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李玉田總經(jīng)理在一季度本安體系建設(shè)現(xiàn)場推進會上的講話

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李玉田總經(jīng)理在一季度本安體系建設(shè)現(xiàn)場推進會上的講話

在公司一季度本安體系建設(shè)現(xiàn)場推進會上的講話

(201*年3月2日)

寧夏煤炭基本建設(shè)公司總經(jīng)理李玉田

同志們:

今天,公司在黃驊港項目部召開這次本安體系現(xiàn)場推進會,是對201*年公司本安體系建設(shè)工作的一個總結(jié),更是對201*年公司本安體系建設(shè)工作的一個安排和部署,剛才項目部匯報了本安體系建設(shè)的情況,現(xiàn)在,我就公司的本安體系建設(shè)講以下三個方面的內(nèi)容:

一、通過推行先進的本質(zhì)安全管理體系,安全工作基礎(chǔ)不斷夯實、安全管理水平不斷提升。

201*年是集團公司本安體系達標(biāo)年,集團公司在地面生產(chǎn)單位全面推行實施本質(zhì)安全管理體系,公司結(jié)合施工生產(chǎn)的實際編制完善了公司本質(zhì)安全管理體系文件,下發(fā)了《寧夏煤炭基本建設(shè)公司本質(zhì)安全型管理體系考評辦法(試行)》,加大隱患排查整治力度、強化對本安體系知識的宣貫、學(xué)習(xí),推動安全工作由被動整治、結(jié)果管理向超前預(yù)控、過程管理轉(zhuǎn)變,通過選樹標(biāo)桿,現(xiàn)場觀摩,不斷使本安體系達標(biāo)工作向縱深推進。通過近一年的實踐,我們已將本安體系建設(shè)覆蓋公司各個單位、項目部,安全管控重點得到全面加強。本安體系建設(shè)是安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要工具,希望大家今后戒驕戒躁,不斷努力,再夯基礎(chǔ),不斷提升安全管理水平。二、查找不足、找準(zhǔn)問題,全方位推進本安體系建設(shè)我們在充分肯定201*年成績的同時,也要清醒地看到我們在本安體系建設(shè)中的不足,各項目部之間還存在不小的差距,只有不斷查找出問題,對癥下藥、及時解決,我們的體系推進才能順利實現(xiàn)既定目標(biāo)。存在問題:

(一)在對本安體系建設(shè)上的認識還不高。各項目部在“人、機、環(huán)、管”的環(huán)節(jié)上還存在問題,不能形成閉環(huán)管理,對高風(fēng)險的持續(xù)管控力度不夠、措施不硬,仍然需要在危險源的再辨識上和過程風(fēng)險管控上下工夫。

(二)個別項目部安全基礎(chǔ)工作相對較弱,與標(biāo)桿項目部存在一定差距,現(xiàn)場安全工作無專人開展,存在安全隱患較多,隱患整改效果差等問題。

(三)施工現(xiàn)場違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象依然較多。施工現(xiàn)場在危險性較大分項工程施工作業(yè)管理等方面還沒有達到嚴、細、實的要求,安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條件、安全培訓(xùn)、安全文化建設(shè)等方面仍需不斷完善。

三、201*年本安體系建設(shè)工作目標(biāo)及重點工作要求(一)工作目標(biāo):201*年是集團公司本安體系建設(shè)提升年,公司力爭達到集團地面生產(chǎn)單位本安二級。

(二)重點工作要求:

一是認真貫徹執(zhí)行神寧集團、能源工程公司、基建公司三級1號文件精神,進一步強化安全管理。二是加強開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建活動。強化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,為本安體系的實施奠定堅實的基礎(chǔ)。按照“立足源頭達標(biāo),突出關(guān)鍵改進,延伸質(zhì)量內(nèi)涵,打造精品工程”目標(biāo),建立健全持續(xù)改進管理機制,使每項工作都在標(biāo)準(zhǔn)的約束下進行,把精細化管理、超前防范、過程控制融入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全過程、各環(huán)節(jié)中,使“人、機、環(huán)、管”始終處于和諧并保持在最好的安全狀態(tài)下運行,做到工作、管理、操作、行為、技術(shù)“五規(guī)范”,突出“嚴、實、細、狠”四個字,真正實現(xiàn)按標(biāo)準(zhǔn)上崗,按標(biāo)準(zhǔn)操作,按標(biāo)準(zhǔn)管理,為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

三是強化《風(fēng)險管理手冊》、《不安全行為管理手冊》、《管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施》、《安全文化手冊》等標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和宣貫,強化員工安全意識、風(fēng)險意識和自我保安能力,使本安體系創(chuàng)建水平不斷提升。

四是加強危險源再辨識工作,建立動態(tài)的危險源辨識卡,在項目部大門口和單位工程進出安全通道處設(shè)立重大危險源公示牌、每日安全一提示公示牌,做到警鐘長鳴。

五是加強安全文化建設(shè)。通過完善、豐富安全文化的內(nèi)容,提升作業(yè)人員自保、互保和聯(lián)保的水平,規(guī)范操作行為。

同志們,本安體系建設(shè)工作是抓好安全工作的基礎(chǔ),是我們必須長期堅持的重要工作,希望大家長遠謀劃,精心組織,將公司本安體系建設(shè)工作推上新的臺階,全面實現(xiàn)公司今年本安體系建設(shè)達標(biāo)規(guī)劃目標(biāo),為公司安全平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。

擴展閱讀:本安體系(1)

本安體系試題

一、選擇題

1、本質(zhì)安全一級考核得分不得低于(C)A80B85C90D952、下列選項中,不屬于按風(fēng)險分級的是(B)

A特別重大風(fēng)險B較大風(fēng)險C中等風(fēng)險D一般風(fēng)險3、不列選項中,不屬于人員不安全行為產(chǎn)生的原因是(C)A知識與技能缺陷B思想與情緒因素C違章與失誤操作D利益與管理原因4、下列選項中,不屬于煤礦危險源辨識的方法是(D)A工作任務(wù)分析法B事故致因機理法C事故樹分析法D經(jīng)驗分析法

5、(B)是認識危險源的存在并確定其可能產(chǎn)生的風(fēng)險后果的過程A事故B危險源辨識C風(fēng)險評估D危險源6、下列選項中,不屬于本質(zhì)安全管理體系風(fēng)險管理的特點是(C)A以風(fēng)險預(yù)控為核心B全方位管理C以PDCA循環(huán)為模式D全過程管理

7、下列選項中,不屬于本質(zhì)安全管理體系構(gòu)成的五大部分之一的是(A)A制度管理B輔助管理

C風(fēng)險預(yù)控管理D生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理8、不屬于本質(zhì)安全管理體系與傳統(tǒng)安全管理的對比的優(yōu)點是(B)A風(fēng)險預(yù)控式的管理B經(jīng)驗式管理C注重風(fēng)險、過程管理D全員參與的自主安全管理9、下列選項中,不屬于本質(zhì)安全管理方針內(nèi)容的是(C)A以人為本B風(fēng)險預(yù)控C持續(xù)改進D追求卓越10、操作不安全性是屬于下列哪類危險源(A)A人B機C環(huán)D管

11、下列選項中,屬于有痕的不安全行為的是(B)

A在空頂下作業(yè)B連采機司機超循環(huán)作業(yè)C睡崗

12、下列選項中,不屬于煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理的基本原則的選項為(DA領(lǐng)導(dǎo)重視B責(zé)任明確C全員參與D班組建設(shè)13、下列選項中,不屬于行政處分的種類是(D)警告B降級C撤職D待崗

)A14、不屬于工作任務(wù)分析法進行危險源辨識的優(yōu)點是(A)

A全面辨識煤礦系統(tǒng)的危險源B簡便C詳盡D易掌握

二、填空題

1、危險源是指可能造成傷亡或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。2、本質(zhì)安全基本原理是指最小化原理、替代原理、稀釋原理、簡化原理。

3、工作崗位“六思而行”確認是指做本項工作有什么風(fēng)險,不知道不去做;是否具備做此項工作的技能,不具備不去做;做本項工作環(huán)境是否安全,不安全不去做;做本項工作是否有合適的工具,不合適不去做;做本項工作是否佩帶合適的防護用品,沒有不去做;做本項工作是否知道工作標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)措施,不知道不去做。

4、煤礦本質(zhì)安全管理體系中危險源風(fēng)險預(yù)警等級分為巨警、重警、中警、低警、輕警。5、員工不安全行為控制措施有強化安全教育培訓(xùn)、強化安全培訓(xùn)、科學(xué)地選用人員,做到人機最佳匹配、改善作業(yè)環(huán)境、做好思想和情緒調(diào)解工作。

6、事故是指造成死亡、疾病、傷害、設(shè)備損壞或其它損失的意外情況。7、本質(zhì)安全文化包括制度文化、觀念文化、行為文化、物態(tài)文化四個方面。8、井下自救應(yīng)遵守的五字原則是:滅、護、撤、躲、報。

9、實現(xiàn)煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理的基本原則是領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、職責(zé)分明,危險源辨識無漏洞、風(fēng)險預(yù)控?zé)o死角。

10、事故機理分析法的優(yōu)點是:針對性強,缺點是:不能全面的分析煤礦所有危險源。

三、判斷題

1、持續(xù)改進是為改進本質(zhì)安全管理總體績效,根據(jù)本質(zhì)安全管理方針,組織強化本質(zhì)安全管理體系的過程。(√)

2、本質(zhì)安全管理體系與綜合管理體系均風(fēng)險預(yù)控為核心。(√)

3、風(fēng)險矩陣法中,風(fēng)險值=危害發(fā)生的可能性×危害發(fā)生可能造成的損失。(×)4、決策失誤是管理方面的不安全因素。(×)

5、煤礦本質(zhì)安全文化內(nèi)涵是煤礦本質(zhì)安全文化是以風(fēng)險預(yù)控為核心,體現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的精神。(√)

四、問答題

1.什么是煤礦本質(zhì)安全管理體系?

答:煤礦本質(zhì)安全管理是指在一定條件下,在煤礦全生命周期過程中,對已知規(guī)律的危險源進行辨識、評價、分級,進而對其進行消除、減小、控制,實現(xiàn)煤礦人機環(huán)系統(tǒng)的最佳匹配,使事故降低到人們期望和社會可能接受水平的風(fēng)險管理過程。2、本質(zhì)安全主要包括哪些基本原理?

(1)最小化原理(2)替代原理(3)稀釋原理(4)簡化原理3、本質(zhì)安全風(fēng)險管理的目的是什么?實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)的本質(zhì)安全化,即消滅非本質(zhì)型危險源,控制本質(zhì)型危險源,將風(fēng)險降到最低,最終達到杜絕責(zé)任事故,減少非責(zé)任事故的目的。4、煤礦本質(zhì)安全管理體系的產(chǎn)生背景是什么?

201*年國家煤礦安全監(jiān)察局和神華集團牽頭,組織包括中國礦業(yè)大學(xué)在內(nèi)的六家科研院所,經(jīng)過一年多的聯(lián)合攻關(guān),初步形成了具有中國特色的煤礦本質(zhì)安全管理體系,經(jīng)過在神東分公司上灣煤礦和徐州礦業(yè)集團權(quán)臺礦試點成功,201*年8月開始向全國推廣。5、本質(zhì)安全風(fēng)險管理的目的是什么?

實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)的本質(zhì)安全化,即消滅非本質(zhì)型危險源,控制本質(zhì)型危險源,將風(fēng)險降到最低,最終達到杜絕責(zé)任事故,減少非責(zé)任事故的目的。6、煤礦本質(zhì)安全管理體系的構(gòu)成有哪些?

煤礦本質(zhì)安全管理體系由風(fēng)險預(yù)控管理、組織保障管理、人員不安全行為控制管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理及輔助管理五大部分構(gòu)成。其中包括28個系統(tǒng)、214個元素、817個考核指標(biāo)。

7、本質(zhì)安全的基本特征是什么?

一是人的安全可靠性、不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下,都能按規(guī)程操作,杜絕“三違”,實現(xiàn)個體安全。

二是物的安全可靠性。不論在動態(tài)過程中,還是靜態(tài)過程中,物始終處于能夠安全運行的狀態(tài)。

三是系統(tǒng)的安全可靠性。在日常安全生產(chǎn)中,不因人的不安全行為或物的不安全狀況而發(fā)生重大事故,形成“人機互補、人機制約”的安全系統(tǒng)。四是制度規(guī)范,管理科學(xué),杜絕管理失誤。

8、礦井本質(zhì)安全等級可分為哪幾級?考核分數(shù)分別是多少?

礦井本質(zhì)安全等級一級二級三級四級非本質(zhì)安全礦井得分≥90≥80≥70≥60<60存在不滿足的一票否決指標(biāo)備注不存在不滿足的一票否決指標(biāo)9、煤礦本質(zhì)安全管理體系的風(fēng)險分為幾級?分別是什么?

五級、分別為特別重大風(fēng)險、重大風(fēng)險、中等風(fēng)險、一般風(fēng)險、低風(fēng)險10、本質(zhì)安全管理體系的“PDCA”運行模式的含義是什么?

“PDCA”是四個英文單詞的縮寫,其含義:p是計劃、D是執(zhí)行、C是檢查、A是改進11、風(fēng)險評估具體包括哪些內(nèi)容?(1)風(fēng)險發(fā)生的可能性,既概率大。2)造成損失的嚴重程度(3)確定風(fēng)險等級

12、本質(zhì)安全管理的核心和管理模式是什么?

本質(zhì)安全管理以風(fēng)險預(yù)控為核心,以PDCA管理為模式,體現(xiàn)了全員參與、持續(xù)改進的特點,要求在生產(chǎn)過程中做到人員無失誤,設(shè)備無故障,系統(tǒng)無缺陷,管理環(huán)境和管理的本質(zhì)安全。

13、本質(zhì)安全風(fēng)險管理的特點是什么?

煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理不同于一般企業(yè)的風(fēng)險管理,也不同于現(xiàn)行的煤礦安全檢查管理方法和安全隱患排查管理方法,其具有鮮明的特點;(1)以控制為核心。(2)全方位管理。(3)全過程管理。(4)螺旋上升管理。(5)雙保險、閉環(huán)式管理。14、本質(zhì)安全管理體系與綜合管理體系的區(qū)別有哪些?

(1)總體結(jié)構(gòu)不同

本安體系由5大部分構(gòu)成(風(fēng)險預(yù)控管理、人員不安全行為控制管理、組織保障管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理);

綜合體系由20部分構(gòu)成(組織管理、文件管理、評審與檢查、風(fēng)險管理、人力資源管理、事故管理、物資管理、環(huán)境及工業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康和安全防護管理、圖牌板及標(biāo)識管理、勘測與設(shè)計管理、消防及救護管理、調(diào)度及信息管理、建筑構(gòu)筑物維護、采掘管理、機電管理、運輸管理、一通三防管理、工具及登高、起重作業(yè)管理、產(chǎn)品及工程質(zhì)量控制管理)。

(2)評價等級及方法不同。

本安體系分為4個級別(本質(zhì)安全4級、本質(zhì)安全3級、本質(zhì)安全2級、本質(zhì)安全1級),最高級別為本安1級;綜合體系分為5個星級,最高級別為五星級。

(3)管理的側(cè)重點不同。

本安體系重點為安全管理;綜合體系重點體現(xiàn)了安全、健康、環(huán)保、質(zhì)量四個方面的管理。

(4)危險源的分級分類不同。

本安體系將危險源分為五級、“人機環(huán)管”4類;綜合體系將危險源分為高中低三級,“安健環(huán)質(zhì)”4類。

15、煤礦事故類型分為哪幾種?

瓦斯事故:瓦斯、煤塵爆炸或燃燒,煤(巖)與瓦斯突出,瓦斯窒息(中毒)等。頂板事故:指冒頂、片幫、頂板掉矸、頂板支護垮倒、沖擊地壓、露天煤礦邊坡滑移垮塌等。底板事故視為頂板事故。

機電事故:指機電設(shè)備(設(shè)施)導(dǎo)致的事故。包括運輸設(shè)備在安裝、檢修、調(diào)試過程中發(fā)生的事故。

放炮事故:指放炮崩人、觸響瞎炮造成的事故。

水災(zāi)事故:指地表水、老空水、地質(zhì)構(gòu)造水、工業(yè)用水造成的事故及潰水、潰沙導(dǎo)致的事故。

火災(zāi)事故:是指煤與矸石自然發(fā)火和外因火災(zāi)造成的事故(煤層自燃未見明火逸出有害氣體中毒算為瓦斯事故)。

運輸事故:指運輸設(shè)備(設(shè)施)在運行過程發(fā)生的事故。其它事故:以上七類以外的事故。

16、目前比較適用于煤礦危險源風(fēng)險評估的方法是什么?該方法如何確定風(fēng)險值?

答:風(fēng)險矩陣法。風(fēng)險值=危險事件發(fā)生的可能性×危險事件可能造成的損失。17、什么是事故致因機理分析法?

答:根據(jù)煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中可能發(fā)生的或已發(fā)生的事故結(jié)果,尋找與事故有關(guān)的原因、條件和規(guī)律。通過這樣一個過程分析可辨識出生產(chǎn)系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的有關(guān)因素。18、人員不安全行為產(chǎn)生的原因有那些?

(1)知識與技能缺陷;(2)思想和情緒因素;(3)利益與管理原因;(4)生產(chǎn)與環(huán)境影響。

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