助拉工作職責

助拉工作職責

1．及時傳達上級下達的任務指標，嚴格按照上級指示做

2．合理安排生產，每天分析本拉質量、產量、勞動效率、物料損耗有無達到目標，分析原因予以解決。

3．嚴格按工藝文件進行生產，對違反工藝文件規(guī)定作業(yè)的員工及時準確的做出相應績效考評。

4．巡查員工操作，發(fā)現問題及時予以解決或向相關人員反映。5．，按時上交。每兩小時檢查一次拉上QC及維修報表，對同一不良出現5次以上的工位作業(yè)員做出打黃葡萄的考評。

6．檢查生產線，儀器設備的保養(yǎng)、點檢有無按相關文件規(guī)定執(zhí)行。7．推行5S管理，帶動全拉搞好現場管理。

8．對本拉員工的崗位操作技能培訓，質量意識的宣導。9．做好本拉考勤工作。

10．在員工需要離位時，頂替工位，保證生產正常運作。

11．切實履行各項職責，服從拉長、上一級領導的合理安排，并配合各部門、位的工作。

12．對本組所用設備、儀器、工裝夾具、測試架掌握其規(guī)格、功用并隨時跟蹤使用情況，若有壞損應及時給予更換。

13．每天必須跟蹤所在拉線未關閉制令單的情況。

15．完成其他上級交代的日常管理事務、并配合質量、工藝等部門工作。

物料員工作職責

1每天提前15分鐘到公司，做好物料的收發(fā)工作，做到交接數目清楚，并按時遞交單據和報表。

2．對欠料、混料、來料不良、短裝等物料異常及時想上級反映；跟蹤制令單的關閉情況，及時退料補料。

3．對物料區(qū)儲放物料進行合理安排，做到標識清楚、完整、準確并便于拿取，符合5S現場管理的要求。

4．切實掌握、跟進生產計劃、班組產能（進度）、物耗，以達到供需平衡，降低庫存。

5．做到‘物領所需，及時領取’，避免物料供應的脫節(jié)而造成無謂的停工待料。6．對倉庫所送物料按其價值、體積進行全點或抽點，以保證數量的準確性。7．對各類單據應能熟練操作，并清楚如實地填寫和按時遞交。8．好壞料隔離放置，避免造成生產線用錯料和混料的現象。

9．按‘現場管理’要求和物料（產品）的物理、化學性質給予合理儲放，控制因保存不妥造成的損壞。

10．對各種物料進行正確標識，以便拿取和歸位。

11．搬運過程，對各種物料（產品）應輕拿輕放，且搬運過程不得在地上直接拖、前行。

12．及時做好清理堆積好、壞料退倉工作，減少呆滯料的形成。13．對生產損耗（流失、人為壞）異常情況及時上報并協助班組做好相應的控制。14．協助有關人員做好各類物料數據的統(tǒng)計、稽核、盤點工作。15．在儲放物料時一定要注意保證不占用通道和消防通道。16．對各種壞料及時歸類清理、包裝、標識做好退倉前提工作。

擴展閱讀：助拉工作職責制定

助拉工作職責

1．推行5S管理，帶動全拉搞好現場管理。

2．對本拉員工的崗位操作技能培訓，質量意識的宣導。

3．做好本拉考勤工作。

4．在員工需要離位時，頂替工位，保證生產正常運作。

5．切實履行各項職責，服從拉長、上一級領導的合理安排，并配合各部門、位6每天提前5分鐘到公司，做好物料的收發(fā)工作，做到交接數目清楚，并按時遞交單據和報表。

7．對欠料、混料、來料不良、短裝等物料異常及時想上級反映；跟蹤制令單的關閉情況，及時退料補料。

8．對物料區(qū)儲放物料進行合理安排，做到標識清楚、完整、準確并便于拿取，符合5S現場管理的要求。

9．切實掌握、跟進生產計劃、班組產能（進度）、物耗，以達到供需平衡，降低庫存。

10．做到‘物領所需，及時領取’，避免物料供應的脫節(jié)而造成無謂的停工待料

11．對各類單據應能熟練操作，并清楚如實地填寫和按時遞交

12．好壞料隔離放置，避免造成生產線用錯料和混料的現象。

13．按‘現場管理’要求和物料（產品）的物理、化學性質給予合理儲放，控制因保存不妥造成的損壞。

14．對各種物料進行正確標識，以便拿取和歸位。15．搬運過程，對各種物料（產品）應輕拿輕放，且搬運過程不得在地上直接拖、前行。16．及時做好清理堆積好、壞料退倉工作，減少呆滯料的形成。

17．對生產損耗（流失、人為壞）異常情況及時上報并協助班組做好相應的控制。

18．協助有關人員做好各類物料數據的統(tǒng)計、稽核、盤點工作。

19．在儲放物料時一定要注意保證不占用通道和消防通道。

20．對各種壞料及時歸類清理、包裝、標識做好退倉前提工作。

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