201*年金山區(qū)勞動工資統計分析

201*年金山區(qū)勞動工資統計分析

201*年勞動工資統計發(fā)生了重大變革。統計范圍擴大，所有的三上企業(yè)都納入到勞動工資統計范圍，統計原則從“誰發(fā)工資誰統計”調整為“誰用工誰統計”，統計指標也進行了很大的調整，因此,本文主要從結構進行分析，不進行同比。

一、年末人數情況

據年報數據反映，201*年我們對1384家三上企業(yè)和區(qū)屬單位（下同）進行了勞動工資統計，年末從業(yè)人員為182939人，其中：在崗職工為162111人，勞務派遣人員為15255人（直接支付工資的勞務派遣人員為7094人），其他從業(yè)人員為5573人。

從登記注冊類型看，主要有國有、集體、私營、其他（主要包括與港澳臺合資、港澳臺獨資、外商投資等），四種單位的從業(yè)人員分別為25754人、4314人、70979人、81892人,四者的比重（%）見下圖：

從三大產業(yè)看，201*年末我區(qū)一產從業(yè)人員為328人，二產從業(yè)人員為146501人，三產從業(yè)人員為36110人。分別占從業(yè)人員總數的0.18%、80.08%、19.74%。

從分行業(yè)看，制造業(yè)從業(yè)人員占比重最大，其次是建筑業(yè)。分行業(yè)從業(yè)人員比重詳見

下表：

二、勞動報酬情況

年報資料顯示，201*年三上企業(yè)和區(qū)屬單位共發(fā)放從業(yè)人員勞動報酬74.6億元，其中：發(fā)放在崗職工勞動報酬67.18億元，勞務派遣人員5.08億元，其他從業(yè)人員2.34億元。201*年從業(yè)人員每人每年平均勞動報酬為40518元，其中：在崗職工為41256元，其他從業(yè)人員平均勞動報酬為37450元。

從所有制性質看，國有單位從業(yè)人員年平均勞動報酬為69791元，集體單位為53173元，私營單位為31608元，其他經濟單位為38342元。

從國民經濟行業(yè)分類看，從業(yè)人員平均勞動報酬存在一定的差距，詳見下表：

三、離崗職工情況

201*年底我區(qū)區(qū)屬單位和三上企業(yè)共有離崗職工11642人，共發(fā)放生活費6933萬元，人均年生活費為7273元。

四、存在問題

1、從業(yè)人員平均勞動報酬遠低于全市平均。從業(yè)人員年平均勞動報酬為40518元，比201*年全市平均52655元低12137元。

2、從業(yè)人員平均勞動報酬略低于奉賢和松江。奉賢201*年從業(yè)人員平均勞動報酬為41855元，松江為41730元。

3、不同行業(yè)之間人均勞動報酬有明顯差異。制造業(yè)從業(yè)人員占全區(qū)從業(yè)人員的比重70.60%，平均勞動報酬為36172元，低于全區(qū)平均工資4346元。

五、主要指標解釋

從業(yè)人員指在本單位工作的在崗職工和其他從業(yè)人員。職工包括本單位的在崗職工和離崗職工。離崗職工是指由于各種原因，已經離開本人的生產或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關系的職工。包括內部退養(yǎng)、長期病休、協保、無崗待工、輪流歇工，放長假、停薪留職和借到外單位工作并由外單位支付勞動報酬的人員等。

工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分。

擴展閱讀：201*年度水利系統勞動工資統計分析報告

201*年度水利系統勞動工資統計分析報告

根據國家統計局《關于布置201*年統計年報和201*年定期統計報表制度的通知》（國統字[201*]35號）和勞動與社會保障部《關于印發(fā)201*年勞動和社會保障綜合統計報表制度的通知》（勞社部函[201*]167號）要求，水利部機關、部直屬28個單位（以下簡稱部直屬系統）和地方水利系統35個省、市、自治區(qū)和計劃單列市水利（水務）廳（局）（以下簡稱地方水利系統）參加了201*年度水利系統勞動工資統計工作。水利部人才資源開發(fā)中心對上述單位上報的統計數據進行了匯總整理和統計分析，現將有關分析結果報告如下：

第一部分水利系統職工隊伍狀況及分析

（一）水利系統職工隊伍構成

1、單位數情況

截止201*年底，全國水利系統有46564個單位，其中：事業(yè)單位39426個，企業(yè)單位4216個，機關單位2922個。部直屬系統有433個單位，其中：事業(yè)單位339個，企業(yè)單位93個，機關單位1個；地方水利系統有46131個單位，其中：事業(yè)單位39087個，企業(yè)單位4123個，機關單位2921個。

2、從業(yè)人員總數情況

截止201*年底，全國水利系統從業(yè)人員總數為1327246人，其中：在崗職工1288873人，比201*年1314399人減少1.9%，其它從業(yè)人員38373人；離開本單位仍保留勞動關系的職工88301人，比201*年80282人增加9.9％。

注：其他從業(yè)人員指：各單位其他從業(yè)人員是指勞動統計制度規(guī)定不作在崗職工統計，但實際參加各單位生產或工作并取得勞動報酬的人員。包括：再就業(yè)的離退休人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工。單位其他從業(yè)人員與在崗職工之和為該單位全部從業(yè)人員。

離開單位仍保留勞動關系的職工是指：指由于各種原因，已經離開本人的生產或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關系的職工。

部直屬系統從業(yè)人員總數65756人，其中：在崗職工64348人，比201*年65926人減少2.3%，其它從業(yè)人員1408人；離開本單位仍保留勞動關系的職工3562人，比201*年2942增加21.1%。

地方水利系統從業(yè)人員總數1261490人，其中：在崗職工1224525人，比201*年1248473減少2.0%，其它從業(yè)人員36965人；離開本單位仍保留勞動關系的職工84739人，比201*年增加9.6%。

部直屬系統201*年平均人數中，單位從業(yè)人員總計66087人，在崗職工64736人，其它從業(yè)人員1351人；離開本單位仍保留勞動關系的職工3468人。具體情況見表1、圖1。

表1：水利系統在崗職工及離開本單位仍保留勞動關系的職工人數變化情況表（單位：人）在崗職工201*年末人數201*年末人數增長速度14000001201*001000000800000600000400000201*00離開本單位仍保留勞部直屬系統6592664348-2.4%地方水利系統12484731224525-2.0%動關系的職工802828830117.9%部直屬系統2942356221.1%地方水利系統77340847399.6%13143991288873-1.9%201*年末人數201*年末人數在崗職工0直屬地方保留關系直屬地方圖1：201*年水利系統在崗職工及離開本單位仍保留勞動關系的職工人數情況柱形圖

201*年度全國水利系統在崗職工比201*年減少25526人，減少幅度為1.9%，其中：部直屬系統比上年減少1578人，減少幅度為2.4%；地方水利系統比201*年減少23948人，減少幅度為2.0%。具體數據見表1。

部直屬系統在崗職工人數減少幅度明顯降低（201*年比201*年減少67298人，減少幅度為4.9%），部直屬系統職工隊伍更加趨于穩(wěn)定。

地方水利系統在崗職工人數繼續(xù)減少，但減幅明顯降低，由201*年的5.0％降為201*年的1.9％。

201*年離開本單位仍保留勞動關系的職工比201*年增加8019人，其中：部直屬

系統比201*年增加620人；地方水利系統比201*年增加7399人。

3、在崗職工按單位性質劃分構成情況

201*年度全國水利系統在崗職工1288873人中，機關單位70468人，事業(yè)單位847199人，企業(yè)單位371206人；

部直屬系統在崗職工64348人中，機關單位255人，事業(yè)單位43221人，企業(yè)單位20872人；地方水利系統在崗職工1224525人中，機關單位70213人，事業(yè)單位803978人，企業(yè)單位350334人；具體情況見圖2、圖3、表2。

機關單位255人企業(yè)單位20872人機關單位事業(yè)單位企業(yè)單位事業(yè)單位43221人圖2：部直屬系統在崗職工人數按單位性質劃分構成圖

企業(yè)單位350334人機關單位70213人機關單位事業(yè)單位企業(yè)單位事業(yè)單位803978人圖3：地方水利系統在崗職工人數按單位性質劃分構成圖表2：水利系統按單位性質劃分在崗職工人數變化情況表（單位：人）部直屬系統地方水利系統水利系統201*年201*年增長速度201*年201*年增長速度201*年201*年增長速度2554322120872－-11.0％21.9％7601670213-7.6％-1.1％-2.6％7627186124537688370468847199371206-7.6％-1.6％-1.5％機關單位255事業(yè)單位48552企業(yè)單位17119812693803978359764350334201*年，事業(yè)單位在崗職工比201*年減少幅度為1.6％，企業(yè)單位在崗職工減少

幅度為1.5％，機關單位在崗職工減少7.6％。

部直屬系統中，事業(yè)單位在崗職工減少幅度為11.0％，企業(yè)單位在崗職工增長幅度為21.9％。

地方水利系統中，機關、事業(yè)單位和企業(yè)單位在崗職工人數都在減少，減少比例分別為7.6％、1.1％和2.6％。

4、在崗職工按行業(yè)劃分構成情況

部直屬系統在崗職工中：水利工程管理19342人，水文4854人，水土保持875人，工程施工2934人，規(guī)劃勘測設計8086人，機械修造3181人，科研4789人，教育793人，衛(wèi)生1241人，電力生產3126人，水資源保護475人，通信747人，水行政管理4582人，后勤2102人，其它7221人。

地方水利系統在崗職工中：水利工程管理446761人，水文22486人，水土保持17363人，工程施工144497人，規(guī)劃勘測設計45333人，維修制造16983人，科研5619人，教育8791人，衛(wèi)生1003人，物資供銷14612人，基層水利水保站89775人，地方電力部門187560人，各級水利廳局機關70166人，其它153576人。具體情況見表3、圖4、圖5。

表3：在崗職工行業(yè)分布情況表（單位：人）

行業(yè)分類水利工程管理水文水土保持工程施工規(guī)劃勘測設計機械修造科研教育衛(wèi)生電力生產水資源保護通信水行政管理后勤物資供銷其它合計部直屬系統人數19342485487529348086318147897931241312647574745822102－722164348所占比例30.0%8.0%1.0%5.0%13.0%5.0%7.0%1.0%2.0%5.0%1.0%1.0%7.0%3.0%－11.0%100%增長率12.0%2.7%1.7%-23.7%-3.3%-8.3%-0.4%-21.3%0.4%1.3%0.1%0.8%-28.6%26.6%－0.2%3.6%人數4467612248617363144497453331698356198791100318756089775－70166－146121535761224525地方水利系統所占比例36.5%1.8%1.4%11.8%3.7%1.4%0.5%0.7%0.1%15.3%7.3%－5.8%－1.2%12.5%100%增長率4.9%2.6%-7.2%-4.7%-1.3%-1.7%-2.1%1.4%5.0%-11.0%-13.0%－-7.7%－-13.2%5.5%-6.8%466103273401823814743153419201*410408958422441908690250747747482102146121607971288873小計25000201*0150001000050000水文科研教育衛(wèi)生通信水行政管理后勤水土保持工程施規(guī)工劃勘測設計機械修造水利工程管理電力生產水資源保護其它圖4：201*年部直屬系統在崗職工行業(yè)分布情況柱形圖（單位：人）

500000400000300000201*001000000水文科研教育衛(wèi)生水土保持工程施規(guī)工劃勘測設計機械修造水利工程管理電力生產水資源保護水行政管理物資供銷其它

圖5：201*年地方水利系統在崗職工行業(yè)分布情況柱形圖（單位：人）

201*年水利系統中，從事水利工程施工的在崗職工所占比例有所增加，增幅為4.9％，從事水利工程管理的在崗職工所占比例有所減少，減幅為9.5％，從事水行政管理的人數所占比例有所減少，減幅達2.6％，

部直屬系統中，從事水利管理的在崗職工所占比例繼續(xù)增加，占部直屬系統在崗職工總數的30％，比201*年多出4個百分點，從事水行政管理的在崗職工人數減少較多，所占比例比201*年降低3個百分點。

地方水利系統中，從事水利管理的在崗職工所占比例也繼續(xù)增加，201*年為31.8％，201*年增至34.1％；201*年又增至36.5％；另外，衛(wèi)生業(yè)有所增加，增幅達5.0％；其它行業(yè)在崗職工人數都有不同程度的減少，物資供銷和基層水利水保站減幅分別為14.2％和13.0％。

5、職工下崗、待崗情況

截止201*年底，水利系統下崗、待崗職工總數86294人，占水利系統在崗職工的6.6％。其中：部直屬系統1574人，占2.4％；地方水利部門84720人，占6.7％。

（1）水利系統下崗、待崗職工中，部直屬系統企業(yè)下崗1153人，事業(yè)單位待崗

421人；地方水利系統企業(yè)下崗39783人，事業(yè)單位待崗44937人。

（2）地方水利系統下崗較多的省，大多是一些經濟基礎比較薄弱的省，其中：湖南13293人、湖北9805人、河南9411人、江西8180人、黑龍江6638人。具體情況見圖6。

（3）部直屬系統下崗職工中，101人進入再就業(yè)服務中心，簽協議101人，其中79人能足額領取生活費，14人能足額代繳保險費；地方水利系統下崗職工中，31482名進入再就業(yè)服務中心，簽協議30274人，其中13444人能足額領取生活費，19016人能足額代繳保險費。

150001000050000132939805941181806638湖南湖北河南江西黑龍江圖6：201*年地方水利系統下崗人數最多的五省情況柱形圖（單位：人）

（二）水利系統技術工人隊伍情況

1、技術工人總數情況

截止201*年底，全國水利系統技術工人總數631396人，比201*年714650人增加-13.2％，其中：部直屬系統33134人，地方水利系統598262人。水利行業(yè)特有工種工人329457人，比201*年312539人增加5.4％，其它工種301939人，比201*年402111人增加-24.9％。具體情況見表4、圖7。

表4：水利系統技術工人基本情況變化表（單位：人）技術工人201*年人數201*年人數增長速度714650水利特有工種3125393294575.4％其他工種402111301939-24.9％631396-13.2％特有工種329456人其他工種506227人水利特有工種其它工種圖7：201*年水利系統在崗工人人數構成圖

2、技術工人等級構成情況

部直屬系統技術工人總數33134人，地方水利系統技術工人總數598262人，其中無等級、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的具體情況見表5、圖9、圖10。

表5：201*年在崗技術工人各等級構成情況表（單位：人）

技術工人總數無等級初級工中級工高級工技師高級技師3313430651941160514561141058部直屬系統人數比例100％0.9％15.7%35.0%43.9%4.3%0.2%454091809961958161673378487217人數598262地方水利系統所占比例100％7.6％30.3％32.7％28.0％1.4％0.03％

無等級初級工306人5194人高級工14561人中級工11605人技師1410人無等級初級工中級工技師高級技師高級工高級技師58人圖9：部直屬系統技術工人各等級人數構成圖

高級技師217人高級工167337人技師8487人中級工195816人無等級45409人無等級初級工中級工技師高級工高級技師初級工180996人圖10：地方水利系統技術工人各等級人數構成圖

3、水利行業(yè)特有工種技術工人技術等級情況

部直屬系統中，水利行業(yè)特有工種技術工人為11629人。其中無等級人數116人，初級工1001人，中級工3818人，高級工6303人，技師369人，高級技師22人。具體情況見圖11。

高級技師22人中級工3818人初級工1001人初級工高級工技師中級工技師369人高級工6303人高級技師圖11：201*年部直屬系統特有工種技術工人各等級人數構成圖

地方水利系統水利行業(yè)特有工種317827人。其中無等級人數19444人，初級工95726人，中級工104732人，高級工93821人，技師4090人，高級技師14人。具體情況見圖12。

技師4090人高級工93821人初級工95726人初級工高級技師中級工高級工技師高級技師14人中級工104732人圖12：201*年地方水利系統特有工種技術工人各等級人數構成圖

201*年，水利系統技師人數中：技師、高級技師所占比例有所增加。水利系統技師中部直屬系統增加268人，增幅23.2％；地方水利系統增加3137人，增幅53.9％。

水利系統高級技師中：部直屬系統增加11人，增幅23.4％；地方水利系統增加72人，增幅為42％。部直屬系統技師和高級技師在技術工人中所占比例為4.4％；地方水利系統技師和高級技師在技術工人中所占比例為1.45％，大大高于201*年的0.85％。

第二部分水利系統職工工資情況分析

（一）職工工資總額情況

201*年度水利系統從業(yè)人員勞動報酬總額13831474千元，其中：部直屬系統從業(yè)人員勞動報酬總額1272401千元，地方水利系統從業(yè)人員勞動報酬總額12559073千元。

201*年度水利系統在崗職工工資總額13625888千元，比201*年12930775千元增加5.4％，其他從業(yè)人員勞動報酬總額205586千元。離開本單位仍保留勞動關系職工的生活費總額283301千元。其中：部直屬系統中在崗職工工資總額1258994千元，比201*年1105410千元增加13.9％，其他從業(yè)人員勞動報酬總額13407千元，離開本單位仍保留勞動關系職工的生活費總額36908千元；地方水利系統中在崗職工工資總額12366894千元，比201*年11825365千元增加4.6％，其他從業(yè)人員勞動報酬總額192179千元。離開本單位仍保留勞動關系職工的生活費總額246393千元。具體情況見表6、圖13、表7、圖14。

表8：水利系統從業(yè)人員工資總額情況變動表（單位：千元）

201*年工資總額201*年工資總額水利系統1308302713831474部直屬系統11142221272401地方水利系統1196880512559073

150000001000000050000000水利系統部直屬系統地方水利系統201*年工資總額201*年工資總額圖13：水利系統從業(yè)人員工資總額變化情況柱形圖表8：水利系統在崗職工工資總額情況變動表（單位：千元）201*年在崗工人工資總額201*年在崗工人工資總額水利系統1393077513625888部直屬系統11054101258994地方水利系統1182536512366894150000001000000050000000水利系統部直屬系統地方水利系統201*年在崗工人工資總額201*年在崗工人工資總額圖14：水利系統在崗工人工資總額變化情況柱形圖

（二）在崗職工平均工資情況

201*年水利系統在崗職工年平均工資10652元，其中：部直屬系統在崗職工年平均工資19448元，比201*年16732元增加16.2％，地方水利系統在崗職工年平均工資10183元，比201*年9517元增加7.0％。具體情況見表8、圖15。

表8：水利系統在崗職工平均工資變化情況表（單位：元）201*年平均工資201*年平均工資增長速度在崗職工9838106528.3％部直屬系統167321944816.2％地方水利系統9517101837.0％25000201*015000201*年平均工資1000050000水利系統部直屬系統地方水利系統201*年平均工資圖14：水利系統在崗職工平均工資變化情況柱形圖

（三）不同性質單位在崗職工平均工資情況

201*年水利系統中企業(yè)單位年平均工資9540元，事業(yè)單位年平均工資10659元，機關單位年平均工資9540元。

部直屬系統機關單位在崗職工年平均工資最高，為25125元，其次是事業(yè)單位，為19945元，企業(yè)單位最少，為18351元；地方水利系統機關單位在崗職工年平均工資最高，為12289元，其次是事業(yè)單位，為10409元，企業(yè)單位最少，為9245元。具

體情況見表9、表10、圖16、圖17。

表9：部直屬系統在崗職工平均工資變化情況表（單位：元）

201*年平均工資201*年平均工資增長速度機關單位223212512512.6％事業(yè)單位172301994515.8％企業(yè)單位152391835120.4％3000025000201*0150001000050000201*年平均工資201*年平均工資機關單位事業(yè)單位企業(yè)單位圖16：部直屬系統在崗職工平均工資變化情況柱形圖表10：地方水利系統在崗職工平均工資變化情況表(單位：元)201*年平均工資201*年平均工資增長速度140001201*10000800060004000201*0機關單位事業(yè)單位企業(yè)單位201*年平均工資201*年平均工資機關單位109971228911.7％事業(yè)單位9837104095.8％企業(yè)單位849192458.9％圖17：地方水利系統在崗職工平均工資變化情況柱形圖

（四）不同行業(yè)在崗職工平均工資情況

部直屬系統從事水資源保護的在崗職工年平均工資最高，為39057元，其次是科研，為24932元，往下依次是水行政管理24725元、規(guī)劃勘測設計23620元、電力生產22979元、教育22037元、水土保持20384元、后勤20222元、衛(wèi)生18749元、水

文19039元、水利工程管理17893元、其他行業(yè)17496元、通信16021元、工程施工10769元、機械修造9084元。

地方水利系統從事教育的在崗職工年平均工資最高，為16917元，其次是科研，為15759元，往下依次是：水文14695元，衛(wèi)生14460元，規(guī)劃勘測設計14035元，各級水利廳局機關12197元，水利工程管理10361元，地方電力部門9903元，水土保持9884元，其他行業(yè)9007元，基層水利水保站8980元，工程施工8915元，物資供銷8143元，維修制造7442元。

部直屬系統離開本單位仍保留勞動關系職工的年平均生活費為10642元，比201*年減少177元。其他從業(yè)人員的年平均勞動報酬為9924元，比201*年增加2133元。地方水利系統離開本單位仍保留勞動關系職工的年平均生活費為2705元，比上年增加509元。

不同行業(yè)在崗職工年平均工資差距進一步拉大，部直屬系統在崗職工中，從事水資源保護的在崗職工平均工資是從事機械修造的4倍多，相差29973元；地方水利系統在崗職工中，教育和維修制造業(yè)之間的年平均工資差距也達9475元。具體情況見表11、表12、圖18、圖19。

表11：部直屬系統在崗職工平均工資行業(yè)分布情況表

行業(yè)分類水利工程管理水文水土保持工程施工規(guī)劃勘測設計機械修造科研教育衛(wèi)生電力生產水資源保護通信水行政管理后勤其他

平均人數193074895874303881373321484980312523133477766473319617190工資總額（千元）345468931941781632716192201*016912089517696234747199218630122721170233965612579313

平均工資（元）1789319039203841076923620908424932220371874922979390571602124725202221744500040000350003000025000201*0150001000050000水文科研教育衛(wèi)生通水信行政管理后勤水土保持工程規(guī)施劃工勘測設計機械修造水利工程管理電力生水產資源保護其他其它圖18：部直屬系統在崗職工平均工資行業(yè)分布柱形圖表12：地方水利系統在崗職工平均工資行業(yè)分布情況表行業(yè)分類水利工程管理水文水土保持工程施工規(guī)劃勘測設計維修制造科研教育衛(wèi)生物資供銷基層水利水保站地方電力部門各級水利廳局機關其它1800016000140001201*10000800060004000201*0水利水保地站方電各力級部水門利廳局機關保持施工勘測設計維修制造水文科研教育工程管理水土工程衛(wèi)生物質供銷平均人數439872232717218142130450171694955878736997145228857918701270134151280工資總額（千元）46001933308661710831267141631823126129880421477851441711824679544818520658619981362557平均工資（元）103611481998848915140357442157581691714460814389809903122919007水利規(guī)劃圖19：地方水利系統在崗職工平均工資行業(yè)分布柱形圖

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基層（五）職工平均工資與全國比較情況

201*年度，水利系統在崗職工年平均工資水平比全國201*年在崗職工平均工資12422元略低14.2％，但是在201*年的基礎上穩(wěn)步提高。

不同類型單位提高的幅度也不同，部直屬系統大于地方水利系統。部直屬系統在崗職工年平均工資為19448元，提高的幅度為16.2%，略高于全國水平；地方水利系統在崗職工年平均工資為10183元，提高的幅度為7.0%，低于全國水平。部直屬系統中，企業(yè)單位工資水平提高幅度最大，機關單位工資水平提高幅度最小，地方水利系統中，機關單位工資水平提高幅度最大，事業(yè)單位工資水平提高幅度最小。具體情況見表8、表9、表10。

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