雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生

培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

目錄

學(xué)員表現(xiàn)總結(jié)………………………學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估……………培訓(xùn)執(zhí)行總結(jié)………………………培訓(xùn)管理建議………………………

第一部分：第二部分：第三部分：第四部分：第一部分學(xué)員表現(xiàn)總結(jié)

本次參加雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)員人數(shù)較多，達(dá)120人，分別來自總部和其他八大分子公司。為便于培訓(xùn)的開展及達(dá)到更好的培訓(xùn)效果，我們將新入職學(xué)員分成兩批先后進(jìn)行培訓(xùn)，第一批主要是深圳總部、華南本部、廊坊和新疆分公司新進(jìn)員工，第二批則是囊括了武漢、蘇州、福州、成都和常熟在內(nèi)的五大分子公司。

在先后兩批的培訓(xùn)過程中，學(xué)員們能快速進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)中，較好地遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保證培訓(xùn)的有序和有效進(jìn)行。對(duì)于公司安排的課程，大多數(shù)學(xué)員都能夠積極配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)。平時(shí)開展的一系列活動(dòng)，學(xué)員們表現(xiàn)積極，能踴躍參與進(jìn)去，也得到相應(yīng)的鍛煉和一定的收獲。

不管是培訓(xùn)中的講堂課程，還是包括軍訓(xùn)在內(nèi)的戶外拓展，以及形式多樣的文體活動(dòng)，對(duì)于參訓(xùn)學(xué)員而言，旨在培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升學(xué)習(xí)過程中參與性與趣味性�？梢哉f，在整個(gè)培訓(xùn)過程中，兩批學(xué)員均表現(xiàn)出極大的參與熱情、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。

第二部分學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估

《雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生訓(xùn)練營(yíng)》第一批應(yīng)到參訓(xùn)學(xué)員共57人，實(shí)到56人，其中1位學(xué)員因故請(qǐng)假未能參加此次培訓(xùn)；第二批應(yīng)到參訓(xùn)學(xué)員共63人，實(shí)到60人，其中有3位學(xué)員因故未能參加此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)結(jié)束后，通過下發(fā)《培訓(xùn)課程效果滿意度調(diào)查評(píng)估表》，在收回整理后獲悉，學(xué)員對(duì)于本次培訓(xùn)效果評(píng)估如下：

1、培訓(xùn)內(nèi)容方面，包括（課程知識(shí)性、課程針對(duì)性和課程實(shí)用性）：兩批學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)的滿意度達(dá)到了____%。

2、培訓(xùn)講師方面，在備課情況與培訓(xùn)教材質(zhì)量上，學(xué)員都比較認(rèn)可，滿意度達(dá)____%；對(duì)于授課風(fēng)格及語言表達(dá)（包括課堂氣氛調(diào)節(jié)、課程趣味性/生動(dòng)性），滿意度為____%。

3、對(duì)于其他方面，包括（培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)場(chǎng)地與環(huán)境等其它服務(wù)），有近一半的學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)的時(shí)間較為滿意，達(dá)到____%，仍有近一半的學(xué)員反映時(shí)間上安排得較為緊張，這部分學(xué)員達(dá)到了____%。另外，兩批學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)工作人員的指導(dǎo)與服務(wù)工作比較滿意，總體滿意度達(dá)到了____%。

4、對(duì)此次培訓(xùn)的綜合評(píng)價(jià)，學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)的總體滿意度達(dá)到了____%。5、在參加此次培訓(xùn)有哪些收益的問答中，選擇“獲得適用的新知識(shí)”的占____%，認(rèn)為“可以幫助自己改變工作態(tài)度”的占____%，“幫助自己印證了某種觀點(diǎn)或觀念”的有____%，選擇“可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技術(shù)”的占____%，而表示“下次有這樣的培訓(xùn)還參加”的則達(dá)____%。

6、參訓(xùn)學(xué)員對(duì)于此次培訓(xùn)有什么建議和感想，根據(jù)調(diào)查問卷顯示收獲有如下幾點(diǎn)：

（1）學(xué)到了溝通的技巧，懂得了一些做人做事的道理；

（2）相信自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極為踏入社會(huì)而時(shí)刻準(zhǔn)備著；（3）如何保持良好的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，懂得了如何在困境中迎難而上，超越自我；

（4）保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。同時(shí)，通過調(diào)查問卷學(xué)員也對(duì)雅致學(xué)院在培訓(xùn)方面提出了自己的意見：（1）加強(qiáng)對(duì)職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，以及專業(yè)技能提升訓(xùn)練；（2）增加創(chuàng)新思維方面的培訓(xùn)；

（3）增加團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的課程；

（4）希望能繼續(xù)多開展戶外體驗(yàn)的活動(dòng)，建議可以把戶外拓展提前進(jìn)行；（5）建議公司多開展類似的培訓(xùn)，讓員工素質(zhì)得到持續(xù)提升。

第三部分培訓(xùn)執(zhí)行總結(jié)

在培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行過程中，培訓(xùn)執(zhí)行人員始終秉承以下的培訓(xùn)操作原則：1、先問卷調(diào)查，后計(jì)劃決策：

即在培訓(xùn)正式開始之前對(duì)雅致201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行問卷調(diào)查，針對(duì)學(xué)員基本情況，對(duì)其進(jìn)行期望培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)調(diào)查，在掌握畢業(yè)生有意了解和感興趣的方向后，對(duì)原定計(jì)劃進(jìn)行操作性的修改，從而定下具體操作方案。2、誰專業(yè)，誰授課：

在本次培訓(xùn)課程安排上，主要邀請(qǐng)了各大部門經(jīng)理來擔(dān)任培訓(xùn)講師，一方面是由于經(jīng)理級(jí)的職員具有相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)來為培訓(xùn)服務(wù)，另一方面也是有利于講師用專業(yè)分析的眼光來授課。3、堅(jiān)持適合性原則：

堅(jiān)持“適合才是最好”。因?yàn)閷W(xué)員的受訓(xùn)形態(tài)是在不斷變化的，對(duì)于兩批不同的學(xué)員，雖說都是201*屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，但是具體培訓(xùn)操作起來卻是會(huì)有不一樣的反響，并不是按照設(shè)定好的培訓(xùn)模式就一定會(huì)有最好的效果，關(guān)鍵是針對(duì)不同的學(xué)員用什么方式使受訓(xùn)者最能夠接受。4、注重與行業(yè)結(jié)合：

如何讓企業(yè)基本業(yè)務(wù)知識(shí)被學(xué)員接受后轉(zhuǎn)化成為今后行業(yè)中將運(yùn)用的知識(shí)，是此次培訓(xùn)的一側(cè)重點(diǎn)。所以對(duì)于作為應(yīng)屆畢業(yè)生的新進(jìn)員工，我們進(jìn)行了針對(duì)性的授課，開設(shè)了一系列關(guān)于公司產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程、倉儲(chǔ)配送流程、安裝流程等相關(guān)課程，提高培訓(xùn)的時(shí)效性。5、適當(dāng)引導(dǎo)與自主性相統(tǒng)一：

培訓(xùn)過程中，堅(jiān)持做到讓具體操作步驟按照既定方向有序進(jìn)行，在適當(dāng)引導(dǎo)的前提下，盡可能充分發(fā)揮學(xué)員的自主性，通過學(xué)員有組織的策劃、團(tuán)隊(duì)的參與，從而將形式多樣的活動(dòng)和比賽辦出自己的特色。6、培訓(xùn)課程全面化，培訓(xùn)方式多元化：

本次培訓(xùn)在課程選擇和安排上，專門開設(shè)了包括公司簡(jiǎn)介與企業(yè)文化、ERP基礎(chǔ)知識(shí)介紹、產(chǎn)品制造/倉儲(chǔ)配送/安裝流程簡(jiǎn)介、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)介紹、質(zhì)量管理體系介紹等等在內(nèi)的多種多樣的課時(shí)；同時(shí)在培訓(xùn)方式上，除了課堂講授外，還通過與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話的形式，讓學(xué)員在問答中了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化，同時(shí)也拉近了講師與學(xué)員的距離。

第四部分培訓(xùn)管理建議

在培訓(xùn)中我們發(fā)現(xiàn)，參加培訓(xùn)的學(xué)員普遍具備較為優(yōu)秀的基本素質(zhì)，對(duì)于新知識(shí)與新事物能迅速接受，適應(yīng)性較強(qiáng)，可塑性高，但部分學(xué)員個(gè)性比較靦腆內(nèi)向，對(duì)于心中的想法與見解不善或不愿表達(dá)，也有部分學(xué)員不夠主動(dòng)，不夠嚴(yán)肅，未能認(rèn)真遵守訓(xùn)練營(yíng)的規(guī)定，考慮到可能是第一次參與類似培訓(xùn)，也未對(duì)團(tuán)隊(duì)造成大的影響，因此也是可以理解的，綜合來看，這是一支思維清晰、積極上進(jìn)、具備良性分辨力、渴望鼓勵(lì)認(rèn)可、極具潛質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)然，此次培訓(xùn)在管理乃至具體實(shí)施上都或多或少暴露出一些問題，這是需要我們?cè)诮窈蟮念愃婆嘤?xùn)中高度注意和努力改進(jìn)的，以下是幾點(diǎn)對(duì)于本次培訓(xùn)管理的建議：

一、在培訓(xùn)內(nèi)容及課程安排上：

1、建議繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，以及專業(yè)技能提升訓(xùn)練；2、適當(dāng)增加團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的課程，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)積極學(xué)習(xí)的理念和興趣，學(xué)員互幫互學(xué)，團(tuán)隊(duì)友情互助，真正弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)良好的“傳幫帶”精神；

3、建議可以把軍訓(xùn)、戶外拓展提前進(jìn)行，基于此種課程能夠更好地拉近學(xué)員之間的聯(lián)系，同時(shí)也有利于塑造大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)培訓(xùn)的開展。

二、在雅致學(xué)院招待所管理上：

1、建議分批學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間間隔適當(dāng)拉長(zhǎng)；

本次兩批學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間由于連續(xù)進(jìn)行，期間只留下少量時(shí)間整理雅致學(xué)院招待所，這給相關(guān)管理人員工作上造成一定壓力。

2、招待所的管理上要繼續(xù)精細(xì)化操作，對(duì)于相關(guān)管理?xiàng)l例堅(jiān)持落實(shí)到位，諸如出現(xiàn)損壞物件的行為，追究相關(guān)責(zé)任人，作出相應(yīng)處罰；

3、對(duì)招待所藥物箱進(jìn)行定期清查，時(shí)刻保證藥物的及時(shí)更換和庫存；鑒于生活區(qū)所在的地理位置附近沒有醫(yī)院或相關(guān)藥店，對(duì)于本次培訓(xùn)中出現(xiàn)的第二批學(xué)員流行感冒事件，一方面由于準(zhǔn)備預(yù)防不足，另一方面也是由于招待所藥物供應(yīng)暫缺，所以今后應(yīng)當(dāng)引以為鑒。

三、在公司培訓(xùn)管理上：

建議建立和制定更加完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，以適應(yīng)公司開展人才戰(zhàn)略的需求；適當(dāng)擴(kuò)大和壯大培訓(xùn)隊(duì)伍，增加對(duì)培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)的支持扶持力度，以保證公司培訓(xùn)的有序、高效進(jìn)行。

雅致股份人力資源部201*年3月xx日

擴(kuò)展閱讀：雅致股份201*屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘申請(qǐng)表

雅致股份201*屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘申請(qǐng)表

您應(yīng)聘的崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷或有關(guān)化學(xué)工程與工藝方面職位個(gè)人信息姓名手機(jī)畢業(yè)院校專業(yè)陳玉秀性別女出生年月電子郵箱籍貫1990-10-01815616247@qq.com安徽省淮北市民族漢

填表日期：201*年10月30日

中共預(yù)備政治面貌

黨員體重身高生源地49KG164cm安徽淮北

13787010701中南林業(yè)科技大學(xué)化學(xué)工程與工藝學(xué)歷本科受教育經(jīng)歷（從高中開始）時(shí)間起訖201*.09201*.06201*.09至今學(xué)生團(tuán)體/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)間起訖社團(tuán)名稱201*.09-201*.06校勤工助學(xué)與外聯(lián)中心201*.09-201*．06技能（寫出相應(yīng)成績(jī)）外語水平計(jì)算機(jī)水平CET4475CET6441TEM8其他熟練使用Office辦公軟件畢業(yè)院校淮北市第十二中學(xué)中南林業(yè)科技大學(xué)專業(yè)理科化學(xué)工程與工藝

職務(wù)家教組組長(zhǎng)09級(jí)代理班主任院學(xué)生會(huì)工作職責(zé)及主要成績(jī)?yōu)樨毨�生找到兼職崗位并適當(dāng)安排協(xié)助輔導(dǎo)員做好新生工作，幫助特們盡快

適應(yīng)大學(xué)生活

愛好及特長(zhǎng)繪畫，寫作，旅行，運(yùn)動(dòng)獲獎(jiǎng)情況（班級(jí)）時(shí)間201*.10201*.11201*.10201*.10家庭情況及主要社會(huì)關(guān)系稱謂父親母親陳虎外向果斷謙虛精明薪酬要求一般問題姓名陳西安張愛華哥哥活潑優(yōu)雅細(xì)心幽默文靜樂觀豁達(dá)堅(jiān)韌工作單位安徽省淮北市許疃煤礦機(jī)電科--淮北市石臺(tái)礦沉默創(chuàng)新利索簡(jiǎn)練開朗穩(wěn)健爽快周全獨(dú)立規(guī)矩耿直伶俐3000-3500熱情隨和誠懇樸實(shí)職位工人--工人斯文勤奮健談堅(jiān)強(qiáng)靦腆節(jié)儉誠信機(jī)靈順從刻苦孝順善良獲得獎(jiǎng)勵(lì)的原因文字優(yōu)秀繪畫表現(xiàn)很好在大一期間各方面表現(xiàn)優(yōu)異班干部工作表現(xiàn)較好獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目院“迎新征文活動(dòng)”獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”

“聯(lián)合杯”書畫大賽中獲繪畫組“三等獎(jiǎng)”

優(yōu)秀團(tuán)員優(yōu)秀班干部

最能反映個(gè)人特性的五個(gè)詞語1.簡(jiǎn)要描述你在大學(xué)期間獲得的最大成就和遇到的最大挫折，請(qǐng)說明原因。

最大成就：大學(xué)期間從事各種兼職工作，生活費(fèi)基本自己解決，但是成績(jī)依然保持優(yōu)良；最大挫折：失戀，但很快從中走了出來。2.你認(rèn)為大學(xué)期間你做過的最有創(chuàng)意的事情是什么？

最有創(chuàng)意的事：在校期間擺攤賣花茶，在我注意到大學(xué)女生一般比較注意到養(yǎng)生方面，而花茶是一個(gè)很好的市場(chǎng)，收到的反響非常大。

3.你如何設(shè)計(jì)未來的職業(yè)道路？為什么？你認(rèn)為最適合的工作是什么？為什么？

我要自己在3-5年內(nèi)成為這個(gè)行業(yè)的初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)著，在5-10年間成為中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者，然后進(jìn)一步成為精英人士；我認(rèn)為自己比較適合做市場(chǎng)及銷售這塊，三方面原因，一是熱愛，而是性格方面，三是自己積累的一些經(jīng)驗(yàn)。4.請(qǐng)簡(jiǎn)要說明自身最大優(yōu)勢(shì)（或特點(diǎn)）和不足之處？我的性格十分開朗大方，不拘小節(jié)，敢作敢為，工作中細(xì)心謹(jǐn)慎，一絲不茍，大膽創(chuàng)新，生活上吃苦耐勞，平易近

人；但是喜歡鉆牛角尖是我的一大不足。

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