201*—201*下學(xué)期院學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)

201*201*下學(xué)期院學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總

結(jié)

不經(jīng)意間，又一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束。大一生活也落幕了，讓我不得不嘆息時(shí)間的無情，在過去忙碌而充實(shí)的一學(xué)期中，我們團(tuán)結(jié)互助，積極進(jìn)取，共同進(jìn)步，迎難而上、超越自我，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，積極參與，順利的走完了這一學(xué)期。

工作總結(jié)

本來是一個(gè)不是很多活動(dòng)的學(xué)期結(jié)果舉辦了很多活動(dòng)，也給要離去的人一個(gè)無奈的表達(dá)。這學(xué)期大大小小的活動(dòng)將進(jìn)十個(gè)，開學(xué)初我們不配合女生部舉辦“女生節(jié)形象大賽”活動(dòng)，無一例外的我們?nèi)允菂f(xié)辦者。其實(shí)這學(xué)期我們部的唯一大型活動(dòng)應(yīng)屬于“挑戰(zhàn)麥克風(fēng)”大賽，去年的活動(dòng)今年辦，讓我們不得不有一番思考！為什么移到今年？本次活動(dòng)我們做了精心的準(zhǔn)備，也許相對而言較好，但仍有那么些不完美。游戲的混亂給了這個(gè)節(jié)目最大的污點(diǎn)！在這項(xiàng)活動(dòng)中籌備時(shí)間不足、人員聯(lián)系和辦事效率低、以及對突發(fā)事件的控制力差。主持人準(zhǔn)備不充分，這些都是以后活動(dòng)應(yīng)該考慮的問題。

扣扣手指算算，我們總共協(xié)辦了“風(fēng)采杯”羽毛球賽、參與“春風(fēng)杯”籃球賽的開幕式、原葉舞蹈大賽、以及各系的“黨在我心中”紅歌比賽。仔細(xì)思索在這些活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，得出一些自己的感悟：首先是團(tuán)結(jié)合作，一個(gè)活動(dòng)中不僅要分工明確還要相互配合，對待活動(dòng)應(yīng)有毅力不要輕言放棄，敢于在活動(dòng)中鍛煉自己并敢于創(chuàng)新活動(dòng)方式和形式。其二，擺正號(hào)自己的心態(tài)，要懂得放低自己，多看多問多思考，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。尊敬別人，尊重自己。學(xué)會(huì)換位思考、具體問題具體分析、提高辦事效率。最后也就是進(jìn)一步加強(qiáng)彼此間的交流，積極實(shí)踐，主動(dòng)思考，善于創(chuàng)新；不斷完善自身，提高自我業(yè)務(wù)等能力。走過一段路，回首看到的是一串腳印，留下的是和同事們在一起工作的記憶和歡樂�？v有再多的不快和是非不分也讓彼此間深厚的友誼除之而去�；叵脒^去的那段的時(shí)光，自己的性格也發(fā)生了變化。思想也逐漸發(fā)展，思考的更廣了。腦中回憶那段剛剛走過的路，是是非非都在眼中走過，忙、累、雜還是我們的工作性質(zhì)。面對一個(gè)活動(dòng)，精確無誤，沒有閃失是基本的要求，未雨綢繆，做好多手準(zhǔn)備，在犯錯(cuò)誤時(shí)敢于接受批評(píng)，并要努力改正，找出問題的根源才能有效避免類似事件再次發(fā)生。

工作分析

一段路走過有那么一段思考。想想這半學(xué)期，自己還是那么的幼稚。有時(shí)候把事情想得太過完美，相信的太多。我還是那么的壓不了自己的火爆脾氣，也許是因?yàn)檫@個(gè)地方讓我感到害怕。不管是借口也罷，這一學(xué)期工作的沒上學(xué)期那么干勁十足。制度的喪失，人情的交易改變了這一本來是一項(xiàng)很有活力的組織。不清是非的責(zé)罵給了太多人心里上的陰影，覺得這個(gè)地方也是那么黑暗。即使正如社會(huì)所說的90后那么的不入流，也不應(yīng)有不清是非的存在，都說要面子，可忽略了面子是怎么來的！尊重是彼此相互的。路走過會(huì)有腳印，有深有淺，大雨過后腳印也許不復(fù)存在，可是如果在人的心里留下深深地腳印會(huì)讓他一輩子都不會(huì)忘卻。也許我們都要閉關(guān)好好思索。怎樣才會(huì)有良性的發(fā)展，才會(huì)有真正的彼此尊重。

工作展望

大一即將結(jié)束，誰去誰留都是個(gè)未知數(shù)，不舍的是彼此間相遇的緣分，都說有頭就有尾，對待后期我也那么一點(diǎn)想法，如果能有繼續(xù)工作的機(jī)緣，我覺得在后期工作中，我應(yīng)該發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極思考部室發(fā)展尤為重要；同時(shí)積極與各部門搞好合作關(guān)系，為工作的順利展開牽線搭橋，努力學(xué)好專業(yè)課和公共課，打牢知識(shí)基礎(chǔ)，善于學(xué)習(xí)提升自我能力，發(fā)展業(yè)務(wù)素質(zhì)。

回顧學(xué)生會(huì)一年來的工作歷程，認(rèn)識(shí)了很多朋友，在與他人相處過程中學(xué)到了很多，無論是在為人處事還是學(xué)習(xí)中，都給了我很大的幫助，也懂得了團(tuán)結(jié)他人，站在他人角度為他人著想。今后我將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高，不管是否繼續(xù)工作我都相信走這走過都是一筆寶貴的財(cái)富。

學(xué)生會(huì)

院團(tuán)委劉晟松科技部201*年2月5日

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院學(xué)生會(huì)組織部

201*201*學(xué)年下學(xué)期工作總結(jié)

透視過去一年,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。在這一年的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲到了很多東西,取得各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲,換來了我們與各成員同心協(xié)力戚戚相關(guān)。用心工作、悉心總結(jié)，是不斷增加的工作經(jīng)驗(yàn)、提高的工作效率有效方式�，F(xiàn)將組織部201*201*學(xué)年下學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、工作回顧

1.全院各系部08級(jí)團(tuán)員的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出與09級(jí)、10級(jí)團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)繳納和注冊的相關(guān)工作。

2.本學(xué)期開展了每月圍繞主題的團(tuán)日活動(dòng)，而本部門主要的工作任務(wù)是寫好每月團(tuán)日活動(dòng)的通知并向各系部下達(dá)每月團(tuán)日活動(dòng)的主題、團(tuán)日活動(dòng)材料的收集、帶領(lǐng)各系組織部的代表進(jìn)行精品團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)選，最后是對本月團(tuán)日活動(dòng)的總結(jié)及精品團(tuán)日活動(dòng)的宣傳。

3.本部門與院學(xué)生會(huì)的其他各部門一起參與“青春不停步，永遠(yuǎn)跟黨走”系列活動(dòng)的策劃、組織和幕后工作。

4.組織部牽頭開展的“關(guān)愛自閉癥兒童”活動(dòng)。

以上，是本部門在201*201*學(xué)年下學(xué)期的所做的工作，雖然著學(xué)期的全體活動(dòng)不多，在參與每項(xiàng)工作之后，我們都做了深刻的反思，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)做的好之處，同時(shí)，也努力的找出不足之處，并努力的改正，力爭做好每項(xiàng)工作，下面是本部門的工作情況：

二、工作中的優(yōu)點(diǎn)

1、部門成員積極性高

不管是院學(xué)生會(huì)的集體工作，還是部門的本職工作，我們組織部各成員都高度參與。例如會(huì)議、值班，組織部成員都積極參與，出勤率較高。做到不遲到、不早退，監(jiān)守自己的崗位，并能主動(dòng)幫助其他部門。

2、工作效率有所提高

本學(xué)期，使我們的工作效率得到了很大的鍛煉，有一段時(shí)間本部門實(shí)行輪流實(shí)習(xí)部長制度，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動(dòng)了10級(jí)成員們的積極性，在保證工作速度的同時(shí)，也保證了工作質(zhì)量。

3、與其他部門，與各系學(xué)生會(huì)之間友誼深厚

與其他部門的部長、干事，與各系組織部成員關(guān)系都非常融洽，也使得我們的工作在一個(gè)良好的氛圍中進(jìn)行。本學(xué)期與各系組織部各成員都保持很好的交流，這樣對工作的開展非常有利。

4、團(tuán)日活動(dòng)的開展收獲經(jīng)驗(yàn)

我們針對每次開展的團(tuán)日活動(dòng)，都進(jìn)行了深刻的總結(jié)與改正。關(guān)于團(tuán)日活動(dòng)的開展，我們進(jìn)行了精心的安排，充分的準(zhǔn)備。無論是在策劃，實(shí)施，還是總結(jié)階段，都開展得井井有條。我們在前進(jìn)中不斷摸索和完善活動(dòng)流程，從中積累工作經(jīng)驗(yàn)。所以每月的團(tuán)日活動(dòng)相對上月的團(tuán)日活動(dòng)有了很大的提高。

三、工作中存在的問題

1、工作交接不明確，影響工作進(jìn)度

分配工作不夠細(xì)致，會(huì)直接影響到工作的進(jìn)程。在實(shí)行代理部長制度期間，交接不明確，主要沒有落實(shí)到個(gè)人，使得一些工作進(jìn)展受到影響，有些工作進(jìn)行較為倉促，在開展工作時(shí)就出現(xiàn)有工作沒人去做的現(xiàn)象。

2、工作時(shí)不夠細(xì)心

組織部的工作，工作量大且繁瑣，細(xì)心是非常必要的。由于本學(xué)期大多數(shù)的時(shí)間是10級(jí)干事在進(jìn)行工作，話題比較多，導(dǎo)致工作時(shí)不夠?qū)Ｐ�，因此�?huì)出現(xiàn)許多小問題，導(dǎo)致出錯(cuò)的現(xiàn)象，影響了工作質(zhì)量。3、團(tuán)日活動(dòng)的工作還不夠完善

本學(xué)期開展了四次團(tuán)日活動(dòng)，都不同程度的出現(xiàn)了一些問題。這多少與活動(dòng)制度不完善有關(guān)。團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)選還存在著很大的問題，沒能形成一個(gè)較為完善的制度，團(tuán)日活動(dòng)的開展還須組織部各成員辦好。

四、對今后工作的建議及意見

1.準(zhǔn)確分配工作

將工作分配到個(gè)人，明確個(gè)人職責(zé)，同事之間相互配合，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。2.加強(qiáng)交流

特別是加強(qiáng)與各系組織部成員之間的交流，相互了解，以便于以后能及時(shí)的下達(dá)工作任務(wù)，更好的完成各項(xiàng)工作。

3.鞏固“三心”

“細(xì)心、耐心、責(zé)任心”是組織部永遠(yuǎn)不變的信條。我們還須繼續(xù)增強(qiáng)細(xì)心，對工作耐心，強(qiáng)調(diào)責(zé)任心，避免在工作時(shí)出錯(cuò)。

4.在以后工作時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備充分

無論是在以后工作的任何階段，都應(yīng)該引起每一個(gè)成員的重視，做好充分的準(zhǔn)備。

5.在評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)時(shí)希望有老師在場。并給我們提出實(shí)質(zhì)性的建議。

6.老師應(yīng)該更加重視和支持我們的工作，例如多去學(xué)生集體中交流。

五、結(jié)束語

我們組織部將繼續(xù)保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度，以及團(tuán)員合作精神，努力去完成好各項(xiàng)工作。同時(shí)，為院學(xué)生會(huì)成為全院最有生命力的學(xué)生會(huì)而做出最大的貢獻(xiàn)。在收獲中我們對以后的工作充滿了動(dòng)力，在問題中我們反思了自身的不足。相信，在各部門間密切配合下，我們的院學(xué)生會(huì)將變得更好！

院學(xué)生會(huì)組織部

201*年9月18日

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