(jié)與201*年度工作計(jì)劃的通知

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簽發(fā)人:

關(guān)于開展201*年度年終總結(jié)與201*年度工作計(jì)劃的通知

司屬各部門：

201*年度即將過去，在公司全體員工的共同努力下，公司本年度在銷售、工程方面的工作都取得了突破性成績。為做好本年度的全面總結(jié)工作，同時(shí)為更好的計(jì)劃和開展明年工作，現(xiàn)就年終總結(jié)及明年計(jì)劃工作相關(guān)事宜通知如下：

一、總結(jié)主要內(nèi)容

1、將本部門主要負(fù)責(zé)事宜及所取得的成績進(jìn)行總結(jié)，找出工作中的亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)和突出性，做重點(diǎn)分析和總結(jié)。

2、對(duì)比年初集團(tuán)下發(fā)的績效考核表，總結(jié)一年來工作計(jì)劃指標(biāo)的完成情況。

3、分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出處理意見或解決方法。

4、201*年的工作思路、工作重點(diǎn)、難點(diǎn)以及為完成201*年工作任務(wù)所采取的應(yīng)對(duì)措施和方法等。

5、對(duì)公司整體發(fā)展的建議或意見。二、總結(jié)具體要求：

1、總結(jié)既要全面，又要突出重點(diǎn)；盡量將工作內(nèi)容量化，即用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作成績，又要對(duì)取得成績的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行客觀分析總結(jié)。

例如：銷售部可匯報(bào)年度總銷售額、總回款額，針對(duì)銷售策略、方案進(jìn)行剖析、總結(jié)；工程部可匯報(bào)年度開工面積、完工面積，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工期、質(zhì)量、結(jié)算等進(jìn)行總結(jié)；開發(fā)部可匯報(bào)各項(xiàng)證件的具體取得時(shí)間，超常規(guī)的一些做法、經(jīng)驗(yàn)；設(shè)計(jì)部可匯報(bào)各項(xiàng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)等方面工作，為公司節(jié)省成本的做法、經(jīng)驗(yàn)等問題；材料部可匯報(bào)本部門材料采購、限價(jià)工作的成績、價(jià)格優(yōu)勢(shì)及成本控制方法；成本部則主要針對(duì)成本控制的各種創(chuàng)新做法進(jìn)行闡述、分析，以及成本控制的具體案例及金額；辦公室可就人力資源相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)。

2、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出工作中存在的主要問題，分析原因，提出改進(jìn)措施。

3、總結(jié)要求條理清晰，重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)真實(shí)�？偨Y(jié)標(biāo)題三號(hào)宋體，正文統(tǒng)一用小四宋體，行間距1.5倍，頁邊距：上下2.54厘米，左右3厘米。

三、201*年度計(jì)劃

各部門根據(jù)工作職責(zé)進(jìn)行計(jì)劃制定，計(jì)劃的內(nèi)容要求詳盡、全面，盡可能將各項(xiàng)工作量化，此數(shù)據(jù)將作為我們上報(bào)集團(tuán)年度計(jì)劃的重要依據(jù)。請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人一定要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)通知要求。各部門內(nèi)容可包括但不限于一下內(nèi)容：

年度銷售計(jì)劃；工程施工計(jì)劃；前期手續(xù)辦理計(jì)劃；人力資源計(jì)

劃；資金計(jì)劃等。

四、上交時(shí)間要求

各部門要高度重視年終總結(jié)工作，要求各部門于12月02日下午17:00前將文件電子版上交至辦公室臧琳琳處。

（此頁無正文）

辦公室

二零一一年十一月二十八日

呈報(bào)：總經(jīng)理副總經(jīng)理下發(fā)：各部門存檔：辦公室

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特變電工新疆新能源股份有限公司

文件

新能源通字201*171號(hào)

關(guān)于做好201*年年度工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃的通

知

各事業(yè)部、部（室、中心）：

201*年是公司“十二五”期間全力打造有國際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的發(fā)展戰(zhàn)略開局之年，為了認(rèn)真總結(jié)201*年取得的各項(xiàng)成績和好的工作方法，剖析工作中存在的差距與不足，根據(jù)新形勢(shì)、新變化，不斷改進(jìn)我們的工作質(zhì)量，科學(xué)系統(tǒng)地安排好201*年的各項(xiàng)工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)就201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃作如下要求：

一、關(guān)于201*年工作總結(jié)

各單位要對(duì)照公司201*年經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告中的工作規(guī)劃以及各經(jīng)營單位目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合經(jīng)營指標(biāo)完成情況，從各方面做好可量化和細(xì)化的201*年度結(jié)分析（包括取得的成績和存在的問題與不足）。

二、關(guān)于201*年工作計(jì)劃

要求各單位根據(jù)近期股份公司三季度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議安排,及張建新總經(jīng)理201*年度專題工作討論會(huì)議精神,按照201*年工作計(jì)劃的開展情況及存在的問題，著手制訂201*年工作計(jì)劃。

三、關(guān)于對(duì)總結(jié)、計(jì)劃上報(bào)的相關(guān)要求經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告將初步計(jì)劃于201*年10月下旬完成初稿，以我公司201*年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議報(bào)告、各單位目標(biāo)責(zé)任書為主要對(duì)照材料進(jìn)行撰寫�？偨Y(jié)、計(jì)劃中務(wù)必言簡意賅，充分反映相關(guān)業(yè)績對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)，確保提升總結(jié)、計(jì)劃質(zhì)量，減少返工次數(shù)。據(jù)此，對(duì)上述工作具體要求如下：

（一）各事業(yè)部總結(jié)、計(jì)劃分二類：

1、第一類是公司整體大報(bào)告中使用的工作總結(jié)、存在問題、計(jì)劃（參考公司201*年度報(bào)告），各事業(yè)部此類報(bào)告字?jǐn)?shù)總共不得大于2500字，201*年10月22日12點(diǎn)前，將電子版資料發(fā)至企管部楊炳釗OA中；

2、第二類是各事業(yè)部自行撰寫的經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告，字?jǐn)?shù)不限，201*年10月30日12點(diǎn)前完成初稿，將電子版資料發(fā)至企管部楊炳釗OA中。

（二）機(jī)關(guān)各部門總結(jié)、計(jì)劃分三類：

1、一類是公司整體大報(bào)告使用的職能工作總結(jié)、存在問題、計(jì)劃，字?jǐn)?shù)總共不得大于1500字，主要撰寫公司層面相關(guān)職能體系的工作內(nèi)容（參考公司201*年度報(bào)告），201*年10月22日12點(diǎn)前，將電子版資料發(fā)至總經(jīng)辦李璐OA中；

2、第二類是部門半年度工作總結(jié)、計(jì)劃，主要撰寫部門內(nèi)部的指標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況等（參考部門年度責(zé)任書、重點(diǎn)工作計(jì)劃、KPI指標(biāo)撰寫），字?jǐn)?shù)不限，201*年10月30日12點(diǎn)前完成初稿，將電子版資料發(fā)至總經(jīng)辦李璐OA中；

3、第三類是股份公司對(duì)口部門要求上報(bào)的總結(jié)，根據(jù)股份公司要求單獨(dú)撰寫，完成后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，總經(jīng)辦備案。

特此通知。

二一一年十月十四日

主題詞：經(jīng)營管理總結(jié)計(jì)劃通知

特變電工新能源公司總經(jīng)辦201*年10月14日印發(fā)

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