關(guān)于上交201*-201*學(xué)年度工作總結(jié)的通知
關(guān)于上交201*-201*學(xué)年度工作總結(jié)的通知
各縣區(qū)教體局(新區(qū)、開發(fā)區(qū)教辦)、屬學(xué)校(單位)、機關(guān)各處室:
去年8月19日至8月20日,我局在828賓館召開了201*201*學(xué)年度教育工作暨中小學(xué)校體育工作會。會上,對上年度的工作進行了總結(jié),對201*201*學(xué)年度工作進行了布署,熊曉武局長在工作報告中就落實科學(xué)發(fā)展觀,加強學(xué)!拔辶Α苯ㄔO(shè),提升學(xué)校軟實力作了系統(tǒng)、科學(xué)地闡述,并要求各縣區(qū)、各中小學(xué)校在具體工作中要有所創(chuàng)新,狠抓落實。一年時間即將過去,請各縣區(qū)教體局、屬各學(xué)校(單位)要認真總結(jié)這一學(xué)年度的工作情況,謀劃好下一學(xué)年度的工作,并按以下要求上報總結(jié)材料。
一、上報時間
截止到201*年7月15日。二、上報方式:傳真:3986484
電子郵箱:mxy_160@163.com
也可直接交教育局辦公室(紅谷大廈B座21層)。三、上報總結(jié)主要內(nèi)容(201*年8月201*年7月份以來):
1、推進教育改革與發(fā)展情況(包括學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強新形勢下教育管理、推進教育優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境、落實教育保障機制建設(shè)等);
2、各級各類教育發(fā)展情況(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、普高教育、職業(yè)教育、民辦教育等);
3、推進素質(zhì)教育情況(包括德育工作、體衛(wèi)藝國防教育、教育教學(xué)改革等);
4、加強教育隊伍建設(shè)情況(含干部、教師隊伍建設(shè)兩部分,包括師德師風(fēng)建設(shè)、人事制度改革、教師培訓(xùn)特別是教師新課程培訓(xùn)、教育科研等);
5、教育均衡發(fā)展情況(包括學(xué)校網(wǎng)點建設(shè)、薄弱學(xué)校改造、農(nóng)村學(xué)校校舍維修、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、遠程教育實施以及重點項目建設(shè)等);
6、學(xué)校軟實力建設(shè)(包括學(xué)校文化力、制度力、凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力建設(shè)等);
7、教育民生工作進展情況(包括免學(xué)雜費、課本費、貧困生資助體系建設(shè)、學(xué)校安全工作、規(guī)范辦學(xué)行為、黨風(fēng)廉政建設(shè)等)。
8、下一學(xué)年度的工作打算。四、上報總結(jié)材料要求:
1、各縣區(qū)教體局(新區(qū)、開發(fā)區(qū)教辦)、屬學(xué)校(單位)、機關(guān)各處室要對學(xué)年度工作進行認真疏理,努力挖掘本地、
本校、本單位有特色的做法。
2、材料中反映的工作盡可能用數(shù)據(jù)說明,但必須做到實事求是。
3、要善于總結(jié)教育教學(xué)及管理工作的理念和方法,文字要簡明扼要。
4、、各縣區(qū)教體局(新區(qū)、開發(fā)區(qū)教辦)、屬學(xué)校(單位)、機關(guān)各處室主要領(lǐng)導(dǎo)對總結(jié)上報工作要高度重視,要組織專人進行撰寫,并要親自把關(guān),做到按質(zhì)、按時完成總結(jié)上報工作,對不按時交材料的將在南昌教育信息網(wǎng)上進行通報。
南昌市教育局二○○八年六月二十六日
擴展閱讀:07-12-6關(guān)于上交工作總結(jié)的通知 樣張
工作總結(jié)
王君坦
本人自201*年8月大學(xué)畢業(yè)后,入校工作,在思想上一直嚴(yán)于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。時刻以黨員的要求來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上,工作上成為同事、學(xué)生心目中榜樣。在做好教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,處理好學(xué)校工作與個人生活之間的關(guān)系,無曠工和遲到、早退現(xiàn)象。5年間,我積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。以下是我主要工作績效的總結(jié)。一、教學(xué)工作方面。
在校工作5年,一直在學(xué)校擔(dān)任英語教師工作。教授課程包括英語口語、劍橋商務(wù)英語、航乘英語、中職英語、成考英語以及英語視聽說。
201*年8月至201*年1月,擔(dān)任英語口語以及劍橋商務(wù)英語兩門課程的教學(xué)任務(wù),周課時18節(jié)。作為剛剛?cè)谓桃荒甑男陆處,本階段我以提高教學(xué)水平為目標(biāo),以教學(xué)育人為目的,積極參加新教師培訓(xùn)等各項學(xué)習(xí)活動,鉆研教育理論和教育方法,愛崗敬業(yè),扎實工作。多次指導(dǎo)學(xué)生參加北京市口語等級考試,取得優(yōu)秀成績;開設(shè)英語第二課堂活動,受到學(xué)生們的歡迎,領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
201*年3月至201*年7月,擔(dān)任3個班“航乘英語”的教學(xué)工作,周課時達到21節(jié)。根據(jù)課程特點,開發(fā)英語教學(xué)新模式,調(diào)動學(xué)生的參與性,加強師生的交流,提高學(xué)生的口語交流能力;钴S的
課堂氣氛,新穎的課堂形式,收到了良好的教學(xué)效果。
201*年9月至201*年7月,擔(dān)任2個班的“中職英語”以及1個班的“成考英語”教學(xué)任務(wù),周課時18節(jié)。針對許多學(xué)生對待英語課的學(xué)習(xí)存在“說起來重要,考起來次要,學(xué)起來不要”的錯誤認識,對癥下藥,因材施教。動畫班為了迎接十月份的成人高考,英語教學(xué)采用分模塊的方式,在認真研究了往年考題的基礎(chǔ)上,只對各個模塊中的重點內(nèi)容,典型題目做細致講解,強抓學(xué)生的弱點詞匯關(guān),通過辛苦的工作,高考成績喜人。04網(wǎng)絡(luò)工作2個班的學(xué)生比較活躍,上課氣氛活躍,但沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。所以工作的重點定為培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,一年后,我所帶的兩個班對英語學(xué)習(xí)的態(tài)度有了很大的改變,學(xué)習(xí)風(fēng)氣也漸漸變濃了,收到了較好的效果。同時為了提高自己的教學(xué)水平,堅持翻閱有關(guān)書籍、積極參加學(xué)校教師比武大賽,并在說課比賽中獲得“三等獎”。
201*年9月至201*年1月,擔(dān)任4個班的“中職英語”的教學(xué)任務(wù),周課時16節(jié)。在整個教學(xué)工作中我不斷學(xué)習(xí)思考,認識到計算機網(wǎng)絡(luò)時代,人們很容易從外部數(shù)據(jù)資源中獲得信息,教師的角色不再以信息的傳播者為主,其主要的職能已從“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”。在課堂教學(xué)活動中注意培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),主動發(fā)展的能力,營造課堂民主氛圍。創(chuàng)新教材框架,形成合作學(xué)習(xí),引進競爭意識,大大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,經(jīng)過不斷的思考積累,取人之長,補己之短,終于形成了自己的教學(xué)模式,得到學(xué)生的認可,并且多次進行公開課,示范課,得到了領(lǐng)導(dǎo),老師們的肯定。
06年,榮獲學(xué)!皟(yōu)秀教師”稱號。
201*年3月至今,擔(dān)任2個班的“英語聽說”和3個班“成考英語”的教學(xué)任務(wù),周課時16節(jié)。開發(fā)實踐新的更適合本校學(xué)生的英語校本教材,為改變中職學(xué)校英語教學(xué)的被動局面,繼續(xù)努力工作。
07年,榮獲局“優(yōu)秀教師”稱號。二、班主任工作方面。
本人自在校工作后至今,共帶了3屆學(xué)生。201*級商務(wù)3班,201*級計算機2班和201*級動畫3班。
帶02商務(wù)班時,雖然自己是剛畢業(yè)的大學(xué)生,沒有任何帶班經(jīng)驗,但工作中有種“初生牛犢不怕虎”的精神,不斷在工作中學(xué)習(xí)、總結(jié),虛心向老班主任學(xué)習(xí)。因為與學(xué)生年齡相仿,溝通比較容易,加上學(xué)生素質(zhì)相對較高,所以班級各項成績都名列前茅,一切都比較順利。但現(xiàn)在想起來,也因此少了許多對班主任工作的深入思考。
所以剛接04網(wǎng)絡(luò)班時,盡管領(lǐng)導(dǎo)的叮囑使我感到會比以前有難度,但并沒有太擔(dān)心。第一學(xué)期,兩年的一點點經(jīng)驗在這些學(xué)生身上,顯得有些不夠力度。而期末的事件,才使我真正意識到難度有多大,迫使我重新認真的、深入的思考班主任工作。
這段困難重重的日子,卻給是我最大的收獲:與學(xué)生們一起成長。我在不斷的反復(fù)實踐總結(jié)中深刻體會到形成一個生動活潑的班集體需要一個艱難、曲折的過程。我改變自己的“暴君”政策,體會到與學(xué)生一起成長,溝通是交流的基礎(chǔ),交流是教育的手段,朋友式的信任教育更能讓學(xué)生接受,只有學(xué)生接受的教育才能促使學(xué)生的進步。
在對有違紀(jì)行為的學(xué)生進行教育時,我感到要做到曉之以理,動之以情,切忌采用強制壓服的方法,讓學(xué)生在微笑中接受批評。
另外,以前我憑著滿腔熱情,事必躬親,充當(dāng)“管家”、“警察”、“保姆”的角色。小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮、大到學(xué)生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設(shè)與發(fā)展,要“管”的方面很多。而管得過多過死,造成學(xué)生依賴性強,創(chuàng)造性、獨立性差,缺乏自我教育與管理能力,也使我陷于雜務(wù),疲憊不堪,用盡全身解數(shù)也未能事事抓好。所以,我嘗試著還學(xué)生民主自制,管大放小,管主放次,授權(quán)負責(zé),分層管理。實踐證明效果顯著。
帶著一點思考實踐后的成果,06年我接受了06級動畫4班的班主任工作,又開始了新的探索,主要工作方向包括以下三點。
首先要使班級有凝聚力。我?guī)ьI(lǐng)班干部,精心組織必要的有特色的活動,使學(xué)生身心愉快,充分享受大家庭的溫暖;使學(xué)生體會到他們所在的集體是幸福的集體,團結(jié)的集體,溫暖的集體。從而更加熱愛這一集體,就能以更輕松的心情投入到學(xué)習(xí)、生活及工作中去。我還與學(xué)生一起制定了班級的共同目標(biāo)。因為我已經(jīng)深深體會到:有沒有共同目標(biāo),共同目標(biāo)的好差,都能影響班級的風(fēng)氣,影響班級的凝聚力。
其次,在班級管理中,我努力把學(xué)生培養(yǎng)成為有責(zé)任心的人。教師經(jīng)常對學(xué)生有目的地"呼喚責(zé)任心培養(yǎng)責(zé)任感"是促進學(xué)生身心發(fā)展的捷徑。我們每一個人不可能都成功,但是不可缺少責(zé)任心。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,可以說是關(guān)系到學(xué)生將來的命運,決定著學(xué)生的人生。
學(xué)生責(zé)任心強,做任何事情都很負責(zé)任,非常認真,就磨練了意志,具備了克服困難的毅力,做事情就容易成功。
此外,我堅持能讓大多數(shù)學(xué)生快樂的地度過在學(xué)校的每一天,教書又育人的原則!每天給孩子一些笑臉!規(guī)范學(xué)生行為!掀起學(xué)習(xí)的熱潮,完善自我形象。采取多鼓勵少批評的方法,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
經(jīng)過我與學(xué)生們的共同努力,在校短短的一年所時間里,班級取得了許多喜人的成績:創(chuàng)意廣播操比賽:第一名;家政比賽(一年級組):404宿舍第二名;三人籃球賽(一年級組):第二名;合唱比賽:第一名;技能大賽,第一名;學(xué)期“優(yōu)秀團支部”稱號;運動會“精神文明獎”等等。
面對十多張獎狀學(xué)生的斗志更濃了,信心更足了。相信我們班回迎來更輝煌的未來。三、教研組長工作
自201*年起,我擔(dān)任了基礎(chǔ)教研組組長的工作。在工作期間,努力做好教師與學(xué)校的橋梁,傳達并組織完成好教務(wù)科下達的各項教研任務(wù),配合教務(wù)科進行教師課堂教學(xué)工作的檢查以及當(dāng)月的考核檢查。
組織全組教師在理論學(xué)習(xí)的同時,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)各年級教材特點,討論教材教法,相互交流經(jīng)驗互相學(xué)習(xí),互相取長補短,共同提高。
在穩(wěn)定課堂教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上,以提升每一節(jié)課的教學(xué)效果為出
發(fā)點開展工作,鼓勵本組教師不斷的改進教學(xué)模式,爭取突破,以求真正意義的提升教學(xué)質(zhì)量。
幫助本組的新教師迅速成長。針對他們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗的實際情況,以備課組為單位組織集體備課活動,及時交流教學(xué)經(jīng)驗、體會,共同解決教學(xué)中遇到的問題。鼓勵大家互相聽課,互相督促,互相學(xué)習(xí)。定期組織組內(nèi)公開課,進行集體聽課和評課,并組織相關(guān)教師針對某些具體的教學(xué)內(nèi)容和問題進行探討和交流,在組內(nèi)形成良好的教學(xué)和教研氛圍。四、工作體會
教育絕不僅僅是捧上一張張高一級學(xué)校的錄取通知書,而是捧出一個個鮮明個性的活生生的人;教育絕不僅僅是追求百分之多少的升學(xué)率,而是追求每個學(xué)生的生動、活潑、主動的發(fā)展;教育絕不僅僅是匯報的總結(jié)、評比時的數(shù)據(jù),而是教師與學(xué)生共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗。
教師是人類靈魂的工程師,教書育人是教師神圣的使命和職責(zé),每位教師應(yīng)責(zé)無旁貸,終身為完成這一使命而努力。
以上就是我對五年來工作的總結(jié),由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師,前輩的指導(dǎo)下,取得更好成績。
201*年12月12日
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