黨風(fēng)廉政建設(shè)自評報告

201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自評報告

葉集試驗區(qū)社會發(fā)展保障局（201*年12月14日）

今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)工委的部署和要求，堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出重點，通過明確“四項責(zé)任”、抓好“四個專題”、完善“四個平臺”、堅持“四項制度”、加強“五項服務(wù)”，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高隊伍整體素質(zhì)，推動社會保障和民政工作健康發(fā)展。一年來，全局沒有發(fā)生任何失職瀆職、違紀(jì)違規(guī)行為�，F(xiàn)把具體情況匯報如下：

一、明確“四項責(zé)任”，保證履職履責(zé)到位

我們在堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、紀(jì)工委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)、干部群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的同時，進一步明確了“四項責(zé)任”：一是明確責(zé)任目標(biāo)。根據(jù)區(qū)工委確立的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合全局工作實際，認(rèn)真梳理了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的重點、難點問題，分別明確了內(nèi)設(shè)各個科室、局屬各單位的責(zé)任和目標(biāo)，增強了針對性和操作性。二是明確責(zé)任分工。局主要領(lǐng)導(dǎo)分別與局各內(nèi)設(shè)科室、局屬各單位簽訂責(zé)任書，進一步明確了各自職責(zé)，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。三是明確責(zé)任落實。將區(qū)工委黨風(fēng)廉政

建設(shè)目標(biāo)納入局全年工作計劃，各科室、局屬各單位根據(jù)目標(biāo)作出具體安排，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結(jié)。四是明確責(zé)任追究。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局各科室及局屬各單位年終考評，按照量化的考評標(biāo)準(zhǔn)，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責(zé)任人進行考評。對不落實或沒有正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定者，追究紀(jì)律責(zé)任。二、抓好“四個專題”，增強廉潔廉政意識

我們在認(rèn)真做好全局干部職工的思想政治、作風(fēng)紀(jì)律、法治道德、爭先創(chuàng)優(yōu)等教育的同時，重點抓了“四個專題”教育：一是思想作風(fēng)教育。進一步加強了《黨章》、黨的路線、方針、政策等教育，引導(dǎo)全局干部職工積極投身社會保障和民政事業(yè)發(fā)展大潮之中，不斷更新和樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念、信息觀念、效能觀念、民主觀念、法制觀念，并加強內(nèi)部管理、規(guī)范部門執(zhí)法、規(guī)范窗口服務(wù)，在全局深入開展了行風(fēng)評議。二是反腐倡廉教育。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合行風(fēng)評議等實際，組織分析討論，進一步增強干部職工的廉潔廉政意識，提高了干部職工拒腐防變能力。充分利用區(qū)紀(jì)工委發(fā)放的警示宣傳教育音像資料，定期組織干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。三是愛國主義教育。作為服務(wù)民生的部門，必須立足本職，以人為本，為民服務(wù)，為民解難，把好事辦好、實事辦實，讓老百姓切實感受到黨和政府就在身邊。四是職業(yè)道德教育。結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專題教育，定期組織干部職工職業(yè)道德教育，使廣大干部職工充分認(rèn)識做好社會保障

和民政工作的重要性，增強服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的光榮感和責(zé)任感。

三、完善“四個平臺”，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)

我們在全面做好政務(wù)公開、暢通民意舉報投訴渠道的基礎(chǔ)上，進一步建立和完善了“四個平臺”：一是陽光政務(wù)平臺。在積極做好市、區(qū)信息公開的基礎(chǔ)上，進一步拓寬了政務(wù)信息公開范圍，充實和完善工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、辦理時限等政務(wù)內(nèi)容，確保了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是網(wǎng)絡(luò)舉報平臺。在局門戶網(wǎng)站上公布了舉報投訴熱線電話，開設(shè)了“局長信箱”，主動接受群眾舉報和監(jiān)督。三是領(lǐng)導(dǎo)接訪平臺。在局里設(shè)立了“領(lǐng)導(dǎo)接訪室”，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流到“領(lǐng)導(dǎo)接訪室”接待來訪群眾，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題，現(xiàn)場受理群眾舉報投訴案件。四是信訪受理平臺。在局機關(guān)設(shè)立了舉報投訴調(diào)解中心，集中接受群眾政策法規(guī)咨詢，集中受理勞動保障糾紛、信訪案件等舉報投訴。

四、堅持“四項制度”，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為

我們在嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，全局干部職工嚴(yán)格規(guī)范個人行為的基礎(chǔ)上，始終堅持“四項制度”：一是有案必查制度。嚴(yán)格按照區(qū)信訪件管理和信訪監(jiān)督工作的規(guī)定要求，高度重視信訪工作，嚴(yán)肅查處在行政執(zhí)法及相關(guān)活動中的不作為、亂作為和包庇袒護等違法違規(guī)的行為，做到有案必查，有查必果。同時，加強對社會保險參保、特殊工時審批等行政備案和許可項

目的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范了審核審批程序。二是重大事項集體研究制度。局班子堅持按照“民主集中制”有關(guān)規(guī)定，在項目建設(shè)、金費使用、人事調(diào)整等重大事項決定上，集體研究、分工負(fù)責(zé)，堅持分工不分家，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。三是干部公開競爭上崗制度。嚴(yán)格按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際研究制定局科級干部競爭上崗及聘用規(guī)定，進一步規(guī)范了民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督和檢查，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。四是財務(wù)審批“一支筆”制度。嚴(yán)格按照區(qū)工委、區(qū)管委和區(qū)紀(jì)工委有關(guān)規(guī)定，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)財務(wù)審批。在重要經(jīng)費支出時，局班子集中研究、集體決定，杜絕了多頭審批。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制了各種費用的支出，防止了奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。五、加強“五項服務(wù)”，化解熱點難點問題

今年是后金融危機時期，全區(qū)人才建設(shè)、就業(yè)再就業(yè)、社會保障等工作形勢依然嚴(yán)峻。我們緊緊圍繞區(qū)工委、區(qū)管委和市人社局下達的目標(biāo)任務(wù)，緊扣工作職能，積極推進和做好“五項服務(wù)”：一是加強就業(yè)監(jiān)測服務(wù)。通過完善就業(yè)信息收集和反饋制度，建立各類用人單位崗位流失情況監(jiān)測、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、人力資源市場供求變化監(jiān)測和農(nóng)民工就業(yè)情況監(jiān)測等制度，及時分析就業(yè)形勢，增強工作的針對性和實效性，確保全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。二是加強困難群體就業(yè)服務(wù)。通過深入駐區(qū)單位挖掘空崗、開展各類特色招聘、實施個性化幫扶上崗、開展“慈善崗位社區(qū)

行”活動、組織“春風(fēng)行動”等，切實解決“4045”、“雙失雙下”、“零就業(yè)家庭”、失業(yè)軍嫂、失業(yè)黨員等十類困難人員就業(yè)，以及來葉集農(nóng)民工就業(yè)難題。三是加強企業(yè)用工服務(wù)。通過加大對企業(yè)經(jīng)營者的培訓(xùn)和宣傳力度，指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部用工制度，引導(dǎo)企業(yè)和諧用工。對部分效益低、經(jīng)營困難的企業(yè)，將相關(guān)優(yōu)惠政策編輯成冊，送策上門，確保全區(qū)企業(yè)知曉率、享受率均達100%。四是加強監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)。結(jié)合企業(yè)勞動保障書面審查，分類指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立健全用工管理、工資分配、工時定額等規(guī)章制度，積極培育勞動保障誠信單位；進一步健全區(qū)、街“勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格”體系，確保勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理覆蓋面達100%。關(guān)口前置、重心下移，對中小型企業(yè)和個體工商戶進行前置監(jiān)控，對群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報告，力爭將小額、簡單、涉及人數(shù)較少的案件通過調(diào)解化解在基層。五是加強窗口服務(wù)。按照“全心全意為群眾服務(wù)，千方百計為企業(yè)服務(wù)，全力以赴為項目服務(wù)”的要求，推動人力資源市場的窗口建設(shè)，增設(shè)優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)窗口，加強信訪接待工作，建立信訪信息匯集分析制度、矛盾糾紛排查化解制度、重點事項督查督辦制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待處理制度，努力提高群眾滿意度。

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黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自評報告

今年以來，我處認(rèn)真貫徹落實校紀(jì)委、監(jiān)察處《關(guān)于開展201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》要求，結(jié)合工作實際，精心組織，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，與時俱進、開拓進取，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，扎實抓好各項工作�，F(xiàn)將審計處落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告如下：一、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實到位

成立了由處長組長，副處長任副組長，其他機關(guān)干部為成員的審計處黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，其他成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任機制。積極引導(dǎo)黨員干部密切聯(lián)系所在崗位工作特點和履行職責(zé)的要求，明確努力目標(biāo)，公開承諾并切實踐行，在本質(zhì)工作中加強黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)能力，使隊伍素質(zhì)得到新的提升。

（二）加強宣傳教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)

加大改革創(chuàng)新力度，努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)化水平。審計處積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，圍繞實施“十二五”規(guī)劃、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的新要求，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，及時總結(jié)推廣其他單位審計部門內(nèi)審工作創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，借鑒國（境）外廉政審計的有益做法，大力推進反腐倡廉理念思路、工作內(nèi)容、方式方法和體制機制創(chuàng)新。要自覺把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過程和各個方面，牢固樹立服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的理念，正確處理治標(biāo)和治本、懲治和預(yù)防的關(guān)系。要堅持以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法解決滋生腐敗的深層次矛盾和問題，不斷深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞。要切實轉(zhuǎn)變審計工作方式方法，堅持用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強懲治和預(yù)防腐敗的有效性。加強理論研究和政策研究，認(rèn)真總結(jié)我們黨成立９０年來特別是改革開放以來廉政建設(shè)的歷史經(jīng)驗，深化對新形勢下反腐倡廉工作特點和規(guī)律的認(rèn)識，使黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。（三）加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行

1、切實履行審計監(jiān)督職責(zé)，為推進廉政風(fēng)險防控工作發(fā)揮積極作用。

審計處根據(jù)上級精神和學(xué)校有關(guān)要求，強化審計監(jiān)督，逐步推行效益審計，突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點資金和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任的審計。明確學(xué)校審計工作作為學(xué)校經(jīng)濟運行健康、質(zhì)量與效益提供基礎(chǔ)性保障的工作定位，突出監(jiān)督與建設(shè)并重的基本職能，著力構(gòu)建以職務(wù)犯罪懲防體系，經(jīng)濟風(fēng)險預(yù)警體系，經(jīng)濟效益評價體系，領(lǐng)導(dǎo)干部輔助管理體系為重點的內(nèi)部審計新格局。

（1）加強對行政權(quán)力運行的審計監(jiān)督，促進依法行政、嚴(yán)格按程序辦事。審計處以規(guī)范權(quán)力運行、防范廉政風(fēng)險為目標(biāo)，以經(jīng)濟責(zé)任審計為有效載體，加強對行政權(quán)力運行的審計監(jiān)督，著力構(gòu)建“不能腐敗”的制約機制。工作上注重點面結(jié)合，突出重點。201*年先后對文學(xué)院、教務(wù)處進行了試點審計，對學(xué)校財經(jīng)辦的撤并也實行了審計。在工作中，我們投入主要審計力量，確保審計情況“摸得清”，審計問題“抓得準(zhǔn)”，審計建議“提的精”。始終抱著以查找問題為起點，以預(yù)防問題發(fā)生、促進問題解決為終點，重視相關(guān)預(yù)防機制的建立健全工作。

（2）加強對重點建設(shè)領(lǐng)域的審計監(jiān)督，保障工程建設(shè)質(zhì)量、預(yù)防重大違紀(jì)問題。審計處針對學(xué)校近年來基本建設(shè)和修繕改造項目多、規(guī)模大、周期短、資金流量大、涉及面廣、工程管理及監(jiān)督難度大的實際，不斷加大審計監(jiān)督力度，在建設(shè)工程設(shè)計、招標(biāo)、合同簽訂、合同執(zhí)行、竣工結(jié)算等各個環(huán)節(jié)跟蹤審計，嚴(yán)格審核把關(guān)，同時對材料管理、隱蔽工程、土石方工程等日常工程管理薄弱環(huán)節(jié)進行必要的督促和建議。另外，定期考察建筑市場價格，并依照國家規(guī)定對基建、修繕工程項目結(jié)算進行嚴(yán)格審核。使審計監(jiān)督不僅在節(jié)約經(jīng)費、維護學(xué)校權(quán)益等方面發(fā)揮重要作用，而且在規(guī)范重大經(jīng)濟活動秩序、促進和加強管理、防范和規(guī)避違紀(jì)方面也發(fā)揮了積極作用。201*年共完成招標(biāo)、基建、修繕工程項目審計上百項，審減金額上千萬元。

（3）加強對重大資金的審計監(jiān)督，保障資金使用效益，規(guī)范經(jīng)濟行為。審計處以加強對重點資金使用的制度約束和程序控制，實行日常業(yè)務(wù)超過3000元就審計的審簽制度，規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟秩序，監(jiān)控大額經(jīng)濟業(yè)務(wù)，從源頭抓起維護學(xué)校合法權(quán)益。

2、切實強化內(nèi)部審計制度建設(shè)，積極推進治庸問責(zé)長效機制

（1）建立治庸問責(zé)長效機制。審計處自覺將本部門置于學(xué)校整體治庸問責(zé)工作的全盤子中考慮，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察處相關(guān)工作的開展，積極強化建立健

全審計工作機制、服務(wù)考核評價機制、干部職工教育培訓(xùn)機制及考勤制度。增強能力席位意識，規(guī)范審計行為，形成治理“庸、懶、散”的長效機制，使治庸問責(zé)常態(tài)化，促進干部職工去庸提能，干部能上庸下，形成依法審計、求真務(wù)實、服務(wù)大局的良好工作氛圍。

（2）切實加強教育和監(jiān)督，確保廉潔自律。以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，強化思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。審計處以學(xué)校開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為有機載體，積極引導(dǎo)黨員干部密切聯(lián)系所在崗位工作特點和履行職責(zé)的要求，明確努力目標(biāo)，公開承諾并切實踐行，在本質(zhì)工作中加強黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)能力，使隊伍素質(zhì)得到新的提升。

（3）以約束機制構(gòu)建為保障，增強審計干部廉潔自律自覺性。審計處重視審計干部行政約束機制的建立健全工作，增強審計干部廉潔自律自覺性。積極組織黨員干部開展對黨中央《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件的學(xué)習(xí)與研討，有效利用民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)點評等形式開展交流與警示，增強審計干部拒腐防變能力。二、存在的不足和下步工作打算

審計處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，但也存在著不足，主要問題是：一是宣傳教育方面，還需要加大力度。二是黨員干部教育還需進一步增強，干部理論根基還不夠扎實，對學(xué)習(xí)缺乏深入研究、理性思考。

在今后的工作中，我處將繼續(xù)按照院紀(jì)委、監(jiān)察處有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，結(jié)合我處工作實際，積極探索新形勢下審計處黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新途徑，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。重點抓好以下幾方面工作。

1、加強理論學(xué)習(xí)。加強思想政治學(xué)習(xí)，提升理論政策水平，將理論學(xué)習(xí)與思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，堅持在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新與在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持提高工作能力與加強個人素養(yǎng)相結(jié)合，繼續(xù)在機關(guān)開展“好讀書、讀好書”活動，并要求全體機關(guān)黨員干部攥寫出高質(zhì)量的心得體會，每個黨員輪流在學(xué)習(xí)討論會作專題發(fā)言。

2、加強制度管理。健全和完善各項制度，并抓好各項制度的督促落實，加強全體干部的教育管理，提高審計干部隊伍的整體素質(zhì)，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，打造一支作風(fēng)硬、能力強、素質(zhì)高的審計干部隊伍。

3、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照全年的工作責(zé)任目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，根據(jù)上級的安排，做好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作。

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