黨委書記履行黨建工作責任制述職報告

基層黨建工作責任述職報告

XXX鄉(xiāng)黨委書記

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

201*年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責任人,我團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人緊緊圍繞黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進全鄉(xiāng)基層黨建工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：

一、以加強村級組織建設(shè)為基本點，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用鄉(xiāng)村兩級黨組織按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進一步明確了基層黨組織要抓好黨建的職責，強化了黨建工作是經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)重要組織保障的意識，鄉(xiāng)村兩級黨組織在深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定等各項工作中，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是有效落實領(lǐng)導(dǎo)責任機制。鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮政治核心作用，牢固樹立“不抓黨的建設(shè)就是失職，抓不好黨的建設(shè)就是不稱職”的責任意識，高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎(chǔ)上，認真制定五年黨建規(guī)劃、年度黨建實施方案，做到農(nóng)村黨的建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展工作同研究、同部署、同推動。明確鄉(xiāng)黨委書記是抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人,形成了黨委書

記具體抓、組織委員專職抓、班子成員協(xié)力抓的良好氛圍。通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。

二是創(chuàng)新基層干部激勵約束機制。以創(chuàng)建鄉(xiāng)“三民”好班子和“五好”村黨支部為抓手，全面推行任期目標責任制，建立賞罰分明的獎懲制度，讓能干事的人有“位子”，少干事的人沒“面子”，不干事的人丟“帽子”。鄉(xiāng)黨委與村黨支部簽訂目標責任書，各黨委委員都掛鉤黨建工作聯(lián)系點，指導(dǎo)、督促各黨支部切實履行黨建工作責任制，促使相關(guān)責任人樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。

三是落實部門協(xié)調(diào)運行機制。鄉(xiāng)黨委深化聯(lián)村幫戶活動，鄉(xiāng)黨委為各黨支部提供資金、技術(shù)、信息、人才服務(wù)，密切配合，形成齊抓共管的農(nóng)村黨建工作良好格局，全鄉(xiāng)15個站所建立了黨建聯(lián)系點，選派了16名工作經(jīng)驗豐富的干部組成巡回工作檢查組，進駐11個黨支部幫助爭創(chuàng)“五好”班子和黨建示范社區(qū)。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。

二、以提高黨的執(zhí)政能力為重點，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。

鄉(xiāng)黨委能夠正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓工作落實。通過加強自身建設(shè)，切實提高其駕馭社會主義市場經(jīng)濟、發(fā)展社會

主義民主政治、構(gòu)建社會主義和諧社會和解決群眾生產(chǎn)、生活問題的能力。

一是以班子隊伍建設(shè)為重點，增強班子的整體效能。按照“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政”的標準，鄉(xiāng)黨委堅持與時俱進，不斷加強自身政治理論、綜合素質(zhì)學習，努力把班子塑造成有“新思路、新舉措、新作風、新形象、新局面”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，建立健全了黨政班子聯(lián)席會及每周一學習例會制度，去年以來，通過換屆選舉，一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員干部被充實到村兩委班子，使村級班子的文化、年齡和知識結(jié)構(gòu)都得到了極大優(yōu)化，提高了村“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

二是以強化培訓(xùn)為手段，提升鄉(xiāng)村黨員干部服務(wù)群眾的能力和實踐水平。鄉(xiāng)黨委堅持分級負責、分層次集中培訓(xùn)，實行干部學分制管理，采取集中學加分散學、輔導(dǎo)學加自己學、課堂學加實踐學、菜單學加互動學的“四加”模式抓好學習，鄉(xiāng)黨員干部每人每年記錄1萬字以上的讀書筆記，每季度撰寫一篇心得體會，領(lǐng)導(dǎo)干部每年形成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告，通過開展自學、外出參觀學習等有效形式，有計劃、有步驟地組織了鄉(xiāng)村兩級干部系統(tǒng)學習了政治理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和農(nóng)村實用技術(shù)等。今年以來，全鄉(xiāng)共舉辦政治理論、政策法規(guī)、實用新技術(shù)等各類培訓(xùn)班30多期，培訓(xùn)科級干部108人次，一般干部360人次，村干部及黨員500人次，其中，農(nóng)村沼氣應(yīng)用技術(shù)、禽流感防控新技術(shù)、無公害蔬菜生產(chǎn)、村莊規(guī)劃、戶廁改造等新技術(shù)培訓(xùn)班

受到廣大黨員干部的熱烈歡迎。

三是大力培養(yǎng)鍛煉年輕黨員隊伍，加強黨員干部教育管理。1、大力發(fā)展壯大黨員隊伍，建立完善農(nóng)村黨員“雙向鏈式”工作機制和“四個信息庫”，注重在新農(nóng)村建設(shè)骨干分子、外出務(wù)工返鄉(xiāng)能人、致富能手、大中專畢業(yè)返鄉(xiāng)人員當中培養(yǎng)發(fā)展黨員，推行發(fā)展黨員公示制、票決制，通過一系列舉措，使隊伍建設(shè)走上了制度化、規(guī)范化的軌道。今年以來，全鄉(xiāng)認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，堅持“一調(diào)二控三斜四歸法”，共發(fā)展基層黨員20名，其中女黨員1名，35歲年齡以下的13名，高中以上文化程度的12名，農(nóng)村黨員16名，兩新經(jīng)濟組織黨員4名，比去年大幅度增長了122%。為黨組織充實了新鮮血液，添加了新的活力。

2、嚴格組織生活。認真制定充實完善了《黨支部工作制度》、《黨支部工作目標管理責任制》、并認真抓好制度的執(zhí)行。按照黨組織生活會的各項規(guī)定，加強黨支部“三會一課”、規(guī)范黨員“一冊一線”管理，提高黨內(nèi)組織生活會質(zhì)量。一年來各黨支部開展各種活動60次；召開支委會議50次，召開黨員大會16次；上黨課24次。

3、積極開展農(nóng)村“黨員先鋒工程”、“三培兩帶”、“流動黨員愛我家”和黨員示范戶等主題實踐活動，動員和引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極參與新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，爭做村、組工作帶頭人，爭做勤勞致富和帶領(lǐng)群眾致富的帶頭人，爭做維護群眾合法權(quán)益的帶頭人。

三、以樹立科學發(fā)展觀為切入點，做好實踐活動和黨風廉政建設(shè)。

一是認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立落實科學發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和新舉措。今年鄉(xiāng)黨委積極按照縣委統(tǒng)一部署，緊扣環(huán)節(jié)要求，分三個階段有計劃有步驟的認真開展學習實踐活動。做到了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”。主要彰顯三個特點：一是主題鮮明。以“推進科學發(fā)展、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題；二是載體突出。突出“123”工作思路：圍繞“建設(shè)和諧、生態(tài)、富裕新XXX”一個目標，打造“城郊重鎮(zhèn)、生態(tài)之鄉(xiāng)”兩大亮點，實施（災(zāi)后重建、固本強基、平安建設(shè)）三大工程；三是開展扎實。與“鄉(xiāng)村干部大走訪”、學習園地、工作比武臺、“一學二讀三聽四講五干（集中學與自學、機關(guān)讀書月、聽專家學者授課、干部論壇自己講、工作真抓實干）”活動有機結(jié)合，為群眾解決實際困難，使活動取得了扎扎實實的成效。

二是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。鄉(xiāng)黨委態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。今年以來，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習了廉潔自律方面的各項規(guī)定，定期組織召開了“強化宗旨意識、改進作風效能、提升公信力”專題民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，黨政班子成員對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成了監(jiān)督的整體合力。

201*年，鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足，比如鄉(xiāng)黨委開拓創(chuàng)新意識不夠強，部分黨支部班子的政治核心作用不夠明顯，部分村干部政策理論水平不夠高等等。在今后工作中，鄉(xiāng)黨委將以高度負責的政治感和使命感，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，團結(jié)一致，真抓實干，全面加強農(nóng)村基層黨建工作水平邁上新臺階，為早日實現(xiàn)和諧、生態(tài)、富裕新XXX的目標而不懈奮斗！

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鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作責任制履行情況的述職報告

201*年，我鄉(xiāng)黨的基層組織先進性建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建工作責任人的職責，落實黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞發(fā)展是第一要務(wù)，大力加強和改進黨的建設(shè)，鞏固和深化“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建成果，營造出了想干事、能干事、干成事的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，全鄉(xiāng)基層黨建工作水平有新提高，黨建整體工作有新進展，促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。下面，我把一年來抓基層黨建工作的情況作如下述職：

一、強化主角意識，加強鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)

按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”的要求，不斷加強黨建理論學習、宗旨觀念教育，提高黨委班子整體素質(zhì)和執(zhí)政能力，以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。首行，不斷建立健全黨委工作機制，把“學習提高上領(lǐng)先一步，科學發(fā)展上高人一籌，工作節(jié)奏上快一拍，團結(jié)協(xié)作上步調(diào)一致，自身建設(shè)上正氣一身”作為提高執(zhí)政能力建設(shè)的準則。在工作中做到三個體現(xiàn)：一是落實科學發(fā)展觀體現(xiàn)創(chuàng)造性，在認真學習領(lǐng)會科學以展觀的根本要求和深刻內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，自我加壓，高點定位，真正把好事、實事辦到群眾的心坎上，以為群眾辦事的效果來展現(xiàn)執(zhí)政能力的提高，二是執(zhí)行民主集中制體現(xiàn)原則性，切實加強以民主集中制為核心的制度建設(shè)，堅持重大問題、大額資金使用、項目工程建設(shè)、人事制度、黨務(wù)、政務(wù)公開等集體研究決定，確保決策的科學性和準確性，三是提高執(zhí)政能力體現(xiàn)實效性，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛幫責任制，年度目標綜合考評制等制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個有責任，人人有壓力。在具體工作中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，為人表率，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其位、其職，盡全力共唱一臺戲，使領(lǐng)導(dǎo)班子集體始終保持廉潔高效運轉(zhuǎn)，真正成為組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的堅強核心。其次，充分履行好“直接責任人”職責。按照“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建工作出了問題是瀆職”的要求，結(jié)合全鄉(xiāng)的實際和特點，建立黨建工作定期調(diào)研制度、黨建工作定期匯報制度、黨委成員黨建工作責任目標考核制度，規(guī)定每個黨委成員每月至少23天時間下村調(diào)研，鄉(xiāng)黨委每個季度召開一次黨建工作分析會，分析全鄉(xiāng)黨建工作形勢，了解掌握和解決黨建工作中出現(xiàn)的問題。第三，不斷提高自身素質(zhì)，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是認真組織和參加黨委中心學習組的學習，通過學習，豐富了黨建工作知識，提高了抓好黨建工作的本領(lǐng)。二是認真聽取各方面的意見，特別是不同意見，實行民主決策，集體把關(guān)，避免了決策的失誤和盲目性，有效地調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的主觀能動性，有力地推進了各項工作的開展。三是加強黨風廉政建設(shè)。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項規(guī)章制度，努力改進思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面的問題，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，樹立黨的良好形象。

二、強化執(zhí)政基礎(chǔ)，加強村級黨組織建設(shè)

鄉(xiāng)黨委始終把村級組織建設(shè)放在重要議事日程，注重村支兩委班建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。201*年是村支兩委換屆之年，各村黨組織共有黨員427名，村民代表572名，參加選舉的黨員有358名，黨員參選率達83.8%。9個村（居）黨組織換屆后共產(chǎn)生支部委員49名，其中書記9名，副書記14名，委員26名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的年青“雙強”黨員進入了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨組織在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。在換屆選舉中，一是結(jié)合工作任務(wù)落實的考評獎懲機制，建立村（居）干部工作績效檔案，以實效論成敗作為確定村級干部去留的重要依據(jù)；二是抓好村支部民主生活會召開，“三會一課”、“四會”制度的落實，對村的班子運轉(zhuǎn)情況進行考察，運轉(zhuǎn)良好的班子有3個，一般的有3個，較差的有2個，為換屆奠定了基礎(chǔ)；三是抓好村支兩委后備人才培訓(xùn)養(yǎng)工作，新發(fā)展培養(yǎng)后備人才10名，其中6名已通過本年換屆選舉進入村支兩委工作。同時，堅持深入開展“五個好”農(nóng)村黨支部創(chuàng)建活動，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。一是學典型，強班子。積極組織村居干部到遵義紅花崗、綬陽、余慶等地參觀學習，努力培育能夠承擔社會主義新農(nóng)村建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是強管理，凝合力。進一步明確“兩委”職責，既保障了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，又理順了兩委關(guān)系；制定了《村支部、村委會目標考核責任制》，對黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和綜治等工作嚴格考核，將考核結(jié)果與個人工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)了“兩委”干部的工作熱情。狠抓農(nóng)村村務(wù)公開、財務(wù)公開等制度的落實，增加工作的透明度，使“兩委”班子形成整體合力，避免了工作中出現(xiàn)扯皮和兩張皮的現(xiàn)象。三是抓調(diào)整，轉(zhuǎn)后進。鄉(xiāng)黨委在認真走訪座談的基礎(chǔ)上，在換屆選舉工作中，調(diào)整了莫洛村、慶豐村支部人員構(gòu)成，有力地推進了“四在農(nóng)家”創(chuàng)建工作。四是重培養(yǎng)，增后勁。注重在退伍軍人、高中畢業(yè)生、個體工商戶、外出務(wù)工人員、種養(yǎng)專業(yè)戶等人員中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)后備力量，在換屆選舉中，5名年齡較大，不適應(yīng)新時期村工作的村干部自愿讓位，選拔后備干部6名到村支部工作。

三、強化素質(zhì)提高，加強黨員干部隊伍學習培訓(xùn)

一是加強培訓(xùn)，強化學習。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校、農(nóng)民文化技術(shù)學校、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺等陣地作用，通過集中學習、集中培訓(xùn)、以會代課、遠程教育、聘請專業(yè)技術(shù)人才授課等形式，加大廣大黨員干部在科學發(fā)展觀、國家方針政策、市場經(jīng)濟知識、黨的宗旨、廉潔自律、發(fā)揮黨員先進性等方面的教育，樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、權(quán)力觀，不斷提高做好黨建工作、發(fā)展地方經(jīng)濟、駕馭復(fù)雜局面和科學執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。二是外出學習，開闊視野。組織鄉(xiāng)、村兩級干部先后赴遵義、余慶、瀘州等先進地方參觀，學習他們先進的發(fā)展模式和寶貴經(jīng)驗，取長補短、他為己用，增添了動力和壓力，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。三是轉(zhuǎn)變作風，進一步密切黨群、干群關(guān)系。認真組織實施好“三關(guān)”工程，著力解決人的心理和諧，增強心理疏導(dǎo)，促進和諧農(nóng)村的構(gòu)建。同時，認真落實機關(guān)干部包村、包組、包戶、包人責任制和黨員聯(lián)系群眾責任制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強了黨員干部政治上的堅定性和敏銳性，提高了黨員干部為民辦實事的能力，改進了工作作風，在廣大黨員干部中形成了“讓想干事的人有機會、讓能干事的人有平臺、讓干成事的人有待遇”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，個別干部以前存在的“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象已徹底消除，干部星期天主動下鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，幫助群眾謀發(fā)展

四、切實抓好流動黨員管理、黨員發(fā)展和黨費收繳工作。建立了流動黨員管理滾動臺賬，對全鄉(xiāng)流動黨員進行造冊登記，對能夠聯(lián)系的流動黨員發(fā)放了流動黨員證。6月份，在村支部民主生活會召開中，對全鄉(xiāng)547名黨員進行民主評議，共推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24名，先進基層組織3個，黨員評議合格率達100%。到目前為止，申請入黨人數(shù)72人，培養(yǎng)入黨積極分子46個，確定為黨員發(fā)展對象的22個，新發(fā)展黨員15名，對預(yù)備期已滿的14名黨員進行考察，按期轉(zhuǎn)正。同時，堅持標準，規(guī)范黨費收繳，201*年，全鄉(xiāng)共收繳黨費25000元，均實行專戶存儲，全額上繳。

五、創(chuàng)造性地實施黨的基層組織先進性建設(shè)主題實踐活動，既“三關(guān)”工程（關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛留守兒童、關(guān)懷空巢老人）。

在積極做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)同時，針對農(nóng)民工外出引發(fā)的農(nóng)民工維權(quán)、留守兒童教育、空巢老人贍養(yǎng)一系列問題，積極探索并作為全縣試點，率先啟動了“三關(guān)”工程，通過搭建平臺，優(yōu)化環(huán)境等一系列措施，按照對農(nóng)民工用心去關(guān)注，努力實現(xiàn)農(nóng)民工“思想有依靠、技術(shù)有提高、輸出有組織、維權(quán)有保障”；對留守兒童用愛去滋潤，努力實現(xiàn)留守兒童“心理有依賴、學習有進步、成長有關(guān)注、生命有陽光”；對空巢老人用情去溫暖，努力實現(xiàn)空巢老人“生活有照料、寂寞能排遣、生病能醫(yī)治、困難有幫助”，著力解決人的心理和諧，增強心理疏導(dǎo)，促進和諧農(nóng)村的構(gòu)建。到目前為止，收到外出農(nóng)民工來信來訪124人次，政策法律咨詢65起，涉及死亡維權(quán)8起，人身傷害維權(quán)5起，其它需要幫助的46起，均一一進行了落實，并向外出民工提供就業(yè)信息86條，幫助159名民工實現(xiàn)就業(yè)。201*年秋，全鄉(xiāng)1475名留守兒童有了“代理家長”。每年“六一日”和每月第一個周星期五為“代理家長”工作日，全鄉(xiāng)67名干部與668名空巢老人結(jié)對關(guān)懷，建立起了28全老年人互助組織，協(xié)助村支兩委承擔起殯葬改革宣傳，矛盾糾紛的排查調(diào)處等工作，成效明顯。六、內(nèi)抓管理，外樹形象，全面加強黨風廉政建設(shè)

鄉(xiāng)黨委堅定不移地貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策方針，堅持“三重一大”問題必須集體研究決定的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，有效地推進了民主集中制，增強決策的科學性。

一是全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部都嚴格遵守工作紀律，不以權(quán)謀私。同時加強違紀違法預(yù)防和案件查處力度，做到“有訪必問、有案必查、有查必果”，通過查辦案件教育干部，一年來，沒有違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是始終把黨風廉政建設(shè)作為黨建工作重要內(nèi)容，通過經(jīng)常性教育，努力使全體黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實。三是建立鄉(xiāng)村干部工作績效和廉政檔案，公正、公開、公平評價干部的德、能、勤、績、廉，調(diào)動干部工作積極性，及時提醒干部在工作績效和廉潔自律方面存在的問題，做到警長鳴，少犯錯誤。七、以“四在農(nóng)家”為載體的社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。

201*年，我鄉(xiāng)共規(guī)劃實施1個市級點，2個縣級點，4個鄉(xiāng)級點共涉及747戶3773人，市級點創(chuàng)建工作已全面完工，進入制度完善和后續(xù)鞏固階段。2個縣級點個鄉(xiāng)級點已基本完成。201*年9月，在莫洛規(guī)劃1個新農(nóng)村建設(shè)示范點，涉及農(nóng)戶27戶，住房全部黔北民居風格修建，現(xiàn)已全面完成。八、圍繞中心，服務(wù)大局，穩(wěn)步推進經(jīng)濟社會發(fā)展

鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局的作用，在抓好黨建工作的基礎(chǔ)上，有力地推進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

201*年，全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值達7000萬元，同比增長12%，糧食總產(chǎn)量達9110噸，同比增長0.5%，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善。一是以“六個萬戶”工程為載體，不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，在“六個萬戶”上新增產(chǎn)值達250萬元，實現(xiàn)了人均增收100元的目標。二是基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，群眾生產(chǎn)生活條件進一步得到改善，全鄉(xiāng)溝渠整治率達80%以上，通村通組公路維修整治率達95%，沼氣池普及率達40%，同時結(jié)合地氟病防治項目的實施，實施改灶2500個，惠及4個村2500戶1201*余人，全鄉(xiāng)改灶普及率達60%以上。三是招商引資環(huán)境優(yōu)化，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。201*年，鄉(xiāng)境內(nèi)的非公有制經(jīng)濟產(chǎn)值達2373元，同比增長2.3%。201*年5月份，楊家園水電站動工建設(shè)，201*年9月，二郎電廠大件運輸專線勘測設(shè)計進場，為我工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展帶來了可喜前景。四是教育事業(yè)進一步發(fā)展。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，全力以赴抓好“兩基”迎國檢工作，努力提高教學質(zhì)量。同時，堅持基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造性地開展“村�！惫步ǎ�村支書和村校負責人交叉任職，取長補短，同步推進，發(fā)揮遠程教育平臺和農(nóng)民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學校陣地作用，抓好了農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)技掃盲。五是切實加強衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全鄉(xiāng)201*年參合率達到100%,居民醫(yī)療保險參保率達55%。扎實開展“五臟六亂”治理，徹底轉(zhuǎn)變了鄉(xiāng)村臟、亂、差現(xiàn)象。六是切實加強計劃生育工作，做到讓遵守計劃生育的群眾在社會上有地位，經(jīng)濟上得實惠，生活上有保障，不斷轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛�觀念，提高人口與計劃生育水平，確保主體目標的實現(xiàn)。七是切實做好農(nóng)村低保，殯葬改革工作。八是精神文明建設(shè)和民主法律建設(shè)邁出新步伐，通過舉各類評選活動（如孝子孝媳、好公婆）。繼續(xù)在全鄉(xiāng)干部群眾中掀起學知識，知政策，懂技術(shù)，增技能，建家園，愛家鄉(xiāng)的比學趕幫熱朝，豐富群眾精神文化生活，激發(fā)群眾熱愛農(nóng)家鄉(xiāng)，奉獻力量的熱情。

九、黨建工作面臨的主要問題及下步工作打算

一年多來，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。主要是村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強，黨員素質(zhì)特別是黨代表素質(zhì)有待于進一步提高，流動黨員管理難度加大。201*年，我鄉(xiāng)黨建工作要緊緊圍繞黨的十七大確定的“一條主線、兩個堅持、三個要求、五個建設(shè)和一個目標”的要求，以黨的基層組織先進性建設(shè)工程作為工作主線，突出“基層組織建設(shè)年”這個主題，扎實抓好黨代會常任制工作，進一步擴大黨內(nèi)民主，增強黨內(nèi)團結(jié)，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一是扎實抓好十七大精神和科學發(fā)展觀的宣傳、貫徹和落實，進一步提高履行黨建工作職責的水平和能力。二是加強黨員經(jīng)常性教育和管理，豐富黨內(nèi)活動載體，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是扎實抓好黨代會常任制工作，進一步完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的作用，增強黨組織的凝聚力。四是加大新農(nóng)村建設(shè)示范點創(chuàng)建力度，不斷改善群眾的生活條件和住居環(huán)境。五是以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程。

各位領(lǐng)導(dǎo)，一年來，我鄉(xiāng)的黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定的成效，但也存在一定的差距和不足。在新的一年里，我將繼續(xù)認真履行第一責任人的職責，認真落實“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，努力推動全鄉(xiāng)基層黨建工作再上新臺階。

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己201*年黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨建責任制

1、進一步建立健全黨工委書記為第一責任人、組宣委員為具體責任人的黨建工作責任制。同時，明確各社區(qū)黨總支書記、副書記為黨建工作第一責任人、具體責任人。

2、在認真梳理全年工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，以目標責任書的形式將黨建工作目標分解到了各社區(qū)，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局，做到了措施到位、責任到位。本文由中國論文聯(lián)盟收集整理。

3、黨政辦公室牽頭做好了經(jīng)常性工作，主動與各社區(qū)聯(lián)系，溝通情況；以定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的形式對黨建目標落實情況進行督查，為黨建工作的全面開展提供了保證。

二、狠抓落實，加強和改進黨的基層建設(shè)

解放街道黨工委現(xiàn)轄黨總支7個、支部37個，共有黨員1109人。在開展基層黨建工作中，我街道著重抓了以下幾方面：

1、著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是加強黨工委自身建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力。我把黨工委班子建設(shè)放在首位，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像。利用黨工委會和黨委中心組學習會議組織政治理論學習和工作交流，提高班子的素質(zhì)。按照民主集中制原則，進一步完善了黨工委內(nèi)部的議事和決策機制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，充分發(fā)揮班子的集體智慧和能力。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、夯實基礎(chǔ)，鞏固基層黨組織自身建設(shè)。街道抓住社區(qū)“兩委”班子換屆的有利契機，配齊配強了社區(qū)班子，同時從社區(qū)班子成員中推薦了12名優(yōu)秀青年干部、從社區(qū)黨員骨干中推選了21名德高望重、熱心社區(qū)工作的同志擔任社區(qū)組織員，夯實了工作基礎(chǔ)。對黨員遷出，黨員人數(shù)減少造成黨組織工作無法正常開展的無線電四廠黨支部進行了撤并，夯實了工作基礎(chǔ)。3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽訂目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責的積極性和創(chuàng)造性。

4、整合資源，充分發(fā)揮“二會”作用。黨建協(xié)調(diào)委員會成員單位在扶貧幫困、提供就業(yè)崗位等方面幫助社區(qū)解決了不少實際困難。一年來，各成員單位到社區(qū)慰問困難戶217戶，送去慰問金32400元，為社區(qū)提供就業(yè)崗位135個，提供資金183667元，幫助解決實際問題67個。社區(qū)志愿者協(xié)會充分調(diào)動社區(qū)黨員、社區(qū)居民和在校大學生的積極性，根據(jù)居民的需求，201*年，社區(qū)共開展了各種志愿者服務(wù)活動200余次，為15450居民提供了服務(wù)，參與的志愿者達6000多人次。新贛南路社區(qū)志愿者馬春鈴，是XX市特殊教育學校的退休教師，社區(qū)為她提供條件，設(shè)立了“愛心班”，免費為殘疾兒童輔導(dǎo)功課。她的事跡素材被拍成了黨員電教片。

5、認真落實黨員關(guān)愛制度。在“七一”、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日期間，廣泛開展慰問困難黨員、老黨員活動。平時堅持做到關(guān)愛黨員“五必訪”，從政治上、生活上關(guān)心黨員。據(jù)統(tǒng)計，街道今年共慰問困難黨員267名，送去慰問金1.5萬元，幫助了212名黨員實現(xiàn)了再就業(yè)。

7、加強黨員隊伍建設(shè)。進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，積極穩(wěn)妥地做好優(yōu)秀分子入黨工作，對黨員發(fā)展每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)。今年，新發(fā)展新黨員5人，9人按期轉(zhuǎn)正。規(guī)范、完善黨員干部教育培訓(xùn)制度，采取專題培訓(xùn)、集中培訓(xùn)及跟班學習的靈活方式，有針對性地對社區(qū)黨務(wù)工作者進行業(yè)務(wù)及能力素質(zhì)的培訓(xùn)

8、加大黨員的教育管理服務(wù)力度。通過開展黨員領(lǐng)崗認責，發(fā)揮典型示范作用，帶動黨員參與社區(qū)建設(shè)。以活動為載體，豐富黨員教育管理形式。圍繞中秋、國慶等重大節(jié)日，開展了“萬面紅旗進社區(qū)”、“建國60周年文藝演出”、“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”百家宴、“千名干部下基層”等大型活動；圍繞“三保三送”主題，深入開展幫思想、幫就業(yè)、幫資金、幫致富、幫解困，送政策、送信息、送項目、送技能、送溫暖的“五幫五送”活動，集中解決轄區(qū)困難居民的實際問題。中山路社區(qū)還每月編發(fā)了《助你學習》刊物發(fā)至每個黨員手中，進一步增強學習的主動性，提高認識。

9、打造一支強有力的黨員志愿者隊伍。街道機關(guān)及14個社區(qū)均建立了戰(zhàn)斗力強、素質(zhì)高的黨員志愿者隊伍，人數(shù)達300余人，黨員志愿者的身影在各個工作領(lǐng)域隨處可見：在節(jié)假日期間，黨員志愿者帶頭參加治安義務(wù)巡邏隊，為市民提供用火安全宣傳、治安防范等服務(wù)；在創(chuàng)建省級文明城市和衛(wèi)生城市活動中，黨員志愿者沖在第一線，入戶宣傳、打掃院落衛(wèi)生處處可見他們的身影；在拆除違章建筑中，黨員志愿者承擔著義務(wù)政策宣傳員的重擔，走家串戶宣傳政策，收集群眾意見，為拆違工作順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)。10、積極與非公有制企業(yè)黨組織及農(nóng)村基層黨組織開展結(jié)對共建活動。今年在市委組織部和區(qū)委組織部的倡導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，我街道西津路、中山路、新贛南路社區(qū)與水西村黨總支、贛州寶葫蘆農(nóng)莊黨支部等非公有制企業(yè)及農(nóng)村基層黨組織結(jié)成了互助對子，通過開展“一對一”結(jié)對幫扶、文化互動、城鄉(xiāng)送崗位等活動，增強了對口聯(lián)系雙方的了解，共同促進基層黨組織的發(fā)展。

三、存在問題及打算

思考一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來離上級組織的要求還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、黨政干部的思想觀念還需進一步轉(zhuǎn)變，黨員隊伍建設(shè)與新時期黨建工作的要求還有一定差距。

2、主題實踐活動的載體還不夠鮮活，先鋒模范作用還不夠凸現(xiàn)。

3、對班子成員履行黨建工作責任制的情況跟蹤不到位，致使某些社區(qū)黨建工作出現(xiàn)被動，今后要加以整頓。

201*年的工作中，我將繼續(xù)帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部職工認真貫徹黨的十七大精神，以更富成效的措施和更加扎實的作風，進一步做好基層黨建工作，不斷開創(chuàng)解放街道黨建工作新局面，為建設(shè)新章貢提供堅強有力的組織保證。

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