發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)(新)

發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)

一、黨員基本情況

管理中心共有在職工130名，離退休人員134名，其中在職工黨員37名，離退休黨員10名。在職工黨員年齡結(jié)構(gòu)如下：30歲以下4名，40歲以下9名，50歲以下12名，50歲以上12名，其中10名分布在科員崗位，7名在一線班組，9名在二線班組。

入黨積極分子20名，年齡結(jié)構(gòu)如下：30歲以下6名，40歲以下4名，50歲以下7名，50歲以上3名，其中7名分布在科員崗位，8名在一線班組，5名在二線班組；三年內(nèi)寫過(guò)入黨申請(qǐng)書的有8名，其中201*年申請(qǐng)入黨的有3名，其中1名分布在科員崗位，2名在二線班組。

二、有計(jì)劃發(fā)展黨員

黨總支發(fā)展黨員堅(jiān)持入黨自愿的原則和個(gè)別吸收的原則，每年制定黨員培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

一是為保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，管理中心遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍的目標(biāo)，依據(jù)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，通過(guò)黨員、群眾、團(tuán)支部推薦，黨總支根據(jù)推薦結(jié)果確定培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行政治審查。一年后對(duì)符合條件的培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行黨內(nèi)外推薦和評(píng)議，確定為建黨對(duì)象，在此基礎(chǔ)上，再經(jīng)雙推成為預(yù)備黨員，一年后具備黨員條

件的轉(zhuǎn)正成為正式黨員。通過(guò)雙推和民主評(píng)議，廣泛聽(tīng)取了各方面意見(jiàn)，加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

二是每年召開(kāi)一次入黨申請(qǐng)同志的座談會(huì)，分析要求入黨的積極分子隊(duì)伍狀況，學(xué)習(xí)黨章、入黨申請(qǐng)報(bào)告的寫法，暢談自寫申請(qǐng)報(bào)告后工作、思想上的變化與進(jìn)步等，黨總支針對(duì)放映出來(lái)的問(wèn)題，采取改進(jìn)的措施。

三是利用一切契機(jī)，如簽訂勞動(dòng)合同時(shí)、上崗前進(jìn)行個(gè)別談話，了解思想動(dòng)態(tài)，反饋對(duì)其考察了解的有關(guān)情況，肯定成績(jī)，指出不足，明確下一階段發(fā)展方向。通過(guò)實(shí)施談話制度，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)家意識(shí)、法律意識(shí)、公仆意識(shí)和廉政意識(shí)，更好地公正司法，一心為民。

四是建立聯(lián)系人制度。為了更好地對(duì)申請(qǐng)入黨同志進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，及黨的基本知識(shí)和黨的路線方針政策的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、指導(dǎo)思想、任務(wù)、紀(jì)律和組織原則，更明確黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的信念，管理中心為每一位要求入黨的積極分子指定二名入黨聯(lián)系人，以進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察，使培養(yǎng)對(duì)象思想更成熟，早日向黨組織靠攏。

五是發(fā)放學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行短期培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件，以及《中國(guó)特色社會(huì)主義理論新發(fā)展》、《深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》、《領(lǐng)導(dǎo)干

部要走在作風(fēng)建設(shè)的前列》等內(nèi)容，努力提高理論水平、思想水平、業(yè)務(wù)水平、文字水平。

三、加強(qiáng)黨支部委員的培訓(xùn)

一是發(fā)放黨建相關(guān)資料，讓各支部委員熟悉并熟練掌握黨員發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)定。二是舉辦培訓(xùn)班，以理論學(xué)習(xí)、能力建設(shè)為重點(diǎn)，著眼于加強(qiáng)思想、組織、紀(jì)律、工作、作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)和樹(shù)立大局觀念，切實(shí)發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使各項(xiàng)工作真正統(tǒng)一到黨總支的工作思路上來(lái)。

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**鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)

中共**鎮(zhèn)委員會(huì)（201*年7月16日）

近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委按照“科學(xué)求發(fā)展，**展作為”的工作思路，始終堅(jiān)持黨建促發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，加強(qiáng)基層班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，使黨的各項(xiàng)工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我鎮(zhèn)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把發(fā)展黨員工

作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，按照黨章和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

一、基本情況

**鎮(zhèn)黨委轄30個(gè)黨支部，分別是19個(gè)村級(jí)黨支部，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直單位黨支部6個(gè)，非公有制企業(yè)黨支部5個(gè)，現(xiàn)有黨員名，其中農(nóng)村黨員名，機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直單位黨支部黨員名，企業(yè)黨支部黨員名。201*年以來(lái)，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員95名，其中農(nóng)村黨員58名，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直單位黨員11名，非公有制企業(yè)黨員16名。農(nóng)村黨支部發(fā)展35歲以下黨員37名，占農(nóng)村新發(fā)展黨員的64%；發(fā)展女性黨員15名，占新發(fā)展黨員的26%；新發(fā)展黨員初中以上文化程度達(dá)100%，高中以上文化程度的26名，占45%；發(fā)展的青年黨員和女黨員中，經(jīng)群團(tuán)組織“推優(yōu)”的達(dá)100%。黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

二、主要做法

（一）充分重視，制定規(guī)劃

鎮(zhèn)黨委始終將發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作擺上議事日程，及早研究，及早部署，及早落實(shí)。制定并下發(fā)《**鎮(zhèn)201*201*年發(fā)展黨員規(guī)劃》、《**鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展女黨員工作實(shí)施方案》和年度發(fā)展黨員計(jì)劃，將發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃層層分解落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作有序進(jìn)行，提高發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性和計(jì)劃性，杜絕突擊發(fā)展黨員的現(xiàn)象的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委還將發(fā)展黨員工作列入各黨支部的年度目標(biāo)管理考評(píng)責(zé)任制中，把發(fā)展黨員工作作為黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)一起考核，大大增強(qiáng)了各支部做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感，做到全年發(fā)展黨員工作思路清楚，目標(biāo)任務(wù)具體，措施扎實(shí)有效。在村級(jí)黨組織換屆選舉后，我鎮(zhèn)將發(fā)展黨員工作列入新當(dāng)選的村黨支部書記任期目標(biāo)中，要求按計(jì)劃完成發(fā)展黨員工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委還建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨群組織聯(lián)席會(huì)、派駐指導(dǎo)員等制度，對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真解決。

（二）完善機(jī)制，加大培養(yǎng)

為使擬培養(yǎng)的入黨積極分子和入黨積極分子盡早、盡快成熟，我們采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，創(chuàng)新黨員發(fā)展培養(yǎng)聯(lián)系工作機(jī)制。

一是始終堅(jiān)持入黨前培訓(xùn)制度。我鎮(zhèn)建立健全了發(fā)展黨員工作制度，要求各黨支部每年要組織擬發(fā)展對(duì)象參加區(qū)委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。鎮(zhèn)黨委每年也通過(guò)舉辦黨員培訓(xùn)班的方式，對(duì)入黨積極分

子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育，提高黨性認(rèn)識(shí)。201*年以來(lái)，我鎮(zhèn)共舉辦各類入黨積極分子培訓(xùn)班期，培訓(xùn)入黨積極分子人次。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)合格的，一律不得發(fā)展”的一票否決制。我們?cè)谂嘤?xùn)入黨積極分子的同時(shí)，還注重將培養(yǎng)對(duì)象的層次前移，組織各黨支部和團(tuán)組織，在廣大團(tuán)員青年中進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，讓他們先接受黨的基本理論的熏陶，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。通過(guò)培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，全鎮(zhèn)團(tuán)員青年積極主動(dòng)向黨組織提出入黨申請(qǐng)，進(jìn)一步發(fā)展?fàn)畲罅巳朦h積極分子隊(duì)伍。

二是豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵。我們加強(qiáng)和創(chuàng)新了黨員“入口”教育、培訓(xùn)工作，采取靈活多樣的教育方式，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵。在具體操作過(guò)程中，我們堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國(guó)情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體內(nèi)容上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí)。聘請(qǐng)市、區(qū)黨校講師結(jié)合當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)以及我國(guó)國(guó)情，以生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。突出“雙帶一促”主題，有針對(duì)性地引入法律法規(guī)、財(cái)稅、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及WTO相關(guān)知識(shí)的教育，注重提高參加培訓(xùn)學(xué)員駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合，鼓勵(lì)廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問(wèn)題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。

三是廣泛“推優(yōu)”，積極培養(yǎng)。抓好發(fā)展黨員工作需從培養(yǎng)入黨積極分子開(kāi)始，培養(yǎng)入黨積極分子就需有大批的青年向黨組織遞交入黨

申請(qǐng)書。鎮(zhèn)黨委建立了1835歲青年花名冊(cè)，通過(guò)團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，廣泛動(dòng)員團(tuán)員青年和婦女積極向黨組織學(xué)習(xí)靠攏，每個(gè)黨支部均有36名的入黨申請(qǐng)人常量。黨支部通過(guò)平時(shí)的考察，保持3名以上的入黨積極分子常量。各村黨支部還注重在優(yōu)秀“六大員”、村主任、村委、村民小組長(zhǎng)、村民代表中吸收發(fā)展黨員，不斷為農(nóng)村基層黨組織注入新生力量。鎮(zhèn)黨委抓好發(fā)展農(nóng)村一線黨員的同時(shí)，不放松機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作，積極培養(yǎng)年輕的干部、教師加入黨組織，為黨組織注入活力。

四是創(chuàng)新培養(yǎng)聯(lián)系工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委切實(shí)履行管黨職責(zé)，把黨員發(fā)展這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓在手上，常抓不懈。每年至少召開(kāi)一次黨委會(huì)，專題研究新形勢(shì)下如何做好黨員發(fā)展工作。同時(shí)，確立了發(fā)展黨員工作的三級(jí)培養(yǎng)體系，即：黨委書記對(duì)培養(yǎng)入黨積極分子工作負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的宏觀管理；組織委員對(duì)培養(yǎng)入黨積極分子工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)支部培養(yǎng)入黨積極分子工作進(jìn)行督查把關(guān)；支部書記對(duì)培養(yǎng)入黨積極分子工作負(fù)具體責(zé)任，重點(diǎn)為入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象提供各種學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。我鎮(zhèn)還堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)黨支部至少有一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各黨支部黨建、組織工作的開(kāi)展，做好發(fā)展黨員工作。

（三）堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)

在積極完成年度發(fā)展黨員目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委正確處理好發(fā)展黨員質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系，注重把好“五關(guān)”，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是把好表決關(guān)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，規(guī)范黨員大會(huì)接收預(yù)備黨

員的程序，保證出席黨員大會(huì)人數(shù)，要求參加表決的正式黨員必須確保達(dá)到80%以上，并在會(huì)上積極引導(dǎo)黨員充分發(fā)展意見(jiàn)，保證黨員發(fā)展嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。二是把好征求意見(jiàn)關(guān)。在確定入黨積極分子為發(fā)展對(duì)象前，各黨支部都能召開(kāi)黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，并征求計(jì)生、綜治部門的意見(jiàn)，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，避免不具備黨員條件的人進(jìn)入黨內(nèi)來(lái)。三是把好公示關(guān)。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員公示制度，把發(fā)展黨員公示情況登記表列入發(fā)展黨員的必備材料，對(duì)沒(méi)有公示的黨支部不予以報(bào)批。公示有問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格，使發(fā)展黨員工作于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。四是把好政審關(guān)。入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象后，各黨支部都能及時(shí)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面政治審查，采取談話、外調(diào)和函調(diào)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真了解發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度及其的社會(huì)經(jīng)歷和社會(huì)關(guān)系的政治情況，防止不符合政審規(guī)定的人員混入黨內(nèi)。五是把好審批關(guān)。在審批預(yù)備黨員前，鎮(zhèn)黨委指派專人同發(fā)展對(duì)象談話并嚴(yán)格審查支部報(bào)送的發(fā)展黨員有關(guān)材料，發(fā)展報(bào)送材料不全或存在其他問(wèn)題，堅(jiān)決弄清，讓黨支部補(bǔ)報(bào)，再報(bào)送區(qū)委組織部審核后，召開(kāi)黨委會(huì)審批，在會(huì)上通報(bào)審批對(duì)象的基本情況，讓黨委委員了解審批對(duì)象，充分發(fā)表意見(jiàn)認(rèn)真審議入黨手續(xù)是否完備，發(fā)揮了每個(gè)黨委委員的作用，依靠集體智慧和力量把住黨員的“入口關(guān)”。同時(shí)，按照發(fā)展黨員工作“十六”字方針，堅(jiān)持“四不發(fā)展”和“六不審批”原則的基礎(chǔ)上，在農(nóng)村支部中實(shí)行“回避+干預(yù)”制度，建立并落實(shí)區(qū)委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員工作責(zé)任制追究制，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)審制、

票決制和黨委組織委員列席支部大會(huì)制。對(duì)入黨申請(qǐng)人較多的溪西、陳羅、外洋等村實(shí)行發(fā)展黨員工作“公推制”，將向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書半年以上的入黨申請(qǐng)人提交村黨員和村民代表大會(huì)“公推”。黨支部再?gòu)慕?jīng)“公推”入圍的入黨申請(qǐng)人中挑選較優(yōu)秀的列為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察。

（四）落實(shí)責(zé)任，跟蹤管理

201*年底，全鎮(zhèn)19個(gè)村黨支部中有4個(gè)支部3年以上沒(méi)有發(fā)展新黨員。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)黨委高度重視，深入各村黨支部調(diào)查研究，尋找問(wèn)題的根源，并召開(kāi)黨委專題會(huì)議，研究對(duì)策。會(huì)后，鎮(zhèn)發(fā)給《致村黨支部書記的一封信》，明確發(fā)展黨員工作的重要性、責(zé)任與目標(biāo)，限期整改，若在期限內(nèi)未完成發(fā)展黨員工作，將免去其村黨支部書記職務(wù)。鎮(zhèn)組織辦還專門舉辦一期發(fā)展黨員培訓(xùn)班，印發(fā)《發(fā)展黨員工作指南》，詳細(xì)列出發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)程序，指導(dǎo)各黨支部做好發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作。通過(guò)鎮(zhèn)黨委和各村黨支部一年的努力，到201*年底已經(jīng)消除三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。

三、存在問(wèn)題及整改措施

1、發(fā)展黨員工作進(jìn)度慢。當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的最大困難是第一季度、第二季度發(fā)展黨員比較滯后，季度發(fā)展很不平衡。第一季度發(fā)展黨員報(bào)表基本上是0。到目前為止僅發(fā)展2名，通過(guò)預(yù)審1名，正在預(yù)審1名，另有1名正在初審。由于今年鎮(zhèn)黨委將發(fā)展農(nóng)村女黨員作為工作重點(diǎn)，在一定程度上影響了發(fā)展黨員工作進(jìn)度，下階段鎮(zhèn)黨委將結(jié)合工作實(shí)際，積極調(diào)整工作部署，協(xié)調(diào)各黨支部按時(shí)間進(jìn)度抓好發(fā)展黨員工作，對(duì)積極分子培養(yǎng)考察期滿一年的，堅(jiān)持做到

成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。預(yù)計(jì)年內(nèi)可發(fā)展黨員24名，確保完成區(qū)委組織部下達(dá)的20名發(fā)展任務(wù)。

２、發(fā)展黨員不平衡。我鎮(zhèn)現(xiàn)有30個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部19個(gè)，目前有6個(gè)黨支部存在2年未發(fā)展新黨員。主要原因：一是黨員比率過(guò)高;二是山區(qū)村舉家搬遷,外出移居打工情況較多,導(dǎo)致山區(qū)片村出現(xiàn)較多的兩年未發(fā)展新黨員現(xiàn)象。為此，鎮(zhèn)黨委高度重視，召開(kāi)黨委專題會(huì)議，討論研究這６個(gè)黨支部的發(fā)展黨員問(wèn)題，防止出現(xiàn)３年沒(méi)有發(fā)展。在鎮(zhèn)黨委的督促下，６個(gè)黨支部已排出了具體的發(fā)展黨員工作計(jì)劃，確保在年底前完成任務(wù)。

四、工作對(duì)策措施

一要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)關(guān)。要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，組織村一級(jí)的黨支部書記進(jìn)行交流和檢查發(fā)展黨員工作中遇到的新情況新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨支部干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作水平。

二要遵守制度，規(guī)范程序關(guān)。建立健全申請(qǐng)、培養(yǎng)、教育、考察、培訓(xùn)、政審、審批等一系列制度，在全面實(shí)行和深化發(fā)展黨員“一推三公示”制度、“票決制”、“工作責(zé)任追究制度”的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格把好審批關(guān)，做到五個(gè)不批，即：沒(méi)有列入申請(qǐng)人員信息庫(kù)的不批；沒(méi)有列入計(jì)劃發(fā)展對(duì)象的不批；沒(méi)有經(jīng)過(guò)積極分子培訓(xùn)并考試合格的不批；手續(xù)不完備、程序不規(guī)范的不批；政審情況不明的不批。

三要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，防止簡(jiǎn)單地用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)或文化素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)代替黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)。真正把那些思想政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度

高、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ娜宋�收到黨內(nèi)來(lái)。

四要嚴(yán)肅紀(jì)律，建立責(zé)任關(guān)。根據(jù)發(fā)展黨員責(zé)任追究制的要求，對(duì)發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題，要追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，并視情節(jié)給予必要的處分。對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的黨支部要根據(jù)主、客觀原因，進(jìn)行整頓和處理。

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