東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所201*年工作總結(jié)

東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所201*年

工作總結(jié)

201*年，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門(mén)的通力合作下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于有關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)步伐，做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn)，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門(mén)的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實(shí)干，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲地做好201*年的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)201*年工作的基礎(chǔ)上，提出201*年的工作思路�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)真組織，做好各種工作

一是堅(jiān)持做好企業(yè)退休人員的動(dòng)態(tài)調(diào)查，幫助做好檔案管理工作。針對(duì)東江鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)眾多，退休人員情況變動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，我所堅(jiān)持每個(gè)月都與各企業(yè)管理退休事務(wù)的同志聯(lián)系，堅(jiān)持月報(bào)制度，及時(shí)將變化情況上的報(bào)區(qū)社保所。同時(shí)，為便于聯(lián)系和管理，為企業(yè)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡1985張。目前，已有90人在我所托管檔案，實(shí)行社會(huì)化管理，其中原河池市糖廠66人、原河池市造紙廠18人、靈活就業(yè)人員4人、東江供銷社1人、東江鎮(zhèn)國(guó)土管所1人。二是認(rèn)真做好資格認(rèn)證工作。為了確�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。我所在201*年11月5日上門(mén)對(duì)企業(yè)退休職工進(jìn)行資格認(rèn)證，及時(shí)了解掌握了企業(yè)離退休人員的狀況。同時(shí)為了清楚掌握外地工作返鄉(xiāng)的退休人員的真實(shí)情況，我所對(duì)返鄉(xiāng)退休職工先登記，后上門(mén)核實(shí)，如實(shí)填報(bào)，爭(zhēng)取做到無(wú)一錯(cuò)漏。

三是落實(shí)好國(guó)家的再就業(yè)政策。今年以來(lái)，我們按照基層協(xié)理員的要求，開(kāi)展下崗失業(yè)人員的求職登記工作，實(shí)現(xiàn)了東江鎮(zhèn)企業(yè)下崗職工的管理工作的規(guī)范化。目前，已登記在冊(cè)280人。另外，積極與區(qū)就業(yè)服務(wù)中心溝通，努力做好“4050”人員再就業(yè)工作，先后共安置了135人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

四是突出培訓(xùn)工作。今年初，金融風(fēng)暴導(dǎo)致的返鄉(xiāng)農(nóng)民工回家待業(yè)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)保障工作的重中之重，工作重點(diǎn)是抓好上級(jí)精神的落實(shí)。一是加強(qiáng)國(guó)家就業(yè)政策及法律法規(guī)的宣傳力度。針對(duì)當(dāng)前外出務(wù)工人員缺乏有關(guān)勞動(dòng)保障的法律知識(shí)，法律維權(quán)意識(shí)淡薄的特點(diǎn)，我所邀請(qǐng)司法、公安部門(mén)工作人員到長(zhǎng)排中學(xué)、東江中學(xué)為畢業(yè)班的學(xué)生進(jìn)行法律教育，充實(shí)了他們的法律知識(shí)，提高了學(xué)生的法律維權(quán)意識(shí)。同時(shí)，我所工作人員積極深入村屯，發(fā)放有關(guān)勞動(dòng)保障法律宣傳資料。二是加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化農(nóng)民工技能培訓(xùn)，把培訓(xùn)工作與促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)培訓(xùn)合格者免費(fèi)發(fā)放職業(yè)能力證書(shū)，使農(nóng)民技工得到社會(huì)認(rèn)可。因此，今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我所在本鎮(zhèn)籌辦了一期返鄉(xiāng)農(nóng)民工勞動(dòng)技能免費(fèi)培訓(xùn)班，培訓(xùn)90人，還組織30多位返鄉(xiāng)農(nóng)民工到河池市技校參加免費(fèi)培訓(xùn)，同時(shí)與東江鎮(zhèn)轄區(qū)各用工單位企業(yè)聯(lián)系，向他們推薦培訓(xùn)合格的返鄉(xiāng)農(nóng)民工。到目前向博東公司成功推薦10人，虎鷹水泥廠推薦電工1人，焊工5人。

五是做好《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》的辦理、發(fā)放工作。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)201*年廣西返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂政發(fā)[201*]5號(hào)）精神，為符合條件的農(nóng)民工辦理《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，我所今年共發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》1065本，為我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)再就業(yè)提供了便利。

六是抓好勞動(dòng)監(jiān)察工作。結(jié)合上級(jí)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的要求，積極配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即督促業(yè)主進(jìn)行整改。

七是幫助群眾辦好城鎮(zhèn)居民居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。今年9月份開(kāi)始我所開(kāi)始幫助群眾辦理城鎮(zhèn)居民居民醫(yī)療保險(xiǎn)，在工作開(kāi)展過(guò)程中，克服了工作人員少，征繳程序煩瑣，經(jīng)費(fèi)緊張等困難，進(jìn)行包片指導(dǎo)，定期督促的工作方法，最后幫助？？人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，收繳萬(wàn)元。使我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面更加建全完善，社會(huì)保障的輻射到更廣的群體。

八是積極配合政府做好各項(xiàng)中心工作。今年的甘蔗種植是區(qū)委、區(qū)政府明確的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是我鎮(zhèn)解決農(nóng)民進(jìn)一步增加收入的舉措。我們服從鎮(zhèn)政府的工作安排，克服時(shí)間緊任務(wù)重的困難，兼顧各項(xiàng)工作，到所掛點(diǎn)村（社區(qū)）進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)工作，目前已在引導(dǎo)大戶在東江社區(qū)下沙里種植25畝。另外，還與鎮(zhèn)其它兄弟部門(mén)緊密協(xié)作，相互支持，參與他們的計(jì)生、征地、糾紛調(diào)解等等工作，對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，我所都能不折不扣的完成。

九是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永恒的，只有不斷學(xué)習(xí)，才會(huì)進(jìn)步。我們統(tǒng)籌開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分利用時(shí)間積極學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，為做好勞動(dòng)保障工作，打下了良好的基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了素質(zhì)，對(duì)外樹(shù)立了良好的形象。

二、面臨問(wèn)題

一是剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題。由于城市開(kāi)發(fā)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等用地項(xiàng)目的展開(kāi)，使大量農(nóng)民從土地中解放了出來(lái)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力增加，也加重轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的壓力。勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí)，廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念。且現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低，適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)的需求，嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出。

二是下崗失業(yè)人員的增加與崗位少的不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。受金融風(fēng)暴的影響，一些企業(yè)不得不削減員工來(lái)降低企業(yè)開(kāi)銷來(lái)應(yīng)付困境，這使得大批的工人下崗，而社會(huì)提供的就業(yè)崗位又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這些人的就業(yè)需要。

三是辦公費(fèi)經(jīng)費(fèi)過(guò)少，設(shè)備不足，致使某些工作難以正常開(kāi)展。

三、東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作下一步的工作打算

一是提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性，必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作。鎮(zhèn)黨委、政府還要進(jìn)一步把勞動(dòng)力輸出作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解決農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓，從政策上、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境，并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出提升到一個(gè)新的水平。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)。積極爭(zhēng)取上級(jí)培訓(xùn)資金，開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。

三認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作，努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。強(qiáng)有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢(shì)，在勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)移工作中，加強(qiáng)思想政治工作尤為重要，我們要充分認(rèn)識(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的重要性和必要性，要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的新局面。

東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

201*年12月日

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西津橋社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站

201*年度工作總結(jié)

二00九年九月二十四日

西津橋社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站

201*年度工作總結(jié)

201*年,西津橋社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站在區(qū)、街道勞動(dòng)保障部門(mén)及街道黨工委、辦事處的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)工作的方針政策，加快落實(shí)有關(guān)再就業(yè)工作的一系列優(yōu)惠政策，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)，認(rèn)真做好離退休人員社會(huì)化管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮了社區(qū)在勞動(dòng)保障工作中的主導(dǎo)作用，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、勞動(dòng)就業(yè)

（一）、強(qiáng)化窗口職能，積極開(kāi)展政策宣傳和服務(wù)。

針對(duì)社區(qū)人員情況復(fù)雜、下崗失業(yè)人員多的實(shí)際，我們強(qiáng)化了窗口職能，積極落實(shí)工作目標(biāo)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，切實(shí)為辦事群眾提供方便快捷的服務(wù)，做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、場(chǎng)地到位、經(jīng)費(fèi)到位、工作到位、制度到位。我們進(jìn)一步完善了社區(qū)勞動(dòng)保障工作制度，增加了傳真機(jī)等辦公設(shè)施，把工作職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)規(guī)范公布上墻，并設(shè)立政策法規(guī)宣傳欄、公示欄，讓群眾及時(shí)了解勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的知識(shí)。一是利用板報(bào)、張貼宣傳畫(huà)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行宣傳、發(fā)放勞動(dòng)保障服務(wù)資料等。先后辦專欄12期，發(fā)放宣傳資料3000余份。二是以召開(kāi)自管小組長(zhǎng)、接保員座談會(huì)議，了解和掌握下崗失業(yè)人員的基本情況。走訪失業(yè)人員，上門(mén)為他們進(jìn)行政策宣傳，社區(qū)先后走訪了下崗失業(yè)人員1000多人。（二）、做好調(diào)查摸底，建立服務(wù)系統(tǒng)。

社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員通過(guò)對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗職工、失業(yè)人員、流動(dòng)就業(yè)人員、離退休人員和參加社會(huì)保險(xiǎn)人員進(jìn)行逐戶調(diào)查摸底。全面摸清本轄區(qū)內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況、健康狀況、生活狀況等基本情況，有計(jì)劃、有步驟地把服務(wù)對(duì)象納入管理范圍，有針對(duì)性的開(kāi)展服務(wù)，做到了底數(shù)清，情況明。同時(shí)對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行分類建檔、建立數(shù)據(jù)資料庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立了較為完整的就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)。

（三）、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，提供再就業(yè)服務(wù)

為開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員：一是我們利用轄區(qū)單位的優(yōu)勢(shì)，多次上門(mén)與用人單位接洽，根據(jù)單位的需求和下崗職工的年齡、技能、特長(zhǎng)等情況分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力；二是開(kāi)發(fā)一些適合困難群眾和“4050”人員的公益性崗位，如護(hù)綠、保安、保潔、家政服務(wù)等為社區(qū)內(nèi)一些大齡下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)機(jī)會(huì)；三是通過(guò)崗位洽談、職業(yè)信息發(fā)布會(huì)、提供就業(yè)崗位，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。

截止9月份，社區(qū)服務(wù)窗口完成崗位采集2177個(gè)，發(fā)布招工信息314條，窗口求職登記182人，推薦就業(yè)168人，就業(yè)率93％。辦理就業(yè)登記證660人，辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定169人，辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼96人，辦理失業(yè)金74人。

（四）、實(shí)施再就業(yè)援助，消除“零就業(yè)”家庭。

社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料，以幫助困難弱勢(shì)群體再就業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”的“五送”援助活動(dòng)。通過(guò)主動(dòng)積極與市政服務(wù)公司，物業(yè)部門(mén)協(xié)調(diào)，幫助“零就業(yè)”特困家庭成員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，全面消除“零就業(yè)”家庭。

到目前為止社區(qū)總共登記失業(yè)人員1854人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1813人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率為97.79％，其中“4048”大齡失業(yè)人員總數(shù)151人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)總?cè)藬?shù)150人，大齡失業(yè)人員再就業(yè)比例99.34％，雙失業(yè)家庭一人就業(yè)率達(dá)100％。

（五）、加大培訓(xùn)力度，以技能促進(jìn)就業(yè)。通過(guò)走訪了解我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)失地失業(yè)人員技能單一，文化水平低、就業(yè)觀念陳舊等自身素質(zhì)問(wèn)題，導(dǎo)致就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差，再就業(yè)比較困難。如何提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)問(wèn)題，進(jìn)一步提高持證人員就業(yè)比例成為社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作的一項(xiàng)刻不容緩的任務(wù)。我們主動(dòng)與街道成教中心聯(lián)系，積極推薦失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)，到9月為止，已推薦73人參加各類培訓(xùn)，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)10人，其他技能63人。

（六）、鼓勵(lì)扶持自主創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)是富民之策，對(duì)于有條件自主創(chuàng)業(yè)的，社區(qū)會(huì)充分利用政策扶持給予鼓勵(lì)和支持。通過(guò)提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、專家咨詢、小額擔(dān)保貸款等措施，促進(jìn)其成功創(chuàng)業(yè)；通過(guò)提供政策咨詢、申報(bào)審核、落實(shí)政策等服務(wù)，確保按規(guī)定及時(shí)享受到小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)成果。同時(shí)我們對(duì)已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》創(chuàng)業(yè)的人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)情況及優(yōu)惠政策落實(shí)情況。經(jīng)過(guò)走訪，加深了政府與群眾之間感情聯(lián)系，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)心和重視。我們每到一處都受到了熱情接待、被走訪者非常受感動(dòng)、他們反映各項(xiàng)優(yōu)惠政策全部落實(shí)到位，并感謝政府對(duì)他們的關(guān)心。

二、社會(huì)保障

（一）、退管工作

201*年，西津橋社區(qū)以以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造良好環(huán)境，積極探索適合社區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，關(guān)心企業(yè)離、退休老人的生活需求，提高他們的生活質(zhì)量，為做好這項(xiàng)工作，更好的服務(wù)老人，我們根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況建立了《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息臺(tái)帳》，真正把退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落到實(shí)處。1、接收、管理企業(yè)退休人員檔案，建立健全企業(yè)退休人員基本信息臺(tái)帳。

我們對(duì)所有接收檔案進(jìn)行信息資料核實(shí)、分類登記、加貼標(biāo)簽，全部錄入電腦信息庫(kù)，歸檔存放。對(duì)進(jìn)檔企業(yè)退休人員做到：家庭住址清、生活情況清。我社區(qū)共有退休人員320人（死亡11人），今年接收納入社會(huì)化管理的退休人員138人，對(duì)每一位檔案進(jìn)入社區(qū)的退休人員，10日內(nèi)進(jìn)行上門(mén)走訪，發(fā)放聯(lián)系卡和有關(guān)宣傳資料。截止目前，已為11位退休人員辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；

2、掌握和提供企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格情況，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，密切關(guān)注退休人員的生存、生活狀況，認(rèn)真做好退休人員的資格認(rèn)證工作。為了保證他們都能及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證，使他們能按時(shí)、足月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，我們采取了一系列的措施：在轄區(qū)內(nèi)張貼資格認(rèn)證通知，確保廣大退休職工能及時(shí)進(jìn)行認(rèn)證；發(fā)動(dòng)已經(jīng)完成資格認(rèn)證的退休人員在社區(qū)進(jìn)行資格認(rèn)證宣傳；對(duì)于行動(dòng)不便和工作繁忙的退休人員，我們上門(mén)進(jìn)行登記認(rèn)證。我社區(qū)對(duì)186位納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員進(jìn)行生存確認(rèn)，發(fā)放企業(yè)退休人員對(duì)帳單233份。

3、拓展服務(wù)范圍，建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)社會(huì)力量，提供生活照料、醫(yī)療衛(wèi)生保健、開(kāi)展文化健身等活動(dòng)，充分利用社區(qū)資源，積極為退休人員創(chuàng)造良好的健身、娛樂(lè)、休閑氛圍，做到四必訪：生活有困難時(shí)必訪、家庭有矛盾時(shí)必訪、生病住院時(shí)必訪、重大節(jié)日時(shí)必訪。對(duì)70周歲以上的退休人員上門(mén)走訪24次，并為26位當(dāng)月過(guò)生日的80周歲以上退休工人祝壽。目前，社區(qū)共建有5個(gè)自管小組（今年新增2個(gè)），推薦5名退休人員擔(dān)任自管小組長(zhǎng)。我們經(jīng)常發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員開(kāi)開(kāi)座談會(huì)，把自已在會(huì)議、培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識(shí)，宣傳給廣大退休人員，使他們覺(jué)得自已的晚年生活越來(lái)越來(lái)好。另外，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)為目標(biāo)，以進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)化管理服務(wù)工作條件、規(guī)范管理服務(wù)工作為重點(diǎn)，社區(qū)閱覽室還訂閱了一些健康報(bào)、姑蘇晚報(bào)、養(yǎng)生保健報(bào)及中國(guó)社會(huì)保障、銀潮等雜志，方便退休居民來(lái)看。健身房里每天有社區(qū)文藝隊(duì)排練節(jié)目，使他們退休以后的精神生活得到充實(shí)。目前，我社區(qū)已開(kāi)展大型文體活動(dòng)8次，組織學(xué)習(xí)3次，社會(huì)公益活動(dòng)3次，黨建活動(dòng)1次，推薦本社區(qū)4位退休人員分別參加市社保中心組織舉辦的“春季健身游”和“十月金秋游”活動(dòng)，深受社區(qū)居民和退休工人的認(rèn)可和歡迎。

4、關(guān)心退休人員生活，為退休人員生活提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。勞動(dòng)保障服務(wù)站組織社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)退休人員進(jìn)行摸底走訪調(diào)查，詳細(xì)了解退休人員的各項(xiàng)生活需求和反映的主要問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)地處理。對(duì)特困退休職工進(jìn)行了幫扶，并對(duì)多名孤寡和高齡退休人員進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)和上門(mén)送溫暖活動(dòng)。201*年春節(jié)為5位退休困難家庭送上每戶500元慰問(wèn)金；對(duì)2位企業(yè)退休人員王文英、全阿毛送去“夏送清涼”慰問(wèn)品；對(duì)70位退休人員發(fā)放體檢手冊(cè)（其中吳中區(qū)16位）；為老年居民和退休人員辦理老年證與高齡證102張。

5、勞動(dòng)保障協(xié)管員積極發(fā)動(dòng)各位自管小組長(zhǎng)幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋，并攜帶慰問(wèn)品去醫(yī)院看望重病住院的退休人員。有退休人員死亡時(shí)及時(shí)上門(mén)送上花圈及慰問(wèn)金。今年，我社區(qū)幫助死亡人員的家屬申請(qǐng)辦理喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼，為8位企業(yè)退休人員辦理死亡撫恤金。

6、建立健全信訪制度，熱情接待每一位退休人員的來(lái)信來(lái)訪，今年共接待來(lái)訪34人次，能當(dāng)面答復(fù)，當(dāng)時(shí)解決；對(duì)于不能答復(fù)者，做好記錄，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)咨詢，在得到肯定的答復(fù)后立即電話回復(fù)。三、醫(yī)保工作

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)民心工程，我社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站認(rèn)真貫徹、落實(shí)醫(yī)保政策，按照高新區(qū)勞動(dòng)保障局、街道勞動(dòng)保障所的統(tǒng)一部署，做到不漏戶，不漏人。

1、發(fā)動(dòng)全體社區(qū)工作人員和網(wǎng)絡(luò)員加班加點(diǎn)、挨家挨戶進(jìn)行上門(mén)宣傳，核實(shí)信息并錄入電腦。圓滿完成了“區(qū)醫(yī)�！钡男麄鳌⑹召M(fèi)、核對(duì)等工作（社區(qū)內(nèi)應(yīng)參保家庭1682戶，實(shí)際參保家庭1682戶，參保率達(dá)100％，參保家庭總?cè)藬?shù)4105人，繳費(fèi)金額95370元），為保障區(qū)域內(nèi)居民參加201*年度“區(qū)醫(yī)保”奠定了基礎(chǔ)。

2、通過(guò)張貼信息、電話聯(lián)系、上門(mén)通知等方式，按時(shí)完成少兒醫(yī)保的征繳工作，對(duì)于新生兒、新增參保兒童，做到上門(mén)宣傳、解釋、核實(shí)到位，對(duì)于續(xù)保少兒，做到通知到位，確保應(yīng)保兒童全部得到參保。今年社區(qū)總共辦理少兒醫(yī)保150人（其中新生兒30人）。

3、為避免失地農(nóng)民因病致貧，因病返貧，特別是“5060”人員看病難、看病貴的問(wèn)題，201*年社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站通過(guò)仔細(xì)篩選、分類、匯總，為社區(qū)內(nèi)1567位“5060”人員全部辦理蘇州市居民醫(yī)療保險(xiǎn)，解決老年居民的后顧之憂。

四、并軌工作

為一攬子解決高新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)十多年來(lái)被征地動(dòng)農(nóng)民的基本生活保障問(wèn)題，進(jìn)一步提高被征地農(nóng)民的基本生活保障水平，力爭(zhēng)使高新區(qū)更多的被征地農(nóng)民達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，能夠享受城保最低養(yǎng)老保障水平，07年初，高新區(qū)出臺(tái)了《蘇州高新區(qū)被征地農(nóng)民征地補(bǔ)償和基本生活保障實(shí)施辦法》，對(duì)201*年1月1日以后和以前產(chǎn)生的新、老被征地農(nóng)民分別實(shí)施征地保障“新辦法”和“并軌”辦法。被征地農(nóng)民基本生活保障和城�！安④墶笔墙衲晏K州高新區(qū)一次性投入最多的一項(xiàng)富民工程，也是提高農(nóng)村居民養(yǎng)老保障水平的重要舉措。我社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站按照高新區(qū)社保局、街道勞動(dòng)保障所的統(tǒng)一部署，認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)“并規(guī)”政策，加班加點(diǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)員發(fā)放通知單2153份，其中第三年齡段應(yīng)參保居民905人，已參保居民879人，參保率97.1％，圓滿完成了此次并軌工程，確保居民老有所保，老有所樂(lè)。

一年來(lái)社區(qū)廣大工作人員能急退休人員之所急，想退休人員之所想，本著“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，堅(jiān)持“居民休息我上班，辛苦我一人，方便千萬(wàn)家”的服務(wù)承諾，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)為管理服務(wù)對(duì)象排憂解難，逐步實(shí)現(xiàn)退休人員以社區(qū)管理為依托，以勞動(dòng)保障為渠道，走新型退休人員社會(huì)化管理之路。

五、工作展望

社區(qū)勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的社會(huì)工作。在201*年的工作中，我們感到社區(qū)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作正在朝正確的、有條不紊的方向發(fā)展。作為社區(qū)一級(jí)基層組織，在今后的工作中，要加倍努力工作，多開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位、多關(guān)心企業(yè)退休職工、加大勞動(dòng)和保障政策宣傳力度，把黨和政府的關(guān)懷通過(guò)社區(qū)像陽(yáng)光一樣撒向每一個(gè)需要幫助的人。當(dāng)然，在取得的成績(jī)的同時(shí)，我們也感到工作中還存在著一些不足，在今后的工作中，我們將做好以下工作：

1、充分發(fā)揮社區(qū)工作站的作用，認(rèn)真做好就業(yè)和勞動(dòng)保障的政策、法律法規(guī)的宣傳和咨詢工作，努力達(dá)到100%的知曉率。

2、爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)，進(jìn)一步完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制，培訓(xùn)就業(yè)機(jī)制、崗位儲(chǔ)備機(jī)制，提高全轄區(qū)失業(yè)人員的再就業(yè)率。

3、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，繼續(xù)加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理和發(fā)放工作，對(duì)新出現(xiàn)和新申領(lǐng)的失業(yè)人員，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

4、進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)工作援助機(jī)制，切實(shí)搞好有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的“40、50人員”、特困家庭的幫扶工作，積極開(kāi)展送崗位、送技能、送信息活動(dòng)，幫助困難群體盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

5、繼續(xù)加大失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)力度，提高社區(qū)再就業(yè)率。6、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)離退休人員管理服務(wù)工作，切實(shí)改善為下崗失業(yè)人員和退休人員的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)是指和服務(wù)質(zhì)量。

7、繼續(xù)開(kāi)展文體娛樂(lè)、社會(huì)公益等活動(dòng)，豐富退休人員精神生活。8、加大宣傳力度，全方位、多層次、多渠道地宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)政策、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，使醫(yī)保政策不斷深入人心。

9、擴(kuò)大醫(yī)療覆蓋面，特別是對(duì)于家庭困難人員，過(guò)渡戶的參保做到無(wú)一漏失，應(yīng)保盡保。

西津橋社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站二00八年十一月四日

友情提示：本文中關(guān)于《東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所201*年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所201*年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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