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師帶徒總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 19:26:01 | 移動端:師帶徒總結

師帶徒總結

師帶徒總結

很榮幸的,本人自201*年7月至201*年7月成為xx的徒弟,期間先后于綜合班精加工組學習工作和電鉗一班負責空壓組和電工工作。一年來,在師父傳、幫、帶下于工作、學習等各方面方面都取得了很大的進步,在這里非常感師父對我的愛護和悉心教導。

在金加工組期間,我主要的工作是非標工具的加工和制作。具體工作有:對全廠的所有非標工具的制作和加工比如軸的制作和加工、各種管螺紋和普通螺紋的車削和制作各種螺帽、螺桿的制作和修補,非國標的零件的車、磨、刨、銑,并且還包括所有工器具的鉆孔等工作。在金加工組工作的同時我還利用空閑時間學習了鉚焊技術;期間師父一直鼓勵幫助著我并且利用修理維護車床的電氣設備時間仔細耐心的傳授我電氣知識,為我之后進入電鉗一班的工作順利開展打下了結實的基礎。201*年3月我進入電鉗一班開始學習電工和鉗工知識,由于之前的基礎我很快的掌握了本職技能并能舉一反三思考總結出適合我自己的工作方法和培養(yǎng)出自己的自學能力很快我就擔任了空壓組負責人的職位。在這個崗位上師父更多的是培養(yǎng)我的責任心和管理知識,同時還利用周末時間幫助指導我變頻器的各類知識,為了讓我能更好的學習和記憶的更加牢固師父還從倉庫領出一臺變頻器讓我自己去操作和拆卸,讓我全面的了解了變頻器的構造和熟練

的掌握了操作技能。

在這一年的傳幫帶中,xx老師不僅僅是單純教我各類技術和技能,更是在生活上給予了我很多的幫組;在我偷懶的時候督促我、在我處于困境時不斷的鼓勵我并不遺余力的幫助我。讓我在不自覺中改掉了很多壞的習慣并形成好的學習工作習慣。

這一年的工作我能感覺到我自己不管是工作還是生活上都進步了很多,但是同時我也認識到自身存在的諸多不足:

1.生活交際方面還顯得非常的稚嫩,不夠成熟,穩(wěn)重不夠有時略顯沖動。

2.專業(yè)技能方面還需要不斷的學習,不斷的提高自己的專業(yè)理論和實際操作能力,現在機電專業(yè)界限劃分模糊化,所以還必須提升自己各方面的專業(yè)知識,要謙虛謹慎努力學習,要有“三天不學習,就趕不上劉少奇”的不斷進取的學習精神。

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MOU年度師帶徒總結

“授之以魚,不如授之以漁”A公司通過開展“師帶徒”的活動,要求資歷深,技術強,口碑好的老員工,引導新近員工快速成長,提高專業(yè)技術素質,簽訂活動協(xié)議,從而抓好“三支隊伍”建設,充實公司技術隊伍,全面增強公司競爭力。

新年伊始,我有幸參加了這次活動,拜金結技術組的XXX為師傅,開始為期一年的“師帶徒”培訓。古話說得好,“一日為師,終身為父”師傅等同父母,足見師傅在我成長過程中能起的作用。X師傅嚴格根據培訓目的、培訓要求,迅速制定培訓計劃,商議通過“傳,幫,帶”的方式來履行這次活動。培訓以來符師傅將其扎實的專業(yè)知識,豐富的工作經驗,深厚的技術功底,毫無保留地傳授于我,更多的時候我們亦師亦友,互學互助,共同進步。培訓以來我堅持誠心,精心,細心,耐心的學習態(tài)度,采用勤學,勤問,勤看,勤練的學習方法,追求成才,成長,成熟,成功的學習目的,逐漸在自身崗位上茁壯成長,挑起重擔,獨當一面。由此將一年以來,我參加結構專業(yè)“師帶徒”活動的總結如下:㈠.傳。

①.傳即言傳。要求師傅將自己扎實的理論知識,合理的工作方法傳授給徒弟。要在結構這個專業(yè)干好,扎實的結構理論知識是必須具備的,這就好比巧婦手中的五米,或缺不得。為此,X師傅非常重視我在理論知識上的儲備。

X師傅結合自身上一年度參加“師帶徒”的活動取得的收獲,細

心地為了上了一堂《XXXXX》課。講解了海上平臺的設計采辦陸上建造陸上調試裝船海上運輸海上安裝海上聯(lián)接海上調試海上投產。通過這堂課我了解了整個海上油氣田工程建設的全過程,對油氣田工程建設的初始階段,設計階段,建造階段,安裝階段,調試階段,投產階段有了詳細的了解,明確了公司目前所進行的項目工作在整個工程建設中的地位和重要性。

②.要求我熟悉海洋工程相關的規(guī)范和標準,特別是對中海油相關的結構規(guī)范和標準要求熟悉。我們采取自學和指導的方式,為此我花了兩個季度的時間認真看了大部分的海洋工程API標準,ASME標準,AWS標準。X師傅將其收集的規(guī)范標準及時的給我提供,因為中文版的標準只是少部分的,大部分是英文版,X師傅就和我扎在一起,一起翻查各種英文翻譯字典,使用各種英文翻譯軟件,相互交流意見,總結記錄。對于A上級總公司的企業(yè)標準,X師傅要求我與項目結合起來看,結合XX項目,XXX項目比對著看,對于海上固定平臺規(guī)劃、設計和建造的推薦作法工作應力設計法,結構焊接標準盡量記憶下來。通過這次閱讀和總結規(guī)范標準,讓我明確了海上油氣田工程技術制圖的各項基本要求,了解了海上油氣田設計文件的格式和編制方法,清楚了現有平臺的規(guī)劃設計和建造設計方法,并且打下了一定的工程結構設計、制造和安裝的理論基礎。

③.學習各種結構相關軟件,掌握AutoCAD201*繪圖軟件,認識x-steel結構建模軟件,了解SACS結構設計軟件。符師傅同我一個辦公室,在我剛來的時候他就為我安裝了AutoCAD201*繪圖軟件,并

和我說該軟件是處理技術難題的必備工具,一定要花心思學好這個軟件。為此他借來一本指導書給我,下了相關的教學視頻。在大學已有的基礎上,我拿著圖紙,由簡入難,踏踏實實,步步為營,兩個月左右的時間,我終于能夠比較熟練地應用AutoCAD201*繪制各種平面圖,立面圖和加工圖,通過繪圖軟件的學習也進一步提升了我識圖和審圖的能力。此外,他將自己所學到的Steel結構建模軟件知識和SACS結構設計軟件知識也熱情的傳授于我。使我能夠使用steel結構建模軟件建立簡單的平臺模型的,掌握了結構建模的基本知識,基本規(guī)則和要領。在對SACS結構設計軟件研究的同時,使我對結構設計也產生了一定的興趣。

④.要求我認識結構相關的材料性質和防腐方法!秾O子謀攻篇》說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆!,這就告訴我們,不僅要懂得使用材料去設計,去建造,而且還要求我們去認識材料的本身。介于自己是材料科學與工程這個專業(yè)的,相關的基礎課程我都有學過,所以我采取了溫故而知新的做法。X師傅結合實際,給我提高了一些材料規(guī)格書,各種材質證書,焊材證書,各種防腐規(guī)范標準,防腐推薦作法。我們還通過聯(lián)系一些高校的同學和老師,提供了一些結構相關的論文資料來一起學習和總結。㈡.幫。

幫即幫助。要求師傅幫助徒弟總結工作經驗,提高實際工作技能。中國有這么兩個成語,一個叫“事倍功半”,一個叫“事半功倍”,相

信很多人都希望自己做任何事情都能起到后者的功效。而X師傅的“幫”無疑起到了這樣的效果。①.項目圖文到底怎么管理?

LF13-2生活樓和鉆機項目5月初開始,我被委任金結分公司給項目的結構助理工程師兼圖文管理。X師傅也同我一起管理著這個項目,剛開始的時候,X師傅采取先放手讓我自己管理的辦法,他進行監(jiān)督和指導,這樣的培訓方式讓我感到新穎,更重要的是它能夠讓我記憶深刻,正所謂“一朝被蛇咬,十年怕井繩”。使我短時間內知道了領取和發(fā)放圖紙該如何做好記錄,原件該如何進行分類存檔,那類圖紙是班組用得多,那類圖紙容易在施工中出錯,圖紙一般出錯的地方在哪,日報周報月報如何編寫。

②.理論知識到底怎么應用到生產實際?

戰(zhàn)國末年荀況所著《荀子》說:“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。”教誨我們我要注重實踐。只有將理論進行實踐,將理論應用于生產實際,才能提高自身的技術素質,才能有更高的理解境界。借著XXXX項目,X師傅經常和我下到場地,和施工班組的工友們站在一起,為解決施工中遇到的難題,我們贏得了一次又一次的稱贊,我們贏得了一次又一次的自信,我們贏得了一次又一次的提高。在符師傅的熏陶下,我不斷進步,掌握了不少技術指導方法,將自身所學的知識用到了生產實際,有如“登高而望遠,臨海而心闊”,得到應用知識的最大快感,而吸取知識的欲望也越發(fā)強烈。

㈢.帶。

帶即身教。要求師傅為徒弟樹立榜樣明確目標,帶領徒弟為公司更好更快地發(fā)展做出更大的貢獻。公司開展“師帶徒”的初衷是明確的,就是希望活動能起得成績,能讓快速的讓新進的員工成長起來,能建設一支“兵強馬壯”的專業(yè)技術隊伍,讓公司的核心競爭力上一個臺階。這就要求師傅能具備領頭雁的本領,以身作則帶領徒弟合格的融入隊伍。

①.明確目標。符師傅在制定培訓計劃的時候,就囑咐我要牢記培訓目標,一年時間要有一年時間的作用,每個季度過后他都會照著培訓計劃考核我,甚至還下到班組去詢問我的表現。在這么一個嚴師的監(jiān)督下,我每季度的培訓任務都能即時的完成。一年來X師傅一直用發(fā)展的眼光看問題,每次計劃的目標都跟隨公司與時俱進。在不知不覺中,我獲益匪淺,扎實我的專業(yè)技術,尋到了事業(yè)成就感。②.樹立榜樣。榜樣的力量是無聲的,無窮的。X師傅一直以來都深受大家的喜愛,他幽默風趣的處事方法,總是能將快樂帶給大家,他嚴謹認真的工作態(tài)度,總是能將事情做到最好,他愛崗敬業(yè)的工作作風,總是能將熱情傳給眾人。在榜樣的影響下,我逐漸改正了自己的“書生氣”,逐漸端正了工作中的僥幸心理,逐漸啟動了自己的工作熱情。

一年的時間在人生旅途里是短暫的,“師帶徒”活動讓我取得了不少成績。為了取得更大的成績,在成績面前我們應該正視自己的不足。⒈對于所學的海洋工程標準規(guī)范,只是停留在感性認識上,而沒

有系統(tǒng)的進行總結和理解。

⒉對于項目的圖文管理都是沿用以往的經驗和模版,而沒有根據實際進行提高和創(chuàng)新。

⒊和施工人員的相處上還處于比較生疏的階段。

201*年“師帶徒”活動即將結束,整個一年的活動領導提供了極大幫助,給予了莫大的支持;顒与m然將要結束,但是我和X師傅的師徒關系不會結束,這種學習模式也不會結束,而我們也要將這種傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去。

張標華201*年深冬

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