80后年輕干部培訓(xùn)心得體會

80后優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)心得體會

201*年7月30日

當(dāng)前，“80后”干部成了年輕干部的代名詞，對于市、區(qū)來說，抓好年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)就是選拔培養(yǎng)好“80后”干部。今年以來，市委按照省委的部署，大力推進(jìn)培養(yǎng)選拔“80后”干部工作，通過考試、公示、考核等一系列程序，全市確定了141名“80后”優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。近日，由市委組織部、市委黨校聯(lián)合對“80后”干部進(jìn)行培訓(xùn)。通過為期三天的培訓(xùn)，我對“80后”干部有了一個(gè)更加準(zhǔn)確的認(rèn)識，也對自己今后的工作有了一個(gè)更加清晰的定位。

一、正確認(rèn)識“80后”干部，進(jìn)一步增加做好工作的責(zé)任心培養(yǎng)選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會、全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會議精神、培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部的重要舉措，目的是要進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。所以我們要正確認(rèn)識，充分理解對“80后”干部的定位，要擺正位置。首先，“80后”干部是選拔出來的一批優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。通過進(jìn)一步培養(yǎng)，有較大提高或確實(shí)有發(fā)展?jié)摿Φ母刹�，根�?jù)情況任職使用。所以，不是“80后”干部就一定會提拔、任職。其次，“80后”干部，是組織賦予我們的一種希望，更多地是責(zé)任，我們應(yīng)該要感到有壓

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力，并化壓力為動(dòng)力，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)解決各種疑難問題的能力，做好本職工作，推動(dòng)工作的高效落實(shí)。

二、加強(qiáng)磨煉，在推進(jìn)工作中努力提高自身素質(zhì)

“80后”干部多是獨(dú)生子女，自小在父母呵護(hù)下成長，就像溫室中的花朵，很少經(jīng)歷生活的困難和磨煉。參加工作后，面對紛繁復(fù)雜的社會和緊張繁忙的工作，可能會發(fā)愁畏難，拈輕怕重，缺乏堅(jiān)韌不拔、自強(qiáng)不息的闖勁、韌勁。長此以往，不但會影響工作的正常開展，也必將影響年輕干部個(gè)人的健康成長。因此，我們必須要直面困難、承受挫折，去嬌氣，長志氣，在工作實(shí)踐中歷練成長。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)中去躁氣、強(qiáng)信念。優(yōu)越的生活環(huán)境、順利的人生經(jīng)歷、家庭中的中心地位，使部分“80后”干部的權(quán)力欲、占有欲和攀比心較其他年齡群體更為強(qiáng)烈，走上工作崗位后，極易產(chǎn)生急功近利、急于求成的浮躁情緒。為此，首先要加強(qiáng)黨性教育。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等黨的理論，從黨的發(fā)展和教訓(xùn)中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真思考“入黨為什么，在職干什么，身后留什么”，在對黨的宗旨、觀念的領(lǐng)悟中，凈化心靈，提升境界，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。其次要加強(qiáng)理想信念教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)革命前輩和基層干部長期扎根基層、無私奉獻(xiàn)的精神，用生動(dòng)感人的事跡教育自己，樹立扎實(shí)做事，踏實(shí)做人，為黨的事業(yè)奮斗終身的信念。最后要加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)。要努力學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化新發(fā)展的各種新知識，改善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)解決

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改革、發(fā)展、穩(wěn)定中實(shí)際問題的能力；同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，練就來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的本領(lǐng)，全面、細(xì)致做好工作，在出色完成任務(wù)中培養(yǎng)從容大度、穩(wěn)健持重的品格。

二是敢當(dāng)重任，在磨煉中提能力、強(qiáng)志氣。要敢于到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程一線去磨練，這樣一方面可以從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到奉獻(xiàn)、剛強(qiáng)、堅(jiān)韌的工作態(tài)度，另一方面也是對我們身體、心理和智力的強(qiáng)化訓(xùn)練。要到農(nóng)村基層去磨練，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的帶領(lǐng)下放下架子、撲下身子，進(jìn)村入戶，接觸群眾生活，了解群眾疾苦，增強(qiáng)對基層艱苦條件的認(rèn)識與感悟，加深與群眾的感情，樹立不怕艱苦，扎根基層、服務(wù)基層的志愿。要敢于承擔(dān)重任，每個(gè)單位都有一些比較棘手的問題和疑難雜癥，我們要勇于挑戰(zhàn)，敢于接受，這樣才能快速提高我們處理復(fù)雜問題、應(yīng)對艱難局面的能力。

三是把握方向，在社會生活中凈心靈、純思想。邁出校門，步入社會，“80后”干部接觸社會的時(shí)間都還不長。處在市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的社會大學(xué)堂里，各種價(jià)值觀念激烈碰撞、同生共存，既有我們所崇尚的自強(qiáng)不息、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的時(shí)代精神，也不可避免的滋生著腐化墮落、投機(jī)鉆營、以權(quán)謀私等低級庸俗之氣。我們要時(shí)刻自警自省，潔身自好，努力做到“出淤泥而不染”，在復(fù)雜的社會生活中凈化心靈，進(jìn)一步純潔思想。要做到不伸手、不自私、不迷官。

四是自警自省，在人際交往中保謙遜、樹形象�！�80后”干部都接受過高等教育，畢業(yè)后又進(jìn)入黨政事業(yè)機(jī)關(guān)工作，容易自

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視過高，錯(cuò)誤地認(rèn)為其他基層干部未受過高等教育，是“土包子”、“老古董”，特別是對基層群眾更是趾高氣揚(yáng)。因此，我們要提高個(gè)人品德修養(yǎng)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，正確對待他人、對待自己、對待成功。要善于取人之長，補(bǔ)己之短；待人接物要禮讓謙恭，用謙虛的態(tài)度博得他人的認(rèn)可，在與人交往中不斷提升自己的水平。對自己要有正確的認(rèn)識和評價(jià)，不隱瞞自己的缺點(diǎn)，不放大自己的成績，不過高的估價(jià)自己，坦蕩正直，寵辱不驚，始終以平和、成熟的心態(tài)，迎接各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

最后，是對“80后”干部的培養(yǎng)的幾點(diǎn)建議：

第一，在培訓(xùn)方式上，要進(jìn)一步豐富、拓展，拓寬干部培訓(xùn)的渠道。我們的培訓(xùn)，大多是請些專家在教室里講幾堂課，然后去觀摩觀摩，就算培訓(xùn)結(jié)業(yè)了，當(dāng)然這些講座讓我們也受益匪淺。應(yīng)該要打破這種傳統(tǒng)的講學(xué)培訓(xùn)模式，采用外出辦學(xué)、跟班學(xué)習(xí)和掛職培訓(xùn)多種方法進(jìn)行培訓(xùn)，比如，根據(jù)需要，可以聯(lián)系省內(nèi)外某所大學(xué)開設(shè)專題培訓(xùn)班，組織干部參加，這樣培訓(xùn)也就更有針對性，培訓(xùn)的也更深入，更系統(tǒng)。另外就是外出培訓(xùn)、掛職鍛煉，組織我們的干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的綜合部門和大企業(yè)掛職，這樣的培訓(xùn)鍛煉也更直接，見效也快。

第二，在培訓(xùn)內(nèi)容上，我們的培訓(xùn)往往是黨建知識居多，業(yè)務(wù)知識安排少，注重的是黨的方針政政策的培訓(xùn)，當(dāng)然這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部所必須具備的，可是在具體的工作中，這些方針政策只是一個(gè)指導(dǎo)原則，而不是解決問題的根本方法，所以，我們的培訓(xùn)設(shè)置應(yīng)增強(qiáng)針對性、增加一些解決問題的方法，增強(qiáng)在工作中

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處理實(shí)際問題的能力。但內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際，不能一味地往里灌，深了大家聽不懂，聽不進(jìn)去，淺了又愿聽、沒效果。另外，在培訓(xùn)中，應(yīng)多進(jìn)行一些經(jīng)濟(jì)知識的培訓(xùn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會經(jīng)濟(jì)，生活中經(jīng)濟(jì)無處不在。市委生態(tài)安全和工業(yè)強(qiáng)市兩大戰(zhàn)略的實(shí)施，更需要有經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理來指導(dǎo)實(shí)施。

第三，在培訓(xùn)費(fèi)用上，省內(nèi)部分地區(qū)，在農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)方面，已實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)，建議干部培訓(xùn)也嘗試仿效。

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鍛煉中成長學(xué)習(xí)中反思

武威市80后優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

201*年11月20日至11月24日，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸參加了武威市80后優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我進(jìn)一步豐富了理論知識，堅(jiān)定了對黨的理想信念，加深了對當(dāng)前全市各項(xiàng)工作的了解，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、行政能力等方面都有了提高。總體來說我有以下幾點(diǎn)收獲和感受：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)

我全身心投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，確保學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以提能、學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)李部長、高部長的重要講話精神，張峻老師的“市三次黨代會精神解讀”、陳開雄教授對武威城鄉(xiāng)融合發(fā)文件的解讀以及各位老師就市發(fā)展戰(zhàn)略的講解。在座談會上李部長語重心長地提出了對青年干部成長的殷切期望，年輕干部也交流了自己在工作中的收獲和取得的成績以及存在的不足。通過聆聽和交流，我也有了一些自己的感悟。

一是有“理”才有“力”。理論是基礎(chǔ)，是行動(dòng)的指南，只有不斷豐富理論知識，才能增強(qiáng)綜合實(shí)力。在這次培訓(xùn)中，通過聽取王崢書記關(guān)于青年干部成長的講座，我加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識和政治敏銳性，提高了政治鑒別力和運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力；通過聆聽裴老師和張老師關(guān)于工業(yè)強(qiáng)市和生態(tài)立市戰(zhàn)略的解讀，參觀考察武威金太陽工業(yè)園區(qū)和民勤新農(nóng)村建設(shè)及青土湖生態(tài)治理的情況，我增強(qiáng)了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的意識，不斷提高了科學(xué)思考能力。在今后的工作中，我將按照終身學(xué)習(xí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，爭做一個(gè)德才兼?zhèn)渲�人�?/p>

二是有“心”才有“新”。李部長對我們年輕干部提出了“堅(jiān)定信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律己”的四點(diǎn)要求，我們也只有保持對黨、對事業(yè)的忠心，對工作、對群眾的愛心，對自身、對社會、對黨和人民、對工作的高度責(zé)任心，才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。在深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及落實(shí)武威市委第三次黨代會精神的過程中，這要求我們無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心，時(shí)時(shí)處處做有心人，善于動(dòng)腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力；必須時(shí)刻牢記黨和人民的囑托，勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三是有“勁”才有“進(jìn)”。有志者事竟成。當(dāng)今世界是一個(gè)巨變的世界，“日新月異”是這個(gè)時(shí)代的主題。在這樣一個(gè)不斷更新的環(huán)境和形勢下，我們必須遇到許多新情況、新問題和新矛盾，這要求我們必須樹立信心，鼓足干勁，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，才能立于不敗，才能在困難中前進(jìn)。為此，在今后的工作中，我將一如既往地發(fā)揚(yáng)過去的好作風(fēng)，堅(jiān)持不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作，始終以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。二、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉了個(gè)人意志

這次年輕干部培訓(xùn)班的同學(xué)來自全市的各部門、各單位，相對機(jī)關(guān)來說，縣直單位的同學(xué)接觸面廣一些，但是基層的同學(xué)實(shí)踐工作就更豐富一些，這為我們提供了一個(gè)更方便、更寬闊的交流平臺，時(shí)間雖短，但收獲頗豐。同時(shí)培訓(xùn)采取的多種形式，不僅使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時(shí)也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力�，F(xiàn)代社會是一個(gè)信息化的社會，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳�活方式，思維方式和工作方式，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立年輕干部新形象

年輕干部面臨著多方面的考驗(yàn)，需要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)自我約束能力，樹立起良好的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。我將不斷強(qiáng)化“兩個(gè)錘煉”，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立年輕干部的正派形象。

一是在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上不斷錘煉自己。我將始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利途徑，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，從書本上學(xué)知識，從工作中吸取智慧，力求做到學(xué)有所思、學(xué)有所想、學(xué)有所用。

二是在社會實(shí)踐中不斷錘煉自己。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，善于總結(jié)一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，注意工作方法，加強(qiáng)溝通交流，積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，努力把各項(xiàng)工作做深做細(xì)做實(shí)，尋求方方面面的理解和支持，從而形成工作的合力。

以上就是我武威市參加80后年輕干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得體會。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)市第三次黨代會精神及我市三大發(fā)展戰(zhàn)略文件，將自己的所學(xué)、所思、所獲運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以提能、學(xué)以致用。

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