教務(wù)員、教學(xué)秘書(shū)、教研室主任工作職責(zé)
教務(wù)員、教學(xué)秘書(shū)、教研室主任工作職責(zé)
(討論稿)
為提高管理效率、降低管理成本,F(xiàn)就教學(xué)管理中的一些工作進(jìn)行梳理,按崗位進(jìn)行分配,以進(jìn)一步明確各管理崗位職責(zé),做到各司其職。
教務(wù)員:
1)新學(xué)期學(xué)生報(bào)到注冊(cè)工作;
2)新生入學(xué)考試、開(kāi)學(xué)補(bǔ)考、期中考試、期末考試監(jiān)考安排,并負(fù)責(zé)將監(jiān)考安排通知到位;
3)期末考試成績(jī)提交密碼的管理、發(fā)放?荚嚦煽(jī)單、試卷分析等按教務(wù)處要求收集、裝訂;
4)和教研室主任一道完成專(zhuān)升本、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)同學(xué)的成績(jī)認(rèn)定工作,并做好相關(guān)審核資料的存檔;
5)返?荚嚢才,并做好任課教師的通知工作;
6)做好課表管理工作。在正式上課前將新學(xué)期的課表安排通知到每一位老師;7)中期教學(xué)檢查學(xué)生的評(píng)教;
8)配合教務(wù)處,完成學(xué)生學(xué)籍處理工作;
9)協(xié)助教研室主任、教學(xué)秘書(shū)共同完成畢業(yè)班執(zhí)行計(jì)劃的核對(duì)工作;10)提前統(tǒng)計(jì)學(xué)生正常情況下拿畢業(yè)證情況,于每年四月中旬將信息反饋給教學(xué)主任;
11)畢業(yè)生成績(jī)審核。畢業(yè)證、學(xué)位證發(fā)放。辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、輔導(dǎo)員協(xié)助;
12)畢業(yè)生離校成績(jī)單打印、歸檔。13)其他與教學(xué)相關(guān)的工作;教學(xué)秘書(shū):
1)新生專(zhuān)業(yè)介紹協(xié)調(diào)工作,選課培訓(xùn)(新生及大三最后一學(xué)期選課前各安排一次);
2)暑期實(shí)習(xí)情況反饋,暑期實(shí)習(xí)工作總結(jié);
3)下學(xué)期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃編制。審核各教研室主任上報(bào)的下學(xué)期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃;4)教學(xué)任務(wù)安排。審核各教研室主任上報(bào)的下學(xué)期教學(xué)任務(wù)安排;5)負(fù)責(zé)管理每班級(jí)的教學(xué)信息員,做到教學(xué)信息的及時(shí)發(fā)布與溝通;6)協(xié)助教學(xué)主任完成年度教學(xué)工作考核;7)協(xié)助教學(xué)主任完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的全程管理工作;
8)認(rèn)真核對(duì)教研室主任上交的畢業(yè)班執(zhí)行計(jì)劃核對(duì)表,并與教務(wù)員就執(zhí)行計(jì)劃的相關(guān)情況及時(shí)溝通;
9)與教學(xué)主任、教研室主任一道,完成培養(yǎng)計(jì)劃的修訂工作,并在最后定稿后成文,便于將來(lái)使用;
10)配合教務(wù)員完成畢業(yè)生成績(jī)審核及畢業(yè)證的發(fā)放工作;11)教學(xué)主任安排的其他工作;教研室主任:
1)制定教研室工作計(jì)劃,按計(jì)劃組織教研室活動(dòng),并做好教研室工作學(xué)期總結(jié);2)結(jié)合培養(yǎng)計(jì)劃,將課程落實(shí)到人(主講教師制度),對(duì)教師任課方面的一些想法和建議,及時(shí)與教學(xué)主任溝通;
3)完成專(zhuān)升本、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)同學(xué)的成績(jī)認(rèn)定工作;
4)與教學(xué)主任、教學(xué)秘書(shū)一道完成教學(xué)任務(wù)(畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)任務(wù)、暑期實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù))的分配工作;
5)完成本教研室的中期教學(xué)檢查工作;6)下學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃的編制;7)下學(xué)期教學(xué)任務(wù)的安排;
8)本學(xué)期教學(xué)日歷的收集整理,審核本教研室教師教材推薦情況,并簽教材審批表;
9)畢業(yè)生執(zhí)行計(jì)劃審核;
10)新生專(zhuān)業(yè)介紹,選課培訓(xùn)(新生及大三最后一學(xué)期選課前各安排一次);11)其他與教研室工作相關(guān)的工作;
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教研室主任崗位職責(zé)
人文社會(huì)科學(xué)部
教研室主任崗位職責(zé)及工作內(nèi)容、工作流程
教研室是教學(xué)部門(mén)的基礎(chǔ)單位,教研室主任在教學(xué)運(yùn)行管理體系中起著承上啟下的
重要作用。
以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,教研室主任應(yīng)負(fù)有以下責(zé)任:
協(xié)助人文社科部責(zé)任教授及課程負(fù)責(zé)人,有計(jì)劃地組織本教研室教師的科研、教學(xué)研究活動(dòng)。
全面掌握本教研室所承擔(dān)的必修、選修及重修課程的教學(xué)任務(wù)。配合部門(mén)教學(xué)副主任、教學(xué)秘書(shū)及教務(wù)員做好日常教學(xué)管理工作。完成部門(mén)所下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)管理任務(wù),確保教研室正常的教學(xué)秩序。配合人文社會(huì)科學(xué)部做好各個(gè)教學(xué)階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。做好部門(mén)與教研室教師的上情下達(dá)、下情上達(dá)的媒介作用。根據(jù)崗位職責(zé)要求,接受本部門(mén)進(jìn)行的工作考核。
具體工作內(nèi)容
組織本教研室的教學(xué)研究活動(dòng)。做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有記錄。
包括組織研討教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)重點(diǎn),并為期末考試命題做好準(zhǔn)備工作。教學(xué)運(yùn)行工作:
準(zhǔn)確完成教研室教學(xué)任務(wù)的安排工作。
接到教學(xué)任務(wù)書(shū)后,及時(shí)安排講員,合理分配教學(xué)工作量;準(zhǔn)確確定教材的使用。做好外聘教師的聘用、把關(guān)工作:填寫(xiě)聘用報(bào)表、宣講教學(xué)要求等;及時(shí)與教學(xué)秘書(shū)協(xié)調(diào)教師課表問(wèn)題。
選修課:開(kāi)發(fā)選修課課程;按期收集本教研室新開(kāi)選修課申報(bào)表、課程教學(xué)大綱。重修課:安排重修課任課教師;掌握重修課教學(xué)要求的執(zhí)行情況。完成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的配合工作:
學(xué)期初:檢查、驗(yàn)收本教研室教師教學(xué)文件(特別注意外聘教師、新進(jìn)教師教學(xué)文件的準(zhǔn)備和驗(yàn)收)。
學(xué)期中:根據(jù)學(xué)校及部門(mén)要求,做好階段教學(xué)檢查的布置工作。學(xué)期末:對(duì)本教研室的考試、考查課的期末考核情況做到心中有數(shù)。
組織考試課程的命題工作;做好試卷的試做工作;及時(shí)向教學(xué)秘書(shū)提交考試試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);
按時(shí)、準(zhǔn)確驗(yàn)收本教研室教師所提交的學(xué)生成績(jī)單;簽字后,連同試卷袋、考核分析表一并按時(shí)提交教學(xué)秘書(shū)。
注意:教研室主任應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)科組各班成績(jī)?yōu)閮?yōu)和不及格之考卷(如
無(wú)不及格者教師應(yīng)提供成績(jī)最差之3名學(xué)生考卷)安排復(fù)審工作。
做好新學(xué)期教學(xué)文件的準(zhǔn)備工作。(特別注意外聘教師、新進(jìn)教師教學(xué)文件的準(zhǔn)備)。
教研室工作流程
數(shù)學(xué)與信息學(xué)院教研室主任崗位職責(zé)(討論稿)
第一條:教研室主任負(fù)責(zé)本教研室的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織工作,貫徹學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研等方面的思路和任務(wù),定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并經(jīng)常在教學(xué)方面提出建設(shè)性意見(jiàn)。
第二條:組織制定本教研室教學(xué)和科研工作計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。
第三條:負(fù)責(zé)安排本教研室教師的教學(xué)任務(wù),規(guī)劃各門(mén)課程的課程負(fù)責(zé)人和主講教師梯隊(duì),提出開(kāi)課教師名單及授課時(shí)數(shù),經(jīng)教學(xué)副院長(zhǎng)批準(zhǔn),教務(wù)辦公室核實(shí)后,具體安排實(shí)施。
第四條:組織新教師及新開(kāi)課程的聽(tīng)課、評(píng)課工作,抓好青年教師的教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量的提高以及教師的教學(xué)評(píng)估與業(yè)務(wù)考核工作,監(jiān)督、落實(shí)教師教學(xué)各環(huán)節(jié)、科研崗位職責(zé)情況。第五條:擬定本教研室教師的培養(yǎng)計(jì)劃與培養(yǎng)對(duì)象,組織教研室的教學(xué)研究活動(dòng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。抓好本教研室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與討論,并做好記錄與考核工作。
第六條:組織本教研室各課程的教材選用調(diào)研工作,提出教材選用計(jì)劃,經(jīng)院教學(xué)委員會(huì)討論,教學(xué)副院長(zhǎng)審定并實(shí)施。
第七條:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、結(jié)算本室人員的教學(xué)工作量,并對(duì)不實(shí)的個(gè)人申報(bào)予以更正,寫(xiě)出鑒定與評(píng)語(yǔ)后,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審定。
第八條:組織本教研室各門(mén)課程考試的命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)與總結(jié)工作。
第九條:教研室主任原則上每?jī)赡旮倪x或調(diào)整一次,稱(chēng)職者繼續(xù)留任,不稱(chēng)職者予以調(diào)換。
數(shù)學(xué)與信息學(xué)院教學(xué)管理規(guī)程(討論稿)
第一條:為明確教學(xué)工作職責(zé),促進(jìn)教學(xué)管理規(guī)范化,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)程。
第二條:基本要求
所開(kāi)設(shè)課程都要做到“教學(xué)大綱、課程簡(jiǎn)介、優(yōu)質(zhì)教材、學(xué)期授課計(jì)劃、教案與課件、課堂授課、作業(yè)與批改、考試命題、歸檔與匯總”九規(guī)范。
第三條:教學(xué)大綱
教學(xué)大綱是具體規(guī)定課程目的任務(wù)、內(nèi)容體系、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等基本內(nèi)容的綱要。凡列入教學(xué)計(jì)劃的各門(mén)課程,均應(yīng)在開(kāi)課前,由課程負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織主講教師進(jìn)行討論、制定或修訂,暫時(shí)無(wú)課程負(fù)責(zé)人的課程,由教研室主任負(fù)責(zé)組織主講教師討論、制定或修訂。教學(xué)大綱要嚴(yán)格按照學(xué)校統(tǒng)一格式進(jìn)行編寫(xiě),經(jīng)教研室主任和教學(xué)副院長(zhǎng)審核后方可報(bào)教務(wù)處備案實(shí)施。教學(xué)大綱一經(jīng)確定,必須嚴(yán)格執(zhí)行。如確因教學(xué)改革需要修改,必須由課程負(fù)責(zé)人申請(qǐng),教研室主任審核,經(jīng)教學(xué)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)同意。
第四條:課程簡(jiǎn)介
課程簡(jiǎn)介是對(duì)開(kāi)設(shè)課程的名稱(chēng)、課程類(lèi)型(公共基礎(chǔ)必修課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)必修課、專(zhuān)業(yè)必修課、專(zhuān)業(yè)限選課、任意選修課)、內(nèi)容概要、教材、先修課程等內(nèi)容的簡(jiǎn)要說(shuō)明。課程簡(jiǎn)介的制定規(guī)范和程序遵照教學(xué)大綱執(zhí)行。
第五條:優(yōu)質(zhì)教材
教材選用要根據(jù)“先進(jìn)性原則、擇優(yōu)性原則、使用性原則和實(shí)用性原則”,優(yōu)先選用“‘十五’、‘十一五’規(guī)劃教材、面向21世紀(jì)課程教材”、“九五國(guó)家重點(diǎn)教材”、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)推薦教材、國(guó)家及省部級(jí)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀教材、近三年國(guó)家級(jí)出版社出版教材,優(yōu)先選用新版教材。教材的選定由課程負(fù)責(zé)人或教研室主任在廣泛征求主講教師的意見(jiàn)后提出教材選用建議,填寫(xiě)教材預(yù)定單,經(jīng)院教學(xué)委員會(huì)討論,教學(xué)副院長(zhǎng)審定并實(shí)施。
第六條:學(xué)期授課計(jì)劃
課程負(fù)責(zé)人必須在開(kāi)課前按照教學(xué)大綱、教材和學(xué)生情況制定學(xué)期授課計(jì)劃。學(xué)期授課計(jì)劃要與教學(xué)大綱章節(jié)安排、學(xué)時(shí)對(duì)應(yīng),嚴(yán)格按照學(xué)校統(tǒng)一格式進(jìn)行編寫(xiě),經(jīng)教研室主任審查后,主講教師復(fù)制一式三份(可復(fù)印)并遵照?qǐng)?zhí)行。開(kāi)學(xué)后一周內(nèi)交教研室主任、院教務(wù)辦公室各一份。學(xué)期授課計(jì)劃一經(jīng)制定,不得隨意更改,如有特殊情況需要變動(dòng)時(shí),必須提出書(shū)面調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)教研室主任和院領(lǐng)導(dǎo)審批。
第七條:教案與課件
主講教師的教案必須與教學(xué)大綱和學(xué)期授課計(jì)劃對(duì)應(yīng)起來(lái),實(shí)驗(yàn)課要有實(shí)驗(yàn)教案和實(shí)驗(yàn)課件,同樣必須與實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)授課計(jì)劃對(duì)應(yīng)起來(lái)。每次授課前至少備好兩個(gè)周的課,并按學(xué)!督虒W(xué)與教學(xué)管理工作手冊(cè)》中的要求書(shū)寫(xiě)好教案。實(shí)行課程負(fù)責(zé)人審核、教研室主任檢查、學(xué)院督導(dǎo)委員會(huì)抽查制度,要保證隨查隨有。
教案每學(xué)期要有更新,不能一統(tǒng)到底。手寫(xiě)教案必須在每次授課前,明確教學(xué)目的、重點(diǎn)難點(diǎn),教學(xué)過(guò)程的組織等,并按教案規(guī)范格式進(jìn)行填寫(xiě)。多媒體授課除了設(shè)計(jì)課件外,要有電子教案,電子教案要求與手寫(xiě)教案基本相同,但在教學(xué)過(guò)程主要體現(xiàn)授課思路、過(guò)程設(shè)計(jì)、講解要點(diǎn),以及各部分內(nèi)容的綱要、時(shí)間的分配等,電子教案不同于手寫(xiě)講稿,可以適當(dāng)簡(jiǎn)要,以綱要和要點(diǎn)為主。
第八條:課堂授課
1、教師必須嚴(yán)格按照學(xué)期授課計(jì)劃和課程表安排的時(shí)間、地點(diǎn)上課,未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意和教務(wù)處批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)課。
2、每次授課都必須攜帶教案、教學(xué)大綱、學(xué)期授課計(jì)劃、教學(xué)記錄表及其他教學(xué)用具等,已備隨時(shí)檢查。至少提前5分鐘到達(dá)授課地點(diǎn),嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下課,上課過(guò)程中不能有手機(jī)聲(包括震動(dòng)聲),不能接聽(tīng)手機(jī),不能因手機(jī)中斷上課。
3、要組織好課堂教學(xué),上課要喊起立,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的遲到、早退、曠課、睡覺(jué)、實(shí)驗(yàn)課打游戲等違紀(jì)現(xiàn)象要給予及時(shí)的批評(píng)教育。
4、無(wú)論是理論課還是習(xí)題課都要做到目的明確、內(nèi)容準(zhǔn)確、充實(shí)、嚴(yán)密,重點(diǎn)突出、難點(diǎn)講透,條理清楚,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,講練結(jié)合,注重對(duì)思想的滲透,加大對(duì)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)。
5、精心進(jìn)行課堂設(shè)計(jì),合理安排時(shí)間,板書(shū)工整美觀,使用普通話授課,要保持課堂的嚴(yán)肅性。授課時(shí)要注意舉止文雅、語(yǔ)言文明、感情充沛、服飾樸素大方、夏天不允許穿托鞋進(jìn)教室。上課不會(huì)客、不吸煙,不酒后授課,沒(méi)有特殊原因不坐著授課。6、多媒體授課,不允許直接投影教材和使用照搬講義的課件,課前認(rèn)真檢查課件,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或出現(xiàn)運(yùn)行死機(jī)的情況,要使多媒體課堂教學(xué)達(dá)到“教師站起來(lái)、畫(huà)面動(dòng)起來(lái)、效果好起來(lái)”。
7、實(shí)驗(yàn)課應(yīng)貫徹少而精的原則,讓學(xué)生有較多時(shí)間動(dòng)手操作。兩學(xué)時(shí)的實(shí)驗(yàn)課,講授總時(shí)間應(yīng)控制在2030分鐘為宜,講授可以穿插在指導(dǎo)和答疑之間,學(xué)生實(shí)驗(yàn)后要適當(dāng)總結(jié)。
8、上課時(shí)間不允許離開(kāi)教室,應(yīng)組織學(xué)生嚴(yán)格按照要求做實(shí)驗(yàn),給予學(xué)生及時(shí)充分的指導(dǎo)和答疑,定期組織學(xué)生上交實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
第九條:作業(yè)與批改
布置作業(yè)要符合教學(xué)大綱的要求,目的明確,題目要精選,難易適度,作業(yè)量適宜。在上課前,課程負(fù)責(zé)人要事先要組織主講教師進(jìn)行討論,確定作業(yè)題目和數(shù)量,對(duì)于新開(kāi)課程,要事先確定、總結(jié)解題方法,所布置的作業(yè)主講教師必須事先預(yù)做。
主講教師要及時(shí)批改作業(yè),40人左右班級(jí)的作業(yè)要全批全改,合堂班的作業(yè)批改應(yīng)不少于人數(shù)的30%(或40人),且要交全部作業(yè),隨機(jī)批改,防止學(xué)生不做作業(yè)。對(duì)作業(yè)中存在的問(wèn)題要有記錄和分析,并于下次授課時(shí)簡(jiǎn)單講評(píng)。實(shí)驗(yàn)課要求學(xué)生交電子作業(yè)或?qū)嶒?yàn)報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)生,批改后要與學(xué)生見(jiàn)面,并分析錯(cuò)誤原因。
第十條:考試命題
考試命題要以教學(xué)大綱為依據(jù),科學(xué)掌握命題范圍、難易程度、客觀題與主觀題比例。試題內(nèi)容既要考核學(xué)生對(duì)基本理論知識(shí)的掌握程度,又要檢查學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,特別是創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力。課程負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一命題,嚴(yán)格遵守試卷保密制度,按課程負(fù)責(zé)人命題,教研室主任審查,教學(xué)副院長(zhǎng)審定的程序,嚴(yán)防試卷泄密。除一人承擔(dān)一門(mén)課程的情況外,課程主講教師不能詢(xún)問(wèn)試題內(nèi)容,更不能向?qū)W生劃定考試范圍、復(fù)習(xí)題,甚至泄露試題內(nèi)容,凡違反此規(guī)定的,將嚴(yán)肅查處。每門(mén)課程必須命題兩套,即A、B卷。每套題要求題量相當(dāng),難度均衡,考試時(shí)間一般為120分鐘,同時(shí)要制定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和參考答案。
第十一條:歸檔與匯總
教師期中、學(xué)期末嚴(yán)格按照個(gè)人準(zhǔn)備材料清單,自行進(jìn)行充實(shí)和歸檔,實(shí)驗(yàn)課教師學(xué)期末將電子教案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、課件、所有學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告、學(xué)生上機(jī)考試電子文檔規(guī)范匯總后存教務(wù)辦公室一套。
第十二條:未列出細(xì)節(jié)按照學(xué)校《教學(xué)與教學(xué)管理工作手冊(cè)》中的規(guī)定執(zhí)行。
數(shù)學(xué)與信息學(xué)院
06.5.30
教研室主任崗位職責(zé)
教研室是系教學(xué)人員按學(xué)科組建而成的以教學(xué)、科研為主要任務(wù)的基層組織。教研室主任在系主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本教研室的各項(xiàng)工作,并接受學(xué)院教務(wù)、科研等職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其主要職責(zé)是:
1.年初制定教研室年度工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。年末檢查工作計(jì)劃落實(shí)情況,寫(xiě)出工作總結(jié)。
2.組織本教研室成員認(rèn)真制(修)訂并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,選編教材和教學(xué)參考書(shū),編制、審核教學(xué)進(jìn)度表。3.安排本教研室成員的課堂和實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研工作任務(wù),檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和教學(xué)、科研任務(wù)的完成情況。
4.制定并實(shí)施本教研室的師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)本室教師所教課程的考試改革、題庫(kù)(試卷庫(kù))建設(shè)工作,負(fù)責(zé)審核試卷。期中、期術(shù)考試過(guò)程中,按照學(xué)院和系的安排,組織本教研室教師命題、閱卷、評(píng)分和分析試卷。
6.定期組織教研活動(dòng)(如集體備課、聽(tīng)課、新教師試講、觀摩教學(xué)、專(zhuān)題報(bào)告、研究教學(xué)方法、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等)。每學(xué)期聽(tīng)課58節(jié)。
7。制定并組織實(shí)施教研室科研計(jì)劃,組織教師積極開(kāi)展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng),組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。
8.負(fù)責(zé)本教研室人員的考核,核定教學(xué)、科研工作量。9.在系領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本教研室人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育、新教師的教學(xué)指導(dǎo)及其它行政事務(wù)工作。
10.收集本教研室人員對(duì)學(xué)院、系教學(xué)、科研和管理工作的意見(jiàn)和建議,做好反饋工作。
11.自覺(jué)接受學(xué)院職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷改進(jìn)教研室工作。
12.完成學(xué)院和系交辦的其它工作。
201*.9.教研室主任崗位職責(zé)
教研室是系教學(xué)人員按學(xué)科組建而成的以教學(xué)、科研為主要任務(wù)的基層組織。教研室主任在系主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本教研室的各項(xiàng)工作,并接受學(xué)院教務(wù)、科研等職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其主要職責(zé)是:
1.年初制定教研室年度工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。年末檢查工作計(jì)劃落實(shí)情況,寫(xiě)出工作總結(jié)。
2.組織本教研室成員認(rèn)真制(修)訂并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,選編教材和教學(xué)參考書(shū),編制、審核教學(xué)進(jìn)度表。
3.安排本教研室成員的課堂和實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研工作任務(wù),檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和教學(xué)、科研任務(wù)的完成情況。
4.制定并實(shí)施本教研室的師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)本室教師所教課程的考試改革、題庫(kù)(試卷庫(kù))建設(shè)工作,負(fù)責(zé)審核試卷。期中、期術(shù)考試過(guò)程中,按照學(xué)院和系的安排,組織本教研室教師命題、閱卷、評(píng)分和分析試卷。
6.定期組織教研活動(dòng)(如集體備課、聽(tīng)課、新教師試講、觀摩教學(xué)、專(zhuān)題報(bào)告、研究教學(xué)方法、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等)。每學(xué)期聽(tīng)課58節(jié)。
7。制定并組織實(shí)施教研室科研計(jì)劃,組織教師積極開(kāi)展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng),組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。
8.負(fù)責(zé)本教研室人員的考核,核定教學(xué)、科研工作量。9.在系領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本教研室人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育、新教師的教學(xué)指導(dǎo)及其它行政事務(wù)工作。
10.收集本教研室人員對(duì)學(xué)院、系教學(xué)、科研和管理工作的意見(jiàn)和建議,做好反饋工作。
11.自覺(jué)接受學(xué)院職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷改進(jìn)教研室工作。
12.完成學(xué)院和系交辦的其它工作。
201*.9.8
教研室主任職責(zé)
1、帶領(lǐng)教研室全體人員認(rèn)真做好教書(shū)育人工作。
2、根據(jù)課程建設(shè)的目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教研室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
3、按教學(xué)大綱選定教材,分配教學(xué)任務(wù),統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度,擬定作業(yè)次數(shù)和批改辦法,并在期中、期末檢查本教研室教師的執(zhí)行情況。
4、每學(xué)期聽(tīng)本教研室教師上課至少每人一次,總聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于4節(jié)。每學(xué)期組織本教研室教師至少上一次觀摩課,檢查教師相互聽(tīng)課記錄,及時(shí)與任課老師交流意見(jiàn)。
5、主持期末考試命題,閱卷、試卷分析工作。組織本教研室教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)。6、積極推進(jìn)本教研室教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段的改革,制定相關(guān)措施。
7、建立教研室監(jiān)督機(jī)制,對(duì)本教研室教師的教學(xué)出勤,平時(shí)堅(jiān)持崗位等情況進(jìn)行檢查和督促。8、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本教研室教研,科研活動(dòng)計(jì)劃,每月召開(kāi)一次教研工作會(huì)議,研究解決教學(xué)、科研中出現(xiàn)的問(wèn)題。
9、發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,經(jīng)常下到班級(jí)征求學(xué)生對(duì)本教研室課程和本教研室教師教學(xué)的意見(jiàn),每學(xué)期召開(kāi)次學(xué)生座談會(huì),收集學(xué)生反映情況,及時(shí)向教師反饋,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。10、制定重點(diǎn)課程,精品課程建設(shè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
11、做好本教研室的思想工作和團(tuán)結(jié)工作,關(guān)心教師生活,組織教師積極參加院總工會(huì)、系分工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
12、總結(jié)本教研室的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),把教研室工作不斷推向前進(jìn)。
l3、每年申報(bào)進(jìn)人計(jì)劃,把好進(jìn)人關(guān)口,給系師資建設(shè)提供參考意見(jiàn)。參與對(duì)所有新進(jìn)人員一律的試教,然后簽署意見(jiàn)。
14、做好系里安排的其他工作。
15、以上各項(xiàng)工作均要有文字資料,以備各級(jí)各類(lèi)教學(xué)評(píng)估和檢查。
教研室職責(zé)
教研室是在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,直接開(kāi)展所屬專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)范圍內(nèi)的教學(xué)、教學(xué)改革與建設(shè)、科學(xué)研究等工作的基層教學(xué)組織。
一、教研室的領(lǐng)導(dǎo)體制和組成
1.教研室按學(xué)科性質(zhì)相近和便于科學(xué)管理的原則設(shè)置,屬學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。教研室的設(shè)置或調(diào)整由本學(xué)院提出,教務(wù)處審核,報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
2.教研室設(shè)主任一人,在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)教研室的工作。根據(jù)工作需要和教研室規(guī)模,可設(shè)副主任一人,協(xié)助主任工作。主任和副主任原則上應(yīng)由中級(jí)或以上職稱(chēng)的教師擔(dān)任。
3.每個(gè)教研室人員原則上不得少于8人,一般應(yīng)有一名教授或副教授。4.教研室負(fù)責(zé)人實(shí)行津貼制,不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別,不參與行政事務(wù)管理。
二、教研室主任(副主任)的聘任與免職
1.教研室主任(副主任)應(yīng)具備如下條件:
(1)擁護(hù)四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)教育事業(yè),思想作風(fēng)正派,辦事公道。(2)對(duì)本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣,掌握相關(guān)學(xué)科有較廣泛的知識(shí),能勝任教學(xué)、科研任務(wù)。
(3)勇于改革,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定組織能力。(4)三年內(nèi)未發(fā)生過(guò)任何教學(xué)事故。
2.教研室主任(副主任)的產(chǎn)生由學(xué)院行政辦公會(huì)研究任命,并報(bào)教務(wù)處備案。教研室主任每屆任期兩年,可以連任。
3.教研室主任(副主任)凡有如下情況之一的,應(yīng)予與免職:(1)被校解聘或辭職、退休的。(2)因各種原因轉(zhuǎn)聘為兼職教師的。(3)發(fā)生教學(xué)事故的。
(4)連續(xù)兩次考核為不稱(chēng)職的。(5)因故長(zhǎng)期離崗的。
(6)出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)任職的情況的。
三、教研室主任工作職責(zé)
1.堅(jiān)持教研室工作的社會(huì)主義方向,保證黨和國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度在本室貫徹執(zhí)行。
2.根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)的意見(jiàn),結(jié)合本專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)教學(xué)計(jì)劃(培養(yǎng)方案)的培養(yǎng)目標(biāo)與人才規(guī)格的要求,負(fù)責(zé)組織本教研室教師編寫(xiě)各課程教學(xué)大綱和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)大綱。3.每學(xué)期初組織本室全體教師認(rèn)真制訂教研室工作計(jì)劃,學(xué)期末總結(jié)教研室活動(dòng)開(kāi)展情況,計(jì)劃和總結(jié)交學(xué)院和教務(wù)處各一份。
4.審查教師的學(xué)期授課計(jì)劃。檢查教師的備課、講課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果,檢查學(xué)生作業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)。審批試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),必要時(shí)組織統(tǒng)一閱卷,抽查試卷,掌握評(píng)分情況。對(duì)期末考試作出試卷綜合分析報(bào)告。
5.組織本室教師開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)研究活動(dòng),研究和改進(jìn)教學(xué)方法,組織教師進(jìn)行聽(tīng)課、教學(xué)觀摩以及總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)。教研室每學(xué)期應(yīng)組織4次以上的觀摩教學(xué)或集體聽(tīng)課,教研室主任應(yīng)檢查教師的聽(tīng)課情況。
6.抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提出配備、調(diào)入與調(diào)出本室人員的初步意見(jiàn)。推薦培訓(xùn)、進(jìn)修教師人選。按規(guī)定程序,提請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聘任、解聘和獎(jiǎng)懲本室人員。負(fù)責(zé)貫徹教師工作規(guī)范,定期考核所屬人員的工作情況,做好教學(xué)評(píng)估和鑒定工作。7.配合黨組織,做好本室人員的思想政治工作。
四.教研室的主要工作職責(zé)
1.在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下組建專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì),開(kāi)展專(zhuān)業(yè)調(diào)研,根據(jù)校和本學(xué)院的發(fā)展思路,負(fù)責(zé)制訂本專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。并根據(jù)不同階段的需要,組織專(zhuān)門(mén)人員立項(xiàng)進(jìn)行新專(zhuān)業(yè)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)改革試點(diǎn)或重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)。2.有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)教育理論,相互交流國(guó)內(nèi)外有關(guān)信息,以利于教師強(qiáng)化教學(xué)素質(zhì),提高教學(xué)水平。組織教材分析,課程專(zhuān)題討論。經(jīng)常組織集體備課,認(rèn)真研究所任課程的教材教法,開(kāi)展教學(xué)觀摩活動(dòng),把改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段作為自己的經(jīng)常工作,使教學(xué)主動(dòng)適應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo)的變化和發(fā)展。
3.督促本教研室教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),全面履行崗位職責(zé)。協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好期初、期中、期終教學(xué)檢查。認(rèn)真執(zhí)行聽(tīng)課制度,掌握教學(xué)情況,對(duì)教師的考核提出意見(jiàn)。做好課程教學(xué)的管理工作,要全面了解課程教學(xué)情況,組織有關(guān)教師聽(tīng)課,搜集學(xué)生對(duì)課程建設(shè)的意見(jiàn),并向主講教師提供改進(jìn)的建議,推薦評(píng)選教學(xué)優(yōu)秀的教師;要備課情況,幫助解決教學(xué)設(shè)備、手段等方面的問(wèn)題:審閱試題,經(jīng)常檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)的落實(shí)情況。對(duì)新任課教師組織指定專(zhuān)人指導(dǎo),組織試講。
4.做好課程建設(shè)工作,制定課程建設(shè)規(guī)劃,選派學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任課程建設(shè)負(fù)責(zé)人;在專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下確定本專(zhuān)業(yè)的核心課程、主干課程。抓好教材建設(shè),負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)學(xué)科教材、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教材的選用,對(duì)基礎(chǔ)課教材的選用提出建議。注意更新內(nèi)容,提高質(zhì)量,在選用優(yōu)秀統(tǒng)編教材的同時(shí),有條件的教研室,要發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),自編教材進(jìn)行校際交流,還要組織力量編寫(xiě)有關(guān)課程的輔助教材(參考資料)和有關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整。5.組織學(xué)術(shù)活動(dòng),活躍學(xué)術(shù)空氣,進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。負(fù)責(zé)組織本教研室教師開(kāi)展業(yè)務(wù)性教研活動(dòng),包括:集體備課、觀摩教學(xué)、教學(xué)手段與方法的改進(jìn)等,并做好記錄。要以學(xué)科發(fā)展、社會(huì)需求等情況為依據(jù),確定科研方向,組織和引導(dǎo)本教研室教師申請(qǐng)和承擔(dān)各級(jí)科研課題、參與各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),爭(zhēng)取其他科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi),提高學(xué)術(shù)水平,推進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。組織本室教師的工作任務(wù),既要保證教學(xué)質(zhì)量,又要有利于科研開(kāi)展和教師素質(zhì)的提高。要加強(qiáng)教研室經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等資源的管理,使之發(fā)揮最大效益。
6.搞好師資隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和課程需要,協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教研室?guī)熧Y培訓(xùn)計(jì)劃。教師進(jìn)修應(yīng)以在職為主,自學(xué)為主,注意在教學(xué)、科研實(shí)踐中培養(yǎng)提高教師。要特別加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),幫助他們進(jìn)修提高,為他們指定指導(dǎo)教師,制定發(fā)展計(jì)劃,定期檢查其完成任務(wù)情況,促進(jìn)青年教師的不斷提高。要配合學(xué)校切實(shí)解決教師中存在的各種實(shí)際困難,關(guān)心教師的身體健康。教研室工作中的重大問(wèn)題,應(yīng)該提交教研室全體會(huì)議集體討論研究。教研室主任要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。教師要服從教研室主任的領(lǐng)導(dǎo),積極參加教研室活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件、專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)教學(xué)資料的檔案建設(shè)與管理。逐步建立和完善課程教學(xué)所必須的教學(xué)大綱、教學(xué)參考資料、教學(xué)規(guī)章制度、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、習(xí)題集以及掛圖、教學(xué)模型、電教軟件,要指定專(zhuān)人兼管,建立教學(xué)資料檔案。
五、教研室的規(guī)章制度
為保證教研室工作的正常開(kāi)展,提高教研室工作的質(zhì)量,教研室應(yīng)制定必要的工作制度,并切實(shí)貫徹執(zhí)行。1.工作計(jì)劃、總結(jié)制度:
每學(xué)期初,教研室要認(rèn)真制訂教研室的詳細(xì)工作計(jì)劃(包括教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等),每學(xué)期結(jié)束時(shí),應(yīng)對(duì)教研室工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并向?qū)W院匯報(bào),學(xué)年末以書(shū)面形式總結(jié)教研室活動(dòng)開(kāi)展情況。計(jì)劃和總結(jié)交學(xué)院教務(wù)科。2.例會(huì)制度:
有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)理論、教學(xué)內(nèi)容與方法的改革等方面的研究,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng),討論、處理教研室工作中的一些其它重大問(wèn)題。原則上每?jī)芍苤辽龠M(jìn)行一次教研活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí),如無(wú)特殊情況,不得隨意占用。教研活動(dòng)應(yīng)有記錄。3.集體備課制度:
基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課應(yīng)開(kāi)展集體備課或經(jīng)常進(jìn)行這方面的討論研究,其它課程也應(yīng)盡可能加強(qiáng)集體研究。4.聽(tīng)課評(píng)議制度:結(jié)合學(xué)校聽(tīng)課制度,經(jīng)常組織本教研室教師集體聽(tīng)課和相互聽(tīng)課,并進(jìn)行評(píng)議。新教師開(kāi)課必須履行開(kāi)課審批手續(xù)。5.檢查考核制度:
除平時(shí)有重點(diǎn)檢查外,每學(xué)期期中進(jìn)行次教學(xué)檢查活動(dòng);學(xué)期結(jié)束時(shí),對(duì)教師進(jìn)行次全面考核,檢查工作的完成情況,表?yè)P(yáng)教學(xué)質(zhì)量好或科研工作有成績(jī)的教師。
6.物資管理制度:
做好教研室所屬設(shè)備、資料等的管理工作,具體責(zé)任落實(shí)到人。7.值班制度:
應(yīng)按學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要求安排好本室人員值班,并對(duì)值班情況予以考核。
六、教研室工作的檢查與考核
1.教研室的政治與業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況及教研室主任的工作情況,各學(xué)院每學(xué)期期末進(jìn)行一次檢查與考核;全校每學(xué)年進(jìn)行一次考評(píng)。
2.建立教研室評(píng)估制度:每學(xué)期召開(kāi)一次教研室工作會(huì)議,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),并對(duì)優(yōu)秀教研室和教研室主任進(jìn)行表彰。若連續(xù)兩次考評(píng)不合格的,撤銷(xiāo)其教研室主任的職務(wù)。
山東英才學(xué)院建工學(xué)院教研室主任崗位職責(zé)
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