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高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審條件

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高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審條件

高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審條件

第一條適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運(yùn)輸、貿(mào)易、財政、金融、保險、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢,資產(chǎn)、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價格管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作中評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間考核合格以上。

第三條學(xué)歷、資歷條件

評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一:

一、獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

二、獲得碩士學(xué)位7年以上、獲得大學(xué)本科學(xué)歷10年以上,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

三、獲得大學(xué)專科學(xué)歷后,從事本專業(yè)工作20年以上,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

四、獲得中專學(xué)歷后,從事本專業(yè)工作25年以上,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

第四條專業(yè)技術(shù)工作能力條件

評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件:一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定,有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能提出有重要價值的政策性意見,獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題,在經(jīng)濟(jì)管理方面業(yè)績顯著。

二、主持較大項(xiàng)目工作,解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題,取得顯著成效,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)上升。

三、任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部,或?yàn)榻鉀Q地區(qū)、行業(yè)、部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評估報告等。

第五條學(xué)術(shù)(技術(shù))成果條件

評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件之一:一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長10%以上;原為虧損的企業(yè),減虧幅度連續(xù)2年在20%以上。二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上,為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益做出了主要貢獻(xiàn);主持兩項(xiàng)以上企業(yè)可行性研究報告;組織三項(xiàng)以上大型單項(xiàng)業(yè)務(wù)活動并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益;主持制定五項(xiàng)以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度,取得較好的效果。

三、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作,為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

四、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級獎或省(部)級二等獎以上1項(xiàng),或省(部)級三等獎、市(廳)級一等獎2項(xiàng)以上,或市(廳)級二等獎3項(xiàng)以上。

五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟(jì)管理辦法的擬定,所提建議被行業(yè)主管部門采納,對行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有一定的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)、社會效益。六、主持完成過企業(yè)單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策、重大經(jīng)營管理項(xiàng)目,或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議,使企業(yè)(單位)的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益有顯著提高。

七、在經(jīng)營管理上改革創(chuàng)新,為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟(jì)效益做出主要貢獻(xiàn)。

第六條破格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;或具備規(guī)定的學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上,破格評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員,任現(xiàn)職期間,在具備第四、五條規(guī)定的正常評評審條件的同時,還須具備下列條件之兩項(xiàng):一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,經(jīng)會計師事務(wù)所審核或由同級財政、稅務(wù)部門審核的財務(wù)決算認(rèn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。在申報期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長15%以上;原為虧損的企業(yè),減虧幅度連續(xù)3年在30%以上。同時,對所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究,公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部(主要編著者),或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。

二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名。

三、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得重大成果,獲得國家三等或省(部)級二等以上、或省(部)級三等兩項(xiàng)(次)以上科研成果獎的主要完成人。

四、直接制定或主持實(shí)施重點(diǎn)課題,研究市(州)級以上大型經(jīng)濟(jì)方案、經(jīng)營活動,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用,或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學(xué)管理方法的推廣應(yīng)用方面,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在同行業(yè)中有較大影響,并經(jīng)市(廳)級以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

五、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出的人員。

第七條附則

一、主持:是指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人);

二、骨干:是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。

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附件3:廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)

評定標(biāo)準(zhǔn):高級經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識,對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢;熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)管理,或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究,獨(dú)立解決經(jīng)濟(jì)活動中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重要價值的成果,或在經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面業(yè)績顯著;公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作,有組織專業(yè)業(yè)務(wù)工作、培養(yǎng)專業(yè)人才的能力;有熟練運(yùn)用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的能力;有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第一條適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于我區(qū)從事宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源及勞資管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)信息等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的在職在崗人員第二條思想政治條件

遵守國家和地方法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)如下情況之一者,在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報:(一)年度考核不合格或受單位通報批評者,延遲1年申報;(二)受記過以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延遲2年申報;

(三)弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷、謊報成績、剽竊他人成果者,延遲3年申報;

(四)嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職,給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者,不得申報。第三條學(xué)歷、資歷條件

具有經(jīng)濟(jì)類相關(guān)學(xué)歷,符合下列條件之一者,可申報高級經(jīng)濟(jì)師:(一)獲博士學(xué)位,并取得經(jīng)濟(jì)師資格二年以上;(二)獲得碩士學(xué)位,并取得經(jīng)濟(jì)師資格四年以上;

(三)獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科學(xué)歷,并取得經(jīng)濟(jì)師資格五年以上;

(四)獲得大專畢業(yè)學(xué)歷,并取得經(jīng)濟(jì)師資格七年以上;(五)其它條件按桂職辦〔201*〕49號文件規(guī)定執(zhí)行。第四條外語條件

(一)參加全國職稱外語考試(B級)成績合格;

(二)破格和免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。第五條計算機(jī)條件

(一)參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試(三個模塊)成績合格;

(二)免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。第六條繼續(xù)教育條件

申報高級經(jīng)濟(jì)師資格應(yīng)提供有完成人事部門或行業(yè)、單位規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)的證件和證明。

第七條專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)條件任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一者:

(一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上;(二)做為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上;(三)主持或做為骨干參與國家、自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市(廳)級重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的組織、籌建、管理、投產(chǎn)等全過程工作;(四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作3年以上;(五)做為骨干參與小型企業(yè)經(jīng)營管理活動5年以上;

(六)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作、承擔(dān)。ú浚┘壷攸c(diǎn)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上;

(七)作為主要負(fù)責(zé)人或骨干組織或參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上;

(八)作為主要負(fù)責(zé)人或骨干從事經(jīng)濟(jì)信息和中介工作5年以上。第八條業(yè)績成果條件

在專業(yè)工作期間,具備下列條件之一:

(一)主持大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出顯著成績;

(二)為大中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平或決策水平作出重要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益;

(三)主持或作為骨干參與建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo);(四)主持或作為骨干參與策劃重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,取得或預(yù)期取得較好經(jīng)濟(jì)效益;

(五)主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持增長;

(六)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲。ú浚┘壢泉勔豁(xiàng)以上。市(廳)級一等獎二項(xiàng)以上,或市(廳)級二等獎三項(xiàng)以上獎勵;

(七)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對經(jīng)濟(jì)工作有獨(dú)到見解,提出有較高價值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重要的指導(dǎo)意義,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會效益;

(八)主持或作為骨干參加重大課題研究,其成果通過省(部)級組織的專家評審確認(rèn)具有應(yīng)用價值項(xiàng)目1項(xiàng),或通過市(廳)級組織專家評審確認(rèn)具有應(yīng)用價值項(xiàng)目2項(xiàng),并被實(shí)際工作采用,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。

第九條論文、著作條件

任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:(一)公開出版經(jīng)濟(jì)著作1部以上;

(二)在專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇,其中有一篇發(fā)表在省級以上本專業(yè)期刊;

(三)在省級專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇,以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀論文1篇以上,或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀并獲獎的論文2篇以上;(四)在省級專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇,以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有一定水平的專項(xiàng)調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報告等2篇以上;第十條破格申報條件任現(xiàn)職以來,符合下列第(一)(二)條之一或第(三)~(七)條其中兩條者,可破學(xué)歷、資歷推薦評審高級經(jīng)濟(jì)師資格:

(一)在經(jīng)濟(jì)工作崗位上,榮獲國家、。ㄗ灾螀^(qū))、部勞動模范、先進(jìn)工作者,有突出貢獻(xiàn)的科技人員等榮譽(yù)稱號者;

(二)榮獲國家三等或省(自治區(qū))、部級二等獎一項(xiàng)以上成果獎的主要貢獻(xiàn)者;

(三)從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上,成績顯著,被評為。ㄗ灾螀^(qū))優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)者;

(四)在國際、國家級經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或全國性報刊發(fā)表過3篇以上專業(yè)論文,或正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)的專著、譯著,并經(jīng)同行專家鑒定,達(dá)到本專業(yè)國內(nèi)較高學(xué)術(shù)水平者;

(五)從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上,并直接主持管理過大型項(xiàng)目(或企業(yè))的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作,經(jīng)。ㄗ灾螀^(qū))主管部門認(rèn)定,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益;

(六)從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上,并參加國家統(tǒng)一組織的廠長(經(jīng)理)考試取得合格證的企業(yè)經(jīng)理、廠(礦)長,經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定,工作業(yè)績突出者;

(七)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作30年(含30年)以上;并取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上,取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格以來,參加過大專院;虻、廳級以上單位舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)累計半年以上,經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定,工作成績顯著、業(yè)績突出者。第十一條附則(一)凡符合上述條件,提交第二、三(或十)、四、五、六、七、八、九條規(guī)定的材料者,可申報高級經(jīng)濟(jì)師資格,并按規(guī)定程序送評;否則,各級人事(職改)部門不予受理,評委會不予評審;(二)本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn);

(三)本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋、申報人提交材料要求:1、凡貫有“以上”的,均含本級(或本數(shù)量),如“3年以上”含3年。

2、本資格條件規(guī)定的課題或項(xiàng)目包括國家、部門、地方或單位下達(dá)的和合同規(guī)定的兩類。

3、本資格條件中的“主持”是指在課題、項(xiàng)目中承擔(dān)技術(shù)組織工作,并實(shí)際承擔(dān)其中主要部分專項(xiàng)技術(shù)工作,解決關(guān)鍵技術(shù)問題,撰寫相應(yīng)技術(shù)報告者。

4、本資格條件中的“獲獎項(xiàng)目的主要完成人”是指等級額定獲獎人員(以獎勵證書為準(zhǔn))。

5、本資格條件中的“效益”包括社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。6、“專業(yè)期刊”是指有“CN”或“ISSN”刊號的專業(yè)刊物。

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