教育局黨委201*年上半年發(fā)展黨員工作小結(jié)及下半年發(fā)展計(jì)劃

教育局黨委201*年上半年發(fā)展黨員工作小結(jié)

及下半年發(fā)展計(jì)劃

201*年上半年xx區(qū)教育教育局黨委嚴(yán)格按照《黨章》及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想和基本原則，積極做好上半年年發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將上半年發(fā)展黨員工作小結(jié)如下：

一、強(qiáng)化指導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)

以《中國共產(chǎn)黨章程》和《新市區(qū)“十一五”期間發(fā)展黨員規(guī)劃》為依據(jù)，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù)和黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。年初，局黨委嚴(yán)格按照入黨申請人、入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象7：4：1的總體要求，認(rèn)真分析教育系統(tǒng)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，合理確定局黨委所屬各基層黨組織入黨申請人、入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對象的比例結(jié)構(gòu)，采取“自上而下、逐級申報”的方式，由基層黨組織提出本黨總支（支部）年年度發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)，并上報局黨委，局黨委結(jié)合教育系統(tǒng)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，進(jìn)行科學(xué)調(diào)控后，制定好《201*年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，上報區(qū)委組織部。

二、嚴(yán)把關(guān)口，保證質(zhì)量

全面貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，即：“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”；把保證質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，做到成熟一個，發(fā)

展一個，以確保發(fā)展黨員的質(zhì)量；重視在教學(xué)一線發(fā)展黨員，特別注重考察了解發(fā)展對象在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，反對民族分子主義斗爭中的一貫表現(xiàn)作為發(fā)展黨員的重要內(nèi)容考察內(nèi)容；嚴(yán)格履行發(fā)展黨員“責(zé)任追究制度”，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，把真正優(yōu)秀符合條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，不斷提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，實(shí)施動態(tài)管理，狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。通過教育系統(tǒng)“五個一”工程，重視并加強(qiáng)對入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，各基層黨組織主動給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位上經(jīng)受鍛煉，在實(shí)踐中健康成長；堅(jiān)持重點(diǎn)教育和日常性教育相結(jié)合，定期與入黨積極分子和發(fā)展對象談話，了解其思想動態(tài)，隨時掌握其思想變化，做好思想工作。同時做到嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，做到有關(guān)培養(yǎng)材料及時歸檔，確保發(fā)展的黨員素質(zhì)優(yōu)良、作用突出。

三、健全機(jī)制，完成計(jì)劃

局黨委把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)管理，要求各基層黨組織認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的職責(zé)，建立了發(fā)展黨員宏觀調(diào)控計(jì)劃逐級申報制度，做到了年初黨委和所屬各基層黨組織均科學(xué)制定了計(jì)劃，黨委每季度對教育系統(tǒng)發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。同時把發(fā)展黨員工作作為黨務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容，廣泛接受黨內(nèi)外監(jiān)督，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度和公信度。今年上半年，局黨委做好了18名預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)

正工作；組織23名重點(diǎn)發(fā)展對象參加了為期一周的集中培訓(xùn)，均取得了較優(yōu)異的成績；按照區(qū)委組織部年初下達(dá)的發(fā)展黨員調(diào)控計(jì)劃，教育系統(tǒng)16月發(fā)展黨員22人，分別是烏市51中學(xué)馬季軍、36小學(xué)吐遜江、78中學(xué)任殿紅、80小學(xué)李淼、76中學(xué)陳月香、56中學(xué)謝軍、62小學(xué)林慧、47中學(xué)郭玉潔、35小學(xué)郭朝暉、金劍橋?qū)W校李忠華、彭莉、9中學(xué)王蓉、彭琪、79小學(xué)趙志祥、54中學(xué)周巖、83中學(xué)劉勤軍、84小學(xué)楊瑩、29中學(xué)孟祥林、鐵路中心幼趙娜、44中學(xué)喬偉、52中學(xué)韓玲、37中學(xué)王新勇，其中新社會組織發(fā)展黨員2人。

201*年下半年局黨委計(jì)劃發(fā)展新黨員9人，分別是72中學(xué)

楊朝陽、83中學(xué)劉勤軍、109中學(xué)尹曉玲、曾志軍、110中學(xué)馬新華、張藝梅、迪力努爾、112中學(xué)胡錦娟、古麗扎提

中共xx區(qū)教育教育局委員會

201*年6月10日

擴(kuò)展閱讀：201*年上半年洪莊鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年上半年，洪莊鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨章和縣委組織部的有關(guān)文件精神，以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為指導(dǎo)，以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員和支部書記為重點(diǎn)，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作，狠抓入黨積極分子建設(shè)，著眼于始終保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，突出優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和提高新黨員質(zhì)量，及時把社會各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，為實(shí)現(xiàn)“躋身全縣第一方陣，建設(shè)幸福富強(qiáng)洪莊”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了三個方面的關(guān)系。一是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持質(zhì)量第一，數(shù)量服從質(zhì)量的原則，堅(jiān)持成熟一個，發(fā)展一個，杜絕徒有虛名的黨員，保證新黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持“雙推雙培”，積極克服因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。

二是正確處理了需要與可能的關(guān)系。堅(jiān)持“均衡發(fā)展、適度增長”的原則，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)縣委組織部下達(dá)的指導(dǎo)性計(jì)劃，科學(xué)合理分配各個支部發(fā)展名額，使黨員隊(duì)伍在分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)上逐步趨向合理。三是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。我們把著力點(diǎn)放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅(jiān)決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向，扎實(shí)做好工作，為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育，收到了良好效果。二、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結(jié)上半年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

一是個別農(nóng)村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，在行動上則不注重調(diào)查研究，具體工作指導(dǎo)不力，致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有或無計(jì)劃發(fā)展黨員狀態(tài)。

二是大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。大量有文化的年輕人通過各種渠道外流，留下的多是素質(zhì)較差，缺乏“打拼”精神的青年，導(dǎo)致個別農(nóng)村黨員“雙帶”能力不強(qiáng)和村級黨組織老化、空心化等問題

三、今后做好發(fā)展黨員工作的意見和建議

一是要把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。要抓住源頭，在掘源和培源上下功夫，打破傳統(tǒng)的用人觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。同時，要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，促其盡快成熟。二是要把著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員中，要求基層黨務(wù)干部堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進(jìn)行全面審查，同時要嚴(yán)格程序。

三是要把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。

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