調查摸底總結

棗莊八一星宇塑鋼有限公司

關于開展基層組織建設年調查摸底總結

按照八一煤電化公司《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)爭做棗礦創(chuàng)業(yè)先鋒活動中開展基層組織建設年的實施意見》要求，同時為開創(chuàng)公司基層組織建設的新局面，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和加強基層組織建設融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，我公司認真組織實施了調查摸底工作，現將我公司開展工作情況總結如下：一、基本情況

（一）動員部署

我公司于2月27日召開基層組織建設年活動動員會，就“調查摸底，分類定級”的相關工作做了全面的安排部署，圍繞黨支部組織建設的設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、是否充分發(fā)揮作用等方面開展調查摸底工作。

（二）調查摸底時間

此次調查摸底活動時間從201*年2月27日至3月31日結束。

（三）調查摸底范圍

全公司所有黨員、群眾、隔離膜廠、帶芯廠及各科室。（四）調查摸底方式

此次摸底調查工作，由黨支部領導小組牽頭，各廠廠長及黨員群眾協(xié)作進行調查摸底。通過發(fā)放調查表、召開座談會等形式，了解工人的所需所盼，讓所有職工幫助查找公司所存在的突出問題。二、存在的問題

通過初步的摸底調查，從公司職工收集群眾意見建議，通過梳理匯總，存在的突出問題如下：

（一）針對新員工較多，思想防范能力較差的實際情況，公司將進一步加強員工培訓力度，完善各項管理制度，深入現場，確保各項規(guī)章制度的落實。

（二）公司活動場所、娛樂設施等硬件配備不全，下一步將根據公司實際情況，進一步完善員工活動設施。

今后，星宇公司將嚴格按照公司黨委的總體要求，深入開展基層組織建設年活動，著力破解基層黨組織建設難題，著力增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善基層黨組織建設體制機制，扎實做好抓基層打基礎工作，為億和集團的發(fā)展做出積極貢獻。

八一星宇公司黨支部二一二年四月五日

擴展閱讀：企業(yè)摸底調查工作總結

峨山鎮(zhèn)總工會對企業(yè)摸底調查工作報告

為認真貫徹落實區(qū)總工會下達的研究決定，我鎮(zhèn)總工會深入了解了非公有制企業(yè)的基本情況、為進一步加大建設開展工資集體協(xié)商作了充分準備工作。現將有關情況總結報告如下：一、基本情況

截至目前，我鎮(zhèn)共有147非公有制企業(yè)創(chuàng)建工會組織，包括棗莊市嶧城區(qū)士朋建材廠、嶧城區(qū)峨山馬廣忠石料廠、嶧城區(qū)峨山貴誠超市等多家私營企業(yè)，發(fā)展會員二千多人，所建工會建立了各項規(guī)章制度，簽訂了企業(yè)勞動集體合同，所在轄區(qū)內的工會組建率達到98%，職工入會率達96%。工會會員數增長率超出市規(guī)定的10%以上，女職工組織覆蓋率達到100%，簽訂集體合同單位超過80%。二、調查摸底的主要做法

（一）加強組織領導，周密安排部署。為進一步工會組建工作基礎，加快推進工資集體協(xié)商等活動的縱深發(fā)展，切實加強對非公有制企業(yè)的調查摸底工作的組織領導。制定調摸底活動實施方案，周密安排調查摸底工。

（二）強化宣傳教育，營造良好氛圍。企業(yè)主的態(tài)度積極與否是做好調查工作的基礎。針對非公企業(yè)主對開展工會工作認識上有誤區(qū)，心存憂慮，不積極、不支持的現狀，我們堅持把開展宣傳教育作為推進工會工作的首要環(huán)節(jié)，抓緊抓好。一方面，根據企業(yè)主的心態(tài)特征，側重“面對面”宣傳和漸進式感化教育，把宣傳工作融入到走訪企業(yè)、現場辦公、調查研究、參觀培訓和與業(yè)主的日常交往等過程中。另一方面，在登記注冊和市場巡查時，通過各種方式宣傳工會相關的法律知識，提高其對加強工會工作重要性與必要性的認識，為開展非公黨建工作創(chuàng)造有利條件。（三）深入調查摸底，建立完善數據。為進一步加強工資集體協(xié)商工作的進行，各級工商部門通過市場巡查、年檢驗照等環(huán)節(jié)，采取網上調查和實地調查相結合、以實地調查為主的工作方法，按照坐標式定位，網格化監(jiān)管的模式，深入轄區(qū)實地調查。全面開展了非公有制企業(yè)情況調查摸底活動，積極發(fā)現非公企業(yè)工會工作存在的主要困難和問題，掌握非公經濟組織中的已建工會情況，做到了底數清、情況明，為有針對性地開展非公黨建工作奠定了基礎。

對企業(yè)的摸底調查只是工作的熱身工作，在今年我們仍然將開展工資集體協(xié)商工作作為重中之重，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關系，努力為建設和諧有序、公平公正的社會作出貢獻。

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