縣直機(jī)關(guān)幼兒園政風(fēng)行風(fēng)評議政務(wù)公開實(shí)施方案

夏邑縣直機(jī)關(guān)幼兒園政風(fēng)行風(fēng)評議

政務(wù)公開工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)縣《201*年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知的要求，推進(jìn)依法治校、依法行政，規(guī)范幼兒園辦學(xué)行為，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，方便群眾辦事和監(jiān)督，確保與人民群眾溝通渠道更加暢通，保證各項(xiàng)教育改革與管理工作公開、公正、透明，特制定《夏邑縣直機(jī)關(guān)幼兒園政務(wù)公開工作實(shí)施方案》。

一、推行政務(wù)公開的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：我園推行政務(wù)公開以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。推行政務(wù)公開是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)；是堅(jiān)持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求；也是建立健全懲治和預(yù)防腐敗機(jī)制，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高學(xué)校行政工作的透明度和辦事效率，切實(shí)加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督，推動幼兒園行政管理體制改革，促進(jìn)依法行政，更好地為幼兒園的改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。

我園推行政務(wù)公開要堅(jiān)持嚴(yán)格依法，站在進(jìn)一步貫徹樹立社會主義榮辱觀的高度，從加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的角度來推進(jìn)政務(wù)公開工作。除有關(guān)需要保密和不便公開的內(nèi)容以外，如實(shí)公開相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)規(guī)定的制度和程序，全面準(zhǔn)確、及時便捷地面向社會、面向教職工和家長公布。

工作目標(biāo)：我園要把政務(wù)公開成為幼兒園行使管理的一項(xiàng)基本制度，以政務(wù)

公開及校務(wù)公開為抓手，努力使公開政務(wù)、公開事務(wù)成為行使幼兒園公共管理職能過程中的一項(xiàng)基本制度；進(jìn)一步突顯教育的社會公共服務(wù)功能；進(jìn)一步增強(qiáng)教育教學(xué)工作的民主性和透明度；自覺接受教師、家長和社會各界的監(jiān)督；共同促進(jìn)政治文明與和諧社會的建設(shè)。

二、落實(shí)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)組建幼兒園政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的指導(dǎo)，組成名單如下：

組長：李建平（園長）副組長：李靜（副園長）成員：胡翠俠（保教主人）、

鄭云玲（總務(wù)主任兼會計(jì)）、孫鳳華（保教副主任）、孫敏（辦公室副主任）、張潔（總務(wù)副主任）、

宋麗達(dá)（教研組長、年級組長）、孫慧（教研組長、年級組長）楊敏（教研組長、）

祁麗莎（教研組長、年級組長）

曹華（教研組長、）李美榮（伙房點(diǎn)心采購員）三、政務(wù)公開的內(nèi)容和形式

根據(jù)推行政務(wù)公開統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，切合實(shí)際，穩(wěn)步實(shí)施，堅(jiān)持誰主

管誰負(fù)責(zé)的原則，結(jié)合以公開師生最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈，社會普遍關(guān)注的問題和容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的環(huán)節(jié)，確定我校公開的內(nèi)容和形式。根據(jù)我校的實(shí)際，幼兒園政務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容是：涉及教育收費(fèi)、招生和錄取分班、財(cái)物（玩教具、幼兒用書、教師用書、餐點(diǎn)、桌凳等）購置更換、維修服務(wù)保障、教學(xué)評估與檔案管理、教師資格認(rèn)定，職稱聘任與招聘工作、教師評優(yōu)評先、教師福利、考勤獎懲等等，理清本單位政務(wù)公開的內(nèi)容框架，列出公開項(xiàng)目的目錄，明確辦事的具體部門及人員，告知辦事的程序、要件和運(yùn)作規(guī)范。

（一）、政務(wù)公開內(nèi)容

1關(guān)于教育收費(fèi)幼兒園每學(xué)期嚴(yán)格遵守“一費(fèi)制”收費(fèi)制度，按照教育局財(cái)政局規(guī)定進(jìn)行教育收費(fèi)公示和收取費(fèi)用。堅(jiān)持并鞏固收費(fèi)的公示制度。幼兒園收費(fèi)以家長充分自愿為前提，以幼兒活動必需為原則，以充分告知教師、家長為依據(jù)；收費(fèi)實(shí)行公示制、家長告示制和收費(fèi)責(zé)任人制度。保教處、總務(wù)處都要按幼兒園收費(fèi)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

2關(guān)于幫困助學(xué)

我園幫困難家庭助學(xué)減免保育費(fèi)，分別由保教處、總務(wù)處根據(jù)上級和幼兒園的有關(guān)規(guī)定操辦。

3、教育學(xué)評估考核和管理:

搞好教學(xué)評估和管理工作，就必須緊緊依靠廣大教職員工和家長監(jiān)督。這不僅是工作方法的問題，更是一種觀念、一種根本態(tài)度和立場的問題。為此幼兒園采取了一些措施：由學(xué)校保教處、教研組長，優(yōu)秀教師組成聽課組進(jìn)行聽課評課；每學(xué)期保教處定期召開教師座談會、家長座談會；期末組織家長填寫《幼兒園個班教師教育教學(xué)工作評價表》家長對教師的評價，參照以上成績結(jié)合小組評議、集中評議打分結(jié)果再結(jié)合幼兒園學(xué)期綜合評估成績進(jìn)行評定，有保教處匯總評選名單，再由領(lǐng)導(dǎo)組審核審批通過，公示無異后進(jìn)行發(fā)放。年終考核工作中，根據(jù)教職員工的考核得分確定考核結(jié)果，張榜公示。

4、信息公開

領(lǐng)導(dǎo)成員電子郵件地址向全園教職員工和家長公開，每天班子定期閱讀并予以答復(fù)和處理；聘請監(jiān)督員、家長委員會人員參與學(xué)校事務(wù)的管理和監(jiān)督。

5、教師資格認(rèn)定，職稱聘任與招聘工作

人事制度關(guān)系到每個教職員工的切身利益，我園建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使管理有法可依、有章可循。管理工作日趨常規(guī)化、制度化和規(guī)范化。歷年的中學(xué)高級、小學(xué)高級職稱申報；省市縣級學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)秀申報；特級教師申報，園級名師、模范教師評選等一系列工作，按照規(guī)定都將相關(guān)內(nèi)容在園內(nèi)公示；幼兒園教師招聘采用個人申報、領(lǐng)導(dǎo)組審核、筆試、面試、試講等形式進(jìn)行，程序上做到層層把關(guān)，做到，公正、公開、公平。最后按照綜合成績擇優(yōu)錄用。

6、幼兒園管理與服務(wù)

教師是幼兒園的主人，幼兒園管理離不開教師的參與。幼兒園樹立管理以“服

務(wù)”為價值取向的理念，從“規(guī)范化、人本化、信息化、學(xué)術(shù)化”四個方面，加強(qiáng)幼兒園的民主管理和科學(xué)決策，抓幼兒園各級管理層面的“專業(yè)發(fā)展”，抓幼兒園管理文化的系列建設(shè)。幼兒園已經(jīng)制訂了辦園章程，形成了比較齊全的教代會制度，校務(wù)公開制度、教代會代表與幼兒園黨政主要負(fù)責(zé)人的懇談會制度等一系列制度。由于有了這些制度作保證，暢通了溝通渠道，融洽了干群關(guān)系，也使幼兒園的重大決策能集思廣益，尊重群眾意愿。幼兒園有重大決策，總是協(xié)商在前，決策在后。堅(jiān)持走群眾路線，多方面聽取意見。從構(gòu)想，到起草，到修改，到實(shí)施，都反復(fù)聽取、吸收教師們的意見。各種類型座談會，讓教職工有知情權(quán)、參與權(quán)，發(fā)揚(yáng)民主，一個一個組室征求意見，了解基層對幼兒園重大決策的要求，有時還請來離退休教工代表，征求他們的意見。

近年來，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子多次專門研究教師獎勵制度，廣泛聽取意見，修改獎勵方案，并提交教代會討論通過。（二）、政務(wù)公開形式和渠道

根據(jù)我園現(xiàn)有的實(shí)際條件，政務(wù)公開的主渠道是幼兒園網(wǎng)，校園宣傳欄、公告欄、電子屏、招生、招聘簡章、家長委員會、告家長書等。學(xué)校將充分利用這些宣傳媒介，把幼兒家長及社會人士關(guān)注的、需要了解的、幼兒園可以公開的相關(guān)政務(wù)信息進(jìn)行發(fā)布。一年一次的教代會是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。幼兒園還建立了其他聯(lián)系群眾的制度。每學(xué)期召開教代會代表懇談會，商討解決教職工熱點(diǎn)問題的對策；每學(xué)期召開家長委員會委員及幼兒家長座談會，認(rèn)真聽取家長委員會和家長的意見和建議。由于有了這些制度作保證，暢通了溝通渠道，學(xué)校還將進(jìn)一步探索拓寬政務(wù)公開的渠道，結(jié)合方便辦事，便于知情，利于監(jiān)督要求，豐富政務(wù)公開的形式�！罢�務(wù)公開”的途徑和方法看起來似乎是方法問題，但根本上還是一個立場、觀念和態(tài)度的問題。只有端正對“政務(wù)公開”的思想認(rèn)識，才能有序有效地開展這項(xiàng)工作。這有利于形成學(xué)校民主管理的良好氛圍，各種適合學(xué)校實(shí)際情況、行之有效的“公開”方法和途徑也就能創(chuàng)造出來。“政務(wù)公開”，本身并不是目的，通過這項(xiàng)工作能激發(fā)廣大教職工的主人翁精神，使幼兒園充滿活力。

“政務(wù)公開”作為幼兒園一項(xiàng)民主化的建設(shè)，決不是一時之需，不是權(quán)宜之計(jì)，它關(guān)系到幼兒園的發(fā)展和長遠(yuǎn)利益，所以必須制度化、規(guī)范化。

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政務(wù)大廳關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行科學(xué)發(fā)展理念，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動不斷引向深入，按照省局《關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況檢查的通知》要求,切實(shí)搞好政風(fēng)行風(fēng)工作，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際情況，特提出以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化政務(wù)公開，強(qiáng)化限時辦結(jié)，進(jìn)一步提高監(jiān)管和服務(wù)水平，以解決突出問題為切入點(diǎn)，逐步建立起行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，維護(hù)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)形象，為構(gòu)建“三大服務(wù)”、“四型質(zhì)監(jiān)”做出更大貢獻(xiàn)。

二、組織機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全院政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究，決定調(diào)整充實(shí)院政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的日常工作。

三、主要內(nèi)容及工作重點(diǎn)

結(jié)合自治區(qū)要求和近年來我區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)開展情況及推進(jìn)行政效能建設(shè)的要求，針對當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)和日常管理方面存在的問題，我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)應(yīng)圍繞加強(qiáng)服務(wù)、規(guī)范檢測流程

和工作效能三大重點(diǎn)，著力抓好以下工作：

1、全面推行服務(wù)承諾制。首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制等效能建設(shè)制度，切實(shí)解決工作中存在的問題

2、按照“分權(quán)、公正、監(jiān)督”的原則，重點(diǎn)圍繞證書審批、能力評估、現(xiàn)場檢查等重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，合理分解權(quán)力，加強(qiáng)監(jiān)督制約。切實(shí)做到：“四個明確”，即：所有事項(xiàng)都要明確法規(guī)依據(jù)、明確辦事程序、明確時限要求、明確收費(fèi)依據(jù)并嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制考核，切實(shí)加強(qiáng)對全體職工履行職責(zé)情況的監(jiān)督，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，明確工作要求和完成時限，做到事事有人抓，件件有落實(shí)。

四、主要工作措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以素質(zhì)建設(shè)為核心，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使干部職工從思想上充分認(rèn)識加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性、主動性。一是要以深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)于廉政建設(shè)和完善技術(shù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作制度為重點(diǎn)，狠抓干部隊(duì)伍思想政治教育，深入開展作風(fēng)建設(shè)教育活動，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識，樹立清正廉潔、勤政為民的良好形象；二是要運(yùn)用系統(tǒng)內(nèi)外正、反典型大力開展示范教育和警示教育，通過正面典型引導(dǎo)弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍全心全意為

人民服務(wù)的宗旨意識和廉潔自律意識，通過反面典型以案說法，剖析根源，增強(qiáng)法紀(jì)教育的說服力和有效力；三是要大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，以活動為載體，提高廉政文化的滲透力和感染力，弘揚(yáng)依法行政、廉潔從政的主旋律，積極引導(dǎo)干部職工牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，增強(qiáng)廉潔從政意識；四是要積極推進(jìn)機(jī)關(guān)干部專業(yè)化能力建設(shè)，加強(qiáng)分類培訓(xùn)，重點(diǎn)開展依法行政以及業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，掌握做好本職工作所需的專業(yè)知識，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、監(jiān)督管理的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

2、組織開展監(jiān)督評議活動。通過發(fā)放行風(fēng)問卷表、公布舉報網(wǎng)站、開通舉報電話、接待群眾來信來訪等多種方式，構(gòu)建群眾監(jiān)督平臺，廣泛組織群眾對進(jìn)行監(jiān)督。廣泛征求意見和建議，主動接受評議監(jiān)督，形成全方位的監(jiān)督體系，做到以評促糾，以評促改，以評促建，糾建并舉。

3、完善規(guī)章制度，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)。要建立健全職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范合理、獎懲分明的機(jī)關(guān)管理制度，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循，減少工作的隨意性。要從規(guī)范行政行為、優(yōu)化辦事流程、提高行政效能入手，進(jìn)一步查找影響工作效能建設(shè)的問題，制定針對性措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，以制度創(chuàng)新為抓手，切實(shí)做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，確保件件公務(wù)有章法、項(xiàng)項(xiàng)事務(wù)有規(guī)則。

4、深化政務(wù)公開。堅(jiān)持“嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時便民”的原則，始終把維護(hù)好人民群眾切身利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和規(guī)范方便群眾辦事、便于群眾知曉、有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)的政務(wù)公開形式。對應(yīng)公開的事項(xiàng)，采取方便快捷的方式及時公開，確保人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，用群眾的監(jiān)督來規(guī)范權(quán)力的運(yùn)作，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，努力增加監(jiān)管工作透明度，創(chuàng)造公開、公平、互相監(jiān)督的政務(wù)環(huán)境。

5、推行黨員承諾制，樹立人民公仆好形象。在全院積極推行黨員承諾制和崗位承諾制，進(jìn)一步樹立質(zhì)監(jiān)部門在廣大人民群眾中的良好形象，為進(jìn)一步做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、具體工作要求

（一）高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識推進(jìn)效能建設(shè)，深化政風(fēng)行風(fēng)工作的極端重要性，要把推進(jìn)效能建設(shè)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)工作納入全年目標(biāo)任務(wù)之中，與本單位精神文明建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，精心組織，完善制度，認(rèn)真實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）強(qiáng)化目標(biāo)管理、實(shí)行責(zé)任追究。要堅(jiān)持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容之一。對重視不夠、措施不力、有問題不解決以致在工作中發(fā)生

重大失誤并產(chǎn)生不良影響的，要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）狠抓督查，務(wù)求實(shí)效。要把督促檢查貫穿于推進(jìn)效能建設(shè)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)工作的各個環(huán)節(jié)，采取單位自查、組織檢查、明察暗訪相結(jié)合的有效方式，督促檢查各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)情況，確保取得實(shí)效。要按照推進(jìn)行政效能建設(shè)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)工作的各項(xiàng)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，加大督查力度，及時了解掌握工作的進(jìn)展情況，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)工作不力或有不足之處的，要明確指出，找出原因，及時糾正。要通過深入細(xì)致的督促檢查，確保行政效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，不走過程，不出偏差

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。要大力宣傳加強(qiáng)行政效能建設(shè)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)工作重要性和必要性，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部投身加強(qiáng)行政效能建設(shè)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。宣傳開展加強(qiáng)效能建設(shè)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)工作的好做法、新成效和好經(jīng)驗(yàn)，把效能建設(shè)、促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)一步引向深入。要大力宣傳在加強(qiáng)效能建設(shè)、促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人，充分展示全院職工的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍良好形象。

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