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急診總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 19:31:09 | 移動(dòng)端:急診總結(jié)

急診總結(jié)

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把201*年做的更好,為此,特制定計(jì)劃如下:一、努力加強(qiáng)急救前的的預(yù)防和準(zhǔn)備如下。1、樹(shù)立危機(jī)意識(shí),危機(jī)無(wú)出不在,我們必須隨時(shí)具備危機(jī)意識(shí),考慮到各種不正確性和風(fēng)險(xiǎn),制定種種策略去克服或降低風(fēng)險(xiǎn),從而形成一整套有效的危機(jī)管理制度和體系,只有做到了這些,當(dāng)危機(jī)來(lái)臨的時(shí)候,才能從容不迫,沉著冷靜。2、正確理解急救管理,最成功的急救管理就是要“將急救轉(zhuǎn)化為獲得成功……

一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。我們總是情不自禁地回望漸行漸遠(yuǎn)的歲月,感慨時(shí)光流逝,盤(pán)點(diǎn)所失所得。在舉杯相邀的時(shí)刻,急救科制訂201*年計(jì)劃如下。

一、一個(gè)中心:發(fā)展

“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”,面對(duì)溫州急診急救醫(yī)療市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),只有發(fā)展才能有競(jìng)爭(zhēng)能力。計(jì)劃201*年急救科在醫(yī)療總額上發(fā)展:突破2500萬(wàn)元大關(guān);科研上省級(jí)課題實(shí)現(xiàn)零的突破;Ⅰ級(jí)刊物論文發(fā)表實(shí)現(xiàn)零的突破。

二、二個(gè)目標(biāo):達(dá)到重點(diǎn)學(xué)科要求;不圖虛名的溫州市急診質(zhì)控中心1、達(dá)到市重點(diǎn)學(xué)科要求

提高技術(shù)水平,開(kāi)展新項(xiàng)目,拓展市場(chǎng),挖掘潛力,增加全年度科研的人力、物力的投入,制訂一系列獎(jiǎng)勵(lì)制度,采取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,提高全科人員科研意識(shí)和科研能力。

2、加強(qiáng)溫州市急診質(zhì)控中心工作

召開(kāi)一次全市會(huì)議,學(xué)習(xí)省急診質(zhì)控的標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)溫州市急診規(guī)范化發(fā)展。并以此為契機(jī)提高我院急救科的影響力。

三、三個(gè)平臺(tái):和諧平臺(tái)、發(fā)展平臺(tái)、展示平臺(tái)1、和諧平臺(tái)

急救科全體人員,一視同仁,公平競(jìng)爭(zhēng),團(tuán)結(jié)友愛(ài),民主管理。與同事和諧相處;與病人家屬,加強(qiáng)溝通,和諧攜手,共同與病魔作斗爭(zhēng);與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處,贏得他們的幫助與支持。

2、發(fā)展平臺(tái)

提供全科人員,人人有發(fā)展的平臺(tái),努力開(kāi)疆劈圖。3、展示平臺(tái)

提供人人有展示能力的機(jī)會(huì)。四、八項(xiàng)措施

1、充實(shí)人員,提高素質(zhì)

201*年計(jì)劃醫(yī)師增加4名,護(hù)士增加7名。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高內(nèi)涵

⑴科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):每月安排一次。

⑵外出學(xué)習(xí):計(jì)劃主治醫(yī)師級(jí)以上每年一次參加學(xué)術(shù)交流;副主任醫(yī)師以上每年2次參加學(xué)術(shù)交流。原則上不派人參加學(xué)習(xí)班,開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目例外。

⑶外出進(jìn)修:計(jì)劃派一名醫(yī)師進(jìn)修;派一名護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)修;護(hù)士1~2名進(jìn)修。

3、成立創(chuàng)傷外科,提高創(chuàng)傷急救能力

引進(jìn)腦外醫(yī)師一名、骨科醫(yī)師一名、普外二名,組織成立創(chuàng)傷外科。4、成立高壓氧科,提高急救能力

計(jì)劃201*年成立高壓氧科,收治顱腦損傷病人。5、帶教繼教,推廣新知

⑴做好醫(yī)學(xué)院學(xué)生及衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生帶教工作。

⑵六月份舉辦一次Ⅰ類(lèi)學(xué)分學(xué)習(xí)班,內(nèi)容為省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目━━《神經(jīng)科危重病監(jiān)測(cè)治療學(xué)》。

⑶接收縣級(jí)醫(yī)院以上的醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)3~5名。⑷為全院舉行二次講座。6、臨床科研,并駕齊驅(qū)

在做好臨床工作同時(shí),利用我科設(shè)備優(yōu)勢(shì),動(dòng)員全科醫(yī)務(wù)人員開(kāi)動(dòng)腦筋,多審報(bào)市、省級(jí)課題;并且要做好已經(jīng)報(bào)批的五項(xiàng)課題科研工作。

要求大家勤動(dòng)筆、廣思路,多寫(xiě)論文。主治醫(yī)師、主管護(hù)師以上要求每年寫(xiě)出二篇以上論文。

組織編寫(xiě)好人民軍醫(yī)出版社約稿──《實(shí)用危重病監(jiān)測(cè)技術(shù)》一書(shū)。7、加強(qiáng)宣傳,外樹(shù)形象

⑴印發(fā)急救科簡(jiǎn)介資料,介紹我科技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等,方便群眾就醫(yī)。

⑵印發(fā)常見(jiàn)病有關(guān)資料,宣傳科普知識(shí)。

⑶成立急救科報(bào)道小組。報(bào)道我科搶救成功事例及好人好事等。

⑷出好黑板報(bào)。8、安全醫(yī)療,常抓不懈

急救科是醫(yī)院的前沿陣地,我們服務(wù)的對(duì)象病情來(lái)勢(shì)兇、進(jìn)展快、病因不明、變化快,是高風(fēng)險(xiǎn)地方。故此,要求我們時(shí)刻硼緊安全醫(yī)療這根弦,認(rèn)真做好三查七對(duì),提高全科人員法律意識(shí),提高自我保護(hù)意識(shí),做好全科醫(yī)務(wù)人員安全醫(yī)療教育,減少醫(yī)療差錯(cuò),避免醫(yī)療事件發(fā)生,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生?傊,在新的一年里,我科計(jì)劃與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)求新,以“便民、利民、為民”為方針,一心一意謀發(fā)展,把市重點(diǎn)學(xué)科──二醫(yī)急救科建設(shè)成為群眾信賴的科室。

急救科

年度急診科工作總結(jié)尊敬的院委會(huì):

一年來(lái),急診科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,堅(jiān)持把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開(kāi)拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,狠抓落實(shí),在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下,使我科社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評(píng)。為進(jìn)一步配合我院的改革進(jìn)程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,樹(shù)立典型,鞏固和發(fā)展“二甲醫(yī)院”的成果,切實(shí)履行上級(jí)指示,以質(zhì)量求生存,加強(qiáng)科室管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),做好科室的規(guī)范化管理,以推進(jìn)科室管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),更好的為全縣人民服務(wù),使我縣居民能看的起病、看的好病,“急病人之所急”,人人能享受到基本醫(yī)療服務(wù),為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。在此總結(jié)、匯報(bào)這一年本科的工作,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。一、科室基本情況

人員構(gòu)成:共有職工__名。醫(yī)生_名,其中中級(jí)職稱_人(兒科主治_人,內(nèi)科主治_人),初級(jí)_名(為內(nèi)科)。護(hù)士_名,均為初級(jí),_名正式職工,_名臨聘人員(護(hù)士)。男職工_人,女職工_人。每個(gè)工作人員均持證上崗。本科學(xué)歷_人,大專學(xué)歷_人,中專學(xué)歷_人,均為專業(yè)技術(shù)人員。其中黨員_人!

一年來(lái),在上級(jí)黨委、政府、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科全體員工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為動(dòng)力,緊緊圍繞“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”醫(yī)療工作方針,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,勇于創(chuàng)新,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,在原來(lái)創(chuàng)號(hào)基礎(chǔ)上加大了創(chuàng)建力度,取得了可喜的成績(jī),全年搶救急危重病人362人次,搶救成功率達(dá)95%以上,全年出診1800余人次,同比增長(zhǎng)12.1%,經(jīng)濟(jì)收入200多萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)36.14%。一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,牢固樹(shù)立為病人服……

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急診科進(jìn)修心得

時(shí)間真的過(guò)的很快,兩個(gè)月的外出學(xué)習(xí)就這樣結(jié)束了,我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機(jī)會(huì),能夠到杭州大醫(yī)院去學(xué)習(xí),雖然兩個(gè)月的時(shí)間很短暫,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但這短短的兩個(gè)月,讓我開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),收獲很大。市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,包括搶救室、輸液室、急診病房和監(jiān)護(hù)室,我主要在搶救室和輸液室上班,就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。

一、輸液室方面

1、工作量很大,每天有兩三百個(gè)病人,但護(hù)士只有3人,因此很繁忙,沒(méi)有空閑時(shí)間。2、人手雖然比較少,但查對(duì)制度很?chē)?yán),醫(yī)囑經(jīng)兩人核對(duì)無(wú)誤后再執(zhí)行。每做的一步操作都要認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后,才能執(zhí)行,以防差錯(cuò)。

3、消毒無(wú)菌很?chē)?yán),注射時(shí)都是一人一巾一帶,止血帶用后浸泡消毒,送供應(yīng)室塑封包裝。

4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用,避免失效。

二、搶救室工作情況

1、先預(yù)檢分診給予掛號(hào)牌后掛號(hào),對(duì)入院病人做到認(rèn)真、細(xì)致的分診,對(duì)急、危、重癥患者能迅速及時(shí)處理。

2、進(jìn)搶救室的病人,根據(jù)情況一般都進(jìn)行心電監(jiān)護(hù)、吸氧、測(cè)血糖、開(kāi)通靜脈通路等措施。

3、搶救病人填寫(xiě)急診重癥病人護(hù)理記錄單,保證搶救記錄的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確。4、護(hù)送危重病人時(shí),攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物),心電監(jiān)護(hù)儀等。

7、遇危重病人搶救時(shí),各科室醫(yī)生互相幫助,互相協(xié)助,共同搶救病人。

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