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市場(chǎng)營(yíng)銷社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 18:22:43 | 移動(dòng)端:市場(chǎng)營(yíng)銷社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

市場(chǎng)營(yíng)銷社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

市場(chǎng)營(yíng)銷社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

院系:重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院專業(yè):漢語言文學(xué)(師范類)姓名:龍鮮

學(xué)號(hào):201*0512242

實(shí)踐地點(diǎn):重慶市巴南區(qū)魚洞店中百倉儲(chǔ)

實(shí)踐時(shí)間:201*年7月18日至201*年8月18日共30天

一、實(shí)習(xí)的目的及意義

本次實(shí)習(xí)的目的在于鍛煉自己非專業(yè)知識(shí)的另一方面的能力,通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力,以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì),投入到自己的工作中。

一般來說,學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距,學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能,社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求,除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外,還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐,通過對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。

實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用,因此要給予高度的重視。通過實(shí)習(xí),讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備,從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷售奶制品,學(xué)習(xí)超市的經(jīng)營(yíng)文化、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識(shí)。憑著對(duì)該超市營(yíng)業(yè)額和產(chǎn)品的了解和與其它超市的對(duì)比,突出該超市產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和超市的良好信譽(yù),積極開拓消費(fèi)源,向顧客推銷各種優(yōu)質(zhì)奶制品,完成超市分配的任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和體會(huì)

今年暑假從動(dòng)物學(xué)野外實(shí)習(xí)回來后,我就不停的在我家附近的各條商業(yè)街上找工作。想在暑假這2個(gè)月里鍛煉一下自己,同時(shí)也能多增長(zhǎng)些社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但由于實(shí)習(xí)回來時(shí)已經(jīng)是7月中旬,暑假工已經(jīng)不好找了,而且不管是餐飲、服裝、休閑娛樂和工廠企業(yè)等都不招聘在校大學(xué)生做兼職。理由如下:第一是沒實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);第二是工作時(shí)間不長(zhǎng),學(xué)生在開學(xué)上學(xué)后留下空缺的崗位使公司又要重新招聘,浪費(fèi)人力物力財(cái)力,所以在暑假回來后的前兩個(gè)星期我去應(yīng)聘都是四處碰壁。家人見我尋路無門又多次失敗,建議我去做清潔工。當(dāng)時(shí)我一笑了之,當(dāng)然我不是輕視清潔工這份職業(yè)。以我內(nèi)心深處其實(shí)是十分敬佩清潔工的,因?yàn)樗麄冏屛覀兊慕值栏麧嵏蓛?讓我們的環(huán)境更加舒適宜居,沒有他們辛勤的在街道上揮灑汗水,怎么會(huì)換來我們的宜居城市。我之所以一笑置之,那是因?yàn)槲矣X得這份工作不能鍛煉我,不能提高我的綜合能力。而且,我是一個(gè)特別勤奮努力的孩子,不怕臟不怕苦是眾所周知的,所以這次我社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo)就是市場(chǎng)營(yíng)銷.

這個(gè)職業(yè)不僅能提高我的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、普通話等,更能夠讓我在與人交流溝通中學(xué)會(huì)如何與人打交道,而且還可以從中學(xué)到某些產(chǎn)品知識(shí),讓自己的文化修養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)、社會(huì)涵養(yǎng)深入到生活中的實(shí)際里。使自己在面對(duì)大眾、面對(duì)社會(huì)的時(shí)候能有膽量并能充分展示自己的能力。

在第三個(gè)星期開始的時(shí)候,由于我的堅(jiān)持不懈,我很幸運(yùn)的被中百倉儲(chǔ)(巴南區(qū)分店)招聘為營(yíng)銷人員。我的職業(yè)范圍就是為客戶導(dǎo)購乳制品;我導(dǎo)購的產(chǎn)品包括伊利、蒙牛、天友、牛奶夢(mèng)工廠、光明等十幾個(gè)比較知名的品牌。我的職業(yè)責(zé)任就是誠信的為客戶本人及其家人介紹適合他們的奶飲,時(shí)刻做到微笑服務(wù),把最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻(xiàn)給每一位客戶。

每天我們?cè)缟?:00就必須到超市集合做早操,然后練站姿,保持微笑,然后相互整理著裝,這大概要花費(fèi)15~20分鐘。而且我們還要在8:30以前清點(diǎn)好自己的產(chǎn)品區(qū),雖然這道工序是重復(fù)昨天晚上下班前的工作。但是這就是公司管理的一道必要程序萬無一失的工作守則。它體現(xiàn)了精益求精,追求完美的工作態(tài)度。一個(gè)企業(yè)要想取得好的業(yè)績(jī),就要保證有好的服務(wù)。

在超市奶制品區(qū)里加上我一共有5個(gè)人。我與另一位伙伴是導(dǎo)購員,其余3人,一個(gè)負(fù)責(zé)清點(diǎn)銷售區(qū)與倉庫里的牛奶,另外2個(gè)負(fù)責(zé)搬運(yùn)。我們5人其實(shí)沒有明確的職責(zé)界限,都是相互幫助。我覺得暑假里的后1個(gè)多月里工作雖然挺辛苦的,但卻很快樂充實(shí)。而且,我明顯調(diào)查出眾多奶制品中伊利,蒙牛的價(jià)格差最大,完全包含了高中低檔的消費(fèi)者,但同一級(jí)別的價(jià)格相較于其他產(chǎn)品略高一點(diǎn),也就在0.5~1.0元之間。市場(chǎng)上大眾喜歡的品牌是伊利、蒙牛、天友;小孩最喜歡的是旺旺、伊利、蒙牛;老年人也有買牛奶的,可是大多數(shù)是買來給小孩。但,從整個(gè)超市營(yíng)業(yè)額各個(gè)物品區(qū)銷售所占比例來看,奶制品銷售占前3名,據(jù)經(jīng)理說屬正常?吹贸鋈藗兊纳钏胶椭匾暯】党潭扔忻黠@提高,不知道這是不是“建設(shè)健康重慶”的政策產(chǎn)生了影響。

據(jù)我了解,一般包裝是寫有飲料兩字的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值十分低,只有像純牛奶那樣,或者產(chǎn)品介紹上寫明所含營(yíng)養(yǎng)成分及其比例多少的牛奶作為早晚餐食用的營(yíng)養(yǎng)高一些,對(duì)人的身體更好些.

而且據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)家說:小孩每天喝牛奶在500~800ml,成人1000~1500ml,老年人600~1000ml才能滿足人體對(duì)牛奶的營(yíng)養(yǎng)需求.

總之,這次的暑假我過得很充實(shí),收獲很大,讓我認(rèn)清了大學(xué)生就業(yè)也很困難,尤其是在校大學(xué)生更是難上加難,就激勵(lì)我要更加充實(shí)自己,鍛煉自己好適應(yīng)社會(huì)的需求,真真正正的成為人才,而不是人材.也學(xué)到了一些銷售技巧,感悟到了與人交流的藝術(shù),提升了我的綜合素質(zhì).這段經(jīng)歷無論是在今后的學(xué)習(xí)上,還是在公司任職,更或者實(shí)在今后的生活中都是一筆寶貴的財(cái)富.

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實(shí)習(xí)報(bào)告

系(部)經(jīng)濟(jì)管理系專業(yè)電子商務(wù)實(shí)習(xí)內(nèi)容市場(chǎng)營(yíng)銷班級(jí)電商1032學(xué)號(hào)10060111017姓名鄭智電子商務(wù)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的

讓學(xué)生將所學(xué)的《市場(chǎng)營(yíng)銷》、《管理學(xué)》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》等專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐中,進(jìn)一步提高專業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)生預(yù)算能力、生產(chǎn)規(guī)劃能力、市場(chǎng)預(yù)測(cè)與分析能力。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

201*年5月21日6月1日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

實(shí)訓(xùn)樓B504

四、實(shí)習(xí)步驟

(一)前期準(zhǔn)備

201*年5月18日,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模擬沙盤規(guī)則講解(二)開展實(shí)訓(xùn)活動(dòng)

201*年5月21日至5月30日,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模擬沙盤實(shí)訓(xùn)(三)后期總結(jié)工作

201*年5月31日至6月1日,實(shí)訓(xùn)總結(jié),完成實(shí)訓(xùn)日記與實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

六、實(shí)習(xí)內(nèi)容

首先我們了解了比賽規(guī)則,熟悉了企業(yè)三年運(yùn)營(yíng)的基本流程,然后進(jìn)行分組以及角色分配。要將組員分別賦予以下角色:CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷助理、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、信息總監(jiān)。CEO負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng);財(cái)務(wù)總監(jiān)總體管理企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,與其他的部門協(xié)商企業(yè)的總體運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃;營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)運(yùn)以及廣告的投入;采購總監(jiān)負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行原材料的采購,保證生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行;生產(chǎn)總監(jiān)確定整個(gè)生產(chǎn)狀況,根據(jù)訂單的情況,進(jìn)行生產(chǎn);營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)每日的公司運(yùn)作。

我擔(dān)任B組的財(cái)務(wù)總監(jiān)一職,管理企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,與其他的部門協(xié)商企業(yè)的總體運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃;根據(jù)策略與財(cái)務(wù)做預(yù)算,運(yùn)營(yíng)過程中把握企業(yè)發(fā)展方向,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,隨時(shí)改變策略,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一管理,關(guān)鍵時(shí)刻一定要拍板不要大家各執(zhí)一詞。實(shí)驗(yàn)?zāi)M前老師從小組分組、基本情況介紹、企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、初始狀態(tài)設(shè)定、實(shí)際模擬訓(xùn)練、總結(jié)分析評(píng)價(jià)等各個(gè)方面給予了全面精辟的講解分析指導(dǎo),使我在整個(gè)模擬過程中有了一個(gè)宏觀的把握。實(shí)驗(yàn)?zāi)M中,所有同學(xué)都積極的進(jìn)入決策,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,我們小組之間常常會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)品交易報(bào)價(jià)而爭(zhēng)吵得面紅耳赤,會(huì)因?yàn)橐荒瓿晒Φ纳a(chǎn)而歡喜慶幸,每個(gè)人都在體會(huì)著團(tuán)隊(duì)合作帶來的成功,失敗的時(shí)候小組的每個(gè)人都會(huì)懊悔著自己所做的決策。

在老師的提示指導(dǎo)和自己的熟悉領(lǐng)悟下我們對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益有了更深刻直觀的理解掌握,同時(shí)深刻體會(huì)了成本核算的必要性,明白了企業(yè)可持續(xù)高績(jī)效發(fā)展的精髓。

在實(shí)際的沙盤模擬中,大部分小組在一開始都是懵懵懂懂,不太熟悉規(guī)則。剛開始,大家在進(jìn)行銷售競(jìng)標(biāo)時(shí),更多地是考慮多拿訂單,越多越好,而沒去計(jì)算自己生產(chǎn)線的負(fù)荷和產(chǎn)能,結(jié)果導(dǎo)致交貨期滿,企業(yè)卻交不了貨給客戶,從而產(chǎn)生了延遲交貨的巨額罰金。在經(jīng)營(yíng)過程中,也有些公司沒有合理計(jì)算和支配自己的現(xiàn)金流,頻繁更換生產(chǎn)線,導(dǎo)致的直接結(jié)果就是現(xiàn)金流斷流,甚至連市場(chǎng)和銷售投標(biāo)都沒有足夠的現(xiàn)金去投入,最后的結(jié)果就是更換的生產(chǎn)線空置的同時(shí)還必須支付巨額的折舊費(fèi)和維護(hù)費(fèi),好幾家企業(yè)一度破產(chǎn)或處于破產(chǎn)的邊緣。

從企業(yè)沙盤模擬最終的報(bào)表可以看出,影響企業(yè)盈利的兩大主要途徑一是增加銷售額,二是控制成本。影響銷售額增加的因素主要有兩個(gè),一是產(chǎn)品單價(jià),一是銷售數(shù)量。影響成本的因素可以分為兩大類,一類是直接成本,一類是間接成本。直接成本主要包括產(chǎn)品的原料費(fèi)和人工費(fèi),間接成本主要包括廣告營(yíng)銷費(fèi)、固定資產(chǎn)維護(hù)費(fèi)、人員和行政管理費(fèi)、財(cái)務(wù)支出等。

經(jīng)過8年的經(jīng)營(yíng)我們發(fā)現(xiàn),訂單的多少,是企業(yè)生產(chǎn)的目的,是企業(yè)利益的來源。然而企業(yè)的生產(chǎn)能力是接受訂單多少的關(guān)鍵。所以每年要提前預(yù)算本年度的產(chǎn)能,才能在銷售競(jìng)標(biāo)會(huì)上爭(zhēng)取適度的訂單。訂單少,企業(yè)不能充分的運(yùn)作,利潤(rùn)也會(huì)減少,當(dāng)然,當(dāng)訂單由于某種原因接少的時(shí)候,切記不可停產(chǎn),依然要全線的投入生產(chǎn),以備有相當(dāng)?shù)某善穾齑,為下一年做?zhǔn)備。

七、實(shí)習(xí)感想

企業(yè)沙盤模擬給我們提供了一個(gè)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。當(dāng)真正的進(jìn)入到沙盤模擬的實(shí)驗(yàn)里才發(fā)現(xiàn)自己學(xué)的真的不足以在實(shí)際操作中使用。同時(shí)這次實(shí)習(xí)也讓我身臨其境有了更加真實(shí)的體會(huì)與感悟。

為期近2周的企業(yè)沙盤模擬實(shí)習(xí)活動(dòng)很快就過去了,這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多以前在課堂上都無法學(xué)習(xí)到的知識(shí)。小組中我負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,這個(gè)任務(wù)既讓我感到新鮮,有很富有挑戰(zhàn),整個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)下來,我還是真的獲得了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

說實(shí)話,我們真的很抱歉,我們也很后悔當(dāng)初自己沒有十分用心去投入去做,沒有報(bào)以高度的重視,因?yàn)楹芎?jiǎn)單,哪知越做到后面越不可收拾了。因?yàn)榈谝淮谓佑|這個(gè)東西,所以,很多地方我們都沒有思考周全。全部模擬實(shí)驗(yàn)下來,我們一共做了三次,每次都會(huì)有很多問題出現(xiàn),很多都是致命的問題,但每次也總會(huì)有進(jìn)步吧。

經(jīng)常能聽到有的同學(xué)抱怨:我們學(xué)過的專業(yè)課有什么用呢?通過幾天的沙盤模擬課程,我想說,我找到的這個(gè)問題的答案我們需要扎實(shí)的專業(yè)課知識(shí)。走進(jìn)ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)室,我突然發(fā)現(xiàn),桌面上的沙盤將我們所學(xué)的專業(yè)課通過經(jīng)營(yíng)企業(yè)的形式有機(jī)的串聯(lián)在一起,從生產(chǎn)運(yùn)作、稅法到市場(chǎng)營(yíng)銷,從人力資源到財(cái)務(wù)管理等。讓我不由得問自己,這些專業(yè)課知識(shí)我能把握多少?突然覺得,原來盤面上的就是企業(yè),周圍是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,身前身后是追著要債的銀行和催著要貨的客戶,而你,就是面前這擁有上億資產(chǎn)的決策者,這個(gè)時(shí)候,就再也不想問我們學(xué)過的專業(yè)課有什么用呢?在這里,一些過程、感受與體會(huì)和大家分享。

實(shí)驗(yàn)?zāi)M前老師從小組分組、基本情況介紹、企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、初始狀態(tài)設(shè)定、實(shí)際模擬訓(xùn)練、總結(jié)分析評(píng)價(jià)等各個(gè)方面給予了全面精辟的講解分析指導(dǎo),使我在整個(gè)模擬過程中有了一個(gè)宏觀的把握。實(shí)驗(yàn)?zāi)M中,所有同學(xué)都積極的進(jìn)入決策,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,我們小組之間常常會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)品交易報(bào)價(jià)而爭(zhēng)吵得面紅耳赤,會(huì)因?yàn)橐荒瓿晒Φ纳a(chǎn)而歡喜慶幸,每個(gè)人都在體會(huì)著團(tuán)隊(duì)合作帶來的成功,失敗的時(shí)候小組的每個(gè)人都會(huì)懊悔著自己所做的決策。

在老師的提示指導(dǎo)和自己的熟悉領(lǐng)悟下我們對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益有了更深刻直觀的理解掌握,同時(shí)深刻體會(huì)了成本核算的必要性,明白了企業(yè)可持續(xù)高績(jī)效發(fā)展的精髓。

在實(shí)際的沙盤模擬中,大部分小組在一開始都是懵懵懂懂,不太熟悉規(guī)則。剛開始,大家在進(jìn)行銷售競(jìng)標(biāo)時(shí),更多地是考慮多拿訂單,越多越好,而沒去計(jì)算自己生產(chǎn)線的負(fù)荷和產(chǎn)能,結(jié)果導(dǎo)致交貨期滿,企業(yè)卻交不了貨給客戶,從而產(chǎn)生了延遲交貨的巨額罰金。在經(jīng)營(yíng)過程中,也有些公司沒有合理計(jì)算和支配自己的現(xiàn)金流,頻繁更換生產(chǎn)線,導(dǎo)致的直接結(jié)果就是現(xiàn)金流斷流,甚至連市場(chǎng)和銷售投標(biāo)都沒有足夠的現(xiàn)金去投入,最后的結(jié)果就是更換的生產(chǎn)線空置的同時(shí)還必須支付巨額的折舊費(fèi)和維護(hù)費(fèi),好幾家企業(yè)一度破產(chǎn)或處于破產(chǎn)的邊緣。

從企業(yè)沙盤模擬最終的報(bào)表可以看出,影響企業(yè)盈利的兩大主要途徑一是增加銷售額,二是控制成本。影響銷售額增加的因素主要有兩個(gè),一是產(chǎn)品單價(jià),一是銷售數(shù)量。影響成本的因素可以分為兩大類,一類是直接成本,一類是間接成本。直接成本主要包括產(chǎn)品的原料費(fèi)和人工費(fèi),間接成本主要包括廣告營(yíng)銷費(fèi)、固定資產(chǎn)維護(hù)費(fèi)、人員和行政管理費(fèi)、財(cái)務(wù)支出等。

經(jīng)過8年的經(jīng)營(yíng)我們發(fā)現(xiàn),訂單的多少,是企業(yè)生產(chǎn)的目的,是企業(yè)利益的來源。然而企業(yè)的生產(chǎn)能力是接受訂單多少的關(guān)鍵。所以每年要提前預(yù)算本年度的產(chǎn)能,才能在銷售競(jìng)標(biāo)會(huì)上爭(zhēng)取適度的訂單。訂單少,企業(yè)不能充分的運(yùn)作,利潤(rùn)也會(huì)減少,當(dāng)然,當(dāng)訂單由于某種原因接少的時(shí)候,切記不可停產(chǎn),依然要全線的投入生產(chǎn),以備有相當(dāng)?shù)某善穾齑,為下一年做?zhǔn)備。

在這個(gè)沙盤模擬中,一共有6個(gè)小組,即有6家企業(yè)。相對(duì)于每組而言,其他5組都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這個(gè)最直接的表現(xiàn)就在對(duì)訂單的爭(zhēng)奪上,每個(gè)小組都為在廣告上下足了功夫,在訂單的爭(zhēng)奪上激烈的爭(zhēng)執(zhí)。沒有永遠(yuǎn)的朋友,也沒有永遠(yuǎn)的敵人。此一時(shí)其他幾家公司可能在為某個(gè)市場(chǎng)的老大爭(zhēng)得你死我活,彼一時(shí)則完全有可能成為戰(zhàn)略合作的伙伴。沒拿到訂單的公司在向其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手兜售庫存產(chǎn)品,而那邊拿到了訂單卻來不及生產(chǎn)的公司正積極向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手求助呢。通力合作,雙贏的結(jié)果豈不是很美好?

在這個(gè)沙盤模擬中,一旦企業(yè)資金發(fā)生短缺,那融資渠道只能是向銀行借款、高利貸和應(yīng)收賬款貼現(xiàn)。銀行的長(zhǎng)短貸款是有限額的,當(dāng)超過當(dāng)前股東權(quán)益的一定倍數(shù)的時(shí)候,從銀行那就甭想再貸到一分錢。這時(shí)候,企業(yè)能獲得款子的渠道只有高利貸和應(yīng)收賬款貼現(xiàn)了,但這兩項(xiàng)付出的成本遠(yuǎn)比銀行的長(zhǎng)短貸要高得多。如果后期仍是經(jīng)營(yíng)不善,那么銀行催款、高利貸催款能讓企業(yè)焦頭爛額。

這里不得不提一句的是,因?yàn)槭悄M,所以企業(yè)融資相對(duì)還不那么困難,,但是在現(xiàn)實(shí)生活中,當(dāng)企業(yè)急需資金的時(shí)候,不可能會(huì)像模擬中那樣能快速實(shí)現(xiàn)。所以從財(cái)務(wù)這個(gè)角度,我們一方面體現(xiàn)到“現(xiàn)金為王”的真理,一方面也更加感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜。

在這個(gè)沙盤模擬中,企業(yè)往往會(huì)遇到客戶加急的訂單。前面也說到過,在一開始,有企業(yè)拼命拿單,拿到的訂單可以說最多,但卻沒有考慮當(dāng)時(shí)企業(yè)的實(shí)際產(chǎn)能。結(jié)果客戶一旦出現(xiàn)加急或者要求取貨的期限已到時(shí),企業(yè)卻不能如期交貨,只能交付巨額的延遲交貨罰金。這可真是得不償失。

相信在現(xiàn)實(shí)生活中太多的企業(yè)可能曾經(jīng)碰到這樣的事情。真正地想客戶所想,急客戶所急,才是客戶滿意的重要來源之一。

團(tuán)隊(duì)精神很重要。我覺得一個(gè)企業(yè)成敗的決定因素是成員能否真正做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,通過這次ERP沙盤模擬,更加深了我對(duì)企業(yè)中團(tuán)隊(duì)精神的理解以及團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的重要性的認(rèn)識(shí)。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),大家一起尋找原因、討論解決的方法而不是推卸責(zé)任,可以促進(jìn)成員之間的融合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互相學(xué)習(xí),從而提高我們解決問題處理問題的能力。獨(dú)木不成林,沒有哪一個(gè)人可以支撐一整個(gè)企業(yè),只有大家同心協(xié)力才能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短,以達(dá)到1+1>2的最優(yōu)效果。

要掌握制勝法寶。在這次ERP沙盤模擬中,我們組之所以能夠取得比較理想的成績(jī),與我們對(duì)規(guī)則的仔細(xì)研讀是密不可分的,明白了規(guī)則才能夠在之后的運(yùn)營(yíng)中向著最理想的方向努力。在我們這次比賽的規(guī)則中總成績(jī)=所有者權(quán)益*(1+企業(yè)綜合發(fā)展?jié)摿?100),這就要求我們?cè)谄髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)中既要努力提高所有者權(quán)益,又要兼顧企業(yè)綜合發(fā)展?jié)摿。但是有些小組以犧牲所有者權(quán)益為代價(jià)提高企業(yè)綜合發(fā)展?jié)摿,?dǎo)致成績(jī)不理想,企業(yè)甚至面臨破產(chǎn)的窘境。

通過這次實(shí)習(xí)我們體會(huì)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵,也第一次接觸并且了解了ERP對(duì)企業(yè)管理的重要性。在這次實(shí)習(xí)過程中我們提高了對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的具體應(yīng)用能力,同時(shí)積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為今后走向社會(huì),面對(duì)各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

總的來說在這次ERP沙盤模擬中,我們深刻感受與領(lǐng)悟了公司的經(jīng)營(yíng)理念,體會(huì)到了公司經(jīng)營(yíng)的艱辛。強(qiáng)化了我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力,讓我們受益匪淺。同時(shí)也能夠讓我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)中不斷充實(shí)和完善自己,為今后進(jìn)入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過上述分析,我們可以看到一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程是多么地復(fù)雜和艱辛。要面對(duì)那么多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手去開疆拓土,要面對(duì)客戶不斷的催貨,要面對(duì)銀行和高利貸不時(shí)的催款,還要面對(duì)企業(yè)內(nèi)部一系列的管理和改革,想要真正的創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)管理。甚至做好做大,我們的路還很遠(yuǎn)。

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