201*年度護理部三基三嚴培訓計劃
201*年度護理部“三基三嚴”培訓計劃
一、組織領導
“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平的重要途徑!叭奔矗夯纠碚、基本知識、基本技能;“三嚴”即:嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法!叭龂馈迸嘤柟ぷ髟诜止茉洪L的領導下,由護理部規(guī)劃、督查,并組織相關培訓與考核。護理人員“三基三嚴”考核成績將與護士注冊掛鉤,未能完成培訓或考核成績不合格者,不給予執(zhí)業(yè)注冊及復注。二、指導思想
“三基三嚴”培訓要求全員參與,人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作的始終。按照“三基”訓練與專科技術訓練相結合,一般訓練與重點培養(yǎng)相結合,當前需要與長遠需要相結合以及分層次分級培訓的原則,以業(yè)務學習、操作訓練、派出進修、?婆囵B(yǎng)、自學等途徑,對高、中、低各級專業(yè)技術人員進行多種形式、多方面的培訓。以提高專業(yè)技術隊伍整體素質,達到經(jīng)濟、社會、人才三大效益為目標,使各級人員提高理論與技能水平,保持和增進專業(yè)工作能力。三、目標
1、人人掌握心肺復蘇急救技術,由護理部統(tǒng)一培訓考核;2、掌握專科基本技能操作,由護士長每季度考核,護理部抽考。
3、專業(yè)技術“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為80分,護理操作考試合格分要求為85分,合格率要求為100%以上,參與率達到95%以上。四、實施細則
1、各科室制定出本科室、本專業(yè)“三基”訓練計劃、內容和考核目標。要求各科室每月業(yè)務學習一次,在學習專業(yè)技術的同時結合傳染病知識、法律法規(guī)知識的學習。每月操作技能訓練與考核一次,每季度組織一次護理查房。2、全院性護理業(yè)務學習每兩月一次,以最新、急用、實用知識為主,法律法規(guī)以及傳染病防治知識。
3、護理部每季度組織全院性護理查房。
4、新進護理人員參加由人事科組織的上崗前培訓,培訓內容為院史介紹、醫(yī)院文化、服務理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識、“三基”訓練,要求培訓參加率為100%,培訓后考試合格率100%,合格分為60分。
5、10-11月組織一次45歲以下衛(wèi)生專業(yè)技術人員“三基”考試,其中包括法律法規(guī)、傳染病知識;12月組織一次護理技能操作考試。6、選送業(yè)務骨干外出學習進修。
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201*年度護理部“三基三嚴”培訓計劃
一、組織領導
“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平的重要途徑!叭奔矗夯纠碚摗⒒局R、基本技能;“三嚴”即:嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法!叭龂馈迸嘤柟ぷ髟跇I(yè)務院長的領導下,由護理部規(guī)劃、督查,并組織相關培訓與考核。
二、指導思想
“三基三嚴”培訓要求全員參與,人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到護理服務活動和護理管理工作的始終。按照“三基”訓練與?萍夹g訓練相結合,一般訓練與重點培養(yǎng)相結合,當前需要與長遠需要相結合以及分層次分級培訓的原則,以業(yè)務學習、操作訓練、派出進修、?婆囵B(yǎng)、自學等途徑,對各級護理人員進行多種形式、多方面的培訓。以提高護理專業(yè)技術隊伍整體素質,達到經(jīng)濟、社會、人才三大效益為目標,使各級人員提高理論與技能水平,保持和促進護理服務工作能力。
三、目標
1、人人掌握心肺復蘇急救技術,由護理部統(tǒng)一培訓考核;2、掌握專科基本技能操作,由護士長每季度考核,護理部抽考。3、專業(yè)技術“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為80分,護理操作考試合格分要求為85分,合格率要求為100%以上,參與率達到95%以上。
四、實施細則
1、各科室制定出本科室、護理“三基”訓練計劃、內容和考核目標。要求科室每月業(yè)務學習一次,在學習專業(yè)技術的同時結合傳染病知識、法律法規(guī)知識的學習。每月操作技能訓練與考核一次,每季度組織一次護理查房。
2、全院性護理業(yè)務學習每兩月一次,以最新、急用、實用知識為主,結合中醫(yī)內容、法律法規(guī)以及傳染病防治知識。
3、護理部每季度組織全院性護理查房。
4、新進護理人員參加由護理部組織上崗前培訓,培訓內容為醫(yī)院文化、服務理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識、“三基”訓練,要求培訓參加率為100%,培訓后考試合格率100%,合格分為60分。
5、10-11月組織一次護理“三基”考試,其中包括法律法規(guī)、傳染病知識;12月組織一次護理技能操作考試。
6、選送業(yè)務骨干外出學習進修。
雷州寶石醫(yī)院護理部201*年2月5日
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