平湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部四項措施協(xié)助民主黨派做好換屆工作

平湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部四項措施協(xié)助民主黨派做好換屆工作平湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部立足政治全局，把握總體要求，突出工作重點，提高統(tǒng)戰(zhàn)執(zhí)行力，積極協(xié)助民盟總支、民進市委會、農(nóng)工黨總支做好換屆各項工作。至6月5日，三個黨派換屆工作全部順利完成。

一、“雙向”互訪，協(xié)商溝通。根據(jù)新形勢對民主黨派班子整體素質(zhì)、結(jié)構的合理性、延續(xù)性要求，部領導在換屆前夕，逐一到市級各民主黨派進行走訪，就換屆的有關問題交換意見，廣泛收集和聽取黨派成員的意見、建議，并邀請嘉興民主黨派市委領導來平湖座談，就民主黨派基層組織的換屆工作和人選問題反復協(xié)商溝通，達成初步意見。

二、加大宣傳，嚴把思想交接關。召開黨派換屆工作座談會，組織學習相關政策規(guī)定，統(tǒng)一思想，形成共識。與對因各種原因不再提名進入下一屆班子的委員，以及在考察中了解到思想上有想法的，部領導都親自找他們單獨談話，進行溝通交流，做好他們的思想工作，讓他們能夠充分理解、顧全大局，使“進”的精神振奮，“留”的思想穩(wěn)定，“退”的心情舒暢，確保新老交替、政治交接的平穩(wěn)實現(xiàn)。

三、認真考核，嚴把政治關。嚴格要求，規(guī)范黨派換屆工作程序和組織程序，嚴格按章辦事，維護好政策的權威性和嚴肅性。黨派領導班子人選的協(xié)商產(chǎn)生嚴格遵照黨派章程規(guī)定，進一步推進干部人事制度改革，完善民主推薦和選拔使用的工作機制，建立健全擇優(yōu)選拔、能上能下的進退機制，實現(xiàn)新老交替制度化。按照“人選推薦、提名匯總、充分醞釀、協(xié)商確定、嘉興市委會通過、選舉產(chǎn)生”等程序進行，體現(xiàn)了民主、公平、公正、公開的原則，切實把年富力強、政治把握能力強、參政議政能力強的新一代代表人士選拔到領導崗位上來，保證了民主黨派新一屆委員會候選人的素質(zhì)和質(zhì)量。

四、保障經(jīng)費，細致做好籌備工作。主動加強與民主黨派的聯(lián)系，及時了解情況、掌握政策、協(xié)調(diào)關系、積極做好換屆工作。換屆中有關人事方案的安排、代表大會的籌備等具體工作，都力求做到考慮細致、安排周密、準備充分。與市財政局協(xié)調(diào)黨派換屆經(jīng)費，確保會務工作順利。對換屆過程中黨派遇到的實際困難和問題，盡力幫助解決，為黨派換屆提供便利。

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市委統(tǒng)戰(zhàn)部結(jié)合我市各民主黨派換屆工作抓好機關作風建設和紀律教育月活動出成效

今年是民主黨派換屆年，市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)中央、省、江門市委統(tǒng)戰(zhàn)部關于協(xié)助各民主黨派做好換屆工作的文件精神，積極協(xié)助我市民主黨派做好換屆工作。對于推動民主黨派搞好政治交接，加強參政黨自身建設，堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，推進社會主義民主政治建設，具有重要而深遠的意義。市委統(tǒng)戰(zhàn)部不僅把協(xié)助做好民主黨派換屆工作抓好，還與市委、市政府部署的201*年機關作風建設和紀律教育學習月活動相結(jié)合，抓出成效。

自6月下旬，江門市委統(tǒng)戰(zhàn)部召開部署今年協(xié)助做好民主黨派換屆工作以來，我部就多次召開全體同志會議。市政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部長許就才同志在會上要求全體黨員、干部要把各自負責工作與機關作風建設和紀律教育學習月活動相結(jié)合，根據(jù)各自工作實際情況，不斷創(chuàng)新和改進學習教育、實際工作的方式方法；其次還要嚴肅換屆紀律，保證風清氣正，不要因為只是民主黨派的換屆就掉以輕心，保證民主黨派換屆工作的順利進行；再次是強調(diào)要加強保密法紀宣傳教育，進一步提高機關作風建設和紀律教育的實效。廣大黨員干部要確保做到學習實踐、業(yè)務工作兩不誤、兩促進，共同提高。要通過圍繞主題開展教育，進一步增強廣大黨員干部的紀律意識、制度意識、服務意識。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部在協(xié)助做好民主黨派換屆工作中，在基層支部換屆、班子民主測評、候選人會議推薦和談話推薦、對象考察、確定候選人、候選人上報等各項程序中堅決按照上級規(guī)定的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求和《保密法》的規(guī)定去做，協(xié)助好我市兩個民主黨派的換屆工作，得到市委和有關部門的好評。

中共恩平市委統(tǒng)戰(zhàn)部201*年8月17日

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