黨員“雙管雙責”活動情況匯報

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關(guān)于黨員“雙管雙責”工作情況匯報

自黨員“雙管雙責”活動開展以來，xxx黨支部按照市衛(wèi)生工委和市委構(gòu)建黨員“雙管雙責”工作機制的總體要求，根據(jù)我xx工作特點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以利民、便民服務為宗旨，迅速組織行動，各方面工作都有了新的提高，取得了階段性成果，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

一是建立黨員雙重管理機制。我xx始終堅持以“一方隸屬、雙重管理”的方式，在不改變黨員組織關(guān)系隸屬、以單位黨組織為主管理的前提下，按工作和居住地的情況，我xxx在職黨員全部編入xxx社區(qū)居委會黨支部，并根據(jù)黨員情況劃分了四個活動小組，開展了為民服務項目認領承諾簽字活動，按照項目內(nèi)容、人員分工、進度安排等方面，各活動小組積極開展社區(qū)生活環(huán)境、健康生活、困難幫扶、矛盾調(diào)解等多方面的為民服務項目，并嚴格落實了責任，確�；顒釉鷮嵱行нM行。

二是引導黨員積極履行雙重職責。我xx黨員在履行崗位工作職責的基礎上，在登記活動黨支部的組織下，充分利用雙休日，組織黨員專家指導團隊先后五次到xxx街居委會開展“黨員再奉獻、專家送健康”、“衛(wèi)生健康進萬家”和“杏林送暖”宣傳活動，免費為轄區(qū)內(nèi)的居民進行皮膚病普查,認真細致的給居民講解了皮膚病的傳播途徑、預防方法、治療藥物的選擇等健康知識，增強群眾健康養(yǎng)生、科學保健的常識。充分為社區(qū)居民提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)衛(wèi)生服務，使他們不出社區(qū)、不出家門，就能坐享專家上門服務。活動期間，共發(fā)放宣傳手冊201*余份，宣傳資料、宣傳卡近3000余份，受到社區(qū)居民的普遍好評。

三是健全考核評價機制。我xx始終推行“一方為主、雙向溝通、綜合考評”的黨員考核評價辦法，我xx黨支部進一步加強與xxx社區(qū)居委會黨支部溝通聯(lián)系，及時了解黨員參加活動情況。通過宣傳欄、看板或召開黨員群眾代表會等方式對已核準項目名稱和項目認領人進行公示，定期對已認領項目進行公開，接受群眾監(jiān)督。項目完成后，由項目負責人向社區(qū)提供考勤記錄、服務照片、寫實記錄或被服務對象簽字等證明材料。項目驗收認定后，黨員認領項目的總得分，將納入報到黨員考核評議的年度最終得分。

二、下一步工作打算

（一）健全完善工作運行機制。探索建立“百姓身邊的先鋒”評選活動，每季度調(diào)度匯總，將參與活動積極高、群眾滿意度較高、支部黨員評價高的“三高”黨員進行表彰，并納入到年底的優(yōu)秀黨員評選活動中。建立季度反饋制度，每次反饋由《黨員表現(xiàn)情況一覽表》和《社區(qū)評價》兩部分組成，由社區(qū)直接反饋給黨員黨籍所在單位。

（二）充分發(fā)揮在職黨員特長和職業(yè)優(yōu)勢。延伸報到黨員本職工作范圍，以服務為先，圍繞舉辦醫(yī)療保健講座、定期為社區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象查體、調(diào)處矛盾和衛(wèi)生監(jiān)督等方面切實為社區(qū)居民辦實事，使報到黨員逐步成為增強社區(qū)凝聚力的重要力量。

（三）豐富活動內(nèi)涵，打造“精品活動”。精心組織好黨員“進社區(qū)、亮身份、送健康”和“衛(wèi)生健康進社區(qū)”等系列活動，組織黨員專家指導團隊，給社區(qū)居民講解皮膚病的傳播途徑、預防方法、治療藥物的選擇等健康講座活動，為困難家庭和空巢老人提供上門免費皮膚病檢查服務。通過系列“精品活動”，讓社區(qū)居民享受高水平的衛(wèi)生服務，切實增強社區(qū)居民的幸福感。

二0一二年十月十八日

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多措并舉，雙管雙責力求實效

雙管雙責工作機制是完善黨的組織體系、改進黨員管理、更好的發(fā)揮黨員作用的重要舉措，**街道牢牢把握這一創(chuàng)新型黨建工作機遇，迅速推動，狠抓落實，以幫助群眾脫貧致富、推動農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)為目標，以三個明確為途徑，突出實干，切實推進黨員干部雙管雙責工作的順利開展。

一、明確活動目的，強化黨員干部服務群眾的能力與實效。

樹立服務大局觀念，端正服務群眾態(tài)度，把服務群眾、做群眾工作作為雙管雙責活動的核心。所有黨員深入田間地頭，通過集體座談、個別訪談、蹲點指導等形式，搜集民意，傾聽民聲。通過雙管雙責活動的開展，讓黨員干部可以直接聯(lián)系和服務群眾，經(jīng)常聽取群眾意見，按照群眾的意見改善工作，破解工作難題，提高服務質(zhì)量。開展雙管雙責的黨員干部要參加雙重民主生活會，更加突出的查擺問題，更加突出的解決問題，使黨員干部發(fā)揮其政治核心作用，勇?lián)�風險，敢扛責任，改進工作方法，補齊工作短板，提升工作實效，讓群眾滿意、組織放心，建立和諧的黨群、干群關(guān)系，實現(xiàn)農(nóng)村的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、明確責任人，強化黨員干部“雙管雙責”活動的責任意識。

火車跑得快，全靠車頭帶。為全面做好雙管雙責工作的貫徹落實，街道精心組織，周密安排，第一時間構(gòu)建了以黨工委書記為第一責任人、街道辦事處主任為主要負責人的責任體系。全體動員，全體參與，將黨員干部開展活動的過程轉(zhuǎn)變?yōu)槭芙逃�的過程。全街道5名科級干部以及16名副科級干部充分發(fā)揮帶頭示范作用，124名機關(guān)黨員干部立下黨員干部‘雙管雙責’責任書，積極到工作薄弱的村開展工作，通過走企業(yè)，訪支部，問計于民”等方式，根據(jù)群眾需求和鄉(xiāng)村特點，指導村支部謀劃工作思路、創(chuàng)新工作形式。無論是修路鋪橋還是環(huán)境衛(wèi)生，黨員干部積極協(xié)調(diào)，整合多方資源，籌措幫扶資金50.4萬元，辦理民生實事33件，切實做到資金信息幫聯(lián)、生產(chǎn)生活幫扶、意見訴求幫辦。每次參與活動都記錄詳細的民情日記，對所開展的活動抓落實、求實效、周周結(jié)、月月清，促使所有黨員干部堅持用心做好每一件事，絕不放過每一個細節(jié)。

三、明確考評程序，強化黨員干部“雙管雙責”管理制度。

推進黨員干部雙管雙責活動的開展是一個不斷實踐、不斷完善、不斷鞏固的過程。根據(jù)雙管雙責活動開展中存在的問題和實際情況，街道黨工委制定《街道黨員干部雙管雙責定期駐村辦公制度》、《街道黨員干部雙管雙責考評獎懲制度》等群眾認可、務實管用的管理制度，使雙管雙責活動制度化、長效化。成立督查考核小組，根據(jù)相關(guān)制度條例，以及相關(guān)的黨員干部在領導班子例會上民情匯報情況，采取隨機抽查和定期督查相結(jié)合的方式，對其進行滿意度測評，考評結(jié)果與年終考核、先進評優(yōu)相掛鉤。對切實沉下去與民架起連心橋、為民鋪就致富路的黨員干部要大張旗鼓的表彰，樹立典型進行宣傳倡導，讓黨員干部更加有決心、有動力為群眾辦實事、辦好事，早日實現(xiàn)總體建設目標；對于責任心不強、履職不到位的黨員干部，由街道主要負責領導及時找其談話，溝通思想，鞭策進步；對于因失職失察，造成惡劣影響的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

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