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個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 20:05:09 | 移動(dòng)端:個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)

個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)

個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)

規(guī)劃前言:

進(jìn)入御棠紅接近三個(gè)月了,對(duì)于每個(gè)新進(jìn)工作者來(lái)說(shuō),意味著試用期快要結(jié)束,往轉(zhuǎn)正方向邁進(jìn)。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),在這三個(gè)月當(dāng)中,失大于得,為何這么說(shuō),選擇一個(gè)行業(yè),不在于是否曾經(jīng)做過(guò),而是在于是否深入去摸索與分析。從而做出有效的,合理的調(diào)整。有句常言“換湯不換藥”,就是說(shuō)不分行業(yè),都會(huì)有種共性,這種共性就是工作方式、方法以及靈活的操作模式。因此在這方面,我還是欠缺足夠的思考與悟性,顯然失大于得;谝陨锨闆r,我著重做出分析。分析如下:

1.現(xiàn)狀分析(swot分析)

這種分析法也是稱(chēng)為態(tài)勢(shì)分析法,是一種能夠較客觀(guān)而準(zhǔn)確地分析和研究一個(gè)單位現(xiàn)實(shí)情況的方法?梢詾閮刹糠。第一部分為SW,主要分析內(nèi)部條件;第二部分為OT,主要用來(lái)分析外部條件。雖然這方法用來(lái)用于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析方法,但更是一種哲學(xué),比較適合用于我們個(gè)人,之所以用此方法,主要是更好反映我個(gè)人優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)區(qū)分。(1)劣勢(shì)

1、知識(shí)視野較為寬闊(學(xué)習(xí)不夠)

為何說(shuō)較為寬闊,其中還是有所欠缺,從大學(xué)畢業(yè)工作至今,欠缺的不是當(dāng)年沖動(dòng)與魯莽,也不是目前的穩(wěn)重與低調(diào)。而是不管在工作之中還是工作溝通交流當(dāng)中的致命一點(diǎn),那就是悟性。嚴(yán)重缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)思考,導(dǎo)致自己發(fā)展方向不夠明確,其次,由于缺乏學(xué)習(xí),造成工作缺乏思考,無(wú)法創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,使自己逐步淪為“算盤(pán)珠子”,領(lǐng)導(dǎo)撥一撥,動(dòng)一動(dòng),怎么撥,怎么動(dòng)。同時(shí),學(xué)習(xí)上的欠缺,也造成了理論功底不扎實(shí),缺乏理論積淀,因此在日常工作,上級(jí)要求書(shū)寫(xiě)的相應(yīng)工作分析報(bào)告,大多停留在實(shí)踐層面,無(wú)法提升到理論層面上,造成了思路不夠靈活,方向不夠明確。在這點(diǎn)上,需要更多提升。2、發(fā)展減速

快要步入而立之年,也許在陌生人眼里,依現(xiàn)在自身情況算是差強(qiáng)人意,但自己卻感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展速度,明顯處于減慢狀態(tài),前進(jìn)的步伐已經(jīng)受到各種各樣的束縛,局限而慢慢減速。很多事情,雖然已經(jīng)熟門(mén)熟路,但還是缺少了思考與進(jìn)取心。只有沖出“極限”,超越自我,才能迎來(lái)更大的發(fā)展空間。所以有句名言“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”這句話(huà)真的能驗(yàn)證我目前的狀況。

(2)優(yōu)勢(shì)

1、工作責(zé)任心比較強(qiáng),雖然目前還沒(méi)有給公司創(chuàng)造任何業(yè)績(jī)出來(lái),但在本質(zhì)工作中,是盡心盡責(zé)做好,這點(diǎn)從職業(yè)道德觀(guān)念來(lái)說(shuō),是必須的也是基本的。從當(dāng)年學(xué)校出來(lái),無(wú)任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn),不懂的社會(huì)交往開(kāi)始,每每工作當(dāng)中都是用心去做,期間也有過(guò)錯(cuò)失,而且還是善于思考分析,總結(jié),隨著工作經(jīng)歷增加,社會(huì)閱歷不斷提升,綜合理念也在逐步增強(qiáng)。應(yīng)變能力也隨之增強(qiáng)。風(fēng)格也有當(dāng)年的沖動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇裕@便和以前工作中善于總結(jié)有關(guān)聯(lián)。2、管理經(jīng)驗(yàn)

在管理方面不能完全說(shuō)自己優(yōu)勢(shì)是絕對(duì)的,至少說(shuō)管理能力還是可以凝聚整個(gè)團(tuán)隊(duì)的,大學(xué)期間所學(xué)管理知識(shí)只為理論,但不能為實(shí)踐所用。真正實(shí)踐所用還是從07年開(kāi)始,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。實(shí)踐管理與書(shū)本理論管理有很大的區(qū)別,主要區(qū)別是橫向管理與縱向管理,包括思路與方向是有所不同的,這點(diǎn)起初也是不斷深入學(xué)

習(xí)與總結(jié),方可在管理中樹(shù)立威信和展現(xiàn)能力。這點(diǎn)在日常工作中,已經(jīng)具備一定的功底。(3)機(jī)會(huì)

雖曾經(jīng)未從事養(yǎng)生行業(yè)工作,但這不影響個(gè)人發(fā)展與能力提升。常言道,選擇一家值得自己信任的企業(yè)必定有一個(gè)愿意幫助自己并且提拔自己的BOSS。因此,御棠紅給了我這個(gè)平臺(tái)與空間,自由性發(fā)揮與施展,給與足夠的支持,使自己全身心投入工作,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這點(diǎn)對(duì)與我來(lái),完全否和我的理念。故,沒(méi)有理由,不為之珍惜。(4)威脅

由于前面所說(shuō),工作中悟性還不是很高,沒(méi)有完全掌握勵(lì)志思維,這點(diǎn)從哲學(xué)來(lái)講,屬于不思進(jìn)取,人生感悟需要進(jìn)一步提升方可不被拋棄。3、發(fā)展目標(biāo)

選擇御棠紅也是為自己的人生目標(biāo)而來(lái),能否在御棠紅開(kāi)拓一片天地,除了要有很睿智的眼光外,還要有戰(zhàn)略眼光。

分項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)1.基礎(chǔ)性目標(biāo)

在工作方面,專(zhuān)業(yè)知識(shí)要扎實(shí)過(guò)硬,特別是以服務(wù)行業(yè)為主的企業(yè),產(chǎn)品知識(shí)要過(guò)硬是必須的。日常工作當(dāng)中就要循序漸進(jìn),才有穩(wěn)步提升的可能。這是我本質(zhì)工作的基本要求與責(zé)任。2.問(wèn)題性目標(biāo)

作為具備管理與營(yíng)銷(xiāo)能力者來(lái)說(shuō),不管遇到什么性質(zhì)的問(wèn)題,應(yīng)該都能當(dāng)機(jī)立斷,而且思路清晰,很有明確性。在這點(diǎn),我還是有欠缺的,這點(diǎn)當(dāng)中還要與上司領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí),多謙虛點(diǎn)。積極調(diào)整良好心態(tài),方能更好解決任何問(wèn)題。這在工作中顯得尤為重要。3.拓展性目標(biāo)良好的心態(tài),積極樂(lè)觀(guān)的工作心情這是時(shí)常都要保持的,對(duì)本質(zhì)工作范圍的任務(wù),要努力用心去做并且能夠完成,盡早展現(xiàn)自身能力,以便更好的投入到工作當(dāng)中去。在當(dāng)前公司品牌及知名度沒(méi)有全面鋪設(shè)出去之時(shí),盡力做出業(yè)績(jī)。以便為后期工作做好鋪墊。

以上是自己的工作規(guī)劃與總結(jié)!

御棠紅招商部

陳宗武

201*年11月11日

擴(kuò)展閱讀:個(gè)人工作總結(jié)與未來(lái)一年職業(yè)規(guī)劃

201*年個(gè)人工作總結(jié)及201*年個(gè)人職業(yè)規(guī)劃思路

201*年3月,剛剛從(學(xué)校畢業(yè)或者從某個(gè)行業(yè)離職)的我,走進(jìn)了(自己公司名稱(chēng))這個(gè)大家庭,至今為止,已經(jīng)都過(guò)去大半年了,在這大半年里,雖然有些許累,但是我覺(jué)得這一切都是值得的。因?yàn)樵谶@里,我一直都在不斷的成長(zhǎng)!

從未接觸過(guò)(自己工作的行業(yè))這一行業(yè),也從來(lái)都不知道(自己工作的行業(yè))行業(yè)的運(yùn)行模式的我,從一個(gè)門(mén)外漢,一步一步地深入,一點(diǎn)點(diǎn)地了解這個(gè)行業(yè),并且融入到這個(gè)工作中去。這所有的一切都要感謝(自己公司名稱(chēng)),不是什么恭維的話(huà),而是真心的覺(jué)得感謝,作為一個(gè)(畢業(yè)生或者剛從某行業(yè)離職的人),我什么都不懂,是(自己公司名稱(chēng))給了我一個(gè)機(jī)會(huì)。因?yàn)楹芏喙驹谡衅笗r(shí),大部分都會(huì)選擇有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作業(yè)務(wù)熟悉的員工。所以像我這樣的(應(yīng)屆畢業(yè)生或者不懂這一行的外行人)對(duì)于很多自己喜歡工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時(shí)候,不斷的被告知經(jīng)驗(yàn)不足然后退還了我的簡(jiǎn)歷表。還好,在我輾轉(zhuǎn)在各個(gè)人才招聘會(huì)的時(shí)候,我找到了公司,然后經(jīng)過(guò)面試,我被錄用了!

從開(kāi)始在項(xiàng)目上工作以來(lái),公司不斷的組織在職員工培訓(xùn),我也積極的參加公司的每一個(gè)培訓(xùn),公司每一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)講師手把手的把我這個(gè)門(mén)外漢,一點(diǎn)點(diǎn)帶到(自己工作的行業(yè))這個(gè)行業(yè)中來(lái)?梢哉f(shuō),我現(xiàn)在在崗位上所有所運(yùn)用的知識(shí),技能,都是公司的培養(yǎng)下得來(lái)的,所以我對(duì)公司真的是非常的感謝。

201*年馬上就要結(jié)束,在未來(lái)新的一年里,我決定運(yùn)用我在公司所學(xué)到的,在后勤這個(gè)崗位上,來(lái)更出色更快的完成我的每一項(xiàng)工作,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。就像在培訓(xùn)時(shí),我們的培訓(xùn)師所說(shuō)的說(shuō)的做好自己的本分工作,做公司里管家,沒(méi)有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司里的機(jī)要秘書(shū),為公司的每一份文件高度保密!我相信201*(隨便哪一年)就是一個(gè)嶄新的未來(lái),所以我一定會(huì)好好的努力,努力跟上公司發(fā)展的步伐,與公司一同成長(zhǎng),我一直堅(jiān)信沒(méi)有最好,只有更好!

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