城管內(nèi)部管理制度

城管大隊內(nèi)部管理制度

為切實搞好我縣城市管理工作，加強城管隊伍建設，充分調(diào)動每個隊員的工作積極性，提高城市管理工作效率，大隊特制定以下制度，要求全體干部職工共同遵守。

一、組織領導

大隊成立管理考核小組，組長：；副組長：；成員：。

二、管理辦法

堅持“注重實效，實事求是，客觀公正”的原則，大隊管理考核小組每月小結(jié)一次，將扣罰情況及時公布，并將結(jié)果存檔，作為年終評先選優(yōu)依據(jù)。

三、管理制度

巡查制度

1、早晚班巡查制。大隊所有干部職工參加平時市容市貌早、晚班巡查，大隊統(tǒng)一排班，早班從7點（冬天早上從7點半）開始，到8點半結(jié)束，晚上從7點半開始，到9點結(jié)束。輪到值班的人員，必須準時上崗巡查，整治縣城區(qū)市容市貌，并把巡查情況報大隊考核小組。如果輪到值勤時，大隊考核小組查到?jīng)]上崗一人次扣50元，推遲上崗，提早離崗，一人次扣20元，巡查不到位每次扣該班每人20元。

2、市容正副候班制。市容一、二中隊，采取正副候班

制，每天上下午各一個正班，一個副班，輪流上崗，正班必須時刻在城區(qū)主街道巡查，發(fā)現(xiàn)突發(fā)情況及時處置，遇到特殊情況處理不了的及時上報分管領導，請求增援。副班在單位候班，及時支援正班。如遇特殊情況要離開，需向分管領導請假，并要做到在接到電話通知五分鐘內(nèi)趕到單位接受任務分配。如沒及時上崗巡查，一人次扣50元，推遲上崗一人次扣20元，沒及時發(fā)現(xiàn)上報并查處違法行為每次扣該班每人20元。

3、市政、規(guī)劃分片包干責任制。規(guī)劃和市政工作按照集中整治，分片管理相結(jié)合的方式，實行“定人員、定片區(qū)、定責任”的“三定”管理模式，將任務分解到中隊，中隊再包干到個人。隊員每天要去自管片區(qū)巡邏，及時查處違法行為，處理突發(fā)事件，大隊考核組每周不定期上街抽查。包片隊員查到違法行為要及時上報或制止，如24小時內(nèi)未上報或采取措施制止，每起扣該片區(qū)責任人50元。

4、辦公室值班制。辦公室要完善電話、來訪接待、值班制度，將值班人員表公開，將責任落實個人頭上。如值班人員當天有事需離開，需和辦公室主任請假，并另安排人員頂班。如出現(xiàn)辦公室無人值班，一次扣當班責任人50元。辦公室值班人員要積極做好群眾來信、來電、來訪接待登記工作，對來人、來電熱情接待，態(tài)度謙和，把好“窗口服務”。

考勤制度

1、簽到（退）時，必須按指紋機設定的時間準時簽到（退）。簽到（退）時大家必須確認通過驗證，未通過驗證要查清原因，并通知辦公室主任劉智平，否則視為無效。

2、未簽到者，每月采取處罰累積制，即第一次扣10元，第二次扣20元，以此類推。無故不出勤，一次扣50元。如因工作需要或其他特殊原因，可說明原因，經(jīng)大隊核實，未簽到（退）者不處罰。

3、大隊人員請病假的，應提供急診醫(yī)院或公費醫(yī)療定點醫(yī)院診斷病歷、藥費清單和假條；請事假的，應說明請假事由，填寫《請假審批表》，提前向所在部門請假。病假、事假不超過一天的，由所在部門分管領導批準；超過一天的，所在部門分管領導同意后報大隊長簽批。

內(nèi)務管理制度

1、每個辦公室每天要安排人員值勤打掃衛(wèi)生，保證地面干凈，辦公桌整潔，物品擺放規(guī)范、整齊，離人時辦公室電器及時關(guān)閉。大隊考核組每星期抽查一次，如出現(xiàn)內(nèi)務不整情況，一次扣該辦公室當天當班人員10元。

2、隊員不得在辦公室吃早餐、織毛衣、上網(wǎng)玩游戲、看電影，發(fā)現(xiàn)一起，扣除當事人10元。

著裝管理制度

1、城管隊員著裝時，要做到著裝整齊，隊容嚴整，儀

表端莊，守紀律、講文明、有禮貌。

2、城管隊員上崗執(zhí)勤時，必須按規(guī)定著統(tǒng)一制式服裝，佩戴標志并持行政執(zhí)法證件。

3、城管隊員著裝外出要整齊，扣好領鉤、衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，嚴禁制服與其他衣帽混合穿戴。

4、城管隊員在節(jié)假日、休息期間或外出時可不著裝。5、嚴禁身著制服進入歌舞廳、酒吧等娛樂場所消費。6、不得穿制服飲酒，不得飲酒后身穿制服。7、不得擅自將標志給非隊員佩戴，隊員因公調(diào)出應交回各種標志。

8、城管隊員要根據(jù)季節(jié)適時換裝。大隊考核小組每日對隊員的著裝情況進行督察，發(fā)現(xiàn)有標志不齊、著裝不整或不按規(guī)定著裝的，一次處10元罰款；穿制服在娛樂場所消費或穿制服飲酒的，一次處50元罰款。

會議制度

1、每周一召開中隊長以上人員參加的會議，總結(jié)上周工作情況，部署下周工作。

2、每月召開一次全體隊員會議，傳達和執(zhí)行上級黨委和政府的方針、政策，各股室匯報當月工作實績和存在問題及下月工作計劃，分管領導總結(jié)當月工作，部署下階段工作。

3、召開的各種會議，實行會議簽到制度，與會人員必須按時到會，不準遲到、早退、曠會，如無法到會應提前請

假。

4、開會期間要保持會場安靜，必須關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到振動狀態(tài)，無故不準頻繁出入會場。遇特殊緊急情況需要早退的，必須經(jīng)會議主持人批準。

車輛管理制度

1、加油按財政局規(guī)定須辦理油卡，油卡辦理為2張，一張由辦公室負責人持有，一張由分管辦公室的副大隊長持有（作為機動）。

2、油卡充值需經(jīng)大隊長同意后，由分管副大隊長和辦公室負責人到石油公司辦理充值。

3、大隊、各中隊機動車加油須請示大隊長同意后，由辦公室負責人陪同到加油站加油，加完油后由辦公室負責人回單位填寫記錄。

4、大隊及各中隊司機出車前應做好行車前的安全檢查，確保安全行駛。

5、車輛發(fā)生故障后及時向大隊長匯報，再由辦公室負責人陪同到財政局指定的維修點進行維修，維修后應在維修站認真填寫車輛送檢人、車管人員的名字。

財經(jīng)管理制度

一、財務人員嚴格執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)規(guī)章制度，認真做好財務管理工作。

二、現(xiàn)金及賬目要日清月結(jié)，做到內(nèi)容完整，單據(jù)真實，款物相符，財務憑證裝訂整齊，帳簿登記規(guī)范。三、經(jīng)手人必須向銷售單位或個人要求開據(jù)國家規(guī)定項目的正式稅票，發(fā)票經(jīng)報賬員審核，分管領導簽名，經(jīng)手人寫明事由并簽名后，方可報銷。

四、切實做好增收節(jié)支工作，控制招待費和業(yè)務費。五、無私設帳戶、小金庫以及亂收費現(xiàn)象。

二0一二年五月三日

擴展閱讀：城管所各項規(guī)章制度

城鎮(zhèn)管理所主要職責

一、負責城鎮(zhèn)市容市貌的管理。

二、負責城鎮(zhèn)市政設施，環(huán)境衛(wèi)生設施的管理。三、負責城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的管理。

四、負責城鎮(zhèn)各類建設活動的相關(guān)審查。五、負責城鎮(zhèn)各類占道的管理。

六、負責城鎮(zhèn)各類垃圾等廢棄物的管理。七、負責城鎮(zhèn)綠地的管理。

八、負責相關(guān)法律，法規(guī)的宣傳和執(zhí)行。城鎮(zhèn)管理所學習制度

一、城管所全體工作人員，必須自覺地學習黨的方針政策，刻苦鉆研本職業(yè)務，不斷提高政策理論、法律、法規(guī)水平和駕馭工作的能力。

二、每月召開2次部門會議，根據(jù)工作需要就有關(guān)文件精神和有關(guān)知識進行學習。

三、參加學習人員必須準時參加，除特殊情況外，不得無故缺席，否則視為缺勤。

四、凡無故不參加學習者，每缺席一次，從當月工資中扣除15元，遲到或早退一次扣5元。

城管所值班制度

一、為方便群眾辦事，確保城管所安全，辦公室全體工作人員參加輪流值班制度。

二、各班次早8時30分接班，次日8時30分交班，值班人員負責好辦公室的衛(wèi)生、用水、用電。接待好群眾來信來訪。三、保護好城管所財產(chǎn)安全，凡值班丟失的公共財物將視其情節(jié)，由值班人員全額或差額賠償。

四、值班人員凡擅離職守，不履行值班職責造成重大失誤的追究其值班人員的責任，并給予經(jīng)濟處罰。

五、值班人員無故遲到、早退、缺席一次，罰款510元，從本人當月工資中扣除。

城管所財務管理制度

一、財務人員必須認真執(zhí)行《會計法》，嚴守財經(jīng)紀律，堅決按財會管理規(guī)定辦事。

二、厲行節(jié)約，城管所實行統(tǒng)一計劃開支，一支筆審批制度，所有開支，應事先造計劃，由主管領導審簽后，主要領導審定后方可開支。

三、城管所資金不準借予私人，收費人員每月15日前和月底應及時將所收款項向鎮(zhèn)財政所交清，不及時交清或坐支所收款項的將從本人工資中進行處罰并追繳未交清的款項。

四、城管所所有收費票據(jù)必須統(tǒng)一在鎮(zhèn)財政所領銷，不得自制收費票據(jù)，否則按貪污論處。貪污公款500元（含500元），一經(jīng)查實，立刻停發(fā)工資，并進行解聘用工關(guān)系。

五、收費人員不得在票本、財本上作手腳，如發(fā)現(xiàn)問題將對收費人員進行辭退，并按有關(guān)規(guī)定追究其責任。

六、收費人員要認真保管好票本，無論什么原因票本丟失將辭退收費人員，并追究其相關(guān)責任。

七、城管所一切開支堅持“五不支”原則，即無計劃不支、無領導審批不支、超計劃預算不支、用途不清無經(jīng)辦人簽名不支、不符合規(guī)定的發(fā)票不支。

城管所公物管理制度

一、城管所內(nèi)部公用財物，由城管所統(tǒng)一登記，內(nèi)部建立管理制度，個人辦理領取手續(xù)并妥善保管，凡因使用不當造成損壞，丟失公物者，視其情節(jié)，按價賠償。

二、因工作辭退等，應將公物向城管所交清后方可結(jié)付本月工資，否則扣除本月工資并追回公物。

三、用于清掃的人力車輛不得隨意轉(zhuǎn)借他人使用，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次，從違規(guī)人員工資中扣除20元。

四、凡屬城管所公用財物，不經(jīng)所長批準或主管領導同意，不得挪用，更不得自行處理。

{"Error":{"code":"8","Message":"badrequest","LogId":"3861238557"}}城鎮(zhèn)管理所工作制度

一、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，樹立撲下身子真抓實干的工作作風，以主人翁的精神搞好各項工作。

二、認真履行好崗位職責，完成好本職業(yè)務，服從黨委、政府統(tǒng)一安排，積極配合并認真完成中心和臨時性工作，任何人不得以任何理由借口推諉領導交辦的各項工作任務。三、要不斷改進工作作風，切實提高工作效率和工作質(zhì)量，及時解決好管理當中群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題。四、在工作時間內(nèi)必須堅守崗位，不得在上班時間會客會友、打牌、下棋或串辦公室聊天，嚴禁在工作時間搞賭博，更不得吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私。

五、違犯上述有關(guān)規(guī)定輕微的，每次從當月工資中扣除20元，情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定進行處理。

城管所清運工、清掃工管理理制度

一、清運工、清掃工實行合同聘任制。

二、清運工、清掃工應遵守城管所所有管理制度。三、清運工、清掃工在試用期間如工作不力，城管所有權(quán)將其辭退。

四、清運工、清掃工工資、福利等按用工合同內(nèi)容執(zhí)行。五、清運工必須在每日早8：00時將各垃圾點的垃圾清運干凈，違反一次將從本人工資中處罰20元。

六、清運工必須保證信息靈通如遇緊急事情，隨叫隨到，服從管理人員管理。

七、清掃工必須每天下午6：00一9：00將各自清掃段面清掃干凈，垃圾歸各垃圾收集點(如遇雨天可不清掃)，如不按時清掃或未清掃，發(fā)現(xiàn)一次處罰10元，從當月工資中扣除。八、清掃工在遇到節(jié)假日或有關(guān)檢查時，必須無條件全天對清掃段面進行保潔。

九、其他未盡事宜按各自合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

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