勞動(dòng)能力鑒定工作程序

勞動(dòng)能力鑒定工作程序

一、全市各類單位職工因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)后，申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)按規(guī)定填寫《綿陽市職工工傷（職業(yè)病）傷殘程度鑒定表》和《綿陽市職工因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定表》，并附參檢人員身份證復(fù)印件、一寸近期免冠彩色照片4張、證明病情的病、傷診斷證明書、檢驗(yàn)報(bào)告、原始病歷或有住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)處簽章的病歷復(fù)印件等資料，報(bào)市及各區(qū)市縣勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。

二、各區(qū)市縣轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)參加勞動(dòng)能力鑒定的單位和職工所報(bào)送的資料分別由各區(qū)市縣勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集審核，匯總后統(tǒng)一報(bào)送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室。

三、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室收到職工申請(qǐng)參加勞動(dòng)能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核。對(duì)申請(qǐng)人提供材料不全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知需要補(bǔ)充的全部材料。不能當(dāng)場(chǎng)告知的，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知；對(duì)材料齊全和補(bǔ)證的，應(yīng)作出書面受理決定。

四、全市每季度組織一次勞動(dòng)能力鑒定，具體鑒定體檢日期以市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室通知為準(zhǔn)，勞動(dòng)能力鑒定體檢醫(yī)院由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室在市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定醫(yī)院范圍內(nèi)臨時(shí)確定。參檢職工按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到。五、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室組織勞動(dòng)能力鑒定評(píng)審會(huì)，根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)院提供的診斷檢查結(jié)果和有關(guān)的全部資料，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職工作出喪失勞動(dòng)能力程度、工傷等級(jí)和護(hù)理依賴等的鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室通知送檢單位及職工，并予以公示，接受群眾監(jiān)督。

擴(kuò)展閱讀：四川省勞動(dòng)能力鑒定工作程序暫行規(guī)定

四川省關(guān)于印發(fā)《四川省勞動(dòng)能力鑒定工作程序暫行規(guī)定》和《四川省省本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委托醫(yī)學(xué)檢查暫行辦法》的通知

201*-10-2219:13:22中國(guó)養(yǎng)老金網(wǎng)

川勞鑒委〔201*〕3號(hào)

各市（州）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)：

為進(jìn)一步規(guī)范我省勞動(dòng)能力鑒定工作程序和省本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委托醫(yī)學(xué)檢查工作，提高辦事效率，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，我委制定了《四川省勞動(dòng)能力鑒定工作程序暫行規(guī)定》和《四川省省本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委托醫(yī)學(xué)檢查暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○七年三月二十三日

四川省勞動(dòng)能力鑒定工作程序暫行規(guī)定

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我省勞動(dòng)能力鑒定工作流程的管理，提高勞動(dòng)能力鑒定工作質(zhì)量，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）、《四川省勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程》（川勞鑒委［201*］5號(hào)），制定本暫行規(guī)定。

第二條勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）公開、公平、公正原則；

（二）客觀、科學(xué)、合理原則；

（三）維護(hù)當(dāng)事雙方合法權(quán)益原則。

第三條勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

（一）審核受理

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“鑒定機(jī)構(gòu)”）收到鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核，確定是否符合受理?xiàng)l件。對(duì)申請(qǐng)人提供材料不全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)充的全部材料及時(shí)限要求；對(duì)申請(qǐng)人提供材料齊全、符合相關(guān)要求且在受理時(shí)效內(nèi)的，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并出具受理文書，明確告知當(dāng)事人鑒定的相關(guān)注意事項(xiàng)。

對(duì)再次鑒定申請(qǐng)人未按規(guī)定時(shí)限補(bǔ)充相關(guān)材料的，省鑒定機(jī)構(gòu)有權(quán)不予受理。

因工受傷人員鑒定部位的審核原則上以勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定決定書上認(rèn)定的工傷部位為準(zhǔn)。對(duì)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的單位“老工傷”人員，沒有勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定決定的，以納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌時(shí)有關(guān)部門清理核實(shí)并予以確認(rèn)的工傷部位為準(zhǔn)；對(duì)既沒有勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定決定，也沒有納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的因工受傷人員，由用人單位或有關(guān)部門進(jìn)行工傷性質(zhì)確認(rèn)的，以用人單位或有關(guān)部門認(rèn)可的工傷部位為準(zhǔn)。

（二）醫(yī)學(xué)檢查勞動(dòng)能力鑒定中需要對(duì)被鑒定人作進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)安排被鑒定人到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷檢查。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在完成相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查后，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)在7日內(nèi)取回醫(yī)檢材料；雙方有協(xié)議約定的，可由醫(yī)療機(jī)構(gòu)在7日內(nèi)將醫(yī)檢材料送交鑒定機(jī)構(gòu)。

（三）專家評(píng)審

對(duì)正式受理并完成了必要醫(yī)學(xué)檢查的被鑒定人，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或5名專家組成專家組，對(duì)被鑒定人的傷病殘情況進(jìn)行鑒定，并提出鑒定意見。專家意見不一致時(shí)，按少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。鑒定意見由參加評(píng)審的專家集體簽名后交鑒定機(jī)構(gòu)。

（四）復(fù)核報(bào)批

專家組出具評(píng)審意見后，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)核后報(bào)本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“鑒定委”）審批。再次鑒定中專家組評(píng)審意見與原初次鑒定結(jié)論等級(jí)相差兩級(jí)（含兩級(jí)）以上的，鑒定機(jī)構(gòu)通知相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行復(fù)評(píng)復(fù)檢后再呈批。

（五）制作鑒定結(jié)論文書

經(jīng)鑒定委批準(zhǔn)的鑒定結(jié)論，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)在5日內(nèi)按規(guī)定制作勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的正式文書，文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1、用人單位全稱；

2、被鑒定人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼、傷病情況；

3、申請(qǐng)鑒定的類別、事由；

4、申請(qǐng)人姓名或申請(qǐng)（委托）單位全稱；5、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論和作出結(jié)論的日期；

6、申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的權(quán)利和時(shí)效。

（六）結(jié)論送達(dá)

鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)將結(jié)論文書送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人。

被鑒定人尚未參加統(tǒng)籌地工傷保險(xiǎn)的，鑒定結(jié)論應(yīng)分別送達(dá)被鑒定人和用人單位。

（七）資料歸檔

鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)將需要留存的被鑒定人材料，按照檔案管理的要求整理、登記、歸檔，保存期限為3年。

第四條鑒定委應(yīng)當(dāng)自同意受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

第五條用人單位對(duì)市（州）鑒定委作出的鑒定結(jié)論不服，已按規(guī)定提出再次鑒定申請(qǐng)，經(jīng)省鑒定機(jī)構(gòu)受理了的，用人單位應(yīng)在省鑒定機(jī)構(gòu)規(guī)定時(shí)限內(nèi)協(xié)同被鑒定人到省鑒定機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加醫(yī)檢，逾期又無正當(dāng)理由或自省鑒定機(jī)構(gòu)受理之日起，超過鑒定正常工作時(shí)限（60日）的，省鑒定機(jī)構(gòu)有權(quán)終止鑒定。

第六條本規(guī)定由四川省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第七條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

四川省省本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委托醫(yī)學(xué)檢查

暫行辦法

第一條為加強(qiáng)對(duì)省本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委托醫(yī)學(xué)檢查（以下簡(jiǎn)稱“委托醫(yī)檢”）工作的規(guī)范和管理，保證鑒定結(jié)論的客觀、公正和準(zhǔn)確，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，依據(jù)《四川省勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程》（川勞鑒委[201*]5號(hào)），制定本辦法。

第二條委托醫(yī)檢工作是指省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)鑒定申請(qǐng)人要求，對(duì)經(jīng)審核符合委托醫(yī)檢的被鑒定人，指定受委托市（州）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織進(jìn)行鑒定相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查的行為。

第三條委托醫(yī)檢的適用范圍：

（一）工傷保險(xiǎn)省本級(jí)統(tǒng)籌單位職工因工負(fù)傷(含職業(yè)病)后需進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定;

（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管行業(yè)單位職工因病（含非因工負(fù)傷）喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定;

（三）符合本款一、二項(xiàng)規(guī)定的參保單位中因工、因病死亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定;

上述范圍內(nèi)的被鑒定人，因本人居地偏遠(yuǎn)、傷（�。┣閲�(yán)重或年老體弱，不能到省上參加指定醫(yī)院檢查的適用本辦法。第四條需進(jìn)行委托醫(yī)檢的傷（�。�殘人員，由所在單位向省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“省鑒定中心”）提交申請(qǐng)并報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)省鑒定中心審核、受理后開具《省本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)檢查委托書》（以下簡(jiǎn)稱《醫(yī)檢委托書》，見附件一），到受委托市（州）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。

第五條申請(qǐng)委托醫(yī)檢應(yīng)提交下列材料：

（一）委托醫(yī)檢申請(qǐng)書一份；

（二）《四川省職工因工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委托醫(yī)檢花名冊(cè)》或《四川省職工因病申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委托醫(yī)檢花名冊(cè)》一式兩份（以下簡(jiǎn)稱《委托醫(yī)檢花名冊(cè)》，見附件二、附件三）。

（三）按申請(qǐng)鑒定的類別應(yīng)申報(bào)的其它常規(guī)材料。

第六條市（州）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在接到《醫(yī)檢委托書》后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)組織被鑒定人到指定醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，在醫(yī)學(xué)檢查完成后的5個(gè)工作日內(nèi)將醫(yī)檢診斷資料、《醫(yī)檢委托書回執(zhí)》和反映醫(yī)檢實(shí)際完成情況的《委托醫(yī)檢花名冊(cè)》等材料一并裝袋簽封后送交省鑒定中心。

第七條省鑒定中心收到受委托市（州）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)反饋回的資料后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織省醫(yī)療衛(wèi)生專家組進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)論通知被鑒定人所在單位組織進(jìn)行為期一周的公示。

第八條公示結(jié)束后，被鑒定人所在單位應(yīng)將公示情況書面報(bào)告省鑒定中心。省鑒定中心在接到書面報(bào)告后，對(duì)公示中無異議的評(píng)審結(jié)論，應(yīng)在次月開始的前5個(gè)工作日內(nèi)呈報(bào)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審定，并在審定后及時(shí)制作相關(guān)鑒定結(jié)論文書；對(duì)公示有異議的，由省鑒定中心組織復(fù)查、復(fù)評(píng)。

第九條勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由省鑒定中心在辦理鑒定受理手續(xù)時(shí)按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局確定的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一收取，每半年按川勞鑒委[201*]01號(hào)文件確定的委托鑒定費(fèi)分配標(biāo)準(zhǔn)和已完成委托醫(yī)檢的數(shù)量下?lián)芙o受委托的市（州）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

第十條對(duì)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論不服需再次鑒定的人員，經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心審核，必要時(shí)應(yīng)參加省指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體檢，原則上不適用本暫行辦法。

第十一條本暫行辦法由四川省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本暫行辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

友情提示：本文中關(guān)于《勞動(dòng)能力鑒定工作程序》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，勞動(dòng)能力鑒定工作程序：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《勞動(dòng)能力鑒定工作程序》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/727987.html

• 上一篇：實(shí)習(xí)小結(jié)
• 下一篇：縣委老干部局“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)