聯(lián)校走教計劃

燕廈小學聯(lián)校聯(lián)校走教資料201*年秋

聯(lián)校教學點管理制度

一、教師必須加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自身的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，忠誠黨的教育事業(yè)。

二、聯(lián)校對各教學點嚴格實行“三個統(tǒng)一”管理，即財務統(tǒng)一收支，教育教學統(tǒng)一評估，人事聘任統(tǒng)一招聘。三、教師按時上下班，不遲到或早退，不曠工。四、狠抓學生安全工作，確保不出安全事故。五、按時參加聯(lián)校的教研活動和有關會議。

六、加強校產(chǎn)管理，做到校產(chǎn)無流失現(xiàn)象，否則追究當事人的責任。

七、狠抓教育教學質(zhì)量，在備、教、批、輔上做文章，確保課堂40分鐘落到實處，收到實效。

燕廈鄉(xiāng)中心學校

燕廈中心小學聯(lián)校走教工作計劃

201*年秋

一、指導思想

遵照縣教育局和中心學校關于聯(lián)校走教的指示精神，全面實施素質(zhì)教育，深入開展教學創(chuàng)新，達到資源共享，人才流通，構建高效課堂，全面提高教育質(zhì)量，促進學生的全面發(fā)展。

二、工作目標

1、認真貫徹落實教育局關于聯(lián)校走教工作指示精神，將聯(lián)校走教工作落到

實處，提高聯(lián)校走教教學質(zhì)量。

2、組織聯(lián)校教研活動，通過課堂教學的觀摩、評價、指導、提高教師教學

水平和教學質(zhì)量。

3、深入課堂解決教學中出現(xiàn)的問題，提高課堂教學效率，提升教師業(yè)務能

力。

4、實施聯(lián)校考勤制度，及時反饋教學情況，全面提高教學質(zhì)量。5、

三、工作思路

1、以聯(lián)校本部為中心，聯(lián)合各教學點，制定好教學計劃，統(tǒng)籌安排好聯(lián)校

走教課程表。

2、加強對走教人員的管理。走教人員對每次走教都必須帶好《周工作報表》，

再從教學點帶回《走教情況反饋卡》。

四、保障措施

1、聯(lián)校走教人員要認真負責，按聯(lián)校走教課程表按時到崗，認真完成教學

任務。

2、規(guī)范聯(lián)校走教行為，努力認真完成聯(lián)校布置的教學任務，提高教學質(zhì)量。3、突出走教教師的作用，加強教學傳幫帶活動，相互學習，共同提高。4、走教人員要注重業(yè)務學習，加強交流研討，提高自身素質(zhì)。5、搞好考勤與走教工作的評價。

擴展閱讀：中心學校201*秋聯(lián)校走教計劃

洪港鎮(zhèn)201*年秋“聯(lián)校走教”工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及國家“十二五”規(guī)劃為指導，以堅持“辦人民滿意教育”為宗旨，以推進教育均衡、公平、和諧發(fā)展為原則，深化、完善、提高我鎮(zhèn)“聯(lián)校走教”辦學模式，縮小各校間教學質(zhì)量的差距，提高整體辦學水平，保證素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)的全面實施，全面落實“三統(tǒng)四合”和“五個一”的要求（即人事統(tǒng)一調(diào)配、財務統(tǒng)一收支、教學統(tǒng)一管理，整體上合家、思想上合心、工作上合力、管理上合拍，校點一個不能漏、學生一個不能少、科目一個不能缺、課時一節(jié)不能掉、素質(zhì)一個不能差），充分體現(xiàn)“同在藍天下，共享好資源”的辦學理念，真正做到“學生讀書學藝長身體一舉三得，老師教書育人送溫暖兩全其美”�，F(xiàn)根據(jù)縣教育局“聯(lián)校走教”工作要求，特制定本方案。

二、工作要點：

1、加強領導。為推進全鎮(zhèn)教育均衡、有序、有效發(fā)展，完善和充實洪港鎮(zhèn)“聯(lián)校走教”工作領導小組，進一步提高領導的認識水平和管理水平，增加責任意識和使命感，決定繼續(xù)成立“聯(lián)校走教”領導小組。領導小組由以下人員組成：

組長：吳作昊（洪港鎮(zhèn)中心學校校長）副組長：王能喜（洪港鎮(zhèn)中心學校副校長）萬維榮（洪港鎮(zhèn)中心學校副校長）

成員：吉茂平（洪港鎮(zhèn)中心學校記帳會計）王定河（洪港中學校長）

孫欽杰（楊林中學聯(lián)校校長）

華先萬（沙店片九年一貫制學校校長）王有亮（洪港中心小學聯(lián)校校長）王有火（楊林小學聯(lián)校校長）王文杰（上賈小學聯(lián)校校長）

領導小組下設辦公室，由王能喜同志兼任辦公室主任。各聯(lián)校要結合本校實際，成立相應組織。

2、加大宣傳。繼續(xù)深入學習和宣傳“聯(lián)校走教”工作的重要性，圍繞促進教育均衡發(fā)展創(chuàng)新思路、開展工作，打破區(qū)劃界限，將“聯(lián)校走教”工作宣傳至每個師生、每個農(nóng)戶、每個村莊，讓全社會都來支持這項工作。

3、加深改革。進一步深化“聯(lián)校走教”辦學模式改革，做到在“聯(lián)校走教”機制上創(chuàng)新、在師資共享機制上創(chuàng)新、在學科內(nèi)容設置上創(chuàng)新、在辦學管理體制上創(chuàng)新，實行小學間聯(lián)校、重點校與薄弱校間聯(lián)校，中學到小學走教、中學間相互走教的方式，聯(lián)校本部、教學點實行一張課表，切實完善由原來幾個法人變?yōu)橐粋�聯(lián)校法人的管理模式，統(tǒng)一聯(lián)校、教學點校牌和印鑒。

4、加強管理。各聯(lián)校教學點要嚴格執(zhí)行《通山縣洪港鎮(zhèn)聯(lián)校教學點管理細則》、嚴格履行聯(lián)校教學點管理制度，切實落實聯(lián)校教學點主任崗位職責，按《洪港鎮(zhèn)“聯(lián)校走教”教師課堂教學評價表》要求上好每一節(jié)走教課程，及時做好《洪港鎮(zhèn)“聯(lián)校走教”周工作報表》和《洪港鎮(zhèn)走教情況反饋卡》的填寫、記載和保存工作，健全完善“聯(lián)校走教”工作檔案。走教教師待遇依照上述內(nèi)容的落實情況進行發(fā)放。（有關表冊及管理辦法見《洪港鎮(zhèn)聯(lián)校教學點管理細則》）。

5、加深調(diào)研。領導小組成員及聯(lián)校本部、教學點教師要加強學習，成立教研組，對教學點統(tǒng)一教學內(nèi)容，指定專人編寫教案，廣泛吸收外地經(jīng)驗并聯(lián)系本校實際，不斷拓寬工作、教學思路，加大調(diào)查研究

力度，確保我鎮(zhèn)“聯(lián)校走教”工作長期居于全縣前列，成為全縣示范。

6、加大督查。學校聯(lián)校領導小組成員定期、定點、定人深入各校聽課、評課，通過訪家長、訪學生、訪教師等方式了解情況，檢查、督促、評價聯(lián)校本部和教學點工作落實結果，建立獎勵機制，樹立典型、獎優(yōu)抑劣。無特殊情況未堅持走教的，除不發(fā)走教補助外，還要按曠工給予罰款。對榮獲縣局“十佳聯(lián)�！钡膯挝挥枰再Y金獎勵，對榮獲縣局“十佳走教教師”稱號的個人在績效工資、晉升職稱、招工轉(zhuǎn)正、職務提拔等方面給予獎勵和優(yōu)惠政策。三、“聯(lián)校走教”安排：

洪港中心小學聯(lián)校：宣嶺教學點、毛田河教學點、車田教學點、下灣點、大龍點、毛田點、下楊點。

楊林中學聯(lián)校：西炕教學點、留阻教學點、郭源教學點。沙店片九年一貫制學校：東坪教學點、盤田教學點英語。上賈小學聯(lián)校：下賈點。

楊林小學聯(lián)校：江源教學點、棗園教學點。洪港中學：車田教學點音樂。

具體安排參見《走教情況一覽表》（見下頁）。

洪港鎮(zhèn)中心學校

201*年9月14日

二0一二年秋洪港鎮(zhèn)走教教師情況一覽表

聯(lián)校沙店聯(lián)校姓名朱呈鐸王素蘭王健君性別男女女年齡462430走教學校盤田初小盤田初小東坪教學點年級一、二三一、二科目藝術英語藝術周課時232受益學生數(shù)36618學歷大專大專大專專業(yè)小學教育語文教育漢語言上賈洪小楊小楊聯(lián)洪港中學計

王文下賈教男30杰學點下賈教王敏女32學點石堅阮建平陳菲李艷紅梅歡賈婷張海霞王倩王秋仙王娜王潔瓊?cè)f亞輝17男女女女女女女女男女女女302524362526282527232325宣嶺小學茅田河初小車田初小茅田初小下灣初小大垅教學點茅田河初小江源初小留阻初小郭源初小西坑初小車田初小14一、二體育一、二音樂三、四三、四三、四一一一一三三三三三、四英語英語英語藝術藝術藝術藝術英語英語英語英語音樂2266622223333453212116262319713307910823249小學教育小學�？平逃�本科本科專科�？票究茖？茖？茖？茖？拼髮４髮４髮４髮Ｓ⒄Z英語英語小學教育英語教育小學教育小學教育英語英語教育英語教育漢語言音樂

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