發(fā)展黨員工作情況自查報(bào)告

發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)

我們堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)201*19號(hào)文件精神，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織，有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)，為本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證�，F(xiàn)對(duì)照發(fā)展黨員工作自查要求，將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、發(fā)展黨員工作的基本情況

XX總支下設(shè)XX、XX2個(gè)支部，目前共有黨員XX名。其中，XX支部XX名，XX支部XX名；在職黨員XX名，占在職干部職工總數(shù)的XX％；退休黨員XX名，占黨員總數(shù)的XX％；男性黨員XX名，占黨員總數(shù)的XX%；女性黨員XX名，占黨員總數(shù)的XX％；大專以上學(xué)歷黨員XX名，占黨員總數(shù)的XX％；35歲以下青年黨員XX名，占黨員總數(shù)的XX％。

四年來(lái)，XX總支共發(fā)展黨員4名，其中，XX支部2名，XX支部2名；男性黨員２名，女性黨員２名。該４位同志均在工作一線，都是大專以上學(xué)歷，年齡都在35歲以下。新

發(fā)展的黨員在本單位工作期間，都是政治思想素質(zhì)較好、學(xué)歷較高、工作表現(xiàn)較為突出的同志。二、發(fā)展黨員工作的主要做法

1、措施上強(qiáng)化“兩個(gè)管理”。一是實(shí)行責(zé)任管理。我們明確了總支、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo)，制定計(jì)劃，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。二是實(shí)行目標(biāo)管理。我們通過(guò)開(kāi)展調(diào)查，對(duì)黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行認(rèn)真分析，深入了解，發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確發(fā)展黨員工作目標(biāo)，即：突出在工作一線，35歲以下的優(yōu)秀知識(shí)青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn)，緊扣這一工作思路開(kāi)展黨員發(fā)展工作，使黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)各方面逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)了年輕化、知識(shí)化、一線化的特點(diǎn)。2、方法上堅(jiān)持“三個(gè)打破”。一是打破“坐等上門(mén)”的思維定式。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請(qǐng)書(shū)之前，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。目前，有４名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，其中2名同志已被確立為入黨積極分子。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的推優(yōu)培養(yǎng)

作用，及時(shí)把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí)，建立黨群組織聯(lián)系制度，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，共同分析發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題，研究制定解決辦法，使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的良好工作格局。三是打破“單一審查”的傳統(tǒng)形式。實(shí)行兩級(jí)審查制度，總支根據(jù)支部報(bào)送的培養(yǎng)考察材料，審查發(fā)展對(duì)象是否符合黨員條件，入黨申請(qǐng)書(shū)、入黨志愿書(shū)、入黨積極分子考察表、政審材料、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)和思想?yún)R報(bào)等材料是否齊全，手續(xù)是否完備�？傊�審查合格后，支部方可開(kāi)會(huì)表決；總支在支部大會(huì)討論通過(guò)發(fā)展對(duì)象為預(yù)備黨員之后，把擬討論吸收為預(yù)備黨員的材料呈報(bào)XX黨委預(yù)審。XX黨委預(yù)審合格后，總支方可上報(bào)。

3、制度上做到“四個(gè)嚴(yán)把”。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過(guò)交流談心、外調(diào)

政審等方式，全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺(jué)悟，思想品質(zhì)，入黨動(dòng)機(jī)，社會(huì)關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。三是嚴(yán)把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作中，根據(jù)相關(guān)要求，召開(kāi)總支、支委會(huì)議集體研究問(wèn)題，召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行討論表決。每個(gè)會(huì)議都記錄完整，會(huì)議流程都合乎規(guī)定。四是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對(duì)象前，支部都按規(guī)定進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。支部通過(guò)的決議能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織，上級(jí)黨組織的審批結(jié)果，也及時(shí)在支部大會(huì)上宣布。

4、教育上實(shí)行“五個(gè)培養(yǎng)”。一是理論培養(yǎng)。認(rèn)真組織入黨積極分子參加組織部、黨委舉辦的理論培訓(xùn)班，進(jìn)行系統(tǒng)的教育；把黨日活動(dòng)作為培訓(xùn)的重要載體，進(jìn)行經(jīng)常性的教育，同時(shí)，通過(guò)這些教育活動(dòng)，引導(dǎo)入黨積極分子形成自覺(jué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，開(kāi)展自我學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。二是聯(lián)系培養(yǎng)。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制，定期與培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。三是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，

開(kāi)展培養(yǎng)和推優(yōu)工作，結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來(lái)源。四是幫帶培養(yǎng)。充分發(fā)揮支部中的老黨員的先鋒模范作用，在工作中傳授業(yè)務(wù)技能，幫助他們成為行家里手；生活中模范遵守社會(huì)公德，影響他們形成良好品格。五是實(shí)踐培養(yǎng)。堅(jiān)持“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，如讓他們參與XX、XX、XX等單位分配的重點(diǎn)工作，投身義務(wù)植樹(shù)、困難幫扶等社會(huì)工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

三、存在問(wèn)題和今后工作意見(jiàn)

近年來(lái)，我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展

黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

擴(kuò)展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)

**鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)

中共**鎮(zhèn)委員會(huì)（201*年7月16日）

近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委按照“科學(xué)求發(fā)展，**展作為”的工作思路，始終堅(jiān)持黨建促發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，加強(qiáng)基層班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，使黨的各項(xiàng)工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我鎮(zhèn)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把發(fā)展黨員工

作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，按照黨章和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

一、基本情況

**鎮(zhèn)黨委轄30個(gè)黨支部，分別是19個(gè)村級(jí)黨支部，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直單位黨支部6個(gè)，非公有制企業(yè)黨支部5個(gè)，現(xiàn)有黨員名，其中農(nóng)村黨員名，機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直單位黨支部黨員名，企業(yè)黨支部黨員名。201*年以來(lái)，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員95名，其中農(nóng)村黨員58名，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直單位黨員11名，非公有制企業(yè)黨員16名。農(nóng)村黨支部發(fā)展35歲以下黨員37名，占農(nóng)村新發(fā)展黨員的64%；發(fā)展女性黨員15名，占新發(fā)展黨員的26%；新發(fā)展黨員初中以上文化程度達(dá)100%，高中以上文化程度的26名，占45%；發(fā)展的青年黨員和女黨員中，經(jīng)群團(tuán)組織“推優(yōu)”的達(dá)100%。黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

二、主要做法

（一）充分重視，制定規(guī)劃

鎮(zhèn)黨委始終將發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作擺上議事日程，及早研究，及早部署，及早落實(shí)。制定并下發(fā)《**鎮(zhèn)201*201*年發(fā)展黨員規(guī)劃》、《**鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展女黨員工作實(shí)施方案》和年度發(fā)展黨員計(jì)劃，將發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃層層分解落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作有序進(jìn)行，提高發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性和計(jì)劃性，杜絕突擊發(fā)展黨員的現(xiàn)象的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委還將發(fā)展黨員工作列入各黨支部的年度目標(biāo)管理考評(píng)責(zé)任制中，把發(fā)展黨員工作作為黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)一起考核，大大增強(qiáng)了各支部做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感，做到全年發(fā)展黨員工作思路清楚，目標(biāo)任務(wù)具體，措施扎實(shí)有效。在村級(jí)黨組織換屆選舉后，我鎮(zhèn)將發(fā)展黨員工作列入新當(dāng)選的村黨支部書(shū)記任期目標(biāo)中，要求按計(jì)劃完成發(fā)展黨員工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委還建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨群組織聯(lián)席會(huì)、派駐指導(dǎo)員等制度，對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真解決。

（二）完善機(jī)制，加大培養(yǎng)

為使擬培養(yǎng)的入黨積極分子和入黨積極分子盡早、盡快成熟，我們采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，創(chuàng)新黨員發(fā)展培養(yǎng)聯(lián)系工作機(jī)制。

一是始終堅(jiān)持入黨前培訓(xùn)制度。我鎮(zhèn)建立健全了發(fā)展黨員工作制度，要求各黨支部每年要組織擬發(fā)展對(duì)象參加區(qū)委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。鎮(zhèn)黨委每年也通過(guò)舉辦黨員培訓(xùn)班的方式，對(duì)入黨積極分

子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育，提高黨性認(rèn)識(shí)。201*年以來(lái)，我鎮(zhèn)共舉辦各類入黨積極分子培訓(xùn)班期，培訓(xùn)入黨積極分子人次。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)合格的，一律不得發(fā)展”的一票否決制。我們?cè)谂嘤?xùn)入黨積極分子的同時(shí)，還注重將培養(yǎng)對(duì)象的層次前移，組織各黨支部和團(tuán)組織，在廣大團(tuán)員青年中進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，讓他們先接受黨的基本理論的熏陶，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。通過(guò)培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，全鎮(zhèn)團(tuán)員青年積極主動(dòng)向黨組織提出入黨申請(qǐng)，進(jìn)一步發(fā)展?fàn)畲罅巳朦h積極分子隊(duì)伍。

二是豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵。我們加強(qiáng)和創(chuàng)新了黨員“入口”教育、培訓(xùn)工作，采取靈活多樣的教育方式，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵。在具體操作過(guò)程中，我們堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國(guó)情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體內(nèi)容上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí)。聘請(qǐng)市、區(qū)黨校講師結(jié)合當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)以及我國(guó)國(guó)情，以生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。突出“雙帶一促”主題，有針對(duì)性地引入法律法規(guī)、財(cái)稅、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及WTO相關(guān)知識(shí)的教育，注重提高參加培訓(xùn)學(xué)員駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合，鼓勵(lì)廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問(wèn)題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。

三是廣泛“推優(yōu)”，積極培養(yǎng)。抓好發(fā)展黨員工作需從培養(yǎng)入黨積極分子開(kāi)始，培養(yǎng)入黨積極分子就需有大批的青年向黨組織遞交入黨

申請(qǐng)書(shū)。鎮(zhèn)黨委建立了1835歲青年花名冊(cè)，通過(guò)團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，廣泛動(dòng)員團(tuán)員青年和婦女積極向黨組織學(xué)習(xí)靠攏，每個(gè)黨支部均有36名的入黨申請(qǐng)人常量。黨支部通過(guò)平時(shí)的考察，保持3名以上的入黨積極分子常量。各村黨支部還注重在優(yōu)秀“六大員”、村主任、村委、村民小組長(zhǎng)、村民代表中吸收發(fā)展黨員，不斷為農(nóng)村基層黨組織注入新生力量。鎮(zhèn)黨委抓好發(fā)展農(nóng)村一線黨員的同時(shí)，不放松機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作，積極培養(yǎng)年輕的干部、教師加入黨組織，為黨組織注入活力。

四是創(chuàng)新培養(yǎng)聯(lián)系工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委切實(shí)履行管黨職責(zé)，把黨員發(fā)展這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓在手上，常抓不懈。每年至少召開(kāi)一次黨委會(huì)，專題研究新形勢(shì)下如何做好黨員發(fā)展工作。同時(shí)，確立了發(fā)展黨員工作的三級(jí)培養(yǎng)體系，即：黨委書(shū)記對(duì)培養(yǎng)入黨積極分子工作負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的宏觀管理；組織委員對(duì)培養(yǎng)入黨積極分子工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)支部培養(yǎng)入黨積極分子工作進(jìn)行督查把關(guān)；支部書(shū)記對(duì)培養(yǎng)入黨積極分子工作負(fù)具體責(zé)任，重點(diǎn)為入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象提供各種學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。我鎮(zhèn)還堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)黨支部至少有一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各黨支部黨建、組織工作的開(kāi)展，做好發(fā)展黨員工作。

（三）堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)

在積極完成年度發(fā)展黨員目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委正確處理好發(fā)展黨員質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系，注重把好“五關(guān)”，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是把好表決關(guān)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，規(guī)范黨員大會(huì)接收預(yù)備黨

員的程序，保證出席黨員大會(huì)人數(shù)，要求參加表決的正式黨員必須確保達(dá)到80%以上，并在會(huì)上積極引導(dǎo)黨員充分發(fā)展意見(jiàn)，保證黨員發(fā)展嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。二是把好征求意見(jiàn)關(guān)。在確定入黨積極分子為發(fā)展對(duì)象前，各黨支部都能召開(kāi)黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，并征求計(jì)生、綜治部門(mén)的意見(jiàn)，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，避免不具備黨員條件的人進(jìn)入黨內(nèi)來(lái)。三是把好公示關(guān)。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員公示制度，把發(fā)展黨員公示情況登記表列入發(fā)展黨員的必備材料，對(duì)沒(méi)有公示的黨支部不予以報(bào)批。公示有問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格，使發(fā)展黨員工作于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。四是把好政審關(guān)。入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象后，各黨支部都能及時(shí)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面政治審查，采取談話、外調(diào)和函調(diào)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真了解發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度及其的社會(huì)經(jīng)歷和社會(huì)關(guān)系的政治情況，防止不符合政審規(guī)定的人員混入黨內(nèi)。五是把好審批關(guān)。在審批預(yù)備黨員前，鎮(zhèn)黨委指派專人同發(fā)展對(duì)象談話并嚴(yán)格審查支部報(bào)送的發(fā)展黨員有關(guān)材料，發(fā)展報(bào)送材料不全或存在其他問(wèn)題，堅(jiān)決弄清，讓黨支部補(bǔ)報(bào)，再報(bào)送區(qū)委組織部審核后，召開(kāi)黨委會(huì)審批，在會(huì)上通報(bào)審批對(duì)象的基本情況，讓黨委委員了解審批對(duì)象，充分發(fā)表意見(jiàn)認(rèn)真審議入黨手續(xù)是否完備，發(fā)揮了每個(gè)黨委委員的作用，依靠集體智慧和力量把住黨員的“入口關(guān)”。同時(shí)，按照發(fā)展黨員工作“十六”字方針，堅(jiān)持“四不發(fā)展”和“六不審批”原則的基礎(chǔ)上，在農(nóng)村支部中實(shí)行“回避+干預(yù)”制度，建立并落實(shí)區(qū)委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員工作責(zé)任制追究制，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)審制、

票決制和黨委組織委員列席支部大會(huì)制。對(duì)入黨申請(qǐng)人較多的溪西、陳羅、外洋等村實(shí)行發(fā)展黨員工作“公推制”，將向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書(shū)半年以上的入黨申請(qǐng)人提交村黨員和村民代表大會(huì)“公推”。黨支部再?gòu)慕?jīng)“公推”入圍的入黨申請(qǐng)人中挑選較優(yōu)秀的列為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察。

（四）落實(shí)責(zé)任，跟蹤管理

201*年底，全鎮(zhèn)19個(gè)村黨支部中有4個(gè)支部3年以上沒(méi)有發(fā)展新黨員。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)黨委高度重視，深入各村黨支部調(diào)查研究，尋找問(wèn)題的根源，并召開(kāi)黨委專題會(huì)議，研究對(duì)策。會(huì)后，鎮(zhèn)發(fā)給《致村黨支部書(shū)記的一封信》，明確發(fā)展黨員工作的重要性、責(zé)任與目標(biāo)，限期整改，若在期限內(nèi)未完成發(fā)展黨員工作，將免去其村黨支部書(shū)記職務(wù)。鎮(zhèn)組織辦還專門(mén)舉辦一期發(fā)展黨員培訓(xùn)班，印發(fā)《發(fā)展黨員工作指南》，詳細(xì)列出發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)程序，指導(dǎo)各黨支部做好發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作。通過(guò)鎮(zhèn)黨委和各村黨支部一年的努力，到201*年底已經(jīng)消除三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。

三、存在問(wèn)題及整改措施

1、發(fā)展黨員工作進(jìn)度慢。當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的最大困難是第一季度、第二季度發(fā)展黨員比較滯后，季度發(fā)展很不平衡。第一季度發(fā)展黨員報(bào)表基本上是0。到目前為止僅發(fā)展2名，通過(guò)預(yù)審1名，正在預(yù)審1名，另有1名正在初審。由于今年鎮(zhèn)黨委將發(fā)展農(nóng)村女黨員作為工作重點(diǎn)，在一定程度上影響了發(fā)展黨員工作進(jìn)度，下階段鎮(zhèn)黨委將結(jié)合工作實(shí)際，積極調(diào)整工作部署，協(xié)調(diào)各黨支部按時(shí)間進(jìn)度抓好發(fā)展黨員工作，對(duì)積極分子培養(yǎng)考察期滿一年的，堅(jiān)持做到

成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。預(yù)計(jì)年內(nèi)可發(fā)展黨員24名，確保完成區(qū)委組織部下達(dá)的20名發(fā)展任務(wù)。

２、發(fā)展黨員不平衡。我鎮(zhèn)現(xiàn)有30個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部19個(gè)，目前有6個(gè)黨支部存在2年未發(fā)展新黨員。主要原因：一是黨員比率過(guò)高;二是山區(qū)村舉家搬遷,外出移居打工情況較多,導(dǎo)致山區(qū)片村出現(xiàn)較多的兩年未發(fā)展新黨員現(xiàn)象。為此，鎮(zhèn)黨委高度重視，召開(kāi)黨委專題會(huì)議，討論研究這６個(gè)黨支部的發(fā)展黨員問(wèn)題，防止出現(xiàn)３年沒(méi)有發(fā)展。在鎮(zhèn)黨委的督促下，６個(gè)黨支部已排出了具體的發(fā)展黨員工作計(jì)劃，確保在年底前完成任務(wù)。

四、工作對(duì)策措施

一要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)關(guān)。要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，組織村一級(jí)的黨支部書(shū)記進(jìn)行交流和檢查發(fā)展黨員工作中遇到的新情況新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨支部干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作水平。

二要遵守制度，規(guī)范程序關(guān)。建立健全申請(qǐng)、培養(yǎng)、教育、考察、培訓(xùn)、政審、審批等一系列制度，在全面實(shí)行和深化發(fā)展黨員“一推三公示”制度、“票決制”、“工作責(zé)任追究制度”的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格把好審批關(guān)，做到五個(gè)不批，即：沒(méi)有列入申請(qǐng)人員信息庫(kù)的不批；沒(méi)有列入計(jì)劃發(fā)展對(duì)象的不批；沒(méi)有經(jīng)過(guò)積極分子培訓(xùn)并考試合格的不批；手續(xù)不完備、程序不規(guī)范的不批；政審情況不明的不批。

三要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，防止簡(jiǎn)單地用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)或文化素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)代替黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)。真正把那些思想政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度

高、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ娜宋�收到黨內(nèi)來(lái)。

四要嚴(yán)肅紀(jì)律，建立責(zé)任關(guān)。根據(jù)發(fā)展黨員責(zé)任追究制的要求，對(duì)發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題，要追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，并視情節(jié)給予必要的處分。對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的黨支部要根據(jù)主、客觀原因，進(jìn)行整頓和處理。

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