X物業(yè)公司出納崗位工作說(shuō)明書(shū)

×物業(yè)公司崗位工作說(shuō)明書(shū)（出納）

一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng)：出納（兼職客戶(hù)中心收費(fèi)員）隸屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位編碼：直接上級(jí)：會(huì)計(jì)工資等級(jí)：直接下級(jí)：無(wú)可輪換崗位：無(wú)分析日期：二、崗位工作概述在會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好出納工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、熟悉各種票據(jù)的填制方法，填寫(xiě)應(yīng)正確，清晰，開(kāi)出支票應(yīng)保證不空頭，印簽，大小寫(xiě)金額相符，正確無(wú)誤，并書(shū)寫(xiě)規(guī)范。2、熟悉銀行日常操作程序，與銀行建立良好的協(xié)作關(guān)系。3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和支票使用規(guī)定，做好支票領(lǐng)用、登記工作，妥善保管好支票，庫(kù)存現(xiàn)金，按銀行規(guī)定限額執(zhí)行，不得以任何理由挪用現(xiàn)金。4、負(fù)責(zé)公司及管理處日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的成本、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及工資、津貼的發(fā)放工作。對(duì)各種費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、付款工作應(yīng)掌握以下原則：每付一筆款都必須有依據(jù)，并經(jīng)過(guò)規(guī)定的審批程序，有相關(guān)的負(fù)責(zé)人簽批。審核每筆需支付的款項(xiàng)是否符合合同的付款條件，購(gòu)進(jìn)物品有無(wú)相關(guān)人員驗(yàn)收。出納對(duì)每筆支出負(fù)有最后把關(guān)的責(zé)任，因此，要認(rèn)真審核每筆支出有無(wú)錯(cuò)付、重付情況；審核支出單證后的附件內(nèi)容，抬頭與金額合計(jì)是否與支出單證表面上的一致。每月出工資前必須認(rèn)真審核工資合計(jì)金額是否準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)符合以上原則的款項(xiàng)方可予以支付，對(duì)不符合以上原則的付款項(xiàng)目，應(yīng)暫時(shí)拒絕支付直至符合要求。領(lǐng)款人必須持身份證在領(lǐng)款處簽名，屬業(yè)務(wù)公司的須持營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋章，授權(quán)方可辦理。并與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通說(shuō)明付款的條件、制定程序、函告對(duì)方。5、應(yīng)每日審核各收款員交來(lái)的票據(jù)和現(xiàn)金及銀行存款收付日結(jié)表，查明當(dāng)日收款項(xiàng)與其存入銀行數(shù)是否相符，如有不符要與相關(guān)人員聯(lián)系，查明原因，及時(shí)糾正。6、對(duì)已收支的款項(xiàng)，按時(shí)間順序，按管理處編號(hào)，及時(shí)登記《現(xiàn)金日記賬》、《銀行日記賬》，并結(jié)出余額進(jìn)行匯總，填寫(xiě)當(dāng)期全公司“資金日?qǐng)?bào)表”，交會(huì)計(jì)審核。7、月末號(hào)，根據(jù)銀行對(duì)賬單對(duì)銀行日記賬逐筆進(jìn)行核對(duì)，查出未達(dá)賬項(xiàng)，并編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》，對(duì)查出的未達(dá)賬款，要查明原因及時(shí)追討，負(fù)責(zé)追討各有關(guān)業(yè)務(wù)借款。8、對(duì)各部門(mén)備用金予以管理。9、月末查清各小區(qū)各業(yè)主/租戶(hù)的管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金、停車(chē)費(fèi)、電梯運(yùn)行費(fèi)等應(yīng)收賬款的應(yīng)收、預(yù)收、已收、未收、欠交情況，填制分類(lèi)匯總表，上交會(huì)計(jì)及管理處各一份，予以催收。10、建立多欄式日記賬本，每天按收費(fèi)項(xiàng)目詳細(xì)記賬，按每戶(hù)業(yè)主/租戶(hù)為單位建立三級(jí)明細(xì)賬。用于登記本小區(qū)各項(xiàng)收入及代收代繳款項(xiàng)。11、全面掌握小區(qū)所轄物業(yè)情況，如：住宅面積、高低層各是多少、入住及空置多少、商鋪多少、租用情況、租用價(jià)格、停車(chē)位（室內(nèi)外）多少、使用情況等等，做到心中有數(shù)。加強(qiáng)與項(xiàng)目公司銷(xiāo)售部的聯(lián)系，核實(shí)房屋銷(xiāo)售及入住情況。12、收業(yè)主裝修保證金時(shí)，要審核裝修、安裝申請(qǐng)表上業(yè)主是否已按要求填寫(xiě)，并已簽名，管理處主任是否已簽批，業(yè)主姓名、房號(hào)是否相符等。一切無(wú)誤后方可收款，并在申請(qǐng)表收款欄上簽字認(rèn)可。13、退“裝修保證金”、“工作證保證金”時(shí)，要檢查業(yè)主送來(lái)的“退保證金的申請(qǐng)表”業(yè)主填寫(xiě)的部分是否已齊全，附上的收據(jù)是否屬本公司/本管理處原開(kāi)出之收據(jù)。工程驗(yàn)收人員是否已簽署驗(yàn)收意見(jiàn)及退款意見(jiàn)，管理部主管是否已經(jīng)簽批。無(wú)誤后需驗(yàn)證收款人身份證，并記錄其身份證號(hào)，用紅字沖開(kāi)水法開(kāi)票處理，請(qǐng)收款人簽名后方可退款，如有扣抵部分保證金情況時(shí)，還需開(kāi)具相關(guān)收據(jù)，從中抵扣。14、停車(chē)費(fèi)的收取，需車(chē)場(chǎng)保安員每天交單交款時(shí)，憑停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)登記表的票據(jù)號(hào)碼順序，核查入場(chǎng)時(shí)間、出場(chǎng)時(shí)間、核實(shí)應(yīng)收費(fèi)金額無(wú)誤后，簽名認(rèn)可，方能收單收款。15、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票的領(lǐng)用、保管、使用規(guī)定，妥善保管好所領(lǐng)用的發(fā)票收據(jù)。開(kāi)具時(shí)，應(yīng)按順序開(kāi)列，不得跳號(hào)，并注明房號(hào)、業(yè)主姓名、收費(fèi)內(nèi)容、起止時(shí)間、單元平方數(shù)、單價(jià)、總額等內(nèi)容。16、如有票據(jù)要作廢，各聯(lián)粘在原票據(jù)存根，并加蓋“作廢”戳記。17、水電費(fèi)的收支情況與統(tǒng)計(jì)。18、完成會(huì)計(jì)及管理公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1、月末查清各小區(qū)各業(yè)主/租戶(hù)的管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金、停車(chē)費(fèi)、電梯運(yùn)行費(fèi)等應(yīng)收賬款的應(yīng)收、預(yù)收、已收、未收、欠交情況，填制分類(lèi)匯總表，上交會(huì)計(jì)及管理處各一份，予以催收。2、月末號(hào)，根據(jù)銀行對(duì)賬單對(duì)銀行日記賬逐筆進(jìn)行核對(duì)，查出未達(dá)賬項(xiàng)，并編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》。3、應(yīng)每日審核各收款員交來(lái)的票據(jù)和現(xiàn)金及銀行存款收付日結(jié)表。4、熟悉各種票據(jù)的填制方法，填寫(xiě)應(yīng)正確，清晰，開(kāi)出支票應(yīng)保證不空頭，印簽，大小寫(xiě)金額相符，正確無(wú)誤，并書(shū)寫(xiě)規(guī)范。每天在規(guī)定時(shí)間上報(bào)會(huì)計(jì)當(dāng)天收付款數(shù)額；5、每天在規(guī)定時(shí)間將款送銀行存款；6、未按要求填寫(xiě)收據(jù)/發(fā)票，錯(cuò)開(kāi)票據(jù)；7、按工作進(jìn)度派發(fā)付款通知書(shū)、催款通知書(shū)、辦理銀行劃帳；8、按工作進(jìn)度完成下期收費(fèi)資料的輸入；9、按規(guī)定時(shí)間交財(cái)務(wù)報(bào)表；10、上期管理費(fèi)收費(fèi)率%；11、未按規(guī)定時(shí)效要求進(jìn)行收費(fèi)；12、工作記錄/財(cái)務(wù)記帳不齊全不正確；13、工作交接手續(xù)不齊全；14、未按工作進(jìn)度整理各類(lèi)資料裝訂、歸檔、登記表冊(cè)、收據(jù)發(fā)票及付款通知書(shū)；15、工作臺(tái)面不清潔，資料擺放不整齊；16、儀容儀表；17、按規(guī)定著裝；18、對(duì)業(yè)戶(hù)未用專(zhuān)業(yè)禮貌服務(wù)用語(yǔ)被業(yè)戶(hù)投訴19、對(duì)業(yè)戶(hù)提出的問(wèn)題不認(rèn)真記錄，及時(shí)解決，對(duì)處理結(jié)果未有書(shū)面記錄；五、崗位工作關(guān)系（一）部門(mén)內(nèi)部1、向會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)2、與收費(fèi)員溝通、協(xié)調(diào)3、為公司內(nèi)部各員工報(bào)銷(xiāo)、資金申請(qǐng)等提供服務(wù)及監(jiān)督4、及時(shí)與客戶(hù)服務(wù)中心聯(lián)系，提交未交費(fèi)的名單，協(xié)助催款工作（二）部門(mén)外部1、與業(yè)主辦理各類(lèi)收費(fèi)服務(wù)；與裝修隊(duì)辦理各類(lèi)證件、收費(fèi)、退費(fèi)工作；2、與水、電、部門(mén)代收費(fèi)用的結(jié)算3、與銀行建立良好工作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限1、審核各收款員交來(lái)的票據(jù)和現(xiàn)金及銀行存款收付日結(jié)表，查明當(dāng)日收款項(xiàng)與其存入銀行數(shù)是否相符，如有不符要與相關(guān)人員聯(lián)系，查明原因，及時(shí)糾正。2、未達(dá)賬款，要查明原因及時(shí)追討，負(fù)責(zé)追討各有關(guān)業(yè)務(wù)借款。

3、出納對(duì)每筆支出負(fù)有最后把關(guān)的責(zé)任，要認(rèn)真審核每筆支出有無(wú)錯(cuò)付、重付情況；審核支出單證后的附件內(nèi)容，抬頭與金額合計(jì)是否與支出單證表面上的一致。有問(wèn)題可暫不支付，直至合格。4、對(duì)各部門(mén)備用金予以管理。七、崗位工作時(shí)間八、崗位工作環(huán)境室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無(wú)噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。九、知識(shí)及教育水平要求財(cái)會(huì)中專(zhuān)以上學(xué)歷；持《會(huì)計(jì)證》、《電算化上崗證》；出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)；物業(yè)管理知識(shí)十、崗位技能要求具良好職業(yè)操守；工作責(zé)任心；現(xiàn)金管理；支票管理；現(xiàn)金報(bào)表；會(huì)計(jì)電算化，電腦操作，物業(yè)管理財(cái)務(wù)軟件操作；溝通、協(xié)調(diào)善于與人溝通，具良好服務(wù)意識(shí)；保密意識(shí)；假幣、假票據(jù)識(shí)別及處理；客戶(hù)溝通技巧十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上出納經(jīng)驗(yàn)有物業(yè)管理財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

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一、財(cái)務(wù)部職責(zé)說(shuō)明書(shū)

部門(mén)名稱(chēng)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心、總經(jīng)理主要崗位財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好財(cái)務(wù)管理工作，確保資金正常運(yùn)作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)快速健康發(fā)展。主要職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司的具體情況，制定適合物業(yè)管理需要的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度；2、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、政策，正確組織公司日常的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理、稅費(fèi)報(bào)繳，編制相關(guān)報(bào)表；3、根據(jù)物業(yè)管理合同、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)公司的資金平衡，掌握和監(jiān)督資金的合理使用，監(jiān)督資金回籠，考核資金使用和投資效果；5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件、憑證、報(bào)表及歷史資料的整理、搜集和立卷、歸檔工作，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)檔案的使用、保管工作，嚴(yán)格保守企業(yè)財(cái)務(wù)秘密。6、參與重大經(jīng)濟(jì)合同業(yè)務(wù)以及合同簽約和管理業(yè)務(wù)開(kāi)拓的可行性研究，為總經(jīng)理決策提供參考意見(jiàn)；7、做好公司與相關(guān)銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)，為公司的運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；8、加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高并保持部門(mén)員工的總體業(yè)務(wù)水平。部門(mén)目標(biāo)

版本狀態(tài)：A部門(mén)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)1、現(xiàn)金和銀行日記賬的登記、完成情況；2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工資薪酬及時(shí)無(wú)誤發(fā)放率100%；3、往來(lái)賬目核對(duì)的準(zhǔn)確率100%；4、各項(xiàng)收費(fèi)統(tǒng)計(jì)表、資金日?qǐng)?bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)率100%。5、會(huì)計(jì)報(bào)表完成的及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%；6、稅款的申報(bào)與繳納的及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%；7、往來(lái)賬目核對(duì)的準(zhǔn)確率100%；8、每年不少于4次的固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、清查；9、確保各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行情況良好，發(fā)生額在預(yù)算范圍內(nèi)上下浮動(dòng)10%；10、各項(xiàng)報(bào)表、分析報(bào)告的準(zhǔn)確性、上報(bào)時(shí)間的及時(shí)性達(dá)到100%；11、確保公司資金正常周轉(zhuǎn)；12、每年不少于4次的部門(mén)員工會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；版本狀態(tài)：A部門(mén)崗位圖財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)出納

版本狀態(tài)：A

二、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位屬性崗位名稱(chēng)直接上級(jí)直接下屬薪酬標(biāo)準(zhǔn)崗位目的根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織、監(jiān)督、控制公司的重大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和全部財(cái)務(wù)收支過(guò)程，并增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)快速、健康發(fā)展。崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)及子公司財(cái)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)工作，直接對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心、總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.組織公司的財(cái)務(wù)管理工作，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和操作流程，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。3.審核會(huì)計(jì)憑證和各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析，按時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司；4.編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核控制各項(xiàng)費(fèi)用之處，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用。5.檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入的及時(shí)收繳，保證公司資金的正常周轉(zhuǎn)。6.審核人員工資及監(jiān)督發(fā)放工作；7.妥善保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及發(fā)票專(zhuān)用章，加強(qiáng)部門(mén)安全防范措施。8.組織部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)，指導(dǎo)部門(mén)員工正確開(kāi)展工作，并對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。崗位職權(quán)人事權(quán)員工提名權(quán)工作權(quán)建議權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)經(jīng)濟(jì)權(quán)費(fèi)用審核權(quán)版本狀態(tài)：A0

財(cái)務(wù)部經(jīng)理集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心、總經(jīng)理會(huì)計(jì)、出納所屬部門(mén)職等財(cái)務(wù)部定編權(quán)限負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)執(zhí)行負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)

崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)1、各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行情況，發(fā)生額在預(yù)2、各項(xiàng)報(bào)表、分析報(bào)告的準(zhǔn)確性，上算范圍內(nèi)上下浮動(dòng)10%；3、確保公司資金正常周轉(zhuǎn)；崗位工作環(huán)境工具（設(shè)備）辦公用品、電腦、電話工作場(chǎng)所出差頻率辦公室正常報(bào)時(shí)間的及時(shí)性100%；4、每年不少于4次的部門(mén)員工培訓(xùn)。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作環(huán)境特征正常工作環(huán)境任職資格教育程度經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)、稅收、金融、法律知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)具備獨(dú)立處理企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作能力，掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化軟件日期:日期:任職人員(簽字):直接上級(jí)(簽字):

崗位屬性版本狀態(tài)：A崗位名稱(chēng)直接上級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)崗位目的主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門(mén)職等財(cái)務(wù)部直接下屬崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)定編進(jìn)行本部門(mén)的日常管理，協(xié)助經(jīng)理做好會(huì)計(jì)核算工作。崗位職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律及本公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，按照會(huì)計(jì)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。2.做好本月的各種稅費(fèi)計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)工作，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。3.依據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，按時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金，做好有關(guān)資料的報(bào)送工作；4.做好發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用登記及回收、注銷(xiāo)工作，妥善保管未使用與使用過(guò)的發(fā)票、收據(jù)存根，隨時(shí)檢查收款部門(mén)發(fā)票、現(xiàn)金、收據(jù)的使用情況。5.按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法規(guī)定，建立健全會(huì)計(jì)資料的建檔保管工作，做好財(cái)務(wù)資料保密工作。6.全面了解各小區(qū)業(yè)主/租戶(hù)情況，及時(shí)了解欠費(fèi)情況，積極配合各管理處組織催收應(yīng)收款項(xiàng)。7.每月末核對(duì)往來(lái)賬目余額，如有差異，及時(shí)查明原因，及時(shí)調(diào)整處理。8.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、清查工作。9.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。崗位職權(quán)人事權(quán)工作權(quán)建議權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)經(jīng)濟(jì)權(quán)三、主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)執(zhí)行負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)執(zhí)行執(zhí)行權(quán)限執(zhí)行版本狀態(tài)：A1、會(huì)計(jì)報(bào)表完成的及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%；2、稅款的申報(bào)與繳納的及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%；4、每年不少于4次的固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、清查。3、往來(lái)賬目核對(duì)的準(zhǔn)確率100%；崗位工作環(huán)境工具（設(shè)備）辦公用品、電腦、電話工作場(chǎng)所出差頻率辦公室正常工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作環(huán)境特征正常工作環(huán)境任職資格教育程度經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)、稅收知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)具備獨(dú)立處理企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作能力，掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化軟件日期:日期:任職人員(簽字):直接上級(jí)(簽字):

版本狀態(tài)：A

四、出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位屬性崗位名稱(chēng)直接上級(jí)直接下屬薪酬標(biāo)準(zhǔn)出納財(cái)務(wù)部經(jīng)理定編所屬部門(mén)職等財(cái)務(wù)部崗位目的按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1.按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2.認(rèn)真審查每一筆款項(xiàng)的支付和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，對(duì)違反規(guī)定的一律拒付，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，嚴(yán)禁白條取款入賬。3.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給主管會(huì)計(jì)登帳。4.登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)賬單，及時(shí)編制銀行存款調(diào)節(jié)表，做到與銀行對(duì)賬單相符。5.負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證、結(jié)算憑證、空白支票、收據(jù)和有關(guān)印章。6.與收費(fèi)員溝通、協(xié)調(diào)，做好小區(qū)各項(xiàng)收費(fèi)工作。7.月末，對(duì)各項(xiàng)應(yīng)收賬款的應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)收、未收、欠交情況進(jìn)行匯總。8.核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)方公司職工的工資薪酬。9.每日向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心報(bào)送“資金日?qǐng)?bào)表”，及時(shí)反映資金使用、結(jié)存情況。10.負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。11.完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。崗位職權(quán)人事權(quán)版本狀態(tài)：A0

權(quán)限執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行負(fù)責(zé)協(xié)助工作權(quán)建議權(quán)經(jīng)濟(jì)權(quán)崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)1、現(xiàn)金和銀行日記賬的登記、完成情況；2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工資薪酬及時(shí)無(wú)誤發(fā)放率100%；3、現(xiàn)金、銀行票據(jù)、收據(jù)的保管、使用的4、各項(xiàng)收費(fèi)統(tǒng)計(jì)表、資金日?qǐng)?bào)表的及執(zhí)行情況；崗位工作環(huán)境工具（設(shè)備）辦公用品、電腦、電話工作場(chǎng)所出差頻率辦公室正常時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)率100%。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作環(huán)境特征正常工作環(huán)境任職資格教育程度經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化軟件，具備識(shí)別、處理假幣、假票據(jù)的能力。日期:日期:任職人員(簽字):直接上級(jí)(簽字):

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